plan de gobierno 2012-2016 partido progresista

7/31/2019 Plan de Gobierno 2012-2016 Partido Progresista

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Plan de gobierno de

Lisa mara castro

Erika Roco molanoLina Ospina

Marlen peraza

Karen Perdomo

La doctora Erika Roco molano da los ms sinceros agradecimientos a quienes

hicieron posible el desarrollo de este plan gobierno, a la colaboracin de cada

alcalda y gobernacin del pas, organizaciones y empresas y sobre todo personas

que en el depositaron su confianza, nos ayudaron para una investigacin profunda

de antecedentes de cada uno de los ejes en lo que vamos a punta para las

mejoras del pas.

El pas le quiere apostar a un nuevo modelo, cmo motor de crecimiento hacia el

futuro, por eso el reto de nuestra candidata y de todas las personas que hacen

parte del partido progresista es volver realidad el plan LA FUERZA , HACIA EL

CAMBIO. Dando un paso enorme a superar la crisis del pas de la mano de cada

uno de sus colaboradores y de los ciudadanos. La candidata Erika Roco Molano

trabajara con liderazgo, cumplimiento y compromiso para que cada uno de los

objetivos y estrategias propuestas sean cumplidas a corto, mediano y largo plazo.


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Total poblacin ltima censo 2005: real nivel nacional

Proyeccin 2012:

ACPEM Alta Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer

ACTI Actividades Cientficas Tecnolgicas y de Innovacin

ADAM reas de Desarrollo Alternativo Municipal - parte del Programa de

USAID (Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional) en

Colombia

ADD reas de Distribucin

ADEL Agencias de Desarrollo Econmico y Local

ADT reas de Desarrollo Territorial

ADT Acuerdos de Doble Tributacin

AHE Atencin Humanitaria de Emergencia

AI Ayuda Inmediata

AII Acuerdos Internacionales de Inversin

AIS Agro Ingreso Seguro

ALADI Asociacin Latinoamericana de Integracin

ANH Agencia Nacional de Hidrocarburos

ANI Agencia Nacional de Infraestructura

APEC Foro de Cooperacin Econmica Asia Pacfico

APP Asociaciones Pblico PrivadasAPP Alianzas Pblico-Privadas

APSICOS Atencin Psicosocial

ATI Asistencia Tcnica Integral

AVC Ahorro Voluntario Contractual


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AVISA Aos de Vida Saludable

BANCLDEX Banco de Comercio Exterior de Colombia

BdO Programa Banca de las Oportunidades

BDUA Base de Datos nica de Afiliados

BEP Beneficios Econmicos Peridicos

BICN Bienes de Inters Cultural del mbito Nacional

BID Banco Interamericano de Desarrollo

BIPM Bureau Internacional de Pesas y Medidas

BPD Barriles por da calendario

BPED Barriles de Petrleo Equivalente Da

BPEDC Produccin de Petrleo y Gas

BRIC Brasil, Rusia, India y China

BSA Business Software Alliance

CAF Corporacin Andina de Fomento

CALC Cumbre de Amrica Latina y del Caribe

CAN Centro Administrativo Nacional

CAN Comunidad Andina de Naciones

CAR Corporaciones Autnomas Regionales

CCAI Centro de Coordinacin de Accin IntegralCCE Comisin Colombiana del Espacio

CCR Centros de Coordinacin Regionales

CDA Centros de Diagnstico Automotriz

CDB Convenio de Diversidad Biolgica

DANE Departamento Administrativo Nacional de Estadstica

DNP departamento nacional de planeacin.

CIS - es un sistema de informacin econmica de las actividades de saludque tiene como objetivo presentar las operaciones de salud y seguridad

social en un esquema cercano a las cuentas nacionales, utilizando los

conceptos y clasificaciones propias de los agentes ligados al Sistema.


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SIMPOC programa de informacin estadstica y monitoreo en materia

de trabajo infantil.

