aldalanConsultoría para el empleo

• Desde el 2004 trabajando por el desarrollo personal y profesional y por una inserción o reinserción laboral de calidad.

Programas a

Entidades Públicas destinados al:

Desarrollo personal

y profesional,

Orientación laboral

y Búsqueda el empleo

www.aldalan.com

94 406 96 26

rrhh@aldalan.com

Servicios y colaboraciones

destinadas a la inserción y

reinserción laboral

• Empresa centrada desde el 2004 en la

prestación de servicios en el ámbito de

preparación para la búsqueda de empleo,

inserción laboral y formación en el ámbito del

desarrollo humano.

• Amplio abanico de trabajos con importantes

clientes del ámbito público y privado con

excelentes resultados.

• Equipo multidisciplinar compuesto por

psicólogos/as, psicopedagogo/as,

educadores/as sociales, profesionales del

marketing, expertos/as en gestión de personal…

• Nuestros valores han indo creciendo junto con

nuestra actividad: Dedicación, innovación,

colaboración, adaptación.

Quienes somos

Innovación

Dedicación

Colaboración

Adaptación

Elaboración del contenido, metodología e

impartición de talleres destinados a la

preparación para la búsqueda de un empleo

de colectivos específicos de la localidad.

Adaptados al público concreto.

Colaboración y servicios a Entidades Públicas;

Talleres, Programas y acciones para el empleo

Talleres para diferentes colectivos:

1. Universitarios o FPS,

2. Sin estudios o Estudios básicos,

3. Inmigrantes,

4. Riesgo de exclusión social o Inserción social….Metodología fuera del aula o en aula.

También Talleres de empleo a través de Internet

Gestión de prácticas

Apoyo en la búsqueda de empresas para que el

alumnado realice prácticas. Prácticas acorde

a la formación recibida.

Entrevista personalizado al alumnado

Búsqueda y selección de empresa a medida.

Concertación y Seguimiento de la entrevista.

Gestión del convenio y otra documentación.

Seguimiento y tutorización durante las

prácticas.

Algunos clientes públicos

Colaboración y servicios a Entidades Públicas;

Estudios sobre el municipio y su población áreas de

formación y empleo.

Elaboración de un estudio exhaustivo sobre la

situación laboral del municipio y diseño de un

plan de acción de mejora para la empleabilidad

de la localidad.

Estudios de mercado destinados a la inserción laboral

Para colectivos del municipio:

Orientación laboral, Marketing personal – Marca Propia,

Comunicación-asertividad, Desarrollo de competencias

profesionales y habilidades sociales.

Para personal de la propia entidad pública:

Marketing y creatividad para la innovación del municipio.

Redes sociales para la promoción de la localidad.

Marca propia y diferenciación de la entidad.

Protocolo y Organización de Eventos

Formación en competencias profesionales y marketing personal

Apoyo en la elaboración de programas destinados a la

inserción o reinserción laboral.

Búsqueda de empresas interesadas en acoger

personas para realizar prácticas o contratación

laboral.

Formación y entrenamiento para el desarrollo de

competencias personales y profesionales.

Diseño de una marca personal, propia, diferente

basada en valores y habilidades que conduzca

al empleo y al crecimiento personal y

profesional.

In

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éx

ito Aldalan: Centro promotor de programas de

formación, prácticas y empleo de la Diputación

Foral de Bizkaia, del Departamento de Empleo

y formación.

Centro Promotor

Participante y pioneros en Bizkaia.

Programa Aurreratu.

Aurreratu

PRESTIK

Organización, gestión y desarrollo de

talleres ocio – educativos celebrados en la feria.

Programas y Certificaciones representativas;

Trebatzera (2005),Hezilan (2006) ,

Bizkaia Trebea (2007),

Mejora de la empleabilidad 2008,2009,2010.

Medidas para la Conciliación de la vida laboral –

personal.

Salón de Empleo y Formación 2009, organizado

por la Diputación Foral de Bizkaia.

Espacio de Inserción laboral. 2010

Implantación de medidas de conciliación hacia Igualdad de

oportunidades sin discriminación por género, raza o discapacidad , en todos

nuestros programas

talleres PARA EL empleo

1.PARA COLECTIVOS SIN FORMACIÓN O ESTUDIOS BÁSICOS

Objetivo: Dotar de Herramientas que les permitan conocer puestos de

trabajo en los que encajan y un aprendizaje en la búsqueda de empleo

efectiva y activa.

Contenidos:

•Sectores de empleabilidad para personas sin estudios o estudios

básicos.

•Habilidades socio – laborales.

•Currículum vitae y cartas de presentación. Qué, por qué, y Cómo.

•Recursos para la búsqueda de empleo

•La entrevista de trabajo.

