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planifiacion de operaciones administracion estrategica de la capacidad en peru

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Objetivos:Objetivo General:

Objetivos Especficos: Analizar como las empresas peruanas utilizan la administracin estratgica de la capacidad para poder alcanzar una adecuada competitividad en el mercado.

Empresas deben desarrollar estrategias innovadoras para optimizar capital de trabajo"Domingo, 28 de diciembre del 2014Hoy en da, tanto en Per como en el resto de pases de Latinoamrica enfrentamos un desafo claro: aumentar la productividad con miras a crecer con mayor dinamismo y alcanzar el desarrollo a partir de diferentes capacidades estrategicas La utilizacin adecuada de los recursos en las empresas es una preocupacin tanto para el sector pblico como el privado; sin embargo, para solucionar este tema, tradicionalmente surgen propuestas enfocadas a abordar variables macroeconmicas del pas, tales como reformas en las reas de educacin, salud, infraestructura o innovacin tecnolgica.

Las propuestas de solucin en esas reas son muy vlidas, no obstante, desde nuestro punto de vista, la productividad de un pas tambin se define por cmo sus empresas se gestionan en el da a da para responder a su entorno competitivo. Y es aqu donde las empresas peruanas tienen el desafo de identificar y resolver aquellas causas que impactan los problemas estrategicos y, por lo tanto, sus resultados de negocio.

Durante los ltimos diez aos, las empresas peruanas se han enfocado en correr la ola para aprovechar los niveles de crecimiento que mostraba el pas durante este periodo, dejando de lado la eficiencia y la optimizacin de sus recursos en pos de crecer y desarrollar mercado.La empresas tienen estrategias que se pueden tener para mejorar la produccin , operacin y optimizacin de los recursos que se necesita es un tema muy relevante en sus agendas, tanto para la organizacin como para sus ejecutivos, y tienen o estn desarrollando estrategias concretas en algunos de los mbitos mencionados con anterioridad para generar mejoras en la competitividad.Por otro lado, las empresas estn enfrentando su mayor barrera en la falta de perfiles y competencias adecuadas en las personas que les permitan avanzar ms rpidamente en lograr ser productivas de manera equilibrada. Los nuevos desafos de negocio que estn viviendo las empresas requieren de profesionales con mayor visin de negocio, innovadores, que rompan paradigmas y busquen soluciones fuera de los estndares tradicionales, y eso no se consigue al azar, sino a travs de un mtodo.Algunas empresas estn desarrollando iniciativas de cambios y/o ajustes en su estrategia para generar mejoras en sus ingresos a travs del volumen o throughput, como por ejemplo: incorporar nuevos productos y servicios, segmentar clientes o reposicionar su marca.En resumen, los nuevos desafos que estn viviendo las empresas requieren de una mayor proactividad, sistematicidad y velocidad para adaptar la gestin de la empresa en los distintos mbitos que generan mayor productividad, no solo con una orientacin al qu hacer (estrategia) sino tambin potenciando el cmo hacerlo (gestin). All es donde radica la mejora en la competitividad.