Articulo 1 adopcin del plan y estrategia general

Articulo 2 objetivo general

Articulo 3 ejes estratgicos

Se adopta el plan nacional de desarrollo econmico, social, ambiental, cultural y

dems y el plan plurianual para el pas, para el periodo de 2012 -2016, que

contiene los antecedentes, alcances, objetivos, las metas, estrategias y polticas

que guiaran las articulaciones del gobierno nacional, para elevar las condiciones

de bienestar de la ciudadana y sentar las bases de un cambio de enfoque de la

nacin.

El gobierno la fuerza, hace el cambio, se propone reorientar y manejar la

asignacin de recursos de manera efectiva y eficaz. De manera que el entorno

ciudadano este ms seguro y se pueda relacionar ms democrticamente con el

gobierno.

El plan de desarrollo la fuerza, hace el cambio tiene como objetivo mejorar el

desarrollo humano, social del pas, dando prioridad a la calidad de vida, salud,

educacin y el empleo , aplicando enfoques diferenciales en todas sus polticas.


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Se busca que el pas reduzca y se proteja de todas las formas de

segregacin a los derechos y deberes de cada uno de los ciudadanos que

vivan y constituyan parte del pas. A su vez, el plan contribuir al ordenamiento

territorial de cada regin, ciudad, buscando un modelo de crecimiento y

sostenibilidad total.

El contexto histrico que enmarcara este Plan Nacional de Desarrollo es la

diferente al de otras administraciones, tenemos confianza en nuestro proceso de

desarrollo de estrategias, ya que desde hace muchos aos hemos venido

trabajando para disminuir algunos aspectos como la inseguridad, el desempleo, la

pobreza, pero se requiere de muchos ms cambios para lograr el bienestar

deseado de todos los ciudadanos.

Este camino hacia la fuerza, hace el cambio est enfocado en el sentido de

superar barreras en la bsqueda de nuevas oportunidades, que superen la visin y

expectativas del pas, con el sueo de borrar aquellas consecuencias

devastadoras que ha dejado sobre la poblacin todos los cambios micro y macro

que ha tenido el pas.

En sntesis, el sueo de ser un pas con fuerza, hace el cambio: con ms empleo,

ms educacin y ms salud.

1. Fortalecer el proceso de formacin y conocimiento de capitalhumano por medio de la articulacin de los niveles educativos con base en

competencias, programas de aprestamiento y preparacin para la

educacin bsica. A travs de los planes de mejora en los centroseducativos.

2. impulsar la mejora continua en la prestacin del servicio de salud atravs de identidades sociales y privadas del pas que garanticen


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seguridad, rapidez y soluciones para todos los ciudadanos y que

puedan gozar de una vida sana.

apoyar y garantizar el cumplimiento derechos de los trabajadores,a travs de estrategias que mejore la oportunidad laboral y la mano

calificada a travs de la educacin.

Educacin, tecnologa, competitividad:Fortalecer el proceso de formacin y

conocimiento de capital humano por mediode la articulacin de los niveles

educativos con base en competencias, programas de aprestamiento y preparacin


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para la educacin bsica. A travs de los planes de mejora en los centros

educativos.

Tomar la educacin como pilar fundamental para alcanzar niveles de

desarrollo donde el protagonista sern los individuos, donde se generen

espacios de convivencia y paz .Este eje tiene como propsito determinar el

rendimiento del servicio de educacin en relacin con su coste y beneficio,

que estarn reflejados a travs de comparacin y estndares con otros

pases, permitiendo as plantear lneas de actuacin que nos permitan

mejorar el proceso de calidad y los indicadores de desercin de la infancia y

adolescentes en sus estudios.

