procedimiento “solicitud de pagos a terceros por

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Procedimiento PR-DGSEP-02 Fecha: 05/06/2006 Versión: 1.0 SolicituddePagosaTercerosporServicios PersonalesalaDGPOP Página: 1 de 17 UnidadAdministrativa:DirecciónGeneraldelServicioExterioryde Personal. Área Responsable: Dirección de Administración de Remuneraciones. PROCEDIMIENTO SOLICITUDDEPAGOSATERCEROSPOR SERVICIOSPERSONALESALADGPOP(PR-DGSEP-02)

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Unidad Administrativa: Dirección General del Servicio Exterior y dePersonal.

Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

PROCEDIMIENTO“SOLICITUD DE PAGOS A TERCEROS PORSERVICIOS PERSONALES A LA DGPOP”

(PR-DGSEP-02)

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Unidad Administrativa: Dirección General del Servicio Exterior y dePersonal.

Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

ECRETARÍASECRETARÍA DERELACIONESEXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO.

Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista.C. Secretario.Lic. Mónica Ruiz Huerta.C. Oficial Mayor.Ing. Luis Mariano Hermosillo Sosa.Director General de Programación, Organización y Presupuesto.

Lic. Luis Alberto del Castillo Bandala.Director General del Servicio Exterior y de Personal.Lic. Mónica Pérez López.Directora General Adjunta de Organización, Soporte Operativoy Contabilidad.Lic. Yvonne Dourritzague San Román.Directora General Adjunta de Personal.C.P. Adalberto Rivera Rodríguez.Subdirector de Control Presupuestal.Lic. Raymundo Castellanos Juárez.Subdirector de Control Presupuestal.Lic. Pedro Gutiérrez Gutiérrez.Subdirector de Procesamiento de Nóminas.

Dictaminó:Lic. Jesús Colín Pacheco.

Junio de 2006.

MP-DGSEP-610.

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Unidad Administrativa: Dirección General del Servicio Exterior y dePersonal.

Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

1. Propósito del procedimiento.Gestionar ante la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto (DGPOP) elpago a las instituciones y empresas privadas para cubrir cuotas, aportaciones, impuestos yservicios, entre otros, derivados de la nómina del personal.2. Alcance.Aplica a la Dirección General Adjunta de Personal (DGAP), Dirección de Administración deRemuneraciones (DAR), Subdirección de Procesamiento de Nómina (SPN) y Subdirección deControl Presupuestal (SCP).3. Referencias.

• Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.• Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.• Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal.• Reglamento Interior de la Secretaría de Relaciones Exteriores.• Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación.• Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.• Manual de Normas Presupuestarias.• Nuevas Reglas Generales para el Sistema de Ahorro para el Retiro y Fondo de la

Vivienda.• Normas internas en materia presupuestal que deberán observar los servidores públicos

adscritos a las unidades administrativas y delegaciones de la Secretaría de RelacionesExteriores.

• Calendarios de pagos al personal autorizados por la Dirección General del ServicioExterior y de Personal (DGSEP).

• Calendario de pagos a terceros autorizado por la Secretaría de Hacienda y CréditoPúblico (SHCP).

4. Responsabilidades.Es responsabilidad de la Dirección de Administración de Remuneraciones, Subdirección deProcesamiento de Nóminas y Subdirección de Control Presupuestal la elaboración,actualización, emisión y aplicación del presente procedimiento.Es responsabilidad de la Dirección General Adjunta de Personal, la autorización y supervisióndel cumplimiento de este procedimiento.

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

5. Definiciones.CLC: Cuenta por Liquidar Certificada. Es el documento presupuestario mediante el cual laTesorería de la Federación realiza el pago de las operaciones presupuestariascorrespondientes, con cargo al Presupuesto de Egresos de la Federación.NEP: Nueva Estructura Programática. Relación de claves presupuestales e importes netos quedeberán afectarse al presupuesto de servicios personales.NIP: Nota de Instrucción Presupuestal. Es el documento mediante el cual la unidad responsableautoriza el ejercicio de su recurso presupuestal, contiene el nombre del beneficiario y el importede pago, se acompaña del formato “Detalle y descripción de los documentos comprobatorios”.TERCEROS: Son aquellas instituciones o empresas privadas que reciben pagos de laSecretaría para cubrir cuotas, aportaciones, impuestos y servicios, entre otros, derivados de lanómina del personal (SHCP, ISSSTE, FOVISSSTE, MET-LIFE, SINDICATO, FSTSE,SEGUROS COMERCIAL AMÉRICA, GNP, etc.).SIPREC: Sistema de Presupuesto y Contabilidad. Sistema de la DGPOP para controlar elejercicio presupuestario de la Secretaría de Relaciones Exteriores.DGPOP: Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto.DGSEP: Dirección General del Servicio Exterior y de Personal.SHCP: Secretaría de Hacienda y Crédito Público.SEM: Servicio Exterior Mexicano.TESOFE: Tesorería de la Federación.

