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PROCESO CAS N° 002-2019-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(CAS)

I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de 37 colaboradores.

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

UGEL Nº 01 – El Porvenir / Órgano de Dirección, Área de Gestión Pedagógica.

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 – El Porvenir / Comité de Evaluación

3. Base legal:

a. Ley Nº 28044, Ley General de Educación. b. Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019. c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto

Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria. e. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº

1057, y su modificatoria. f. Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411,

Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. g. Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley

General de Educación y su modificatoria. h. Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo

“Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria”.

i. Resolución de Secretaría General N° 008-2016-MINEDU, que aprobó la Norma Técnica denominada “Norma que establece disposiciones para el Acompañamiento Pedagógico en la Educación Básica”, y su modificatoria, aprobada por Resolución de Secretaría General N° 007-2016-MINEDU.

j. Resolución de Secretaría General 040-2016-MINEDU, que aprueba los Lineamientos que regulan las formas de atención diversificada en el nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica Regular en el Ámbito Rural.

k. Resolución de Secretaría General N° 043-2016-MINEDU; que aprobó los “Lineamientos para implementar las acciones de Soporte Pedagógico en Instituciones Educativas públicas de Educación Básica Regular”, y su modificatoria.

l. Resolución Viceministerial Nº 030-2019-MINEDU “Norma para la contratación administrativa de servicios del Personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los programas presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107 para el año 2019.




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II. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO:

N° Programa

Presupuestal Intervención/ acción

pedagógica

Puesto UGEL 01 EL

PORVENIR

SAN

MARTIN

DE

PORRES

80825

VIRGEN

DEL

CARMEN

80026

HORACIO

ZEVALLOS

GAMEZ

80664

SAN

IGNACIO

DE

LOYOLA

81524 TOTAL

1

PP 090 PELA

ACOMPAÑAMIENTO

PEDAGOGICO IIEE.

MULTIGRADO

MONOLINGUE

CASTELLANO

Acompañante

Pedagógico para

IIEE Multigrado

Monolingüe

Castellano

2 0 0 0 0 0 2

2

IMPLEMENTACIÓN

DEL CURRICULO

Tutor Curricular

de Educación

Inicial

2 2

3

Gestor(a)

Curricular de

Educación

Primaria

2 2

4

JORNADA ESCOLAR

COMPLETA - JEC

Coordinador(a)

Administrativo

(a) y de Recursos

Educativos para

zonas rurales

0 0 1 0 0 1 2

5

Coordinador(a)

Administrativo

(a) y de Recursos

Educativos para

zonas urbanas

0 1 0 1 1 0 3

6

Coordinador(a)

de Innovación y

Soporte

Tecnológico

0 1 1 1 1 1 5

7 Psicólogo(a) 0 1 1 1 1 1 5

8 Secretaria(o) 0 1 1 0 1 1 4

9 Personal de

mantenimiento 0 0 1 2 2 1 6

10 Apoyo educativo 0 1 1 1 2 1 6

TOTAL 37

III. PERFILES DE LOS PUESTOS



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PERFIL DEL PUESTO ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO PARA II.EE. MULTIGRADO MONOLINGUE



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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de servicio: UGEL 01 EL PORVENIR

Duración del contrato: Inicio: 8 abril de 2019 Termino: 30 de setiembre de 2019

Remuneración mensual: S/ 3,600.00 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato:

Jornada semanal máxima de 48 horas. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados en la Ley Nº29988 (terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delito de tráfico ilícito de drogas).



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PERFIL DEL PUESTO TUTOR CURRICULAR DE EDUCACIÓN INICIAL



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Remuneración mensual: S/ 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


Jornada semanal máxima de 48 horas. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados en la Ley Nº29988 (terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delito de tráfico ilícito de drogas).



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PERFIL DEL PUESTO GESTOR(A) CURRICULAR DE PRIMARIA



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Remuneración mensual: S/4000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


Jornada semanal máxima de 48 horas.



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PERFIL DEL PUESTO COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

PARA ZONAS RURALES



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Lugar de prestación de servicio: • Institución Educativa 80825 VIRGEN DEL CARMEN, ubicada en el

distrito de Poroto, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.



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• Institución Educativa 81524, ubicada en el distrito de Laredo, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.

Duración del contrato: Inicio: 8 de abril de 2019 Termino: 30 de setiembre de 2019

Remuneración mensual: S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


- Jornada laboral semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de

determinación de responsabilidades. - No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados

en la Ley Nº29988 (terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delito de tráfico ilícito de drogas).



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PERFIL DEL PUESTO COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

PARA ZONAS URBANAS



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Lugar de prestación de servicio:

• Institución Educativa SAN MARTÍN DE PORRES, ubicada en el distrito de El Porvenir, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.

• Institución Educativa 80026 HORACIO ZEVALLOS GAMEZ, ubicada en el distrito de El Porvenir, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.

• Institución Educativa 80664 SAN IGNACIO DE LOYOLA, ubicada en el distrito de Sinsicap, Provincia de Otuzco, Departamento de La Libertad.


Remuneración mensual: S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


- Jornada laboral semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado.



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- No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.

