Proceso de Terapia

Ocupacional Profa. Vilmary Albertorio Vélez OTL

Proceso de Terapia Ocupacional

Visión general (p31)

Dirigido a apoyar la salud y la participación de la vida a través del compromiso con la ocupación.

Proceso de Terapia Ocupacional

Perfil Ocupacional

Análisis del desempeño

Ocupacional

Plan de Intervención

La aplicación de la intervención

Revisión de la intervención

Los resultados

Proceso de Terapia Ocupacional

Las ocupaciones como método para implementar la intervención e involucrar al cliente en ocupaciones seleccionadas desde el punto de vista terapéutico.

TO facilita las interacciones entre cliente, contexto y las actividades u ocupaciones con el fin de que el cliente respalde su salud y su participación en la vida. (32)

Proceso de Terapia Ocupacional

Independientemente del cliente, los deseos, necesidades, riesgos ocupacionales y problemas del cliente, son evaluados, y la información es recopilada, sintetizada y considerada desde una perspectiva ocupacional.

p. 35

Puntos importantes

Se debe tomar en cuenta tanto las necesidades del cliente como las de la familia y las de las entidades de financiación.

El razonamiento clínico esta presente a través de la totalidad del proceso; el cual permite:

Identificar las demandas de la actividad

Mayor conocimiento de las interacciones entre los aspectos del dominio que afectan el desempeño y los que apoyan la intervención; y consecuentemente los resultados centrados en el cliente.

Evaluación

Perf

il O

cup

aci

ona

l

Historial

Experiencias ocupacionales

Patrones

Intereses

Valores

Necesidades

Perfil Ocupacional

Dirigido a identificar las fortalezas y limitaciones del cliente.

La información recopilada se puede obtener de manera formal e informal en una sesión o durante un periodo prolongado mientras trabaja con el cliente.

Análisis del Desempeño

Ocupacional

Síntesis de la información del perfil ocupacional para centrarse en las áreas ocupacionales específicas y los contextos que deben ser atendidos.

Observar el desempeño ocupacional del cliente durante actividades relevantes a las ocupaciones deseadas, considerando las destrezas y patrones de ejecución.

Evaluaciones específicas para medir las destrezas y patrones de ejecución, demandas de las actividades y las características del cliente.

Interpretar los datos

Identificar las fortalezas y las limitaciones del desempeño ocupacional.

Intervención

Es un proceso que consiste en facilitar la participación en la ocupación relacionada con la salud a través de las medidas adoptadas por los profesionales de TO en colaboración con el cliente.

Incluye:

Plan de Intervención

Implementación de Intervención

Revisión de Intervención

Resultados

Diemnsiones importantes de la salud, que se atribuyen a las intervenciones, e incluye la capacidad para la función, las percepciones de salud y la satisfacción con el cuidado.

Describe lo que puede lograr la intervención con el cliente.

Síntesis

Razonamiento clínico

Perfil ocupacional

Proceso

Análisis del desempeño ocupacional

Evaluación

Historial

Práctica basada en evidencia (evidence based practice)

Análisis de actividad