proceso cas nro 206-2015

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”

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CONVOCATORIA CAS N° 206-2015-SUNAFIL-OGA-ORH

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Especialista Administrativo para que preste servicios en la Zonal Chimbote de la Intendencia Regional de Ancash, a fin de gestionar, coordinar y ejecutar las acciones administrativas para proporcionar los recursos humanos, logísticos y financieros mínimos para la operatividad de la Intendencia Regional.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Zonal Chimbote de la Intendencia Regional de Ancash – Sunafil.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración.

4. Base Legal

Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2015.

Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008 y modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

Las demás disposiciones que resulten aplicables.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia - Experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas.

- Experiencia profesional mínima de un (01) año realizando labores similares en entidades del Estado.

Competencias a) Comunicación. b) Organización. c) Dinamismo. d) Cooperación.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

- Título Profesional en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería, o carreras afines.

Cursos y/o estudios de especialización - Capacitación en Contrataciones y Adquisiciones del Estado.



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Conocimientos para el puesto y/o cargo: - Ofimática a nivel Usuario. (Acreditado o Declaración Jurada)

- Conocimiento en SIGA y SIAF (Entrevista Personal)

- Elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas (Entrevista Personal)

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1 Gestionar ante la Sede Central la asignación de equipos informáticos y de comunicaciones para mantener los medios logísticos necesarios para el cumplimiento de las funciones.

2

Gestionar ante la Sede Central la adquisición o contratación de bienes, servicios y/o suministros necesarios para la continuidad de la operatividad de la Intendencia, administrando para ello los sistemas administrativos y/o aplicativos correspondientes (SIAF y SIGA de ser el caso)

3 Elaborar los formatos de requerimiento para la contratación de personal para proporcionar a la intendencia la capacidad operativa necesaria para el cumplimiento de las actividades.

4 Coordinar, gestionar y ejecutar las acciones de administración de personal (desplazamientos), control de asistencia y permanencia de los trabajadores de la Intendencia para control de la Intendencia y gestiones ante la Sede Central.

5 Recopilar, procesar y remitir a la Sede Central la información requerida para la elaboración de documentos administrativos y de Gestión. (Plan Operativo Institucional, Presupuesto Institucional, Plan de Desarrollo de Personas, acciones de bienestar social, etc.)

6 Elaborar bases de datos, cuadros estadísticos y similares para facilitar la programación y gestión administrativa de la Intendencia regional.

7 Gestionar y coordinar la asignación y rendición por viáticos para su remisión a la Sede Central en los plazos establecidos.

8 Otras funciones afines a su especialidad que disponga el inmediato superior.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Zonal Chimbote, ubicada en Av. Elías Aguirre 613-617 - Chimbote.

Duración del contrato Tres meses desde la suscripción o vigencia del contrato.

Contraprestación mensual S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

(*) Se proyecta el inicio de la prestación del servicio desde el 11/09/2015, esta fecha podrá postergarse de acuerdo a la fecha de suscripción o vigencia del contrato, en concordancia con lo establecido en el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, y modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Artículo 3°.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Comprende las etapas de Evaluación Curricular y Entrevista Personal, las cuales se realizarán

sobre la sumatoria de un puntaje máximo total de cien (100) puntos como se indica en los

párrafos consecutivos.

La evaluación curricular y entrevista personal, tienen puntaje y son de carácter eliminatorio y

se realizaran de acuerdo a los siguientes parámetros:

ETAPAS DEL PROCESO FECHA DE DESARROLLO DEL

PROCESO

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo. www.empleosperu.gob.pe

Del 13/08/2015 al 26/08/2015

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en la página Web de la SUNAFIL. www.sunafil.gob.pe (Servicios al Ciudadano / Convocatorias CAS).

Del 27/08/2015 al 02/09/2015

Presentación de Currículum Vitae documentado en Mesa de Partes de la SUNAFIL: Avenida Salaverry N° 655, Jesús María – Ministerio de Trabajo – 1er piso.