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

6. Método de trabajo.6.1 Políticas y lineamientos.

1. Las áreas involucradas deberán realizar sus actividades considerando las fechasestablecidas en los calendarios de pago de nómina autorizados.

2. El Departamento de Verificación Presupuestal de la Dirección de Administración deRemuneraciones, de la Dirección General del Servicio Exterior y de Personal vigilará que secuente con las disponibilidades presupuestales requeridas para asegurar en tiempo y formael pago a terceros, para lo cual deberá solicitar al Departamento de Control Financiero,gestione ante la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto (DGPOP)las adecuaciones presupuestarias necesarias, conforme a la normatividad establecida.

3. El Departamento de Verificación Presupuestal deberá asegurarse de contar con el soportedocumental que ampare el pago de terceros.

4. La Nota de Instrucción Presupuestal, mediante la cual se instruirá a la Dirección General deProgramación, Organización y Presupuesto (DGPOP) el pago, deberá ser firmada por elDirector General Adjunto de Personal y el Director de Administración de Remuneraciones,ambos de la Dirección General del Servicio Exterior y de Personal. En caso de ausenciapodrán firmar los documentos los servidores públicos facultados para ello, conforme alacuerdo delegatorio vigente.

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

6.2 Descripción de Actividades.

Paso Responsable ActividadDocumentode Trabajo(Clave)

1 Subdirección deControlPresupuestal(SCP)

Recibe notificación de la Subdirección de Procesamiento deNóminas que se han actualizado las nóminas y solicita alDepartamento de Verificación Presupuestal inicie lasgestiones para el pago a terceros.

2 Departamento deVerificaciónPresupuestal(DVP)

Extrae del sistema de nóminas en archivos de texto lainformación de los reportes actualizados de concentradosde nóminas.

3 Registra la información obtenida en el formato de “Controlde Pagos a Terceros” y solicita mediante nota alDepartamento de Sistematización de Procesos lageneración de archivos de texto con la información a nivelde clave presupuestal, así como los listados por empleado yconcepto de pago.

- Control dePagos aTerceros.- Nota.- Listados porempleado yconcepto depago.

4 Identifica los importes a afectar por clave presupuestal yverifica en el SIPREC la disponibilidad presupuestal.

5 ¿Existe disponibilidad?No: Continúa con la actividad número 6.Sí: Continúa con la actividad número 7.

6 Solicita al Departamento de Control Financiero gestione laadecuación presupuestaria.Regresa a la actividad número 4.

7 Elabora relación de la documentación para trámite, Notasde Instrucción Presupuestal (NIP’s) y Nuevas EstructurasProgramáticas (NEP’s), y genera archivos de texto con lasclaves presupuestales a afectar, así como los listadosdefinitivos por empleado y concepto de pago.

- Relación de ladocumentación.- NIP’s.- NEP’s.- Listados porempleado yconcepto depago.

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

6.2 Descripción de Actividades.

Paso Responsable ActividadDocumentode Trabajo(Clave)

8 Subdirección deControl Financiero(SCP)

Revisa que la documentación esté completa y correcta,rubrica, y presenta a revisión y firma del Director deAdministración de Remuneraciones y Director GeneralAdjunto de Personal.

- Relación de ladocumentación.- NIP’s.- NEP’s.- Listados porempleado yconcepto depago.

9 Entrega documentación firmada al Departamento deVerificación Presupuestal.

10 Departamento deVerificaciónPresupuestal(DVP)

Envía a la Dirección General de Programación,Organización y Presupuesto por correo electrónico losarchivos de texto y presenta la documentación y disquetecon los listados por empleado y concepto de pago en laVentanilla de Gestión de Pagos de la Dirección General deProgramación, Organización y Presupuesto.

- Relación de ladocumentación.- NIP’s.- NEP’s.- Listados porempleado yconcepto depago.

11 Ventanilla deGestión de Pagos(VGP)

Recibe documentación para trámite de pago y verifica lossiguientes requisitos:

• Disponibilidad presupuestal.• Firmas de autorización.• Documentación soporte.• Archivo de texto con las claves presupuestales a

afectar.

