PROPUESTA AUSENTISMO COMERCIALIZADORA DE ELECTRODOMESTICOS

CURSO ERGONOMIAACTIVIDAD COLABORATIVA MOMENTO FINALPRESENTADO POR:BRAULIO ERNESTO MALAVER COD: 74346804RUBN D. ZAMORA COD: 75078825SAMUEL BUITRAGO COD: 75069758ABRAHAM RIVERA COD: 11349362

GRUPO: 256595_17PRESENTADO A:WILLIAM JAVIER CACERES

PROPUESTA AUSENTISMO COMERCIALIZADORA DE ELECTRODOMESTICOSGRUPO: 256595_17

JUSTIFICACINUn diseo adecuado del puesto de trabajo que tenga en cuenta los factores tecnolgicos, econmicos de organizacin y humanos, es sin duda fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo efectos positivos en el trabajo y el bienestar de las personas. Por el contrario, un diseo inadecuado, puede conllevar a la aparicin de riesgos para la salud y la seguridad y provocar efectos negativos combinados con otros riesgos ya existentes. Un diseo correcto de los puestos de trabajo supone un enfoque global en el que se han de tener en cuenta muchos y muy variados factores entre los que es importante destacar los espacios, las condiciones ambientales, los distintos elementos o componentes requeridos para realizar la tarea (y sus relaciones), las propias caractersticas de la tarea a realizar, la organizacin del trabajo y, por supuesto, como factor fundamental, las personas involucradas. Para ms informacin se recomienda la lectura de la norma GTC45.GRUPO: 256595_17

JUSTIFICACINEl costo de una incapacidad afecta directamente las finanzas de la empresa en el caso del empleado que ha faltado a la comercializadora ha tenido un costo aproximado de $ 40.000 por da de ausencia, sea que en 10 das son $400.000 sin contar que se recargan las labores a otros empleados, no se da la correcta atencin a los clientes y se pueden generar problemas en la logstica y los inventarios.GRUPO: 256595_17

ANEXO 1DIAGNOSTICO MEJORADO DEL CASO DE ESTUDIOGRUPO: 256595_17

ANEXO 2DIAGNOSTICO MEJORADOGRUPO: 256595_17

NmeroSugerencias propuestas para resolver el problema (redactar de manera concreta la propuesta)Argumentacin o razn para proponer como resolver el caso1Tener vigente la normatividad colombiana sobre la seguridad y salud del trabajador, en especial el decreto 1443 de 2014La implementacin de estas normas permite al empleador ser competitivo, tener mayor produccin y sobre todo cuidar de sus empleados.2Reubicar la caja registradora y ordenar el escritorio.Los movimientos que generen un esfuerzo muscular repetitivo desarrollan una carga dinmica, que en el tiempo se produce un problema para la parte musculo esqueltica que est involucrada. En este caso la ubicacin de la caja registradora est obligando al operador que realice giros en su espalda (existe torsin del tronco o inclinacin lateral superior a 20), lo cual se convierte en un movimiento repetitivo que segn la investigacin realizada con la ayuda del mtodo REBA y en el aspecto de carga dinmica, se debe tener en cuenta para evitar dolores musculares, problemas en los miembros superiores e inferiores. La reubicacin de la caja registradora es una actividad sencilla que puede crear un buen impacto.ANEXO 2DIAGNOSTICO MEJORADOGRUPO: 256595_17

3Cambiar o reparar las sillas que se encuentran deterioradas.Las posturas generadas en el puesto de trabajo son un punto fundamental a evaluar. Uno de los aspectos que se investigan en el mtodo REBA es la carga esttica que se refiere a: las posturas ms frecuentemente adoptadas por el trabajador as como su duracin en minutos por hora de trabajo. En este caso las sillas en las cuales el trabajador realiza su labor no cumplen con las condiciones necesarias para adoptar las posiciones correctas durante su jornada laboral, no tienen reposapis lo que impide que el trabajador tenga sus pies ubicados de manera correcta y le genera esfuerzos, no se puede regular la altura lo que impide que se adecue ergonmicamente a la altura del trabajador, no tiene espaldar lo que genera un esfuerzo para la espalda y por ltimo el lugar donde se sienta no tiene el espesor necesario para generar un cmodo reposo. Todos estos aspectos hacen que la silla sea un elemento generador de problemas musculares para el trabajador que desencadenan incapacidades y/o posiblemente enfermedades profesionales.4Cambiar mouse y colocar pad mouseSe debe cambiar el mouse para que no se active inadecuadamente, y el pad mouse para que se tenga un correcto asentamiento de la mueca con la ayuda del mtodo REBA podemos determinar a travs de la tabla 10 de puntuacin de la mueca, como se estn realizando los movimientos, los grados de los mismos (entre 0 y 15 grados para el caso de la extensin y la flexin, de igual forma para la torsin o desviacin) y el problema que genera la ausencia del pad mouse y el utilizar un mouse de malas condiciones. Los problemas por entumecimiento de los miembros pueden ser generados por esta causa, de igual manera se pueden generar enfermedades como el sndrome de tnel del carpio.ANEXO 2DIAGNOSTICO MEJORADOGRUPO: 256595_17