El 03/09/2015 De 8:30 am a 16:30 pm

SELECCIÓN

Evaluación del Currículum Vitae documentado. Del 04 al 07 de setiembre 2015

Publicación de los resultados de la evaluación curricular, en la página web de SUNAFIL.

08/09/2015

Entrevista Personal El 09/09/2015 – 10/09/2015

Publicación de resultado final en la página Web la SUNAFIL 10/09/2015

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Elaboración del Contrato 11/09/2015

Suscripción del Contrato (Se precisará hora en Acta de Resultados Finales)

Del 11 al 17 de setiembre 2015

Inicio de Prestación del Servicio 11/09/2015 (*)

http://www.empleosperu.gob.pe/

http://www.sunafil.gob.pe/



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Evaluación Peso Puntaje

mínimo

Puntaje

máximo

Evaluación Curricular 60% 45 60

Entrevista Personal 40% 30 40

PUNTAJE TOTAL 100% 75 100

La evaluación curricular tiene como puntaje mínimo de aprobación cuarenta y cinco (45) puntos.

La entrevista tiene como puntaje mínimo aprobatorio treinta (30) puntos.

El puntaje total mínimo para ingresar es de 75 puntos. El postulante que obtenga el puntaje acumulado más alto, siempre que haya superado la etapa de Evaluación Curricular y Entrevista Personal, será considerado como GANADOR de la Convocatoria Pública CAS.

a) Sobre la Evaluación Curricular:

Esta etapa tiene puntaje y es de carácter eliminatorio. En esta etapa se verifica la información y documentación presentada por el postulante en su Currículum Vitae, en relación a los requisitos señalados en la convocatoria (perfil del puesto), cuyos resultados preliminares a publicarse será en términos de APTO o NO APTO, asignándose los puntajes únicamente a aquellos postulantes que hayan calificado como APTOS. Nota:

Los postulantes NO podrán presentarse simultáneamente a más de una Convocatoria con el mismo cronograma. De detectarse omisión a ésta disposición, sólo será considerado el primer expediente presentado.

Los candidatos que no cumplan con el perfil mínimo requerido y con las formalidades exigidas en la presente sección, no serán considerados Aptos en la etapa de “Evaluación Curricular”.

La Evaluación se efectuará mediante el Formato de Evaluación Curricular (Anexo 01). Para la validación de la documentación presentada por los postulantes se tendrá observancia de las siguientes precisiones:

Para el caso de: Se acreditará con:

Secundaria Completa Copia simple de certificado de estudios.

Título Técnico (3 a más años) Copia simple del Diploma a nombre de la Nación.

Título Técnico Básico (de 1 a 2 años)

Copia simple del Diploma a nombre del Ministerio de Educación.

Grado de Bachiller, Magister o Doctor

Copia simple del Diploma a nombre de la Nación.

Título Profesional Copia simple del Título profesional a nombre de la Nación.



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Colegiatura y habilitación vigente

Habilitación en original

Situación de Egresado universitario, maestría o doctorado

Copia simple de constancia de egreso expedido por el Centro de Estudios

Experiencia Laboral General

Constancias y/o certificados de trabajo que acrediten cualquier trabajo remunerado, e indiquen el periodo laborado. (Sólo se validarán las órdenes de servicio que precisen plazo de entrega y cuenten con la respectiva acta de conformidad del servicio)

Experiencia Profesional

Constancias y/o certificados de trabajo que acrediten labores específicas en la profesión desde la obtención del Grado de Bachiller, e indiquen el periodo laborado. (Sólo se validarán las órdenes de servicio que precisen plazo de entrega y cuenten con la respectiva acta de conformidad del servicio)

Diplomado o Especialización

Constancias y/o certificados expedido por el Centro de Estudios. Para ser considerado como Diplomado la constancia o certificado deberá acreditar un mínimo de noventa (90) horas académicas de estudio (no sumatorio). También se admitirán las constancias o certificados con la denominación Especialización o Programa de Especialidad, siempre que acrediten como mínimo las noventa (90) horas académicas.