- Relación de ladocumentación.- NIP’s.- NEP’s.- Listados porempleado yconcepto depago (disquete).

12 ¿Cumple requisitos?No: Continúa con la actividad número 13.Sí: Continúa con la actividad número 15.

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

6.2 Descripción de Actividades.

Paso Responsable ActividadDocumentode Trabajo(Clave)

13 Ventanilla deGestión de Pagos(VGP)

Genera volante de rechazo y regresa la documentación a laDirección General del Servicio Exterior y de Personal.

- Volante derechazo.

14 Departamento deVerificaciónPresupuestal(DVP)

Recibe volante de rechazo y realiza las modificacionesnecesarias.Regresa a la actividad número 10.

- Volante derechazo.

15 Ventanilla deGestión de Pagos(VGP)

Imprime del SIPREC las Cuentas por Liquidar Certificadas(CLC’s) asignadas a los trámites de pago y archivadocumentación para resguardo.

- CLC’s.

Fin de procedimiento.

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6.3 Diagrama de Flujo (continúa).

INICIO

1

2

7

4

4

3

-Nota.-Listados porempleado yconcepto de pago.

-Control de Pagosa Terceros.

¿Existedisponibilidad?

NO

65

Recibir notificación de la SPNque se han actualizado lasnóminas, y solicitar al DVPiniciar gestiones para el pagoa terceros.

Extraer del sistema denóminas la información delos reportes actualizados deconcentrados de nómina.

Registrar la informaciónobtenida en el formato“Control de Pagos aTerceros” y solicitar al DSPla generación dearchivos de texto y listadospor empleado y concepto depago.

Solicitar al DCF gestione laadecuación presupuestaria.

Identificar los importes aafectar por clavepresupuestal y verificar en elSIPREC la disponibilidadpresupuestal.

INICIO

1

2

7

4

4

3

-Nota.-Listados porempleado yconcepto de pago.

-Control de Pagosa Terceros.

¿Existedisponibilidad?

NO

65

Recibir notificación de la SPNque se han actualizado lasnóminas, y solicitar al DVPiniciar gestiones para el pagoa terceros.

Extraer del sistema denóminas la información delos reportes actualizados deconcentrados de nómina.

Registrar la informaciónobtenida en el formato“Control de Pagos aTerceros” y solicitar al DSPla generación dearchivos de texto y listadospor empleado y concepto depago.

Solicitar al DCF gestione laadecuación presupuestaria.

Identificar los importes aafectar por clavepresupuestal y verificar en elSIPREC la disponibilidadpresupuestal.

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6.3 Diagrama de Flujo (continúa).

Entregar documentaciónfirmada al DVP.

11

7

9

8

10

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s. -Listados porempleado yconcepto depago.

Elaborar relación de ladocumentación para trámite,NIP’s y NEP’s y generararchivos con las clavespresupuestales a a fectar ylistados de definitivos porempleado y concepto depago.

Enviar a la DGPOP porcorreo electrónico losarchivos de texto y presentarla documentación y listadospor empleado y concepto depago a la VGP de laDGPOP.

Revisar que ladocumentación estécompleta y correcta, rubricary presentar a revisión y firmadel DAR y DGAP.

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s.

-Listados porempleado yconcepto depago.

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s.

-Listados porempleado yconcepto depago.

Entregar documentaciónfirmada al DVP.

11

7

9

8

10

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s. -Listados porempleado yconcepto depago.

Elaborar relación de ladocumentación para trámite,NIP’s y NEP’s y generararchivos con las clavespresupuestales a a fectar ylistados de definitivos porempleado y concepto depago.

Enviar a la DGPOP porcorreo electrónico losarchivos de texto y presentarla documentación y listadospor empleado y concepto depago a la VGP de laDGPOP.

Revisar que ladocumentación estécompleta y correcta, rubricary presentar a revisión y firmadel DAR y DGAP.

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s.

-Listados porempleado yconcepto depago.

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s.

-Listados porempleado yconcepto depago.

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

6.3 Diagrama de Flujo.

FIN

11

15-CLC’s.

¿Cumplerequisitos?

Generar volante de rechazoy regresar la documentacióna la DGSEP.

NO

10

-Volante derechazo.

12 13

Recibir documentación paratrámite de pago y verificarrequisitos.

Imprimir del SIPREC lasCLC’s asignadas a lostrámites de pago y archivardocumentación pararesguardo.

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s.

-Listados porempleado yconcepto depago (disquete).

14

Recibir volante de rechazo yrealizar las modificacionesnecesarias.

-Volante derechazo.

FIN

11

15-CLC’s.

