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OSCAR FERNANDO CASTILLO BARRANTESGerente General - Aprobó
MANUAL INSTITUCIONALVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017
MARCO ANTONIO PERICO MARTINEZJefe Oficina Sistema de Gestión Calidad - Reviso
JOSE DANIEL BERNAL TORRESTécnico de Calidad - Elaboro
ADN
NUESTRO ADN
La EMPRESA DE ACUEDUCTO ALCANTARILLADO Y ASEO DE ZIPAQUIRÁE.A.A.A.Z. E.S.P., consciente de su responsabilidad legal y social en laprestación de los servicios públicos domiciliarios de Acueducto, Alcantarillado,Aseo y sus servicios complementarios en el Municipio de Zipaquirá. Ademásde prestar el servicio de acueducto en los municipios de Cogua y Nemocon.La E.A.A.A.Z. E.S.P ha implementado el “Sistema de Gestión Calidad (SGC),basado en las normas técnicas de calidad ISO 9001 y la Norma Técnica deCalidad en la Gestión Pública NTCGP1000, el Sistema de Control Internobasado en el Modelo Estándar de Control Interno (MECI) y el Decreto 1443 de2014 y el Decreto 1072 de 2015 por los cuales se reglamenta el Sistema deGestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, los cuales ofreceninstrumentos gerenciales eficaces y garantes de la evolución y mejoracontinua en cada uno de sus procesos conjuntamente con el Plan deDesarrollo Municipal, controlando así la gestión del día a día, aportando en elcumplimiento de los planes, programas y proyectos de la Empresa y laadministración municipal, siempre en busca de la satisfacción de lasnecesidades de los usuarios en el cumplimiento de su misión con los más altosestándares de calidad, efectividad y competitividad”
MANUAL INSTITUCIONAL
RESUMENVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
• Misión• Visión• Historia de Zipaquirá• DOFA• Adopción Plan de Desarrollo Municipal 2016-2019• Estrategias del Programa• Subprogramas• Estrategias Subprogramas• Objetivos Estratégicos• Política de Calidad• Objetivos de Calidad
• Código Buen Gobierno• Valores Institucionales• Plan Anticorrupción• Ley Anti tramites• Tramites EAAAZ• Alcance del Sistema de Gestión• Exclusiones
• Servicios que se Prestan
• Fuentes de Captación
• Plantas de Tratamiento• Calidad del Agua – Laboratorio• Localización – Actividades.• Entes de Control.• Marco Normativo.• Comités.• Requisitos del Cliente
• Tipos de Usuarios• Recursos• Trazabilidad• Reseña Histórica EAAAZ• Propiedad del Cliente• Actividad Económica• Partes Interesadas
• Comunicaciones de la EAAAZ• Ruta de Procesos• Organigrama• Caracterizaciones• Inventario Documental• Proyectos• Convenios
• Planes – Programas• Política SST• Objetivos SST• Líneas de Atención
De Contenido
MISIÓNVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
“En nuestra empresa prestamos los servicios públicos
domiciliarios de acueducto, alcantarillado, aseo y
complementarios; con calidad, continuidad y cobertura;
buscando la mejora continua y satisfacción de la
comunidad”.
Versión: 03 del 13 de Septiembre 2017
VISIÓNVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
“Trabajamos para garantizar en nuestra comunidad
una cobertura total en los servicios públicos
domiciliarios de acueducto, alcantarillado, aseo y
complementarios, con recurso humano
competente e infraestructura..”.
Versión: 03 del 13 de Septiembre 2017
MUNICIPIO DE ZIPAQUIRÁVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
OTROS NOMBRES QUE HA RECIBIDO EL
MUNICIPIO:
CHICAQUICHA: Nuestro cercado grande.
CHIPAQUICHA: Pié de nuestro padre.
CHICAQUIRA o CHICAQUICA: Pié del Zipa” o
“ Ciudad del Zipa”.
HISTORIA:
Fecha de fundación:18 de julio de 1600
Nombre del/los fundador (es):Luis Enriquez
(Oidor)
Enclavada en una bella sabana del centro del País,
encontramos a la ciudad de Zipaquirá, la auténtica
ciudad blanca, villa de la sal, villa de alcázares, “pie del
cerro del Zipa” en el dialecto muisca. Nuestra heroica Villa
se halla situada a una altura de 2650 metros sobre el nivel
del mar, con una temperatura media de 14 ºC., ocupa
una superficie de 197 kilómetros cuadrados en un fértil
suelo de predominante carácter agrícola, ganadero y
minero.
Su cercanía con la capital de la república de tan sólo 47
kilómetros, le imprime una especial preponderancia en el
campo cultural educacional, histórico y turístico.
Nota: Tomada de Monografía escrita por el zipaquireño Carlos Riaño.
DOFAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
DEBILIDADES
1. Estructura organizacional e infraestructura no acorde a los retos que demanda el desarrollo actual del municipio.
2. Falta implementación tecnológica en todos los procesos de la empresa.
3. Falta de inversión en el crecimiento de la infraestructura organizacional y operativa.
4. Recursos presupuestales limitados (ingreso vs gasto), 5. Parque automotor (Leasing financiero), insuficiente
y deteriorado.6. Falta de continuidad al proceso de facturación en
sitio
7. Cobertura insuficiente de los servicios de la entidad en la zona rural del municipio.
8. Evidente resistencia al cambio que afectan los procesos.
9. Falta de personal competente en el manejo de temas especializados de la empresa.
10. Transporte a granel de residuos sólidos
(tercerización), 11. Estación de transferencia insuficiente
OPORTUNIDADES
1. Expandir la cobertura teniendo en cuenta el crecimiento del sector de la construcción en el municipio.
2. Ampliar el portafolio de servicios con los productos que realmente hacen parte de las necesidades de la comunidad.
3. Fortalecer tecnológicamente el desarrollo de las
actividades de los procesos misionales.4. Ampliación y actualización de programas
anticorrupción.5. Gestionar programas de consciencia y cultura
ciudadana, en manejo de residuos sólidos y manejo ambiental.
6. Articular el Sistema de Gestión al Plan de Desarrollo
Municipal.7. Convenios de cooperación con los municipios de
Cogua y Nemocón.
DOFAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
FORTALEZAS
1. Es la única empresa que presta estos servicios en el Municipio.
2. Empresa del orden Municipal3. Experiencia en prestación de los servicios, 30 años4. Certificación en gestión de calidad ISO 9001-2008 y
NTCGP 1000-20095. Cumplimiento de Programas y Proyectos
6. Plan anticorrupción y Código de ética7. Abastecemos a Cogua y Nemocón8. Manejo de Índice de Riesgo de Calidad de Agua
muy por debajo de los topes establecidos por la ley 9. Infraestructura Propia10. Buena cobertura de los servicios de acueducto,
aseo y alcantarillado a nivel urbano11. Capital humano competente12. Imagen positiva ante los habitantes del municipio
(Goodwill)13. Ubicación geográfica estratégica.
AMENAZAS
1. Intervención financiera por falta de utilidades
2. Desequilibrio Financiero.3. Políticas de privatización de las entidades públicas.4. Crecimiento acelerado y desordenado del
Municipio. 5. Crecimiento no controlado del grado de
corrupción,6. Deficiencia de cultura y consciencia de los usuarios
del municipio con las políticas ambientales (ahorro del agua, conservación de las cuencas etc).
