LOS PROFESIONALESQUE BUSCAS SON USUARIOS

DE REDES SOCIALES¿QUIERES SABER CÓMO

LLEGAR A ELLOS?

¿POR QUÉ NACE ESTA REVOLUCIONARIA PLATAFORMA?

LOS PROFESIONALESNO SABEN A QUÉ OPORTUNIDADES

PUEDEN ACCEDER EN CADA MOMENTO

LAS EMPRESAS NO TIENEN MEDIOS PARA COMUNICAR SUS OFERTAS

DE EMPLEO A CANDIDATOS PASIVOS.

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EL MERCADO DE SELECCIÓNNO ES TRANSPARENTE

LOS CONTACTOS SON CLAVE EN EL MERCADO DE SELECCIÓNPERO NINGUNA HERRAMIENTA LOS INCLUYE

MÁS DEL 60% DE LASOPORTUNIDADES PROFESIONALESVIENEN A TRAVÉS DE CONTACTOS

LAS EMPRESAS FOMENTANLAS RECOMENDACIONES DE SUS

PROPIOS EMPLEADOS

¿POR QUÉ NO EXISTE NINGUNA HERRAMIENTA QUE SOLUCIONE ESTOS PROBLEMAS?

LOS JOBSITES TRADICIONALES NO SIRVEN PARA LLEGARAL CANDIDATO PASIVO

LOS JOBSITES NACIERON ANTES QUE LAS REDESSOCIALES Y NO INCLUYEN EL ASPECTO SOCIAL DELRECRUITING.

JOBANDTALENT ES LA SOLUCIÓN IDÓNEA

UN JOBSITE 2.0 QUE HARÁ QUE TUS OFERTAS DE EMPLEO LLEGUENA TODO EL MERCADO GRACIAS A SU CONEXIÓN CON REDES SOCIALES.

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LA OFERTA SE RECOMIENDA A CANDIDATOS IDÓNEOSEN JOBANDTALENT Y FACEBOOK

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¿CUALES SON NUESTRAS CIFRAS?

JANUARY FEBRUARY MARCH APRIL MAY JUNE JULY AUGUST SEPTEMBER OCTOBER NOVEMBER DECEMBER

2011

PROCESOSINTERMEDIADOS

CONTRATACIONESINTERMEDIADAS

2011

CANDIDATOSACTIVOS

AUDIENCIA

EMPRESAS "#&''"#(''$#'''

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EUROPEA

NOS HEMOS CONVERTIDO EN LA HERRAMIENTADE REFERENCIA PARA CAPTAR EL TALENTOEN LAS MEJORES COMPAÑÍAS

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NEGOCIO .',TÉCNICO %',

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MÁS DE 8 AÑOS "&,

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(%,**DE LOS PROCESOS CUENTAN CON AL MENOS & CANDIDATOS QUE ENCAJAN A LA PERFECCIÓN *"'*** ENTREVISTAS DE EMPLEO GENERADAS DE MEDIA POR CADA PROCESO DE SELECCIÓN

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PUESTO:BUSINESS ASSOCIATE

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PUESTO:IT HEAD EUROPE

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¿A QUÉ ESPERAS PARA UNIRTEA ESTA REVOLUCIÓN?

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