¿Cumplerequisitos?

Generar volante de rechazoy regresar la documentacióna la DGSEP.

NO

10

-Volante derechazo.

12 13

Recibir documentación paratrámite de pago y verificarrequisitos.

Imprimir del SIPREC lasCLC’s asignadas a lostrámites de pago y archivardocumentación pararesguardo.

-Relación de ladocumentación.

-NEP’s.-NIP’s.

-Listados porempleado yconcepto depago (disquete).

14

Recibir volante de rechazo yrealizar las modificacionesnecesarias.

-Volante derechazo.

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6.4 Formatos e Instructivos.

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Relación de la Documentación para Trámite de Pago

Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto

Número

Documento/ NIP Proveedor o concepto del gasto Partida Importe

RELACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PARA TRÁMITE

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Nota de Instrucción Presupuestal (NIP)

NOTA DE INSTRUCCIÓN PRESUPUESTAL

Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto

DATOS GENERALES

ANTECEDENTE

BENEFICIARIO

Clave: RFC:

Nombre o razón social:

OBSERVACIONES

Elaboró documentoDIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y/O

SUBDIRECTOR DE CONTROL PRESUPUESTAL

Certifico que los bienes o servicios objeto de la presenteinstrucción de pago, han sido recibidos a entera satisfacción yautorizo su pago con cargo al presupuesto de esta unidad.EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO EXTERIOR Y DEPERSONAL Y/O DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE

PERSONAL

Nombre y firma Nombre y firma

Número:Fecha:

Unidad responsable:Tipo de documento:Moneda: Nacional USD EUROS Art. LAASSP:Importe bruto: ISR: IVA: Imp. neto:Importe con letra:

Número de contrato, pedido o certificación:

1

2

3

4

5 6

7 8 9 10

11

12

13 14

15

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INSTRUCTIVO DE LLENADO DE LA NOTA DE INSTRUCCIÓNPRESUPUESTAL

Concepto Contenido

1.- Número Número consecutivo de las notas de instrucción presupuestaltramitadas por la UR

2.- Fecha Fecha de elaboración ( dd/mm/aa )

3.- Unidad responsable Clave y nombre de la unidad responsable que solicita el trámite

4.- Tipo de documento Especificar el tipo de documento que se va a tramitar:• Ejercido directo• Fondo revolvente• Nómina• Compromiso• Exterior

5.- Moneda Tipo de moneda en la que se realizará el pago (nacional o dólares).

6.- Art. LAASSP Artículo de la Ley de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios delSector Público, bajo el cual se está realizando la adquisición del bieno la contratación del servicio.Artículo 1: Compras a gobierno.Artículo 28: Licitación pública.Artículo 41: Invitación a cuando menos tres personas o de

adjudicación directa por excepción que pasan a travésde comité de adquisiciones o de DGBIRMA.

Artículo 42: Invitación a cuando menos tres personas o deadjudicación directa que no pasan a través del comité deadquisiciones o de DGBIRMA.

7.- Importe bruto Importe bruto de la factura o recibo

8.- ISR Impuesto sobre la renta

9.- IVA Impuesto al valor agregado

10. Importe neto Importe a pagar al beneficiario

11.- Importe con letra Describir con letra el importe neto

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

Concepto Contenido

12.- Número de contrato, pedido ocertificación

Número de contrato, pedido o certificación con el cual se pagarála factura

13.- Clave Clave del beneficiario

14.- RFC RFC del beneficiario

15.- Nombre o razón social Nombre o razón social del beneficiario al que se realizará el pago

16.- Observaciones Comentarios u observaciones que se requieran para soportar eltrámite

17.-Firma del Director y/oSubdirector

Nombre, cargo y firma del Director de Administración deRemuneraciones y/o Subdirector de Control Presupuestal querealiza el trámite de pago

18.- Firma del Director General y/oDirector General Adjunto

Nombre, cargo y firma del Director General del Servicio Exterior yde Personal y/o Director General Adjunto de Personal queautoriza el pago

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Área Responsable: Dirección de Administración deRemuneraciones.

Anexo NIPDetalle y descripción de los documentos comprobatorios

Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto

DETALLE Y DESCRIPCIÓN DE LOS DOCUMENTOS COMPROBATORIOS ( FACTURAS O RECIBOS )

Numero del Documento UR/Actividad Partida Importe

Total: 0.00

Proveedor o concepto del gasto

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Nueva Estructura Programática (NEP)

Elaboró

Departamento de ControlFinanciero

Revisó

Subdirección de ControlPresupuestal

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