5Buscar asesora y asistencia tcnicaPara el caso especfico se necesita de personal calificado que evalu registre e informe sobre los factores que generan riego y peligro en el trabajador. Las posturas generadas en el puesto de trabajo son un punto fundamental a evaluar. Uno de los aspectos que se investigan en el mtodo Lest es la carga esttica que se refiere a: las posturas ms frecuentemente adoptadas por el trabajador as como su duracin en minutos por hora de trabajo. En este caso las sillas en las cuales el trabajador realiza su labor no cumplen con las condiciones necesarias para adoptar las posiciones correctas durante su jornada laboral, no tienen reposapis lo que impide que el trabajador tenga sus pies ubicados de manera correcta y le genera esfuerzos, no se puede regular la altura lo que impide que se adecue ergonmicamente a la altura del trabajador, no tiene espaldar lo que genera un esfuerzo para la espalda y por ltimo el lugar donde se sienta no tiene el espesor necesario para generar un cmodo reposo. Todos estos aspectos hacen que la silla sea un elemento generador de problemas musculares para el trabajador que desencadenan incapacidades y/o posiblemente enfermedades profesionales.6Realizar planes de capacitacin y revisin peridica.Se deben documentar las responsabilidades asignadas para la implementacin y mejora continua en el SG-SST. Al igual que hacer la identificacin de peligros y evaluacin y valoracin de riesgos.ANEXO 2DIAGNOSTICO MEJORADOGRUPO: 256595_17

5Buscar asesora y asistencia tcnicaPara el caso especfico se necesita de personal calificado que evalu registre e informe sobre los factores que generan riego y peligro en el trabajador. Las posturas generadas en el puesto de trabajo son un punto fundamental a evaluar. Uno de los aspectos que se investigan en el mtodo Lest es la carga esttica que se refiere a: las posturas ms frecuentemente adoptadas por el trabajador as como su duracin en minutos por hora de trabajo. En este caso las sillas en las cuales el trabajador realiza su labor no cumplen con las condiciones necesarias para adoptar las posiciones correctas durante su jornada laboral, no tienen reposapis lo que impide que el trabajador tenga sus pies ubicados de manera correcta y le genera esfuerzos, no se puede regular la altura lo que impide que se adecue ergonmicamente a la altura del trabajador, no tiene espaldar lo que genera un esfuerzo para la espalda y por ltimo el lugar donde se sienta no tiene el espesor necesario para generar un cmodo reposo. Todos estos aspectos hacen que la silla sea un elemento generador de problemas musculares para el trabajador que desencadenan incapacidades y/o posiblemente enfermedades profesionales.6Realizar planes de capacitacin y revisin peridica.Se deben documentar las responsabilidades asignadas para la implementacin y mejora continua en el SG-SST. Al igual que hacer la identificacin de peligros y evaluacin y valoracin de riesgos.ANEXO 2DIAGNOSTICO MEJORADOGRUPO: 256595_17

7Realizar programas de promocin y prevencinSe deben implementar y desarrollar actividades de prevencin de accidentes y enfermedades laborales, que garanticen a los trabajadores un puesto de trabajo seguro ergonmico, confiable y saludable.8Evaluar la exposicin del trabajador a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas y actividad esttica del sistema msculo-esqueltico.Para el caso de este trabajador de atencin al cliente, no est teniendo el mejor ambiente laboral y las mejores condiciones de trabajo, debido a que el ritmo de trabajo es esttico y vara segn la afluencia de clientes, y se observa desorden en el rea de trabajo. Implementando lo sugerido se puede estudiar, analizar y obtener las oportunidades de mejora en sus condiciones para poder desarrollar su potencial en beneficio de l y a su vez de la empresa.CONCLUSIONESGRUPO: 256595_17

Con un puesto de Trabajo est diseado adecuadamente, el trabajador podr mantener una postura corporal correcta y cmoda, evitando as posibles lesiones en la espalda, problemas de circulacin en las piernas, etc. Las principales causas de estos problemas pueden ser: asientos mal diseados, permanecer de pie durante mucho tiempo, extender demasiado los brazos para alcanzar los objetos o una iluminacin insuficiente que obliga al trabajador a acercarse demasiado a las piezas.

Los mtodos presentados para el anlisis del puesto de trabajo permiten identificar entre otros los factores de riesgo a los que est expuesto el trabajador frente a la parte ergonmica, y si observamos detenidamente cada uno de los mtodos est diseado para una postura especfica, ya que por ejemplo el mtodo OWAS evala varias posturas mientras que RULA evala posturas concretas, ahora el REBA analiza posturas en tareas que generen cambios inesperados. Y el OCRA en una o varias tareas.BIBLIOGRAFIA

Mondelo, Pedro R., Gregori Torada, Enrique, and BarrauBombard, Pedro. Ergonoma 3: Diseo de puestos de trabajo. Espaa: UniversitatPolitcnica de Catalunya, 2010. Pg. 13 - 139. Recuperado de: http://www.academia.edu/7590129/Pedro_Mondelo_Ergonomia_3_Diseno_de_puestos_de_trabajoUniversidad Politcnica de Valencia. Portal Ergonautas.com. OWAS. Recuperado en Mayo de 2015 de: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/owas/owas-ayuda.php

Universidad Politcnica de Valencia. Portal Ergonautas.com. RULA. Recuperado en Mayo de 2015 de: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-ayuda.phpUniversidad Politcnica de Valencia. Portal Ergonautas.com. REBA. Recuperado en Mayo de 2015 de: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/reba/reba-ayuda.phpUniversidad Politcnica de Valencia. Portal Ergonautas.com. OCRA. Recuperado en Mayo de 2015 de: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ocra1005/ocra1005-ayuda.phpUniversidad Politcnica de Valencia. Portal Ergonautas.com. LEST. Recuperado en Mayo de 2015 de. http://www.ergonautas.upv.es/metodos/lest/lest-ayuda.php