Presentación de documentos que acrediten estudios en el extranjero

La traducción oficial al idioma español de los documentos que acrediten estudios en el extranjero, debidamente legalizados ante el Consulado y/o Ministerio de Relaciones Exteriores, así como contar con la validación de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU), anteriormente la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) para los casos de doctorados, maestrías o título profesional, o estar registrado en el registro de títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero, de conformidad a la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDCRSC, aprobada mediante Resolución de presidencia Ejecutiva N° 010-2014-SERVIR/PE.

Ofimática Constancias y/o certificados expedido por el Centro de Estudios. Se admitirá Declaración Jurada para acreditar el nivel usuario o básico (Anexo N° 02).

b) Sobre la Etapa de Entrevista Personal:

Tiene puntaje y es eliminatorio. Los postulantes aptos para esta etapa deberán presentarse a la Entrevista Personal portando su DNI, sometiéndose al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. La asistencia y puntualidad son factores de evaluación.



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Las entrevistas se realizarán en las jurisdicciones en las cuales se proyecta la prestación del servicio. La fecha, hora y domicilio en el cual se realizará las Entrevistas Personales serán precisadas en el Acta de Resultados Preliminares.

c) De las Bonificaciones: a) Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la

Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE.

b) Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el

puntaje Total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.

VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR

Documentación de Postulación – Formatos - Anexo 03: Carta de presentación del postulante, más copia simple del DNI vigente. - Anexo 04: Formato de Hoja de Vida - Anexo 05: Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo. - Anexo 06: Declaración Jurada. - Anexo 02: Declaración jurada de conocimientos de ofimática nivel básico – Opcional.

Currículum Vitae u Hoja de Vida Documentada: La información consignada en la Hoja de Vida (Anexo 04) tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la SUNAFIL. A este formato deberá adjuntar la documentación sustentatoria en copia simple y legible (en adelante currículum vitae documentado), el cual forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no será devuelto. La Documentación de Postulación y el Currículum Vitae Documentado deberán ser presentados en un folder manila con faster, no anillado, no empastado u otra forma de encuadernación. El folder deberá ingresarse en sobre cerrado. La Documentación de Postulación, Formatos o Anexos y el Currículum Vitae o Hoja de Vida Documentada deberán encontrarse foliados y firmados en cada hoja. El foliado y firmado se iniciará a partir de la primera página e incluirá toda la documentación sin excepción de manera correlativa y consecutiva, caso contrario la propuesta NO SERÁ ADMITIDA. La documentación deberá presentarse en sobre cerrado y sellado o lacrado, consignado en el sobre el rótulo siguiente:



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Señores: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

PROCESO CAS Nº : ………………………………………………………………… NOMBRES Y APELLIDOS : ………………………………………………………………… DNI Nº : …………………………………………………………………

La recepción de documentación se efectuará sólo por mesa de partes de la Sede Central SUNAFIL, ubicada en Av. Salaverry N° 655, Jesús María, Lima, en la fecha y horario establecido en el cronograma de la convocatoria.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección

Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mínimos

Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mínimo solicitado

Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.

Por restricciones presupuestales.

Otras razones debidamente justificadas.



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ANEXO N° 01

FORMATO DE EVALUACIÓN CURRICULAR

CONVOCATORIA N° : _______________-2015-SUNAFIL/OGA-ORH

POSTULANTE: __________________________________________________________

VERIFICACIÓN DE REQUISITOS Y DOCUMENTOS SOLICITADOS

DESCRIPCIÓN PRESENTÓ NO PRESENTÓ

Carta de Presentación y Declaraciones Juradas (Anexos 03, 05 y 06)

Formato de Hoja de Vida (Anexo 04)

Copia simple de DNI vigente

Foliación y firma

Copia simple que acredita formación académica requerida

Copia simple que acredite capacitación requerida (Especialización, diplomado, seminario, curso, taller, etc.)

Copia simple que acredite la Certificación Especializada requerida (OSCE, CISCO, ISO, Brevete, etc.)

Certificado de habilidad del colegio Profesional correspondiente.

Copia de certificados de trabajo que acreditan experiencia.

