proceso tradicional de aprendizaje basado en la asignatura o en la soluciÓn de problemas
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EL MODELO MEIF Y EL PROCESO DE APRENDIZAJE
FORO UNIVERSITARIO “CONSTRUYENDO JUNTOS NUESTRO FUTURO”
TEMA: El Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF). Innovación y calidad educativa, estructuración de la oferta educativa; desarrollo de la investigación y del posgrado.
DRA. LORENA LÓPEZ DE BUENFACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
• En la educación profesional, la meta a alcanzar es el desarrollo de habilidades, para transferir la información aprendida hacia las situaciones de la vida real.
• Cuando los empleadores se quejan que los recién graduados “no saben pensar”, lo que están detectando es la incapacidad para transferir lo que aprendieron en la educación formal hacia el lugar de trabajo.
• La habilidad para transferir el conocimiento adquirido está en función de cómo la información fue aprendida.
• La transferencia se torna difícil cuando los hechos fueron aprendidos de forma circular, pero se promueve cuando se alcanza un entendimiento conceptual profundo.
• Las estrategias de educación, que unen el aprendizaje formal con el contexto profesional, promueven dicha transferencia.
PROCESO TRADICIONAL DE APRENDIZAJE BASADO EN LA ASIGNATURA O EN LA
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
METAS Y OBJETIVOS
IDENTIFICACIÓN PROBLEMAS
INFORMACIÓN
APRENDIZAJE DE LA INFORMACIÓN
APLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN AL PROBLEMA
EVALUACIÓN: ¿QUE SE APRENDIÓ?
PROCESO DE APRENDIZAJE EN EL PROFESIONISTA
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMAA RESOLVER
QUE SE REQUIERE SABER (METAS Y OBJETIVOS QUE APRENDER)
BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN
APRENDIZAJE DE LA INFORMACIÓN
APLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN AL PROBLEMA
EVALUACIÓN ¿QUE SE APRENDIÓ?
PROFESOR ESTUDIANTE
CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTO Y COMPRENSIÓN
OBTENCIÓN DE HERRAMIENTAS
DE PENSAMIENTO
INFORMACIÓN
MODELO CLÁSICO DE APRENDIZAJE (SIGLO XX)
INFORMACIÓN INFORMACIÓN
MODELO CONSTRUCTIVISTA DE APRENDIZAJE (SIGLO XXI) (MEIF)
EXPANSIÓN, MEJORAY UTILIZACIÓN DE LA
INFORMACIÓN
LAS FASES DEL APRENDIZAJE CONSTRUCTIVISTA
APROPIACIÓN DE LA INFORMACIÓN
FASE 1: APROPIACIÓN
FASE 2: PREPARACIÓN
FASE 3: ELABORACIÓN
APROPIACIÓN: INFORMACIÓN
PRÁCTICA
PRÁCTICA
PRÁCTICA
FUENTE: INFORMACIÓN
ESTUDIANTE: PERCEPCIÓN SEGÚN IDIOSINCRASIACONOCIMIENTO PREVIO Y EXPERIENCIA
MEMORIA DE CORTO PLAZO
APROPIACIÓN EN UN CONTEXTO CON SIGNIFICADO +
MEMORIA DE LARGO PLAZOINFORMACIÓN (FORMACIÓN)
PROCESO DE PROFUNDIZACIÓN
SÍNTESIS CON BASE EN EL CONOCIMIENTO PREVIO (INNOVACIÓN)
ANÁLISIS ESCRITURAAPLICACIÓN
EVALUACIÓN
DISCUSIÓN
TAXONOMÍA DEL PENSAMIENTO DE BLOOM
CONOCIMIENTOHechos, conceptos, procedimientos por aprendizaje de ruta (“que”).
COMPRENSIÓNEntendimiento del conocimiento en forma más profunda y elaborada (“porqué”).
APLICACIÓNUso del conocimiento para identificar, clasificar y resolver problemas (“cómo”).
ANÁLISISEntendimiento de las interrelaciones entre las ideas y la división del todo
complejo en las partes que lo componen.
SÍNTESISAplicación de un grupo de ideas o conceptos para crear algo más complejo
(Innovación).
EVALUACIÓNComparación de algo en contra de un estándar de calidad,
explicando porqué una solución es mejor que otra.
MEIF y COMPETENCIAS = EDUCACIÓN SIGLO XXI
(MODELO CONSTRUCTIVISTA DE APRENDIZAJE) PROBLEMÁTICA MEIF
PRÁCTICA
GRUPOS NO HOMOGÉNEOS
CONOCIMIENTOS Y HORARIOS
LABORATORIOS
ESPACIOS DE ENTRENAMIENTO
VINCULACIÓN CON LA REALIDAD (SECTOR PRODUCTIVO)
ESTANCIASSERVICIO SOCIAL
EXPERIENCIA RECEPCIONAL
INVESTIGACIÓN
¿EMINUS?
¿GRUPOS +HOMOGÉNEOS?
CONFUSIÓN EN ACADÉMICOS
GRACIAS