7. Ausencia de herramientas y planes de contingencia municipales ante cambios naturales o climáticos.(gestión del riesgo)
DOFAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
AMENAZAS – PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
1. Es baja la cobertura en agua tratada en la zona rural y su fuente
de abastecimiento no es suficiente.
2. Es insuficiente el alcantarillado sanitario y pluvial.
3. Vertimiento de aguas residuales directo a fuentes y cuerpos de
aguas
4. Variación de presiones de servicio.
5. Falta de aprovechamiento de residuos sólidos.
6. Crecimiento acelerado en la construcción de vivienda en el
municipio
El Municipio pasa por un momento complejo debido al
acelerado crecimiento en la construcción de los últimos
años, ocasionando un esfuerzo administrativo,
económico y social grande y proponiendo retos de
inmediato plazo, incluso medidas de choque, para
satisfacer y cumplir con los índices de calidad,
continuidad y cobertura en la prestación de los servicios
públicos domiciliarios a cargo del ente territorial.
Teniendo en cuenta que los recursos del sector de agua
potable y saneamiento básico han sido focalizados e
invertidos en buena parte del sector urbano y centros
poblados rurales por la concentración poblacional que
recogen, notándose avances pero sin la suficiencia
necesaria que demanda el crecimiento, situación que
obliga a tener un compromiso en la gestión ante
diferentes organismos que promuevan y ayuden en la
propuesta de proyectos para todos los sectores, y contar
a corto, mediano y largo plazo con unos servicios
públicos eficientes en todo el territorio.
PLAN DE DESARROLLOVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
PROGRAMA No12 - AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
BÁSICO PARA EL BIENESTAR DE ZIPAQUIRÁ.
ACUERDO N° 01 DE 2016. POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL DE
ZIPAQUIRÁ CUNDINAMARCA 2016-2019 “ZIPAQUIRÁ NUESTRA”
Asegurar a nuestra comunidad la prestación eficientecon los más altos estándares de calidad de los serviciospúblicos de agua potable y saneamiento básico,reconociéndolos como ejes integradores del desarrollourbano y de la planeación territorial de nuestromunicipio, priorizando la conservación del recursohídrico para futuras generaciones.
PROGRAMA N°16 - NUESTRO AMBIENTE, NÚCLEO DE DESARROLLO.
fauna y los residuos sólidos en todas sus variedades, la
restauración, recuperación y mantenimiento deecosistemas estratégicos, el mejoramiento,embellecimiento y siembra de especies forestalesornamentales en los espacios urbanos, la cultura yeducación ambiental, para hacer más verde yhumano nuestro entorno; Además de Propender por eldesarrollo sostenible que garantice el bienestar
económico y social de la población en el largo plazo,asegurando que la base de los recursos provea losbienes y servicios eco sistémicos que el municipio y laregión necesitan y que el entorno natural sea capaz derecuperarse ante los impactos de las actividadesproductivas.
Proteger los recursos naturales y el ambiente, garantizarel manejo integral y responsable del agua, los bosques,
ESTRATEGIAS DEL PROGRAMAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Mantener la cobertura, la calidad y continuidad de los
servicios de acueducto, alcantarillado, aseo.
PROGRAMA No12 - AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO
PARA EL BIENESTAR DE ZIPAQUIRÁ.
Promover la cultura del uso eficiente y ahorro del agua.
Adelantar una gestión integral de los residuos sólidos.
Integrar acciones con la finalidad de darle cumplimiento a
la Sentencia del Río Bogotá, acción popular número 2500-
23-27-000-2001-00479-00.
PROGRAMA N°16 - NUESTRO AMBIENTE, NÚCLEO DE
DESARROLLO.
Mejorar, ampliar y consolidar espacios de coordinación,
cooperación y cogestión entre los entes territoriales y las
autoridades ambientales para la implementación y
seguimiento de la Política de Gestión Ambiental
Fecha de Cumplimento: Cuatrienio 31-12-2019 años tras año
SUB PROGRAMASVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
PROGRAMA No12 - AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO PARA EL BIENESTAR DE ZIPAQUIRÁ.
SUBPROGRAMA N°1: Agua Potable y Saneamiento
Básico
Garantizar la articulación y armonización de nuestroPlan de Desarrollo, para que las decisiones políticas,técnicas, financieras y administrativas respondan y
PROGRAMA N°16 - NUESTRO AMBIENTE, NÚCLEO DE DESARROLLO.
SUBPROGRAMA N°4: Zipaquirá Nuestra
comprometida con la gestión de los residuos sólidos.
Contribuir a la preservación del medio ambiente,realizando una eficaz gestión de residuos sólidos,fortaleciendo la reducción y separación en la fuente yel aprovechamiento de los mismos.
hagan efectivos Los derechos a todos los niños, niñas yadolescentes del Municipio de Zipaquirá en elcomponente de medio ambiente
ESTRATEGIAS DEL SUBPROGRAMAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Aumentar la cobertura en el servicio de acueducto al 100% de la población urbana
SUBPROGRAMA N°1: Agua Potable y Saneamiento
Básico
Avanzar con el 10% de las obras priorizadas en el plan maestro de alcantarillado urbano.
Ampliar la cobertura en el servicio de alcantarillado rural en 120 usuarios.
Fecha de Cumplimento: Cuatrienio
31-12-2019 años tras año
Cumplir el índice de calidad de agua para consumo humano en la zona urbana
Disminuir el índice de agua no contabilizada al 30%
Ampliar en un 30% la cobertura en el servicio de agua tratada en la zona rural.
Ejecutar en un 20% el plan de gestión integral de residuos sólidos-PGIRS, en relación a cada una de las actividades allí previstas.
Cumplir con los índices de remoción de aguas residuales tratadas en un 70% del caudal total.
Construir 2000 m de colectores de agua residual
Realizar 4 estudios y diseños de redes del alcantarillado urbano y rural.
Disminuir en el 40% los puntos de vertimiento establecidos en el PSMV
Aumentar la cobertura de usuarios al servicio de alcantarillado rural en 120 viviendas.
Realizar Estudios y Diseños planta de tratamiento de agua residual corregimiento 2.
Gestionar la construcción y puesta en marcha de una estación de transferencia.
Formulación y ejecución de un proyecto de aprovechamiento de residuos. sólidos orgánicos
Acompañamiento y avance en un 20% del plan de gestión integral de residuos sólidos PGIRS
Adquisición de 4 vehículos compactadores de residuos (2 de 16 Y3 y 2 de 10 Y3)
ESTRATEGIAS DEL SUBPROGRAMAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Mantener el 99.12% de la continuidad en el servicio de acueducto urbano.
Aumentar al 100% de la cobertura en el acueducto urbano.
Aumentar 320 domicilios conectados en la zona rural al servicio de agua tratada.
Construir 2500 metros de red de acueducto urbano
Construir un tanque de almacenamiento de agua con capacidad de 2100 m3
Mantenimiento al 100% de tanques de almacenamiento
Instalación de 5 macro medidores ultrasónicos en PTAP Regional.
