1.6 LA ORGANIZACIÓN Y EL PERSONAL ESTRATÉGICO.
 
COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS, MÉXICO
De conformidad con lo establecido en el Artc!lo "# de la Le$ %ederal del &raba'o, el salario mnimo es la cantidad menor (!e debe recibir en efecti)o el traba'ador *or los ser)icios *restados en !na 'ornada de traba'o+
El salario mnimo deber ser s!ficiente *ara satisfacer las necesidades normales de !n  'efe de familia en el orden material, social $ c!lt!ral, $ *ara *ro)eer a la ed!caci-n obli.atoria de los /i'os+
Se considera de !tilidad social el establecimiento de instit!ciones $ medidas (!e *rote'an la ca*acidad ad(!isiti)a del salario $ faciliten el acceso de los traba'adores a obtenci-n de satisfactores+
No .
2  Contador 1#431 14#73 6#773
3 Director de Rec!rsos 8!manos
35"21 1#"42 11245
  Director de Mar9etin.
"  &=cnico de soft>are $ /ard>are
221< 5342 7#31
$ ?i.ilante 3142 1#43 1432
1%  @ersonal de lim*iea 3#4# 331# 314#
• Secretario Ba a!:iliar 
Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3
Soporte / Personal de Base Soporte experimentado Técnico / Especialista
@!estos de so*orte base+
@erfiles con *oca e:*eriencia+
&areas m!$ *rocedimentadas o de *oco )alor aadido *ara el ne.ocio+
@erfiles de *oca es*ecialiaci-n $ de *oca e:*eriencia+
@!estos *rocedimentados o de *oco )alor aadido *ara el ne.ocio+
@erfiles con e:*eriencia o conocimiento en el car.o+
@!estos es*ecialiados o de )alor aadido *ara el ne.ocio+
@erfiles con e:*eriencia bsica $ con recorrido *rofesional+
 
E'em*los de *!estos E'em*los de *!estos E'em*los de *!estos  A.ente de atenci-n al cliente Asistente de Mar9etin. Enfermero
 A!:iliar contable Comercial  Administrati)o Camarero Contable 0rabador de datos Ca*ata Car*intero O*erario de mantenimiento C/ofer Cocinero  A!:iliar administrati)o Electricista Delineante
 A$!dante de camarero 0estor de cobros Decorador   A$!dante de cocina Secretaria de direcci-n Diseador   Aafata Cerra'ero Diseador eb Carretillero O*erador de sistemas Diseador Ind!strial Secretaria Mecnico De*endiente @el!(!ero ?i.ilante de se.!ridad Doc!mentalista &ele o*erador @rod!ct mana.er   Fardinero &=cnico laboratorio Mani*!lador &=cnico mantenimiento Mensa'ero &=cnico control de calidad Moo de almac=n &o*-.rafo Ordenana ?isitador m=dico
POLITICAS DE DESARROLLO DE PERSONAL
 
* Venta anual:
R!'(a d! Sala 0D
R!'(a d! Sala d! :u'(a"
/,2333.4 15 9". 7 / ;632333.4
Pronóstico de venta: Costo fnanciero y de producción.
Ga"(o" d! <!'(a /
Ga"(o" d! Ad='. /
Ga"(o" *$'a'&$!o" /