En trminos generales la estructura actual de la oferta de educacin a nivel

nacional distribuida en forma rural y urbana se encuentra as: (FUENTE:

DANE 2011)

Segn un anlisis de la informacin encontrada en las estadsticas del

DANE se logra determinar que la poblacin de 14 a 26 aos represent

29,0% de la poblacin en edad de trabajar, esto genera preocupacin en

todo el pas ya que cada vez ms se evidencia que los jvenes menores de


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edad dejan sus estudios por empezar su vida laboral, esto se presenta en

algunas ocasiones por la situacin econmica del hogar. La tasa global de

participacin fue 56,3% para la poblacin joven. La tasa de ocupacin se

ubic en 45,7%. La tasa de desempleo fue 18,8%. La tasa de desempleo

de las mujeres jvenes fue 25,0% y la de los hombres jvenes 14,4%.

43,7% de la poblacin de 14 a 26 aos correspondi a poblacin

econmicamente inactiva.

EDUCACIN: Gratuidad educativa universal del grado 0 al 11 en la educacin

pblica, beneficiando a ms de 8,6 millones de estudiantes.

En 2011 se crearon 41.000 nuevos cupos en preescolar bsica y media y se

escolarizaron 68.000 nios de la zona rural en el sector oficial, disminuyendo la

brecha entre cobertura urbana y rural en ms de 2 puntos porcentuales. Entre

2010 y 2011 se redujo la tasa de desercin escolar en preescolar, bsica y media

pasando de 4,89% a 4,53%. Se logr la permanencia de 26.000 estudiantes en los

colegios.

Por medio de encuestas pudimos determinar que el trabajo infantil es otro de los

factores que no permiten la participacin de nios(as) y adolescentes en poder

estudiar como lo muestra la SIMPOC muchos infantes segn algunascaractersticas por poblacin y edad:


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1. Generar Cobertura Universal para educacin bsica y profesional en elprimer ao de Gobierno. Disminuir la tasa de desercin en educacin

superior por cohorte al 35 % y la interanual al 7.4%.

2. Garantizar el acceso permanente de los nios, nias, adolescentes yjvenes a los centros educativos, extendiendo la jornada de bsica media y

superior. Sin ningn costo y dando su alimentacin bsica de la jornada.

3.

Velar por los derechos de los nios y las nias con limitaciones fsicas y deaprendizaje que existan en nuestro pas. Brindndoles la oportunidad de

educacin especial y calificada para cada uno de ellos.

4. Propender por el mantenimiento de la planta de personal docente, directivoy administrativo que se necesita en las instituciones educativas.


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5.Asegurar el enfoque de igualdad para la diversidad y multiculturidad degrupos tnicos afrodesecendientes, comunidades como LGBT,

personas con discapacidades y vctimas del conflicto armado.

6. Aumentar la oferta de programas profesionales en cada rincn del pas, atravs de programas virtuales brindndolas herramientas necesarias para

su desarrollo. A largo plazo (2 aos).con la implementacin de tecnologa.

7. Financiamiento fcil y costos bajos de inters para la educacin superiorpara entidades privadas, esto a corto, mediano y largo plazo.

8. Defender, proteger y promover los derechos y deberes tanto de estudiantescomo de educadores.

9. Fortalecimiento en las herramientas de desarrollo a travs de tecnologa,innovacin y ciencia, que contribuyan a profundizar los conocimientos del

tejido acadmico y de un desarrollo humano integral.

10.Dar inicio al plan que ha venido desarrollando el ministerio de educacinPOR UNA COLOMBIA BILINGE con el objetivo y fin que todo el pas

que hable y piense en dos lenguas diferentes y as poder ser ms

competitivos para mejores ofertas de empleo, en una era de globalizacin e

internacionalizacin.

11.Fomentar la creacin de proyectos pedaggicos laborales en lasInstituciones

Educativas del pas, generando a mediano plazo oportunidades de empleo y

creacin de empresa.

12.Facilitar el acceso a la educacin tcnica y superior a los estudiantes de losniveles I y II del SISBEN de todo el pas.

13.Tomando como base dos pilares fundamentales para la mejora de centroseducativos a travs de las telecomunicaciones y la informtica: TodoColombiano tendr acceso a la Sociedad de la Informacin directamente o a

travs de centros de acceso comunitario:

Contar con 15.000 centros dotados con al menos 500.000 computadores

conectados a Internet de banda ancha sin costo alguno.