Contar con una cobertura del 100% en micro medición en la zona urbana.
Mantener la certificación IRCA
Realizar 20 campañas de ahorro y uso eficiente del agua PUEAA
SUBPROGRAMA N°1: Agua Potable y Saneamiento
Básico
ESTRATEGIAS DEL SUBPROGRAMAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Cumplir el índice de calidad de agua para consumo humano en la zona urbana
Disminuir el índice de agua no contabilizada al 30%
Ampliar en un 30% la cobertura en el servicio de agua tratada en la zona rural.
Ejecutar en un 20% el plan de gestión integral de residuos sólidos-PGIRS, en relación a cada una de las actividades allí previstas.
Cumplir con los índices de remoción de aguas residuales tratadas en un 70% del caudal total.
Fecha de Cumplimento: Cuatrienio 31-12-2019 años tras año
SUBPROGRAMA N°4: Zipaquirá Nuestra
comprometida con la gestión de los residuos
sólidos.
La EAAAZ hace el seguimiento a los programas,
subprogramas y estrategias del plan a través de la
matriz Pluri Anual y el Plan de Acción.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Asegurar a nuestra comunidad la prestación eficiente con los más altos estándares de calidadde los servicios públicos de agua potable y saneamiento básico, reconociéndolos como ejesintegradores del desarrollo urbano y de la planeación territorial de nuestro municipio,priorizando la conservación del recurso hídrico para futuras generaciones.
Objetivos Estratégicos. ResponsableFecha.
Cumplimiento
Garantizar la articulación y armonización de nuestro Plan de Desarrollo, para que lasdecisiones políticas, técnicas, financieras y administrativas respondan y hagan efectivos Losderechos a todos los niños, niñas y adolescentes del Municipio de Zipaquirá en el componentede medio ambiente.
Proteger los recursos naturales y el ambiente, garantizar el manejo integral y responsable delagua, los bosques, fauna y los residuos sólidos en todas sus variedades, la restauración,recuperación y mantenimiento de ecosistemas estratégicos, el mejoramiento,embellecimiento y siembra de especies forestales ornamentales en los espacios urbanos, lacultura y educación ambiental, para hacer más verde y humano nuestro entorno; Además dePropender por el desarrollo sostenible que garantice el bienestar económico y social de lapoblación en el largo plazo, asegurando que la base de los recursos provea los bienes yservicios eco sistémicos que el municipio y la región necesitan y que el entorno natural seacapaz de recuperarse ante los impactos de las actividades productivas
ALCALDÍA MUNICIPAL –EAAAZ ESP1
2
3
Contribuir a la preservación del medio ambiente, realizando una eficaz gestión de residuossólidos, fortaleciendo la reducción y separación en la fuente y el aprovechamiento de losmismos
Incrementar los ingresos de la empresa para hacerla sostenible económicamente
4
5
ALCALDÍA MUNICIPAL –EAAAZ ESP
ALCALDÍA MUNICIPAL –EAAAZ ESP
ALCALDÍA MUNICIPAL –EAAAZ ESP
EAAAZ ESP
31/12/2017Cuatrienio
31/12/2017Cuatrienio
31/12/2017Cuatrienio
31/12/2017Cuatrienio
31/12/2017Cuatrienio
POLÍTICA DE CALIDADVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
“En nuestra empresa nos comprometemos a prestar los
servicios públicos domiciliarios de acueducto,
alcantarillado, aseo y complementarios con calidad,
continuidad y cobertura; garantizando la mejora continua
de sus procesos; con personal competente e
infraestructura, para satisfacer a la comunidad”.
Versión: 03 del 13 de Septiembre 2017
OBJETIVOS DE CALIDADVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Prestar los servicios públicos domiciliarios de Acueducto,
Alcantarillado, Aseo y Complementarios, para satisfacer
las necesidades de la comunidad
Asegurar la calidad, continuidad y cobertura de los
servicios
Mejorar continuamente los procesos para satisfacer a la
comunidad fortaleciendo el talento humano para
mejorar los procesos y las actividades día a día
Fortalecer el talento humano para mejorar los procesos
y las actividades día a día
Disponer de recursos para mantener la infraestructura
asegurando la operatividad de la empresa
1
2
3
4
5
Estos objetivos tienen una planificación para su gestión y control a través de la herramienta planificación de objetivos.
CÓDIGO DEL BUEN GOBIERNOVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA No 342 DE 2014
(27 Noviembre de 2014)
“Por medio de la cual se adopta el
código de buen gobierno de la empresa
de acueducto alcantarillado y aseo de
zipaquirá esp y se deroga la resolución
no. 212 del 25 de junio de 2009
VALORES INSTITUCIONALESVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
SENTIDO DE PERTENENCIA
HONESTIDAD
Ser coherente entre lo que se piensa, se dice y se hace sin
contradicciones ni discrepancias, con moralidad e imparcialidad,
en la búsqueda del bien común, obrando correctamente con
respeto y buena fe por sí mismo y por los demás. Contribuyendo a
construir confianza de la opinión pública acerca de las acciones
que realizan los funcionarios y colaboradores de la EAAAZ.
Somos personas que se esfuerzan por cumplir con sus
responsabilidades para conseguir resultados óptimos. Sostenemos la
virtud que nace en el corazón y se muestra en forma de entusiasmo,
siendo serviciales y proactivos; laborando con alegría y pasión;
demostrando amor por lo que se hace e inspirando a otros a ser
como nosotros.
Aprobado en consejo gerencial según acta
del día 13 Septiembre 2017
VALORES INSTITUCIONALESVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
HONRADEZ
RESPETO
Reconocimiento, consideración, valoración del otro en sus
derechos, deberes y diferencias. Reconocimiento de la legitimidad
del otro para ser distinto a uno. Tolerancia y sensibilidad para
situarnos en el lugar del otro, interesarnos por sus emociones, sus
necesidades haciendo de la confianza la base fundamental de
nuestras relaciones
Actuamos coherentemente con firmeza, honestidad y sinceridad
obrando siempre bien, sin que tengan que vigilar nuestro
comportamiento
Aprobado en consejo gerencial según acta
del día 13 Septiembre 2017
PLAN ANTICORRUPCIÓNVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Subcomponente - proceso 1Política de Administración de Riesgos de Corrupción
Subcomponente - proceso 2 Construcción del Mapa de Riesgos de Corrupción
Subcomponente - proceso 3 Consulta y divulgación
Subcomponente - proceso 4 Monitoreo o revisión
Subcomponente - proceso 5 Seguimiento
Componente 1: Gestión del Riesgo de Corrupción
Mapa de Riesgos de Corrupción.
