práctica puesto de trabajo
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ANALISIS, DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
Nombre y giro de la empresa: Consultoría de empresasÁrea / Gerencia o Especialidad: Gerencia de Finanzas y Contabilidad
I. DATOS GENERALES
Nombre o TITULO DEL PUESTO: Gerente de Finanzas y Contabilidad
TITULAR DEL PUESTO: Luz Marina PeraltaJEFE O SUPERVISOR AL QUE REPORTA: Marco LoayzaPUESTOS QUE LE REPORTAN DIRECTAMENTE: Contabilidad y Finanzas
PUESTOS: Nombres de los puestos No. DE PERSONAS A SU CARGO: 4
Organigrama del departamento y ubicación del puesto
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II. - PROPÓSITO GENERALEnuncie la misión fundamental del puesto
III.- TAREAS RUTINARIAS
IV. TAREAS EXTRAORDINARIAS
V. RESULTADOS ESPECÍFICOSEnuncie los resultados específicos del puesto.
VI.ESTANDAR DE DESEMPEÑO (indicadores de la MEDIDA DEL ÉXITO)¿Cómo se miden sus resultados o avances del puesto?
VII.TOMA DE DECISIONESEnumere las decisiones más importantes que el puesto exige.
VIII. RELACIONESIndique los puestos con los que requiere mantener relación o con los que coordina
INTERNAS (MISMA EMPRESA) Clientes internos- Directorio- Recursos Humanos
EXTERNAS (DE OTRAS EMPRESAS, proveedoras, clientes, público en general, etc.))- Proveedores
XIX: EQUIPAMIENTO (máquinas, equipos, insumos que utiliza o debe saber manejar)- Laptop- Celular
X. CONDICIONES DE TRABAJO (ambiente físico, temperatura, altitud, etc.)
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XI: PERFIL DEL PUESTO (Job requeriments o requisitos para ocupar el puesto) Principales características de la persona que debe ocupar el puesto: a)Rasgos de personalidad
b) Edad: 30 a másGénero: IndistintoEstado civil: IndistintoDatos biográficos Indistinto
c) Estudios Contabilidad y FinanzasBásicos profesionales Mínimo Post Grado
e) ConocimientosObligaciones tributarias
f) Experiencia
g) Habilidades y destrezas operativas
h) Competencias generales o cardinales (cualidades que deben tener todos los colaboradores de toda la compañía)
i) Competencias específicas (aptitudes de desempeño superior propias únicamente de este puesto)
j) Idiomas EspañolIng(¿Cuáles y cuántos?)
k)Condiciones físicas y corporales (estado de salud)
l)Conocimientos de computaciónMS OFFICEUSO DE PLATAFORMAS BANCARIAS WEB
m)Experiencia y pericia técnica
n)Otras características o cualidades personales (hobbies, pasatiempos, deportes, actividades de bien social, que deberá desarrollar la persona que ocupe el cargo, etc.)
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