práctica puesto de trabajo

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ANALISIS, DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO Nombre y giro de la empresa: Consultoría de empresas Área / Gerencia o Especialidad: Gerencia de Finanzas y Contabilidad I. DATOS GENERALES Nombre o TITULO DEL PUESTO: Gerente de Finanzas y Contabilidad TITULAR DEL PUESTO: Luz Marina Peralta JEFE O SUPERVISOR AL QUE REPORTA: Marco Loayza PUESTOS QUE LE REPORTAN DIRECTAMENTE: Contabilidad y Finanzas PUESTOS: Nombres de los puestos No. DE PERSONAS A SU CARGO: 4 Organigrama del departamento y ubicación del puesto 1

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Page 1: Práctica Puesto de Trabajo

ANALISIS, DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

Nombre y giro de la empresa: Consultoría de empresasÁrea / Gerencia o Especialidad: Gerencia de Finanzas y Contabilidad

I. DATOS GENERALES

Nombre o TITULO DEL PUESTO: Gerente de Finanzas y Contabilidad

TITULAR DEL PUESTO: Luz Marina PeraltaJEFE O SUPERVISOR AL QUE REPORTA: Marco LoayzaPUESTOS QUE LE REPORTAN DIRECTAMENTE: Contabilidad y Finanzas

PUESTOS: Nombres de los puestos No. DE PERSONAS A SU CARGO: 4

Organigrama del departamento y ubicación del puesto

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Page 2: Práctica Puesto de Trabajo

II. - PROPÓSITO GENERALEnuncie la misión fundamental del puesto

III.- TAREAS RUTINARIAS

IV. TAREAS EXTRAORDINARIAS

V. RESULTADOS ESPECÍFICOSEnuncie los resultados específicos del puesto.

VI.ESTANDAR DE DESEMPEÑO (indicadores de la MEDIDA DEL ÉXITO)¿Cómo se miden sus resultados o avances del puesto?

VII.TOMA DE DECISIONESEnumere las decisiones más importantes que el puesto exige.

VIII. RELACIONESIndique los puestos con los que requiere mantener relación o con los que coordina

INTERNAS (MISMA EMPRESA) Clientes internos- Directorio- Recursos Humanos

EXTERNAS (DE OTRAS EMPRESAS, proveedoras, clientes, público en general, etc.))- Proveedores

XIX: EQUIPAMIENTO (máquinas, equipos, insumos que utiliza o debe saber manejar)- Laptop- Celular

X. CONDICIONES DE TRABAJO (ambiente físico, temperatura, altitud, etc.)

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Page 3: Práctica Puesto de Trabajo

XI: PERFIL DEL PUESTO (Job requeriments o requisitos para ocupar el puesto) Principales características de la persona que debe ocupar el puesto: a)Rasgos de personalidad

b) Edad: 30 a másGénero: IndistintoEstado civil: IndistintoDatos biográficos Indistinto

c) Estudios Contabilidad y FinanzasBásicos profesionales Mínimo Post Grado

e) ConocimientosObligaciones tributarias

f) Experiencia

g) Habilidades y destrezas operativas

h) Competencias generales o cardinales (cualidades que deben tener todos los colaboradores de toda la compañía)

i) Competencias específicas (aptitudes de desempeño superior propias únicamente de este puesto)

j) Idiomas EspañolIng(¿Cuáles y cuántos?)

k)Condiciones físicas y corporales (estado de salud)

l)Conocimientos de computaciónMS OFFICEUSO DE PLATAFORMAS BANCARIAS WEB

m)Experiencia y pericia técnica

n)Otras características o cualidades personales (hobbies, pasatiempos, deportes, actividades de bien social, que deberá desarrollar la persona que ocupe el cargo, etc.)

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