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
Subcomponente 1 Información de calidad y en lenguaje comprensible
Subcomponente 2 Diálogo de doble vía con la ciudadanía y sus organizaciones
Subcomponente 3 Incentivos para motivar la cultura de la rendición y petición de cuentas
Componente 3: Rendición de cuentas
Subcomponente 4 Evaluación y retroalimentación a la gestión institucional
PLAN ANTICORRUPCIÓNVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Subcomponente 1 Estructura administrativa y Direccionamiento estratégico
Subcomponente 2 Fortalecimiento de los canales de atención
Subcomponente 3 Talento humano
Subcomponente 4 Normativo y procedimental
Subcomponente 5 Relacionamiento con el ciudadano
Componente 4: Servicio al Ciudadano
Subcomponente 1 Lineamientos de Transparencia Activa
Subcomponente 2 Lineamientos de Transparencia Pasiva
Subcomponente 3 Elaboración los Instrumentos de Gestión de la Información
Subcomponente 4 Criterio diferencial de accesibilidad
Subcomponente 5 Monitoreo del Acceso a la Información Pública
Componente 5: Transparencia y Acceso a la Información
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
LEY ANTI TRÁMITESVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
¿QUÉ ES UNA LEY ANTI TRÁMITES, LEY 962 DE 2005?
Esta Ley es una iniciativa gubernamental que establece las
directrices fundamentales de la política de racionalización de
trámites, que guían las actuaciones de la Administración Pública en
las relaciones del ciudadano-empresario con el Estado en sus
diferentes niveles, para el ejercicio de actividades, derechos o
cumplimiento de obligaciones
VER RUTA DE TRAMITE
TRÁMITES DE LA EAAAZVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Solicitud suspensión del servicio publico
Instalación temporal del servicio publico (Provisional de
Obra)
Restablecimiento del servicio publico
Cambios en la factura de servicio publico
Cambios de la clase de uso de un inmueble al cual se le
presta un servicio publico
Viabilidad y disponibilidad de servicios públicos
Independización del servicio publico
Instalación y/o reposición de medidores
Duplicados de recibos de pago, entre otros
ALCANCEVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Ejecución de planes, programas y proyectos. Adquisición de bienes y servicios para la prestación de los servicios de captación, potabilización control de calidad, transporte y distribución de agua. Mantenimiento de redes de acueducto. Recolección, transporte, tratamiento y disposición de aguas residuales; mantenimiento de redes de alcantarillado. Barrido y limpieza de vías y áreas públicas; recolección y transporte de residuos sólidos. Facturación y recudo sobre el cobro de los servicios, suspensión corte y reconexión. Alquiler de equipos de succión, venta de medidores y cajillas, servicio de geófono. Aprobado en consejo gerencial según acta del día 13 Septiembre 2017
ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
EXCLUSIONESVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Estos requisitos no se aplican o excluyen del alcance del
Sistema de Gestión de Calidad debido a la naturaleza de
la organización ya que el tipo de servicio no requiere de
un diseño. En el evento de nuevos proyectos se cubre a
través de la planificación de cada contrato; esta
exclusividad no afecta la capacidad y responsabilidad de
la organización en la prestación del servicio, ni tampoco
en el cumplimiento de los requisitos del cliente y los
reglamentarios aplicables. No se determinan las
especificaciones o características del servicio como
resultado de la gestión de un proceso de diseño, estos
requisitos están dados por la ley para prestar los servicios
de Acueducto, aseo y alcantarillado.
Ahora bien cabe resaltar que la empresa contrata o
compra servicios como diseños de redes o estudios para la
mejora en la prestación del servicio, planifica rutas y
demás para la operación de los servicios y las variables a
controlar en los procesos o servicios están determinadas en
documentos, plan de control, etc. Y se les hace
seguimiento y control para garantizar su conformidad. Hay
actividades de verificación y seguimiento, antes durante y
posterior al servicio prestado. Si hay no conformes se
gestionan las acciones
NUMERAL 8.3 ISO 9001:2015; NUMERAL 7.3
NTCGP 1000:2009; NUMERAL 7.5.2
NTCGP1000
SERVICIOS QUE SE PRESTANVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
prestación de los servicios de captación, potabilización control
de calidad, transporte y distribución de agua.
Mantenimiento de redes de acueducto
01 02 03 04 05
Acueducto Alcantarillado Aseo FacturaciónComercialización
Servicios
Recolección, transporte, tratamiento y disposición de aguas
residuales; mantenimiento de
redes de alcantarillado.
Barrido y limpieza de vías y áreas públicas;
recolección y transporte de residuos
sólidos.
Facturación y recudo sobre el cobro de los servicios, suspensión corte y reconexión
Alquiler de equipos de succión, venta de
medidores y cajillas, servicio de geófono.
CAPTACIÓN DE AGUA Versión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
El sistema de abastecimiento del municipio de Zipaquirá tiene dos componentes, el
primero viene del Río Neusa (aguas abajo de la descarga de fondo del embalse del
Neusa) y conforma el Acueducto Regional Zipaquirá – Cogua y Nemocón, que posee una
infraestructura para lograr abastecer a estos municipios. El segundo sistema viene desde el
río Frío y unas quebradas aportantes que a través de aducciones transportan el agua
hasta la Planta Galán Y Alto del águila.
Aguas abajo del embalse (luego de la descarga de fondo) el río se conoce como el
“Neusa”, donde se localiza la bocatoma del Acueducto Regional de Zipaquirá (suministra
agua cruda a las veredas la Plazuela y el Olivo pertenecientes a Cogua y a la planta de
tratamiento de Zipaquirá, desde donde se distribuye a Zipaquirá, Cogua y Nemocón).
Su principal fuente es el Río Frío. Éste nace en el cerro Carrasposo en el páramo de
Guerrero, al nororiente del municipio de Zipaquirá a una elevación de 3400 msnm. Los
principales afluentes son las quebradas el Guerrero, el Muerto, La Blanca, Santa Librada, la
Honda, la Hoya, el Borrachero, el Clavel y el Tibar (aporta a la Laguna de Pantano
Redondo). De la subcuenca del Río Frío, la EAAAZ ESP capta el agua de las siguientes
fuentes:
RÍO FRÍO. QUEBRADA LA HOYA. QUEBRADA EL BORRACHERO. QUEBRADA EL CLAVEL.
QUEBRADA LA ARTEZA.
SISTEMA NEUSA
SISTEMA RIO FRIO
PLANTAS DE TRATAMIENTOVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Tiene un caudal de diseño de 185 l/s, sin embargo la operación se realiza
con un caudal de 150 l/s. Es una planta de tratamiento Degremont, la cual
está compuesta por los procesos de coagulación, floculación,
sedimentación y filtración
Planta Compacta
Esta planta de tratamiento tiene un caudal de diseño de 150 l/s, y opera
con un caudal entre 150 l/s y 185 l/s (si la calidad del agua lo permite). Los
procesos de tratamiento que componen esta planta son: coagulación,
floculación, sedimentación y filtración. El agua cruda ingresa a la planta
por medio de una canaleta Parshall donde se hace la medición del caudal
que ingresa y se lleva a cabo el proceso de adición de coagulante y
mezcla rápida
Planta Convencional
La planta de tratamiento Galán es la más antigua que opera la EAAAZ ESP,
sin embargo fue optimizada a un caudal máximo de 50 l/s, pero como se
dijo, se opera máximo a 40 l/s por las limitaciones del sistema de producción
aguas arriba de ella. Tiene los procesos de coagulación, floculación,
sedimentación y filtración.
Planta Galán
Planta de tratamiento compacta, el agua entra a ésta por medio de la
tubería que se encuentra en el fondo del cono, y asciende hasta el
floculador por medio de bombeo. Este floculador tiene forma de cono para
asegurar que el movimiento del agua no sea brusco y se rompan los flocs
(dañando el proceso de sedimentación).