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21.Nuestro plan de mejora en centros educativos lo haremos a travs depriorizacin de reas de mejora segn la necesidad de cada ciudad del

pas, temas como:

Gestin de bibliotecas siendo una urgencia para el desarrollo de

trabajos de los alumnos que no cuenta con acceso a internet y ni

con todas las herramientas.

De inters realizar la organizacin de alumnos y profesores

Dar la oportunidad de la utilizacin de internet como recurso

didctico y educativo dando el uso adecuado y correcto.

Llegar a sitios rurales y a espacios donde la educacin no es de

fcil acceso, dando la oportunidad a los nio(as)y jvenes de

hacer un traslad de ciudad donde puedan tener la oportunidad

de recibir su estudios garantizndoles su vivienda, transporte o el

recurso que sea necesario.


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Salud eficiencia, calidad y equidad: impulsar la mejoracontinaen la

prestacin del servicio de salud a travs de identidades sociales y privadas del

pas que garanticen seguridad, rapidez y soluciones para todos los ciudadanosy

que puedan gozar de una vida sana.

Tomaremos la salud como un desarrollo fundamental para una vida sana y segura

de cada uno de los ciudadanos colombianos, extranjeros, este eje tendr como

propsito la reorganizacin de las estructuras administrativas de la salud privada y


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pblica, permitiendo altos niveles de calidad y cubrimiento de los servicios

salud.Una de las metas ms destacadas en este campo tiene que ver con la

puesta en marcha de medidas que permitan garantizar la sostenibilidad fiscal de la

red hospitalaria pblica.

Otra meta relevante tiene que ver con la gestin de una re nacional de oncologa

para la prevencin, deteccin, atencin y rehabilitacin de casos de cncery

enfermedades de transmisin sexual. Igualmente, se reforzarn las acciones para

proteger la salud y la integridad fsica, psicolgica y moral de las personas

mayores.

A travs del CIS se realiz un anlisis de cmo se encuentra la afiliacin a todo el

tipo de salud.

Gran Encuesta Integrada de

Ocupados por afiliacin a la

Serie Trimestre Mvil

NACIONAL

2012

Ene-Mar Feb-Abr Mar -May Abr-Jun May-Jul

TOTAL OCUPADOS 20.188 20.395 20.602 20.778 20.771

SALUD 13.819 13.819 13.819 13.819 13.819

R. CONTRIBUTIVO 9.291 9.536 9.764 9.712 9.613

R. ESPECIAL 557 543 564 579 586

Aportantes 7.670 7.844 7.977 7.929 7.835

Beneficiar 2.147 2.201 2.320 2.328 2.324

R. SUBSIDIADO 8.169 8.107 8.119 8.301 8.328

NO SABE 5 7 8 7 5

PENSIONES 6.265 6.426 6.521 6.489 6.420

NACIONAL

Ene-Mar Feb-Abr Mar -May Abr-Jun May-Jul

TOTAL OCUPADOS

SALUD 68,5 67,8 67,1 66,5 66,5

R. CONTRIBUTIVO 46,0 46,8 47,4 46,7 46,3

R. ESPECIAL 2,8 2,7 2,7 2,8 2,8

Aportantes 38,0 38,5 38,7 38,2 37,7

Beneficiar 10,6 10,8 11,3 11,2 11,2

R. SUBSIDIADO 40,5 39,7 39,4 40,0 40,1

NO SABE 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

PERNSIONES 31,0 31,5 31,7 31,2 30,9

CONCEPTOS

CONCEPTOS

La salud es uno de los sectores que estn presentando mayor dificultad en la

prestacin de servicio en el pas, debido a la calidad, manej de recursos y las


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inconsistencias de las seguridad social pero en especial de los actores y

competencias.

