problemas en la entrevista
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Problemas más comunes a los que se debe enfrentar un
entrevistador
Efecto halo
Por el que un rasgo positivo del candidato tiñe el restode los rasgos de una persona. Si el candidato vaimpecablemente vestido y con una buena presencianos hace pensar que es un buen profesional.
Estereotipos
A veces nos dejamos llevar por los estereotipos. Dosestereotipos muy típicos son que el andaluz es haragány el catalán es tacaño. Sabemos que ambasafirmaciones son falsas, pero a veces no se puedeevitar pensarlo ¿verdad?
Contagio
Por el que se presupone que dos características vansiempre unidas. Se asocia una cualidad con otra yllegamos a la conclusión errónea de que siempre quese da la primera, se da la segunda.
Proyección
Por la cual el entrevistador ve en los entrevistadosrasgos e inclinaciones que en realidad son suyas, no delos/as aspirantes.
Tendencia central
Inclinación a evaluar a todo el mundo respecto a lamedia, lo que hace que la evaluación sea pocodiscriminatoria y que huya de los extremos.
Tendencias extremas
Que hace que se puntúe a las personas por lo extremosde la escala: o muy bueno o muy malo.
Dar relevancia a los factores negativos
El entrevistador prefiere a los/as candidatos/as que notengan grandes defectos.