Planta Alto del Águila
LABORATORIOVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Calidad del Agua
Para la EAAAZ es satisfactorio con un concepto defavorabilidad en el suministro de agua potable para losciudadanos del municipio, concepto que es emitido porla Secretaria De Salud y Protección SocialDepartamental y/o Municipal, por ello la empresacuenta con su propio laboratorio de control, análisis ycalidad de agua hace más de quince años, en el cuanse desarrollan una serie de actividades encaminadas al
mejoramiento continuo basado en la normatividadenmarcada hacia el control del suministro que entrega elprestador del servicio.
Por lo anterior, una de las principales actividades del
proceso de calidad de agua es el análisis de lascaracterísticas organolépticas, físico-químicas ymicrobiológicas esenciales, razón por la cual se realizanlos ensayos de laboratorio con el animo de verificar elcumplimiento de los requerimientos legales establecidosque permitan garantizar la calidad del servicio e aguaque se entrega al Municipio de Zipaquirá
para el laboratorio es necesario medir la calidad del aguay poder establecer los rango en que se encuentra unamuestra según lo establecido por la resolución 2115 de2007 emanada por el ministerio de la protección social,Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial “Pormedio de la cual se señalan características, instrumentosbásicos y frecuencias del sistema de control y vigilanciapara la calidad del agua para consumo humano”
LOCALIZACIÓN SEDE ADMINISTRATIVAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Avenida 15 No. 1 Sur 11 Barrio San Pablo Municipio de Zipaquirá.
SE GESTIONAN ACTIVIDADES DE:
Atención a PQR.
Tramites Solicitudes Disponibilidad y Conexión de Servicios.
Toma de lecturas y facturación del servicio prestado.
Aforos del servicio de aseo.
Comercialización de servicios complementarios
Recaudo.
Gestión de la cartera morosa.
Planeación, control, ejecución y evaluación de los recursos
financieros.
Vinculación, Formación, y desvinculación de funcionarios.
Control Interno de cada una de las actividades ejecutadas en la
empresa.
Gestión de la cobertura, continuidad y calidad de los servicios de
acueducto alcantarillado y aseo
Gestión y Control de los bienes y servicios de la empresa.
Administración, Seguimiento, Control de la contratación.
Gestión de la Infraestructura de la Empresa.
Gestión, Seguimiento, control y análisis al cumplimiento de los
programas del plan de desarrollo donde esta involucrada la
empresa.
Mantener Informado a las partes interesadas según las directrices de
la alta dirección y las legalmente estipuladas
Gestionar programas, planes y proyectos
Mantener y mejorar el sistema de gestión calidad.
Entre Otras.
CONTROLVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
ENTES DE CONTROL
La Gestión de la EAAAZ ESP es vigilada y controlado por los
siguientes organismos
PERSONERÍA MUNICIPAL
Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios
Comisión Reguladora de Agua potable
Contraloría de Cundinamarca
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
Contaduría General de la Nación
Fiscalía General de la Nación
Departamento Administrativo Nacional de Estadística.
Corporación Autónoma Regional.
Personería Municipal
MARCO NORMATIVOVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
NORMATIVIDAD APLICABLE
ACUERDO MUNICIPAL 002 DE 2012 “PDM” 6 DE JUNIO DE 2012.
RESOLUCIÓN CAR 218 DE 2010 “PSMV” 6 DE JULIO DE 2010 .
ACUERDO MUNICIPAL 012 DE 2012 “POT” MODIFICACIONES EXCEPCIONALES 30 DE
AGOSTO DE 2013.
DECRETO 2981 DE 2013 Y RESOLUCIÓN ALCALDÍA 287 DE 22 DE JUNIO DE 2010 PGIRS
DECRETO 3050 DE 2013.
AUTO 1869 CAR PUEAZ 25 DE NOVIEMBRE DEL 2010.
DECRETO 1729 DE 2002 Y 1604 DE 2002 - POMCA.
LEY 142 DE 1994, LEY 152 DE 1994, LEY 1473 DE 2011, LEY 689 DE 2001, LEY 1151 DE
2007 Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS.
LEY 1450 DE 2011 Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS.
LEY 1753 DE 2015 POR LA CUAL SE EXPIDE EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2014-
2018.
DECRETO 028 DE 2011.
DIRECTIVA 015 DE 2005 Y 005 DE 2008.
DECRETO 565 DE 1996.
LEY 715 DE 2001.
LEY1176 DE 2007.
DECRETO 1575 DE 2007.
RESOLUCIÓN 2115 DE 2007.
DEMÁS NORMAS REGLAMENTARIAS Y CONCORDANTES, Y NORMAS QUE LAS
SUSTITUYAN O MODIFIQUEN.
Reglamento técnico RAS
La empresa cuenta con un nomograma por proceso
COMITÉSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
DECISIÓN NUMERO 09 DEL 20 SEPTIEMBRE 2013
Articulo 41, Consejos, Comisiones, Comités y Juntas. El gerente
General esta facultado para crear Consejos, Comisiones,
Comités y Juntas, cuando así se requieran y con el fin de
cumplir las funciones a cargo de la empresa.
Comité de Peticiones, Quejas y Recursos.
Comité de Gerencia.
Comité de Planeación
Comité de Coordinación de Control Interno
Comité de Compras
Comité de Higiene y Seguridad Industrial
Comité de la Unidad de Control Disciplinario
REQUISITOS DEL CLIENTEVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
CONTINUIDADSe refiere a la prestación constante de los servicios
COBERTURASe refiere a la prestación constante de los servicios
CALIDAD
Prestación de los servicios que cumplan con los requisitos de ley
y satisfagan las necesidades del usuario
PERSONAL COMPETENTE PARA LA PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Personal competente para el desarrollo de las diferentes
actividades realizadas durante la prestación de los servicios,
tecnología innovadora
TIPOS DE USUARIOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
USUARIO
Es la persona que se
beneficia con la prestación
de nuestros servicios
SUSCRIPTOR ESPORÁDICOS
Es la persona que ha celebrado un contrato
de condiciones uniformes de servicios
públicos para beneficiarse de estos
Aquellos que solicitan un
servicio provisional, es decir
por un determinado tiempo.
RECURSOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Infraestructura:
-Oficinas
Personal Competente.
Medios De Comunicación:
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software.
Recursos Económicos.
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
Infraestructura:
-Oficinas
Personal Competente.
Medios De Comunicación:
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software.
Recursos Económicos.
GESTIÓN DE
COMUNICACIONES
Infraestructura.
-Planta de tratamiento
-Dosificadores de cloro y sulfato
-Equipos laboratorio calibrados
-Reactivos
Personal Competente.
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware y Software
Recursos Económicos
GESTIÓN DE
ACUEDUCTO
Infraestructura
-Oficinas
Personal Competente.
Medios De Comunicación.
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software
Recursos Económicos
.
GESTIÓN DE
ALCANTARILLADO
Infraestructura:
-Oficinas
Personal Competente.
Medios De Comunicación:
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software.
Recursos Económicos.