1.Ampliar las acciones de salud pblica por medio del cubrimiento total de lapoblacin segn el ltimo censo 2005 somos 42.888.592 proyectado al

2012 a tener 46.748.643 habitantes

2.Mayor vigilancia en la contratacin de administrativos de las entidades yEPS

3. Fortalecer la Direccin Local de Salud de cada ciudad como dependenciaencargada de: Ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos en

armona con las polticas del orden nacional y departamental; Gestionar la

consecucin de los recursos; Administrar el Fondo Nacional de Salud e

Implementar un sistema integral de informacin que permita la vigilancia y

control integral del sistema de salud, la mltiple afiliacin al mismo y hacer

eficiente su manejo.

4.Adoptar estndares de calidad en la prestacin de servicios del siben enniveles 1 y 2 donde sus urgencias mdicas sean atendidas a tiempo,

haciendo descongestin de la agenda de los hospitales de la red pblica.

5. Fortalecer la prevencin de la enfermedad y la promocin de estilos de vidaSaludable con especial nfasis en los nios, mujeres gestantes y lactantes,

adulto mayor, jvenes y discapacitados.

6.Dar prioridad a todas aqullas personas que requieran de cuidadosespeciales, de cirugas prioritarias, y todo tipo de requerimiento vital.

7.Distribucin del espacio, para generar ms capacidad de atencin8.Capacitar a los ciudadanos dando conocimiento de sus derechos y deberes

dentro del sistema nacional de salud.

9.Hacer un gasto racional administrativos para los servicios de la salud.


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10.Fomentar las charlas en instituciones educativas sobre laresponsabilidad de empezar una vida sexual activa, enfatizando el uso

de preservativo para reducir la tasa de embarazos y de natalidad.

11.Mejora de las infraestructuras de los hospitales, camis y lugares deprestacin del servicio en todo el pas a travs de tecnologa y

fortalecimiento de los sistemas de informacin de salud

12.Contratacin de personas altamente calificadas que tenga la capacidad deun buen trato humano, por medio de capacitaciones de sensibilidad,

humanidad y servici al cliente.

13.Facilitar el mejoramiento profesional de los empleados de la salud a travsde la capacitacin y formacin permanente.

14.Hacer la gestin necesaria para dar recibir el apoyo total de Canad delproyecto que financiara bajo el lema salvar cerebros ,donde nosotros lo

dedicaremos al plan MADR4E CANGURO ya que no solo estaramos

ayudando a la salud infantil sino a la parte maternal mejorando su calidad

de vida y su propia vida.

15.Vigilar y controlar que las ARP, EPS y dems entidades de servicio prestenadecuadamente los servicios y la suministracin de medicamentos.

16.Mejora de los equipos mdicos en las ambulancias, en centro mdicos.17.Implementar estrategias administrativas eficaces para el mejoramiento en

la prestacin de servicios de salud.

18.Garantizar la continuidad de los afiliados 6.583 al rgimen subsidiado yAmpliar la cobertura en el ao 2013:1.000 y pasar en el 2016: 9.200

19.. Mejorar la respuesta sanitaria, con calidad, equidad, eficiencia yefectividad a travs del desarrollo de un modelo del sistema de salud

nacional.

20.Disponibilidad de medicamentos en buen estado para tratamientos yprevencin como malaria, planificacin entre otros.
http://www.sdp.gov.co/


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21.Permitir el acceso a cualquier centro mdico, hospital en caso deurgencia cuando un ciudadano se encuentre en otra ciudad y no

pertenezca a esa ARP, EPS, SISBEN a travs de convenios.

Empleo: joven, turismo, seguridad y desarrollo de microempresas: apoyar y

garantizar el cumplimiento derechos de los trabajadores, a travs de estrategias

que mejore la oportunidad laboral y la mano calificada a travs de la educacin.

generar trabajo decente como principal

mecanismo para el pas, como base de desarrollo econmico, a travs del criterio

la competitividad, llevando como gua las relaciones entre empleadores y

trabajadores.Democratizar el trabajo decente con nfasis en el fomento de laeconoma popular. Los programas de formalizacin, emprendimiento y generacin

de empleo propendern por descentralizar la actividad econmica para crear

oportunidades de trabajo digno en las ciudades con mayores niveles de pobreza,

de modo tal que genere seguridad en las calles y mejores espacios.

