presentación 2 blacktropic (segunda entrega)

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MARCA/ ORGANIZACIÓN Y OTRAS ORGANIZACIONES DE REFERENCIA María Martínez Ana Carpio Conchi Lucas Tatiana Mocholí

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● MARCA/ ORGANIZACIÓN Y OTRAS ORGANIZACIONES DE REFERENCIA

● María Martínez

● Ana Carpio

● Conchi Lucas

● Tatiana Mocholí

Empresa / Institución DORSIA CLÍNICAS

● Nace en 2002 (un par de clínicas)

● Actualmente, 22 clínicas en España, y otras franquicias internacionalmente.

● Dermatólogos, cirujanos plásticos, médicos estéticos.

● Equipo de 300 personas (95% presencia femenina).

● Organización: clínicas y servicios centrales

● Áreas: servicios, operaciones y comercial.

¿En qué se diferencia?

SUS VALORES● Seguridad

● Integridad y honestidad

● Modernidad, innovación e investigación constante

● Lealtad

● Pasión por la estética

● Tesón y ambición

Pero...¿Qué es lo que realmente diferencia a Dorsia?

VALOR AÑADIDODorsia ofrece un valor añadido a los pacientes.

Ateliers gratuitos como:

- Psicólogos

- Nutricionistas

- Estilistas

- Entrenadores personales

Aspectos• Imagen corporativa realizada por expertos en RRPP

• Plasmada en campañas comunicacionales (página web y redes

sociales)

y otras formas de promoción.

• Linea de diseño dirigida para un público femenino al que pretende

persuadir. (gama de rosas, belleza femenina)

• Nuevo proyecto de imágen : belleza responsable

(definido en su visión y misión)

Una nueva imagen

Belleza Responsable

Aspecto a realzar en el diseño de sus campañas comunicativas.

Referencia en medios/ Redes Sociales

• Online

-Página web -Blog de la empresa

-Facebook

-Twitter

-Pinterest

-Canal de Youtube

• Offline

-Utiliza famosos como imagen de marca-Patrocina eventos

HOSPITAL PERPETUO SOCORRO

• El hospital Perpetuo Socorro se inauguró el 2 de Enero de 1944, siendo entonces uno de los primero hospitales privados de la ciudad alicantina.

• Se encuentra situado en la ciudad de Alicante, al pie del castillo de Santa Bárbara, muy cerca del centro de la ciudad.

• En Noviembre del 2012 el hospital Perpetuo Socorro pasó a formar parte de los 9 hospitales que gestiona Vithas.

• Corporación Dermoestética se ha convertido en la compañía médico-estética con más experiencia, y que actualmente es la marca de referencia en el sector.

Corporación Dermoestética

• En 1979 comienza la historia de esta compañía que nació con un objetivo claro, acercar la salud, el bienestar y la belleza a toda la sociedad, con las mismas garantías de seguridad y con la máxima calidad de productos.

• Corporación Dermoestética se ha convertido en la compañía médico-estética con más experiencia, y que actualmente es la marca de referencia en el sector.

Corporación Dermoestética

• En 1979 comienza la historia de esta compañía que nació con un objetivo claro, acercar la salud, el bienestar y la belleza a toda la sociedad, con las mismas garantías de seguridad y con la máxima calidad de productos.

• Un Centro Médico Autorizado por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid

• Operan en clínicas concertadas de la Comunidad de Madrid con cirujanos miembros de la SECPRE

Clínicas FEMM

• Fundada por los cirujanos Ramón Calderón Nájera y Carlos Gullón Cabrero, FEMM Cirugía y Medicina Estética

• Clínica dirigida por los cirujanos Dr Carlos Gullón Cabrero y Dr Ramón Calderón Nájera

• Miembros de la Sociedad Española de Cirujanos Plásticos y Estéticos

(SECPRE)

Instituto médico estético

Conclusiones:

• Presentes en las redes sociales

• Con blog de empresa propio

• Canal de youtube

• Se destaca la importancia del paciente/Cliente

• Patrocinios

Participación concurso

Repercusiones participación en el concurso:

• Difusión por parte de la prensa nacional e internacional del concurso.

• Dar a conocer la labor de investigación del centro.

• Posibles ayudas económicas.

La Paz baila por ti

•  Compromiso del centro con la sociedad y el medio ambiente para preservar el mismo.

• Realización de un estudio exhaustivo para poder reconocer las acciones llevadas a cabo por el centro que causaran impactos negativos en el entorno.

• Realización de cursos de formación entre los trabajadores.

• Realización de campañas de concienciación y sensibilización para reducir los impactos sobre el medio.

Hospital sostenible

Tu salud no espera (post de nuestro blog)

• Campaña SEM

• Redes Sociales

• Nueva imagen web

• Street marketing

• Publicidad convencional

Un mix de acciones para captar nuevos públicos y retener los suyos. Siempre queriendo acercarse a los pacientes de una manera más directa.

LO QUE NO ESBasado en nuestro entrevista a José Antonio Alguacil:

NO VENDER LA SALUD COMO UN PRODUCTO

Crear una imagen corporativa sólida y real