GESTIÓN DE ASEO
PROCESOS GERENCIALES PROCESOS MISIONALES
RECURSOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Infraestructura:
-Oficinas
-Medidores
-Caja tapas
Personal Competente.
Medios De Comunicación:
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software.
HAS
Recursos Económicos.
GESTIÓN COMERCIAL
DE SERVICIOS
Infraestructura
-Oficinas
Personal Competente
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software
-Pimysis
Recursos Económicos
SERVICIO AL CLIENTE
Infraestructura.
-Planta de tratamiento
-Dosificadores de cloro y sulfato
Personal Competente.
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware y Software
Recursos Económicos
FACTURACIÓN
RECAUDO Y CARTERA
Infraestructura
-Oficinas
-Antifraudes
Personal Competente
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software
-Pimysis
Recursos Económicos
SUSPENSIÓN CORTE Y
RECONEXIÓN
Infraestructura
-Oficinas
Personal Competente
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software
-Pimysis
Proveedores
-Seleccionados.
ADQUISICIÓN DE
BIENES Y SERVICIOS
PROCESOS DE APOYOPROCESOS MISIONALES
RECURSOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
PERSONAL COMPETENTE
-Oficinas
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
-Internet
-Teléfono
-Celulares
HARDWARE Y SOFTWARE
-pimysis
REPUESTOS
HERRAMIENTAS
RECURSOS ECONÓMICOS
GESTIÓN DE
INFRAESTRUCTURA
Infraestructura:
-Oficinas
Personal Competente.
Medios De Comunicación:
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software.
Recursos Económicos.
GESTIÓN
DOCUMENTAL Y
ARCHIVO
Infraestructura
-Oficinas
Personal Competente
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software
Documentación Y Contratación
Recursos Económicos
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
Infraestructura
-Oficinas
Personal Competente
Medios De Comunicación
-Internet
-Teléfono
-Celulares
Hardware Y Software
Recursos Económicos
.
GESTIÓN DE
EVALUACIÓN Y
MEJORA
PROCESOS DE EVALUACIÓNPROCESOS DE APOYO
TRAZABILIDADVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
UBICACIÓN DEL USUARIO
Fecha visita
Concepto a favor de
empresa o usuario
Fecha solución
RESPUESTA USUARIO
Fecha respuesta
Medio de la respuesta
Tiempo de la solución
PRESENTACIÓN DE UNA PQR
Por un usuario
Acueducto
Alcantarillado
RADICACIÓN EN OFICINA PQR
Fecha
Tipo de pqr
Nombre usuario, Código,
Dirección y Teléfono
Motivo pqr
Solución Inmediata con
el registro de toma de
lecturas o en el sistema
de recaudo
O Requiere de visita
técnica
ORDEN VISITA TÉCNICA O
CAMBIO DE FACTURA
Delegación funcionario
Realización de la visita
Emisión de concepto
Emisión de nueva
facturación
Código usuario
Reconstruir la historia, origen de materiales, distribución y localización de los
productos y/o servicios después de su entrega
RESEÑA HISTÓRICAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
1934- 1944El Acueducto antiguo fue construido por la
Administración Municipal y la Gobernación
de Cundinamarca.
1944Acuerdo Municipal N° 11 se celebró entre la Personería
Municipal y la Secretaria de OO.PP de la Gobernación
de Cundinamarca, el contrato para la Construcción de
tres (3) etapas del Acueducto urbano de esta ciudad
1945
El Acuerdo N° 8 del 12 de Agosto aprueba el Contrato
celebrado entre la Personería Municipal, el Gobernador de
Cundinamarca y el Banco de la República a nombre de las
Salinas Nacionales donde el Banco se Compromete a
"Construir y mantener en perfecto funcionamiento una
planta de purificación de aguas
1946
el agua suministrada por el sistema Salinas era
insuficiente, por lo tanto se realizaron varios estudios a
partir de diferentes fuentes de abastecimiento para
construir un nuevo acueducto que fuera administrado
directamente por el Municipio
1967
Estudio de factibilidad, para la construcción del Nuevo
Acueducto para Zipaquirá por parte de la CAR y la Firma
HIDROSAN LTDA., este estudio no solo daba solución a los
problemas del Acueducto de Zipaquirá y también a los
de Cogua y Nemocón
1972
Construcción del Sistema de Acueducto Regional
Zipaquirá, Cogua Y Nemocón por la CAR, de acuerdo
con los contratos suscritos en 1971 entre la CAR y los
Municipios nombrados anteriormente
RESEÑA HISTÓRICAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
1978
El Municipio de Zipaquirá, inició la administración del
servicio de acueducto, no existió dentro de la
administración municipal una dependencia
especializada encargada exclusivamente de la
prestación de éste servicio
1984La operación de la planta de tratamiento
regional se ha realizado con personal de los 3
municipios
1986
Los servicios de Acueducto y Alcantarillado antes del primero
(1°) de Enero de 1987, se realizaba a través de la Secretaria
de Obras Públicas Municipales, los cobros de estos servicios
se efectuaban a través de la Tesorería Municipal, para esa
época el municipio contaba con 3.800 usuarios, el cobro de
los servicios se realizaba teniendo en cuenta el avalúo
catastral.
1987
fue el comienzo de un gran reto para la clase política
para los profesionales ( Ingenieros, economistas,
contadores) para los técnicos y para la misma
comunidad Zipaquireña, en mejorar el servicio público de
Acueductos y alcantarillado, superando las nuevas
exigencias de desarrollo sostenible.
1967
1972
1995
La Empresa empieza a prestar el servicio de aseo que
antes proporcionaba el municipio. Consecuencia:
Cambio de nombre y siglas de la Empresa.
En noviembre de 1995 la EAAAZ ESP es registrada ante la
Superintendencia de Servicios Públicos y el 4 de diciembre de
1995 según acuerdo Nº 36 se transforma en Empresa de servicios
públicos de Acueducto y Alcantarillado.
1997
RESEÑA HISTÓRICAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
1998El 29 de enero de 1998 según decisión 001 se denominará
“EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE
ZIPAQUIRÁ”.
2008
Según el acuerdo del Concejo Municipal Número 25 del
21 de octubre de 2008 se aprobó el nuevo objeto social
de la EAAAZ ESP, incluyendo los servicios
complementarios.
2016EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE
ZIPAQUIRÁ. Se encuentra recertificada en las Norma ISO
9001, con el certificado No SC3998-1 y la Norma NTCGP
1000 con el certificado No GP184-1.