RESULTADO APTO NO APTO

AL SER DECLARADO APTO: b) Asignación de puntaje por Formación Académica y Capacitación

Adicional Puntaje Asignado

Cumple con el perfil mínimo requerido 20

Acredita Título Técnico vinculado al servicio + 1 21

Acredita Diplomado o Especialización vinculado al servicio + 2 22



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Acredita Bachiller o Licenciatura vinculado al servicio + 3 23

Acredita Maestría concluida vinculada al servicio + 4 24

Acredita Doctorado concluida vinculada al servicio + 5 25

TOTAL ASIGNADO (A)

c) Asignación de puntaje por Experiencia General


Cumple con la experiencia mínima requerida 10

Acredita hasta 2 años más + 1 11




Acredita mayor experiencia, superior a 12 años + 5 15

TOTAL ASIGNADO (B)

d) Asignación de puntaje por Experiencia Específica


Cumple con la experiencia mínima requerida 15





Acredita mayor experiencia, superior a 12 años + 5 20

TOTAL ASIGNADO (C)

PUNTAJE TOTAL DE EVALUACIÓN (A+B+C)

Firma y post firma de los Integrantes del Comité de Evaluación

Observaciones :



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ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA

NIVEL BÁSICO

Yo,……….….………………………………………………………………………………….……..…………., identificado con DNI Nº ……………………….., domiciliado en ………….………………………………, distrito de……………………………….………., provincia de………………………………..……. y departamento de…………………………………… Declaro bajo juramento que: Tengo conocimientos básicos del manejo de OFIMÁTICA. La presente Declaración Jurada no podrá ser tachada de inválida e insuficiente para los fines a los cuales se contrae, asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar falso lo expresado de acuerdo a la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, Códigos Civil y Penal vigentes, firmando la misma en señal de plena y total conformidad. Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento que, si lo

declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal

que prevé pena privativa de libertad de hasta 04 años para los que hacen una falsa declaración,

violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o

alterando la verdad intencionalmente.

Fecha,………..de………………del 2015.

Huella Digital (*)

________________________________________

Firma del Postulante (*)

DNI N°…………………………..

(*) Información Obligatoria

(Opcional, no presentar en caso de contar con constancia o certificado que acredite estudios en esta especialidad)

( )

(

)



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ANEXO N° 03

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

SEÑORES SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

PRESENTE

Yo,…………………..….…….………………………………………………………………………………….

.…………… (Nombre y Apellidos) identificado(a) con DNI Nº………….…….…………….., mediante

la presente solicito se me considere para participar en el Proceso CAS Nº

………………………………………………., convocado por la SUNAFIL, a fin de acceder al puesto

cuya denominación es:

.……………….. …………………………………………………………………………………………….

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfil

establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente

el Currículo Vitae documentado, copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo a los anexos

04, 05 y 06.

Lima, …….. de …………………………… del 2015.

Huella Digital (*)

________________________________________


DNI N°…………………………..




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ANEXO N° 04

FORMATO DE HOJA DE VIDA

CONVOCATORIA CAS N° ……-2015-SUNAFIL-OGA-ORH

I. DATOS PERSONALES (*)

NOMBRES Y APELLIDOS:

________________________________________________________________________

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD:

___________________________________ _______________________

Lugar (Provincia) día mes año

ESTADO CIVIL: DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

___________________________________ _______________________

DIRECCIÓN:

________________________________________________________________

Avenida/Calle/Jr. N°/Mz./Lote Dpto.

Urbanización: __________________________________________________

Distrito: __________________________________________________

Provincia: __________________________________________________

Departamento: __________________________________________________

Teléfono: __________________________________________________

Celular: __________________________________________________

Correo electrónico: ____________________________________________

COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N°

______________________________ _________________________



13

De contar con colegiatura

PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): SÍ ( ) NO ( )

En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento

sustentatorio, emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad –

CONADIS.

LICENCIADO DE LAS FF.AA. (*): SÍ ( ) NO ( )

En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento

sustentatorio.

II. FORMACIÓN ACADÉMICA La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los

documentos que sustenten lo informado (copia simple).