- No haber sido condenado y estar procesado por los delitos señalados en la Ley Nº29988 (terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delito de tráfico ilícito de drogas).



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PERFIL DEL PUESTO COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO



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• Institución Educativa 80825 VIRGEN DEL CARMEN, ubicada en el distrito de Poroto, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.






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Remuneración mensual: S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


- Jornada laboral semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de

determinación de responsabilidades. - No tener sanción por falta administrativa vigente.

- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del Director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.



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PERFIL DEL PUESTO PSICOLOGO(A)



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Lugar de prestación de

servicio:


• Institución Educativa 80825 VIRGEN DEL CARMEN, ubicada en el distrito de Poroto, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad.




Duración del contrato:

Inicio: 8 de abril de 2019 Termino: 30 de setiembre de 2019

Remuneración mensual:

S/ 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



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Otras condiciones

esenciales del contrato:

- Jornada semanal máxima de 48 horas.

- No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación

de responsabilidades. - No tener sanción por falta administrativa vigente.

- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior



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PERFIL DEL PUESTO APOYO EDUCATIVO



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Institución Educativa San Martin de Porres – El Porvenir (1) Institución Educativa 80825 Virgen del Carmen – Poroto (1) Institución Educativa 80826 Horacio Zevallos Gámez – El Porvenir (1)

Institución Educativa 80664 San Ignacio de Loyola – Otuzco (2) Institución Educativa 81524 Quirihuac-Laredo (1)


Inicio: 8 de abril de 2019

Termino: 30 de setiembre 2019


S/1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



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- Jornada semanal máxima de 48 horas. - No tener impedimentos para contratar con el Estado. - No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de

proceso de determinación de responsabilidades. - No haber sido condenado y estar procesado por los

delitos señalados en la Ley Nº29988 (terrorismo, apología al terrorismo, delitos de violación de la libertad sexual y delito de tráfico ilícito de drogas).

- La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad del director de la Institución Educativa en la que preste servicios, y quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.



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PERFIL DEL PUESTO PERSONAL DE MANTENIMIENTO



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Institución Educativa 80825 Virgen del Carmen – Poroto (1) Institución Educativa 80826 Horacio Zevallos Gámez – El Porvenir (2)






S/1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



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PERFIL DEL PUESTO SECRETARIA(O)



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Institución Educativa 80825 Virgen del Carmen – Poroto (1) Institución Educativa “San Martin de Porres”-El Porvenir(1)






S/1,400.00 (Mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.






IV. CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO FECHA AREA RESPONSABLE

Conformación de los comités de contratación CAS 08 de marzo 2019 Área de Personal de UGEL

Aprobación de la Convocatoria 12 de marzo del 2019 Comité de Contrato CAS

CONVOCATORIA

01 Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

13 al 26 de marzo de 2019

SENEP

02 Inscripción de Postulantes (Presentación de hoja de vida documentada y debidamente foliada en físico)

27 y 28 de marzo de 2019

Oficina de Trámite Documentario. Av. Sánchez Carrión 1505 – El Porvenir.

SELECCIÓN

03 Evaluación curricular (Hojas de vida).

29 de marzo y 01 de abril de 2019

Comité de Contrato CAS

04

Publicación de Resultado de Evaluación curricular, en el portal web y redes sociales de la entidad, a partir de las 16.00 horas

01 de abril de 2019 Comité de Contrato CAS



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05 Presentación de Reclamos (Hasta las 13:00 horas, reclamos recepcionados después del horario de atención serán considerados extemporáneos)

02 de abril de 2019


06 Absolución de Reclamos y publicación de Resultados.

02 de abril de 2019


07 Evaluación Técnica y/o Psicológica (dependiendo del cargo a postular) de los postulantes aptos a las 09.00 horas.


08 Publicación de resultados preliminares a partir de las 16.00 horas.


09 Entrevista Personal 4 y 5 de abril de 2019 Comité de Contrato CAS

10 Publicación de Resultados Finales en el portal web de la entidad a partir de las 17.00 horas.


SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

11 Adjudicación 06 de abril de 2019 Comité de Contratación CAS

12 Suscripción del Contrato CAS y Registro de Contrato

08 de abril de 2019 Administración

13 Inicio de las labores 08 08 de abril de 2019

VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de

puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:

RESUMEN Porcentaje P. max P. min

Etapa Evaluación Curricular 50% 30 16

Etapa Entrevista 50% 30 16

TOTAL 100% 60 32

El puntaje mínimo para adjudicación será de 32 puntos en total.

IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Presentar la hoja de vida documentada y los formatos de Declaración Jurada (Formato 01, 02,03-A, 03-

B, 03-C, 03-D) y los formatos de Declaración Jurada de acuerdo a la Resolución Viceminsterial Nº

030-2019-MINEDU. La información consignada en la hoja de vida y documentos adjuntos tienen carácter

de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos

documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

V. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto

- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. - Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.



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- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de

la entidad:

- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

- Por restricciones presupuestales. - Otras debidamente justificadas

Los formatos de Declaración Jurada y demás anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada en

la página web: http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ y http://ugel01ep.blogspot.pe/

LA COMISION


http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/index.php?option=com_docman&Itemid=94

http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/index.php?option=com_docman&Itemid=94

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