PROPIEDAD DEL CLIENTEVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Descripción
Licencia De Construcción
Disponibilidad De Servicios
Certificado De Tradición Y Libertad
Impuesto Predial
Pagare
Certificado De Existencia Y Representación Legal
Registro Único Tributario
Fotocopia Cedula De Ciudadanía
Boletín De Nomenclatura
ResponsablesAuxiliar administrativo, Jefe de comercialización, Jefe Atención y Servicio al Cliente, Jefe Facturación, Coordinador de Operarios de Micro medición, Operarios de Micro medición
IdentificaciónSolicitud de Disponibilidad de Servicios, Solicitud Conexión Servicios, Solicitud Servicios Complementarios, Servicio al Usuario, Verificación De La Condición Metrológica De Los Medidores
Identificación – Ubicación A-Z en archivo de gestión, protegido del polvo, deterioro y humedad ; Oficina de PQR, Cadena de custodia: Almacén, Coordinador de Micro medición
Plano De Localización
Certificado De Demarcación
Poder O Autorización
Planos Topográficos
Plano Proyecto Urbanístico
Memorias De Cálculo
Declaración Juramentada
Oficios Solicitando Información
Medidor
ACTIVIDAD ECONÓMICAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
La Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Zipaquirá “EAAAZ” E.S.P., es actualmente una empresa industrial y
comercial del estado del orden municipal, prestadora de servicios públicos domiciliarios, dotada de personería jurídica,
autonomía administrativa y financiera, y patrimonio propio e independiente constituido con bienes y fondos públicos
comunes, los productos de ellos y el rendimiento de tasas que perciba por los servicios y funciones y contribuciones de
destinación especial en los casos autorizados por la Constitución.
PARTE INTERESADA - EXTERNAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Usuario -
Cumplimiento de requisitos establecidos en el Contrato Condiciones UniformesCumplimiento en la atención integral al cliente. ( tiempos, disponibilidad ).
Calidad, continuidad, cobertura, Ejecución de planes, programas y proyectos.Adquisición de bienes y servicios para la prestación de los servicios decaptación, potabilización control de calidad, transporte y distribución de agua.Mantenimiento de redes de acueducto. Recolección, transporte, tratamiento ydisposición de aguas residuales; mantenimiento de redes de alcantarillado.Barrido y limpieza de vías y áreas públicas; recolección y transporte de residuossólidos. Facturación y recudo sobre el cobro de los servicios, suspensión corte yreconexión. Alquiler de equipos de succión, venta de medidores y cajillas,servicio de geófono
Proveedores / Contratistas -
1. Pago oportuno. 2. Orden de Compra y/o servicio, contratos para cada negociación.3. Vinculación comercial.4. Compromisos a plazos definidos5. Certificados de suministros.
6. Garantizar la entrega de los productos o servicios en el tiempo y con las especificaciones establecidas por la organización.7. Inducción y reinducción acorde a las actividades a realizar8. Entrega de materiales de forma oportuna9. Supervisión y apoyo por parte del personal de la organización.10.Cumplimiento de lo establecido en el manual de contratación
Gobierno y Entidades Estatales -
Cumplir normatividades, requerimientos y lineamientos definidos
Alcaldía Zipaquirá-
1. Cumplimiento de los programas y subprogramas de la EAAAZ en la PDM2. Balance de cumplimientos3. Apoyo interinstitucionales4. Acompañamientos con comunidad
5. Apoyos técnicos6. Participación en comités
PARTE INTERESADA - EXTERNAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Interventoría del Contrato -1. Información oportuna2. Resultados técnicos y financieros
Instituciones Educativas -1. Presencia Institucional
2. Capacitación ambiental y técnica3. Cupos para practicantes y pasantes
Constructores y Urbanizadores -1. Otorgamiento de disponibilidad de servicios y datos técnicos.
2. Entrega oportuna de aprobación del proyecto de diseños y planos
aprobados
3. Asesoría Técnica.
4. Recibo de obra
Empresas Fiscalizadora -1. Pago oportuno de impuestos y contribuciones2. Generación de información oportuna
Gremios y Asociaciones -
1. Estrategias conjuntas para el desarrollo del gremio.2. Innovación3. Crecimiento4. Apoyos técnicos5. Apoyos económicos
PARTE INTERESADA - INTERNAVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
Empleados-
1. Requisitos establecidos en el reglamento de trabajo2. Estabilidad laboral3. Remuneración4. Crecimiento personal y profesional
5. Políticas proceso de gestión humana6. Entrega oportuna de los elementos de protección personal y dotación7. Entrega oportuna de las herramientas necesarias para el desarrollo de sus actividades
Junta Directiva -
1. Información oportuna2. Resultados financieros
Corporativo -
1. Cumplir con los lineamientos y directrices2. Gestionar el cambio de acuerdo a los procedimientos 3. Gestión de la información veraz y oportuna y respectivo análisis cuando aplique 4. Adopción de estrategias en el sistema de gestión.5. Cumplimiento de tiempos en la generación de informes6. Eficiencia en los gastos7. Resultados en la gestión8. Apoyos en la búsqueda y ejecución de los proyectos nuevos
9. Planes de eficiencia operaciones
COMUNICACIÓN DE LA EAAAZVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
EN LA E. S. P. DEL MUNICIPIO DE ZIPAQUIRÁ NOS COMUNICAMOS A TRAVÉS DE LOS SIGUIENTES MECANISMOS:
Reunión de Consejo Gerencial en la que participan los Dueños de Proceso. Se tratan temas de interés para el Sistema de Gestión de la Calidad de tal forma que se informen los resultados de los indicadores para su análisis y se inicie el proceso de planificación de las acciones.
Reuniones donde cada Dueño de Proceso y los involucrados realiza análisis de causas y planes de acción para la toma de acciones correctivas, de mejora, identificación, y gestión de riesgos de acuerdo al seguimiento de las actividades propias del proceso.
Sensibilizaciones al personal para conocer Misión, Visión, Política de la Calidad, Ruta de Procesos, Procedimientos y toda la información necesaria para el conocimiento e implementación de las actividades inherentes al Sistema de Gestión de la Calidad y la mejora del desempeño de los procesos de la EAAAZ ESP.
Además se cuenta con herramientas para fortalecer la comunicación como: Pagina web, Canal YouTube, Red Social Facebook, carteleras, correo electrónico, INTRANET y material publicitario que permiten una retroalimentación continua a todos los niveles de la empresa y al exterior de la misma
COMUNICACIÓN DE LA EAAAZVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
REUNIÓN CONSEJO GERENCIAL- calidad
Se tratan temas de interés
para el Sistema de Gestión
de la Calidad de modo que
se informen los resultados de
los indicadores para el
análisis e iniciar el proceso de
planificación de las acciones
correctivas, gestión del riesgo
y mejora continua necesaria,
posibles cambios que
afectan el sistema
REUNIONES DE CADA ÁREA
Se realiza por área donde
cada Dueño de Proceso y
los involucrados realizan
análisis de causas y planes
de acción para la toma
de acciones correctivas,
de mejora, levantamiento
de riesgos de acuerdo al
seguimiento de las
actividades propias de
cada proceso
SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL
Se realiza con el fin de dar a
conocer la Misión, la Visión, la
Política de la Calidad, los
Objetivos de la Calidad, Ruta
de Procesos, procedimientos
y toda la información
necesaria para el
conocimiento e
implementación de las
actividades inherentes al
Sistema de Gestión de la
Calidad y la mejora del
desempeño de los procesos.