•Autoempleo – otra fuente de empleo.

2.PARA COLECTIVO EXTRNAJERO

Objetivo: Desarrollar hábitos socio-laborales adecuados a los códigos

de conducta exigidos en el mercado laboral actual a través de la

gestión de la diversidad cultural.

Contenidos:

•Inicio del grupo. Vengo con un sueño-encuentro una realidad.

•Habilidades socio-laborales.

•Presentación a un puesto de trabajo

•Recursos para la búsqueda de empleo

3.PARA COLECTIVO UNIVERSITARIO O FP

Objetivo: Desarrollar las competencias profesionales que permitan

destacar en un proceso de selección y crear una marca personal

orientada a la profesionalidad.

Contenidos:

•Evaluación de la situación laboral actual

•Las empresas buscan talento

•Búsqueda de empleo

•El proceso de selección

•Marca personal - profesional

4.PARA COLECTIVOS DE INSERCIÓN

SOCIAL

Objetivo: Dotar de Herramientas que les

permitan una búsqueda de empleo integral y a la

vez generar motivación hacia el empleo.

Contenidos:

•Inicio del Grupo. Mi realidad

•Habilidades sociales para la consecución de un

trabajo.

•Motivación y empleo.

•Preparación para la búsqueda de empleo.

•Superación de una entrevista de trabajo

Metodología práctica y adaptada al grupo

Duración a medida

Impartición en Aldalan o en la Entidad

correspondiente.

Se trabaja; Análisis personal, Orientación laboral,

Motivación y Búsqueda eficaz de empleo.

5. TALLERES DE EMPLEO A TRAVÉS DE LAS

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS

COMUNICACIONES

5.1 Inicial: Se introduce a los/as participantes a

Internet como herramienta facilitadora de ofertas

de empleo, a los portales principales públicos y

privados y a su funcionamiento.

5.2. Avanzado. Se forma en la diferenciación en

el manejo de la búsqueda de empleo a través de

Internet, potenciando la imagen y el protocolo a

través de las tecnologías.

talleres PARA EL empleo

A nivel de entidades públicas y centros ponemos en marcha talleres de

empleo, destinados a orientar laboralmente y a concienciar sobre el

esfuerzo que supone la búsqueda de empleo.

En los talleres se trabajan a través dinámicas innovadoras las

competencias para realizar una búsqueda eficaz de empleo, estar

motivado hacia esa consecución y superar el proceso marcando la

diferencia.

Lo primero es trazar el puesto por el que vamos a luchar y a partir de

ahí ir participando y simulando diferentes pruebas que en la realidad

actual vamos a tener que hacer frente.

Estos talleres de manera dinámica se han puesto en marcha en

Universidades, Entidades públicas y centros de formación con gran

éxito y satisfacción por parte de los participantes.

De un entrenamiento grupal se puede pasar a impartir sesiones

personalizadas con autoevaluación del potencial, habilidades y mejoras

necesarias para alcanzar el puesto deseado.

Para encontrar trabajo….

PRIMERO

Conócete

Y mira hacia donde quieres ir

1.Formación Específica

2. Preparación para la búsqueda de empleo

•¿Quién soy?

•¿Qué quiero? Enplegu ona aurkitzeko

prestatu behar zara

nOTICIAS Y LOGROS 2010

7 años de experiencia y

nuestros resultados

nos avalan en áreas de

orientación , formación

e inserción laboral.

Trabajamos para entidades

públicas, grandes y

empresas, pymes,

universidades, centros de

formación y particulares.

Nos adecuamos a las

necesidades del cliente

proporcionando planes

personalizados de Búsqueda de

Empleo, Orientación laboral y

Formación.

“Desarrollamos planes personalizados de búsqueda de empleo con

diferentes entidades y universidades.”,

“ Ponemos en marcha atractivos talleres para la preparación hacia la búsqueda de empleo, adaptados al colectivo cobreto, logrando su

participación y motivación”

Atendidas + 6.000 personas

+ 70% Inserción, en puestos adecuados a su perfil.

Hemos desarrollado una web con vías

para encontrar la formación más adecuada

www.bizkaiaformacion.com

aldalan Entidad GestoraFundación Vasca para la formación

profesional continua

“ Proyectos de Innovación en el área de empleo”

+ de 21.000Empresas

colaboradoras

+ de 6000 Empresas colaboradoras

+ de 50 centros/entidades de formación fieles clientes

+ de 100 noticias reconociendo nuestra labor

+ de 15000 Empresas en base de datos= 21.000 Empresas

• Oficinas en Deusto-Bilbao:Edificio Plaza, Ugasko Bidea 1

Bajo (Al lado de la Universidad).

www.aldalan.com

rrhh@aldalan.com

Tfno: 94 406 96 26