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PENSANDO EN NUESTRO FUTURO PROFESIONAL
TALLEREl Curriculum Vitae, Creación del CVLAC y la Entrevista Laboral
CURRICULUM VITAE ¿QUÉ ES UN CURRICULUM VITAE? TIPOS ESTRUCTURA Y CONTENIDO ASPECTOS FORMALES A TOMAR EN
CUENTA MODELO Y EJEMPLO DE UN
CURRICULUM VITAE
OBJETIVO DEL TALLER
Dar algunas respuestas a interrogantes comunes respecto de la elaboración del CV y de la presentación a la entrevista académica o laboral y el ingreso del mismo al CVLAC como estudiantes investigadores
El Curriculum Vitae
¿Qué es un curriculum vitae (CV)?
Es el curso de la vida, ¡pero no de toda la vida!
¿Qué es un curriculum vitae (CV)? Es un documento en donde van
incluidos todos los datos personales, académicos, de formación y profesionales de una persona.
Se redacta con el objeto de responder a una oferta de trabajo pero también puede ser desenvuelto, es decir se redacta sin la existencia de oferta y se entrega en distintas empresas para ver la posibilidad de optar por un puesto de trabajo.
DEFINICIÓN DE CURRÍCULUM VITAEEl currículum es un compendio
resumido y esquemático de datos y antecedentes formativos y profesionales de una persona.
ENTONCES EL CURRICULUM VITAE
ES:El currículum es tu presentación, con él ofreces la primera imagen de ti mismo y la única información que tiene la empresa a la que tratas de acceder.
OBJETIVOS CV :• Dar a conocer a la empresa y al futuro empleador los datos básicos de la persona que lo envía en el ámbito profesional.
• Preselección de candidatos para pruebas profesionales.
• Servir de apoyo en las entrevistas de selección
TIPOS de CVCURRÍCULUM VITAE CRONOLÓGICO. En este se ordenan los datos según ocurrieron en el tiempo. El orden puede ser:
• Natural, exponiendo primero los datos más antiguos y al final los más actuales.
• Inverso, es decir comenzando a ordenar los datos por los más recientes y acabar por los más antiguos.
CURRÍCULUM VITAE FUNCIONAL. Aquí se agrupan los temas por bloques de contenidos.
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM
Partes del CV:Datos personalesFormación AcadémicaExperienciaIdiomasInformáticaIntereses
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ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM:
Datos Personales•Nombre y Apellidos: El nombre debe ser completo. No abreviados.
•Lugar y Fecha de Nacimiento.
•Estado Civil
•Domicilio. •Teléfono: Al menos dos números. Es conveniente que uno de ellos sea fijo.
•Correo electrónico: Se recomienda no usar correos que comúnmente se emplea con amigos.
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM: Formación
Académica• Titulación superior de los estudios reconocidos realizados, especificando el nombre del centro de estudios, localidad y la fecha de finalización.
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM: Formación
Complementaria•Cursos, seminarios y jornadas relacionadas con el puesto de trabajo solicitado, especificando el nombre del curso, la entidad organizadora, la duración en horas y la fecha de realización.
Estructura del Currículum: Idiomas
•Debes indicar el idioma que conoces y el nivel de conversación y de escritura que tienes.
•En caso de tener títulos que acrediten esos conocimientos, debes indicar dónde se han cursado y las fechas de realización.
•Es aconsejable incluir estancias en el extranjero, si es el caso.
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM: Informática• Se nombrarán los sistemas o programas que
manejan.
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM: Experiencia
profesionalSe indicarán cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehículo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, etc
ESTRUCTURA DEL CURRÍCULUM: Otros Datos de
InterésSe describe de forma ordenada las empresas, de verdadero contenido profesional, donde ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.
Aquí se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional).
REGLAS DE ORO Redactar el currículum pensando en dar respuesta a
las necesidades de quien solicita el puesto de trabajo/beca/pasantía
Primera regla de oro
Es decir, ponerse en el lugar del otro …
Segunda regla de oro Ubicar la información más interesante en un lugar destacado
Tercera regla de oro Focalizarse sobre la información que se ajuste a la oferta de trabajo y tenerla en cuenta en la redacción
Cuarta regla de oro
Quinta regla de oro
Tener en cuenta el orden, la claridad en la redacción del CV y las ¡¡reglas ortográficas!!
Elegir un modelo de currículum adecuado
Séptima regla de oro Tener en cuenta la vía de envíoSexta regla de oro
Pedirle a otros que revisen el CV
REGLAS DE PLATINO
SER VERAZ…
Últimas «PILDORAS» El CV no debe tener errores: ni ortográficos,
ni gramaticales, ni semánticos, ni sintácticos.
Original La foto debe ser actual, tamaño carnet y
formal. ¡Con límites! Sólo lo pedido… No hay que agregar certificados
académicos, recortes ni otros anexos por el estilo.
Hay que frenar la creatividad. Hay que dejar de lado los formatos troquelados, texturados, multicolores o artesanales. Usar formatos clásicos.
No hay que olvidar incluir un teléfono fijo o celular donde puedan localizarte, o una dirección postal o de correo electrónico que revises periódicamente. Debes estar alerta.
Hay que decir la verdad. Estudiar la cátedra/institución/ONG/ empresa o compañía a
la que uno se postula. Muchos de los empleos/posiciones que se ofrecen, no se
publican, sino que se ofrecen por referentes.Hay que recurrir a la red de contactos.
¿Vamos a crear nuestro CVLAC?
¿Vamos a la entrevista?