REUNIONES DE CADA ÁREA
Se utilizan para fortalecer la
comunicación y como medio
para el logro de los
compromisos de la EAAAZ. La
empresa cuenta con pagina
web, Canal You Tube, Red
Social Facebook, INTRANET,
carteleras, correo electrónico,
material publicitario los cuales
permiten una
retroalimentación continua a
todos los niveles de la
organización y con los
clientes
CARACTERIZACIONESVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
CARACTERIZACIÓN DE PROCESO
La Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Zipaquirá EAAAZ ESP, tiene identificado actualmente catorce caracterizaciones de proceso
Planeación estratégica. Gestión de comunicaciones. Gestión comercial de servicios. Servicio al cliente. Facturación recaudo y cartera. Gestión de acueducto. Gestión de alcantarillado. Gestión de aseo. Gestión de infraestructura. Suspensión corte y reconexión. Adquisición de bienes y servicios Gestión documental y archivo. Gestión del talento humano. Gestión de evaluación y mejora.
INVENTARIO DOCUMENTALVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
CONTROL DE DOCUMENTOS
El Procedimiento Manejo de la Información Documentada, establece las
actividades para el control de los documentos internos (la creación,
revisión, actualización, aprobación, identificación y distribución que se
manejan en EAAAZ ESP, Así como también el control sobre la
identificación y manejo de los documentos externos. Actividades para la
identificación, distribución, almacenamiento, etc., de los registros (tanto
internos como externos) que garantizan el desarrollo y gestión de los
procesos y lo requerido por la norma para la prestación del servicio.
Cada dueño de proceso es responsable de controlar sus propios listados
de control, los cuales se identifican por proceso a través de una
plataforma en ambiente web que aprovecha las tecnologías de la
información disponibles en el mercado y su consulta oficial se efectúa a
través de la INTRANET, en esta plataforma se pueden identificar los
siguientes listados de control por proceso:
Listado Control de Documentos Internos
Listado Control de Documentos Externos
Listado Control de Registros Internos y Externos
Normograma
Matriz de Comunicaciones
Matriz de Partes Interesadas
Consulta Documento Oficial en la INTRANET
PROYECTOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
PROYECTOS EN EL BANCO MUNICIPAL DE PROYECTOS
Construcción Redes De Alcantarillado Y Sistema De
Tratamiento De Aguas Residuales Del Sector Pasoancho Del
Municipio De Zipaquirá
Construcción Redes De Alcantarillado Y Conexión A La
Planta De Tratamiento De Aguas Residuales Del Sector El
Rudal Del Municipio De Zipaquirá
Construcción Redes De Alcantarillado Y Sistema De
Tratamiento De Aguas Residuales Del Sector La Mariela Del
Municipio De Zipaquirá
Construcción De Colector Santa Isabel Avenida 36 Del
Municipio De Zipaquirá
Construcción De Interceptor De Aguas Lluvias Calle Octava
Del Municipio De Zipaquirá
Construcción, Ampliación Y Mejoras Ptar Zipa II Del Municipio
De Zipaquirá
Construcción Interceptor De Aguas Residuales, Sector El
Amoladero Zipaquirá
Implementación De Los Planes De Acción En La Optimización
Operacional Y Control De Perdidas Formulados En Sistemas
Urbanos De Agua Potable Incluidos En La Fase III Plan De
Aseguramiento
Adquisición DE CUATRO (4) Compactadores De Residuos
Solidos, (dos de 25 yardas³ y dos de 12 yardas³) Para El
Municipio De Zipaquirá
CONVENIOSVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS EN EJECUCIÓN
Convenio interadministrativo de asociación No 1090 de 2014
suscrito entre la Car, Municipio de Zipaquirá y EAAAZ ESP,
cuyo objeto es: “Construcción de la nueva planta de
tratamiento de aguas residuales para el casco Urbano del
Municipio de Zipaquirá”.
Convenio interadministrativo suscrito entre Empresas Publicas
de Cundinamarca y la EAAAZ ESP, cuyo objeto es: “Aunar
esfuerzos para la Elaboración de los estudios y diseños del
plan maestro de alcantarillado Urbano de Zipaquirá, incluido
el corregimiento 2”.
Convenio interadministrativo No 182 de 2013, de
cooperación técnica y apoyo financiero celebrado entre el
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, la financiera de
Desarrollo Territorial , FINDETER y el Municipio de Zipaquirá,
Cuyo objeto es: “ Construcción y optimización del sistema de
acueducto Urbano del Municipio de Zipaquirá”.
PLANES - PROGRAMASVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
PLANES Y PROGRAMAS CON LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.
Plan de Desarrollo Municipal. PDM
Plan de uso eficiente y ahorro del agua PUEAAZ.
Plan de gestión integral de residuos sólidos. PGIRs.
OTROS PLANES Y PROGRAMAS
Plan de saneamiento y manejo de vertimientos PSMV.
Planes maestros de Acueducto y Alcantarillado PMAA.
Plan de Obras e Inversiones Regulado POIR..
OTROS PLANES Y PROGRAMAS
Plan de acción Plan Departamental de Aguas- PDA.
Recursos para:
Proyecto de Construcción y optimización de acueducto
Urbano de Zipaquirá.
Plan maestro de alcantarillado Urbano.
Construcción de alcantarillado sanitario y pluvial del
centro poblado rural la Mariela.
Construcción de alcantarillado sanitario y pluvial del
centro poblado rural el rudal.
Adquisición de 4 compactadores de residuos sólidos.
POLÍTICA SSTVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En la EAAAZ trabajamos permanente para satisfacer las
necesidades de los usuarios, clientes y partes interesadas en
la prestación de los servicios de acueducto, alcantarillado,
aseo y complementarios;
Suministrar y optimizar los recursos necesarios para la
implementación del Sistema de gestión integrado.
Cumplir los requisitos legales y organizacionales vigentes
y aplicables.
Fortalecer las competencias del talento humano.
Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de
todas las sedes, plantas y sitios de desarrollo de
actividades, garantizando los controles respectivos en
todos los sitios de trabajo, del personal en misión,
contratistas y visitantes.
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores
mediante la mejora continua.
Brindando soluciones oportunas con calidad, continuidad y
cobertura en los servicios, soportados en la implementación
del sistema de gestión integrado, a través del cual nos
comprometemos a:
OBJETIVOS SSTVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Asegurar y establecer los recursos físicos, económicos,
tecnológicos y humanos necesarios para
implementación y ejecución del SST.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que
en materia de SST apliquen a la empresa.
Fomentar programas de estilos de vida y trabajo
saludables, con la finalidad de desarrollar las
competencias aplicables al sistema de SST.
Asegurar la identificación, evaluación e intervención de
los diferentes factores de riesgos y peligros significativos
para la salud de los trabajadores.
Minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo a
través de la gestión de los riesgos.
Minimizar la ocurrencia de enfermedades
ocupacionales a través de la gestión de los riesgos
higiénicos.
Propiciar un ambiente de trabajo seguro que
favorezcan el adecuado desarrollo de sus actividades.
LÍNEAS DE ATENCIÓNVersión: 11; Fecha Emisión: 30/09/2017MANUAL INSTITUCIONAL
PARA REPORTAR DAÑOS Y PRESUNTOS FRAUDES LOS SIGUIENTES NÚMEROS ESTÁN DISPONIBLES PARA COMUNICARSE
Empresa 5953888 Ext 125 - 117Horario de lunes a viernes de 07:30 am a 12:30 pm y 02:00 a 05:00 pm
Atención 24 horas:Supervisor Acueducto: 314 2949897
Supervisor Aseo: 314 2949878Supervisor Alcantarillado: 314 2947373