pmg de genero 2011 subdirecciÓn de recursos humanos mayo 2011

PMG DE GENERO 2011

SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSSUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOSMAYO 2011MAYO 2011

DEFINICIONES OPERACIONALES

PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO A LA GESTIÓNObjetivo

Surgen en 1998 para:

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Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO A LA GESTIÓNObjetivo de los Sistemas de Género

RESULTADO

PROCESO


PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO A LA GESTIÓNPlan de Trabajo PMG Género

Abordar las brechas de inequidad de género que afectan a la población usuaria, en los ámbitos de:



En RRHH:



Coordinadora Claudia Godoy:


15Gobierno de Chile | Ministerio de Salud

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En este ámbito de acción, la Subsecretaría de Redes Asistenciales se encuentra trabajando desde el año 2009, siguiendo una línea de continuidad del PMG de Género, que a la fecha ha sido validado por las instancias pertinentes (DIPRES – SERNAM).

Implementación Guía Implementación Guía Metodológica en el Servicio de Metodológica en el Servicio de

Salud MauleSalud Maule

EQUIPOS CLAVES EN LA IMPLEMENTACIÓN

CONFORMACIÓN DE EQUIPOS CLAVES CONFORMACIÓN DE EQUIPOS CLAVES

FUNCIONES EQUIPOS CLAVES

Gobierno de Chile | Ministerio de Salud 20


Metodología: Diagnóstico y Propuestas de disminución de Brechas de Equidad de Género en los Estatutos Laborales

21


Programación de Actividades: Cronograma – Responsables


ETAPA DE PLANIFICACIÓNETAPA DE PLANIFICACIÓN

ETAPA DE SISTEMATIZACIÓN Y ANÁLISISETAPA DE SISTEMATIZACIÓN Y ANÁLISIS

ETAPA DE FORMULACIÓNETAPA DE FORMULACIÓN

Gracias.

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