Nivel Centro de Estudios Especialidad Año

Inicio Año Fin

Fecha de Extensión del Título (Mes/Año)

Ciudad/ País

Folio (1)

DOCTORADO

MAESTRIA

POSTGRADO

LICENCIATURA

BACHILLER

TÍTULO TÉCNICO

ESTUDIOS

BÁSICOS

REGULARES

(Agregue más filas si fuera necesario)

NOTA:

Dejar los espacios en blanco para aquellos que no aplique.

Si no tiene título por favor especificar. Por ejemplo: Está en trámite, egresado, etc. y adjuntar el documento que acredite

tal situación. (1) Deberá precisar el número de folio en donde obra el documento que acredite su formación académica.



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III. ESTUDIOS Y/O ACTIVIDADES ACADÉMICAS COMPLEMENTARIAS (*):

a) Capacitación recibida: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, etc.

Se valorará: - Diplomados y/o cursos de especialización (90 hrs como mínimo)


(1) Deberá precisar el número de folio en donde obra el documento que acredite los cursos y/o capacitaciones.

b) Capacitación Impartida: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres, ponencias, etc.

Nombre de la Institución

organizadora del evento

Tema de la exposición o

ponencia

Ciudad/

País

Fecha del

evento

Tipo de participación

(Expositor o ponente)

Folio (1)


(1) Deberá precisar el número de folio en donde obra el documento que acredite su formación académica.

Nivel (cursos de

especialización,

diplomados,

seminarios, talleres,

etc.)

Centro de Estudios Tema

Fecha

de

Inicio

Fecha

de

Termino

Duración

(Horas)

Tipo de

constancia

Folio (1)



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c) Publicaciones

Nombre de la

editorial, revista o

medio de difusión

Título de la publicación

Grado de

participación

(Autor, Co-Autor,

miembro de equipo,

asistente, otros)

Ciudad/

País

Fecha de la

publicación

Tipo de

publicación

(Libros,

artículos, etc.)

Folio

(1)


(1) Deberá precisar el número de folio en donde obra el documento que acredite las publicaciones.

d) Otros documentos exigidos para el cargo (**)

N° Documento Folio

(1)

1

2

3

(**) Incluye: Licencia de conducir u otros requeridos en los requisitos precisados en el perfil del .

(1) Deberá precisar el número de folio donde obra el documento que acredite lo declarado.

IV. EXPERIENCIA DE TRABAJO

En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LAS FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuáles y completar los datos respectivos. La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las respectivas certificaciones.

a) Experiencia General (*) Experiencia general acumulada que se califica: ________años _________meses (**)

Nombre de la

Entidad o

Empresa

Cargo Descripción del trabajo

realizado

Fecha de

Inicio(Mes/

Año)

Fecha de

Culminación

(Mes/ Año)

Tiempo

en el

Cargo

Folio

(1)



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(**) Toda la experiencia laboral acumulada aunque no tenga relación directa con las funciones del puesto al que postula.

Se detallará la experiencia laboral y de prestación de servicios en general tanto en el sector público como en el sector

privado (comenzar por la más reciente). Sólo se considerará el tiempo acreditado con la correspondiente

documentación.

(1) Deberá precisar el número de folio donde obra el documento que acredite la experiencia general.

b) Experiencia profesional o específica (en el servicio requerido) Experiencia profesional o específica acumulada en el área que se califica ____años ___meses (**)

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia profesional o específica, de

acuerdo al requerimiento.

Nombre de la

Entidad o

Empresa

Cargo Descripción del trabajo

realizado

Fecha de

Inicio(Mes/

Año)

Fecha de

Culminación

(Mes/ Año)

Tiempo

en el

Cargo

Folio

(1)


(**) Experiencia profesional o específica que el postulante posee en el tema o área precisada en la convocatoria.

(1) Deberá precisar el número de folio donde obra el documento que acredite la experiencia profesional o específica.



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V. REFERENCIAS LABORALES (*)

En la presente sección el candidato podrá detallar las referencias laborales correspondientes a las tres últimas instituciones donde estuvo prestando servicios.