EMPLEO: Se crearon de 1.834.000 empleos al comparar la cifra de ocupados de

julio 2010 con la ltima cifra de mayo 2012. En mayo de 2012 el desempleo fue de

10,7% frente a 11,2% del mismo mes en 2011, manteniendo la tendencia hacia la

meta de desempleo de un solo dgito.

La tasa de desempleo de los jvenes tambin ha disminuido sistemticamente. Enel ltimo trimestre de 2012 (febrero-abril) el desempleo de jvenes fue de 20,3%

frente 21,6% del mismo periodo en 2011.


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282.407 personas han conseguido empleo a travs del Servicio Pblico de

Empleo del SENA que cuenta con 1.468.992 usuarios inscritos y 30.587

empresas registradas

Poblacin ocupada total, informal y formal para tamao de empresa hasta 5

trabajadores segn lugar de trabajo (en miles). Total 13 reas

En Colombia, el esfuerzo por innovar y el capital humano altamente calificado est

concentrado en las grandes y medianas empresas de la industria manufacturera;

el 83% del gasto en innovacin y desarrollo empresarial se concentra en ellas. La

mitad del personal ocupado en la industria manufacturera tiene formacin

secundaria, el 16,2% primaria, el 9% formacin tcnica, el 12,2% educacin

profesional y el 0,3% formacin de maestra y doctorado. Lo anterior se debe, en

parte, a que la oferta del pas en capital humano altamente calificado es limitada.

En 2008 Colombia cont con 3,7 doctores por cada milln de habitantes; mientras

que este indicador fue de 327 en Estados Unidos. Adems, el pas slo cuenta

con 33 programas certificados de doctorado y 614 de maestra (MEN, 2010).

Colombia es el pas ms grande en el tringulo del transbord, en espacio

geogrfico comprendido con el canal de Panam, Free port florida y puerto deEspaa en trinidad y Tobago. All se realiza la mayor cantidad de descarga de

carga del continente. Fuente: revista Semana edicin especial la hora del caribe

pg:17
http://sinergia.dnp.gov.co/PortalDNP/default.aspx


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Gran Encuesta Integrada de Hogares

Poblacin ocupada total, informal y formal para tamao de empresa hasta 5 trabajadores segn lugar de trabajo (en miles)

Total 13 reas

Ene-Mar 12 Feb-Abr 12 Mar-May 12 Abr-Jun 12 May-Jul 12Total 13 reas 9.692 9.785 9.928 9.941 10.038

En su vivienda 988 994 1.043 1.012 1.030

En otras viviendas 965 1.033 1.034 1.028 1.030

En kiosco-Caseta 23 23 23 25 25

En un vehculo 650 664 665 677 695

De puerta en puerta 795 788 796 808 865

Sitio al descubierto en la calle 634 642 652 665 680

Local fijo 5.250 5.257 5.309 5.318 5.294

En el campo o rea rural 65 68 76 70 77

En una obra en construccin 301 296 316 324 323

En una mina o cantera 4 4 3 3 5

Otro 17 16 11 12 13

Informal 4.884 4.915 5.022 5.083 5.201

En su vivienda 859 868 917 897 902

En otras viviendas 884 947 961 958 962

En kiosco-Caseta 21 22 22 23 23

En un vehculo 428 429 439 439 461



Local fijo 1.557 1.510 1.531 1.572 1.621




Otro 3 3 4 6 6

Formal 4.807 4.870 4.906 4.859 4.837

En su vivienda 129 125 126 115 128

En otras viviendas 81 86 74 70 69En kiosco-Caseta 2 1 1 2 2

En un vehculo 222 235 226 238 234



Local fijo 3.693 3.747 3.778 3.746 3.673




Otro 13 13 7 6 7

Concepto


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1. formalizacin laboral pertinente y eficaz a travs de acciones pblicasarticuladas, por medio de procesos de formacin y capacitacin para el

trabajo.