Nombre de la Entidad o Empresa

donde prestó servicios Nombre del Referente Cargo

Teléfono de la

Entidad

Declaro que la información y documentos proporcionados son veraces y exactos, motivo por el cual firmo cada uno de ellos y autorizo su investigación. En caso de detectarse que se ha omitido, ocultado o consignado información falsa me someto a las acciones administrativas, legales y penales que correspondan.

Lima, …….. de …………………………… del 2………..

Huella Digital (*)

________________________________________


DNI N°………………………….




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ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO SOBRE VINCULACIÓN CON ALGÚN(OS) FUNCIONARIO(S) O SERVIDOR(ES)

DE LA SUNAFIL

Por el presente documento, Yo _____________________________________________________ identificado/a con Documento Nacional de Identidad N° ____________________, domiciliado/a en _________________________________; al amparo de lo dispuesto por los artículos 41º y 42º de la Ley Nº 27444 – del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente1:

Entre mi persona y algún(os) funcionario(s) o servidor(es) de la SUNAFIL

1. Existe vinculación

2. No existe vinculación

En caso de haber marcado la alternativa número uno (1), detallar el o los casos por los cuales se configura la vinculación. Posteriormente, indicar en las líneas siguientes la Oficina en la que prestan servicios sus parientes:

Marcar con un aspa

CASOS DE VINCULACIÓN

Por razones de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad. (Primer grado de consanguinidad: padres e hijos. Segundo grado de consanguinidad: hermanos entre sí. Tercer grado de consanguinidad: abuelos y nietos / sobrino/a y tío/a. Cuarto grado de consanguinidad: primos hermanos entre sí, tío/a abuelo/a y sobrino/a nieto/a) o afinidad.

Por razones de parentesco hasta el segundo grado de afinidad. (Primer grado de afinidad: esposo/s, unión de hecho o convivencia y suegros. Segundo grado de afinidad: cuñados entre sí).

Otras razones. Especificar.

…………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo

declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 411° del Código Penal, que

prevén pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) años, para los que hacen, en un procedimiento

administrativo, una falsa declaración en relación a hechos o circunstancias que le corresponde probar,

violando la presunción de veracidad establecida por ley.

Lima, …….. de …………………………… del 2015.

________________________________________


DNI N°………………….


1 De conformidad con lo dispuesto por el artículo 4-A del Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, la Oficina de Administración deberá facilitar al declarante el listado de sus trabajadores a nivel nacional.



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ANEXO N° 06

DECLARACIÓN JURADA

Yo, …………………………………………………………………………………………………………,

identificado con DNI Nº ….…………………….., con domicilio en ……….………………………….,

………………………………………………………………………………………………………………. de

nacionalidad peruana, mayor de edad, de estado civil ……..…………..……..……, de profesión

…………………………………………….., con carácter de Declaración Jurada manifiesto las

siguientes situaciones:

(INDICAR “SI” o “NO”, SEGÚN CORRESPONDA)

SI NO DECLARACIÓN JURADA

Tener inhabilitación administrativa o judicial vigente para el ejercicio de la profesión

para contratar con el Estado o para desempeñar función pública, conforme al

Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD.

Tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias

establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de

cosa juzgada, así como tampoco mantener deudos por pensiones alimentarias

devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el registro

de Deudores Alimentarios creado por Ley Nº 28970.

Registrar antecedentes penales, ni policiales y gozo de buena salud física y mental,

suscribiendo la presente de conformidad a lo prescrito en la Ley Nº 25035 “Ley de

Simplificación Administrativa” y disposiciones legales vigentes.

Sobre Incompatibilidad de Ingresos – Decreto de Urgencia Nº 007 – 2007.

Remuneración, pensión, honorarios u otros por parte del Estado.

Si marco (si) indicar el régimen ______________________

Incurro en doble percepción de ingresos según lo dispuesto en el artículo 3 de la

Ley Nº 28175, ley marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos

mensuales que se establezca en las normas pertinentes.

Así también, declaro que todo lo contenido en mi currículo vitae y los documentos que lo sustentan

son verdaderos, de no ser así me sujeto a las disposiciones legales correspondientes

Lima, …….. de …………………………… del 2015.

________________________________________


DNI N°…………………………

(*) Información obligatoria.

proceso cas nro 206-2015

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