2. Hacer alianzas estratgicas pblico privadas, que garanticen la insercinreal y efectiva de los trabajadores al mercado laboral, involucrando a los

actores relevantes del mundo del trabajo de manera que el trabajo decente

se constituya en eje transversal de desarrollo econmico

3. La llegada del TLC es un momento histrico para el pas pero sobre todopara la regin caribe ya que por su ubicacin podr tomar provecho siendo

la regin catapulte del pas. Gracias a su ubicacin estratgica el caribe

colombiano se podra llegara convertir en un sector de primer mundo

generando miles de empleos en todo el interior del pas.

4. Hacer uso de los recursos naturales como lo es el mar tomando provechde el con su debido manejo ya que el 98% de comercio en Colombia se

mueve por mar y el mismo 45% del territorio colombiano es mar.

5. Tener como clave que el 21% (9.000.000) +- de los habitantes de Colombiaviven en los ocho departamentos de la regin caribe y que por medio de laartesanas elaboradas en estas zonas se podran generar microempresas

que aporten a nuestra marca pas.

6. Superar el valor de exportaciones del 2011 de 13.978 millones de dlares a15.978 millones.

7. Crear ms de 380.000 puestos de trabajo una vez Colombia inicie el TLCcon estados unidos y este en aplicacin.

8. Fomentar el turismo a destinos donde se guarde reposo gracias a lascondiciones climticas y de ambientes de regiones. Como el caribe,

Cartagena, santa marta.


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9. Hacer alianzas con otros pases que les permitan reducir sus impuestos,pases extranjeros que inviertan enla regin caribe tendrn la gran

ventaja de una franca competitiva donde se le otorgaran beneficios de

impuestos y renta a los inversionistas.se le dar el beneficio de hacer uso

de una de las zonas industriales para el pas que el parque industrial

mamonal ya que all encontraran fciles vas de acceso, helipuertos, instal.

portuarias y zonas francas.

10.Vincular y formar a los jvenes en condiciones vulnerables, dnde se lereconozca su trabajo, se respete su experiencia y se le la oportunidad de

crecer.

11.Vincular de forma educativa y laboral a vctimas del conflicto armadointerno, desmovilizado, personas con discapacidades, mediante un proceso

de desarrollo y fortalecimiento de sus competencias ciudadanas, laborales

generales y especficas, para el emprendimiento o el trabajo, con el fin de

promover su inclusin social, econmica, cultural y poltica a una sociedad.

Evitando que tomen los caminos de la calle, el robo buscando bajar los

niveles de inseguridad.

12.Reactivacin de macro y micro proyectos de empresa para generar empleoy oportunidades de acceso a una vivienda a los servicios pblicos, a unamejor calidad de vida.

13.Promover estrategias que permitan un mejor empleo para los colombianos ,las estrategias estarn encaminadas y de la mano de la educacin media,

tcnica y profesional, focalizados en su alcanc de tecnologa e innovacin.

14.promover la generacin de empleo y riqueza a partir de la creatividad,innovacin, especialmente en sectores como software, industrias

audiovisuales, de la msica y editorial, y dems protegidos por el derechode autor, se facilitar la transabilidad de los derechos patrimoniales sobre

las obras realizadas bajo la Relacin laboral y en el marco de contratos de

prestacin de servicios, de modo que se brinde seguridad jurdica a autores


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y empresarios. Reduciendo esta manera el contrabando y la piratera ,

fomentando cultura y propiedad de lo nuestro.

El presente plan rige a partir de la fecha de su publicacin, y est sujeto a posibles

modificaciones si as el partido y sus integrantes lo consideran.

plan de gobierno 2012-2016 partido progresista

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