D

FACULTAD DE INGENIERIA

MEMORANDO

De:

LEDA PERNETT BOLAO

Para:

Estudiantes de Diseo de Reactores Grupo 1/2Fecha:

2 de febrero de 2015Asunto:

Proyecto Especial

A.INTRODUCCIN

En el presente memorando se anexa las instrucciones para el proyecto especial que debern realizar a lo largo del semestre. El proyecto tiene como propsito desarrollar habilidades del trabajo independiente, habilidades del trabajo en equipo y habilidades para estudiar y analizar desde un punto de vista crtico, un proceso en el que estn involucrados los conceptos de cintica de reaccin.El proyecto consiste en presentar un proceso qumico de una empresa local o regional en dnde se realizan transformaciones qumicas o bioqumicas. Con este proyecto se espera que profundicen y exploren tpicos especficos relacionados con la asignatura tales como: analizar el tipo de reactor empleado, su configuracin, las condiciones de operacin, el mecanismo de reaccin, entre otros. Adems aprendan a realizar bsquedas bibliogrficas, lean en forma crtica material bibliogrfico, puedan extraer la informacin relevante, resumirla, ordenarla lgicamente y presentarla en un informe escrito, mejoren las destrezas para comunicacin oral y asuman con responsabilidad la realizacin de las tareas asignadas. Igualmente se espera que desarrollen las habilidades de liderazgo, control del tiempo, comunicacin y solucin de conflictos, que caracteriza el trabajo en equipo. El trabajar en equipo (no en grupo - ver ANEXO I) les proporciona una idea de cmo debern hacerlo cuando se enfrenten a la realidad empresarial, y contribuir a desarrollar una competencia importante no slo para su vida profesional, sino para su vida personal.Los equipos estarn conformados por mximo 5 estudiantes. Cada equipo deber asignar un coordinador, quien programar las reuniones y se asegurar que los miembros realicen las tareas asignadas antes de cada reunin. Este deber preparar la agenda de trabajo y recoger las sugerencias que los integrantes entreguen al finalizar cada reunin, las cuales pueden constituir una evaluacin para mejorar el trabajo.

B. INFORME DE AVANCE

Los grupos debern reunirse peridicamente con su profesora para entregar los informes de avance, en el horario correspondiente al Horario de Consulta de la profesora: martes 10:30-12:30 y martes de 4:30 - 6:30, los das 24 de febrero, 24 de marzo y 28 de abril. El carcter de la misma es obligatorio y hace parte de la nota del proyecto. No es necesario la presencia de todo el grupo, sino slo del coordinador o en su defecto un representante del mismo. El objetivo de esas reuniones es conocer los avances de sus trabajos y retroalimentar el desarrollo del proceso. Durante el semestre se realizarn en total tres reuniones, en cada una de las cuales deben entregar un informe de avance por escrito con la siguiente informacin:

Avance 1: Debern tener respuesta de la empresa seleccionada. Mximo 2 pginas de extensin, con nombre del proyecto, integrantes, introduccin (importancia del proceso), presentacin bsica de la empresa.

Avance 2: Descripcin de la planta y datos del reactor. Mnimo 4 pginas de extensin, en el formato solicitado para el trabajo final, donde se especifique el tipo de reactor, configuracin, condiciones de reaccin, expresin de velocidad de reaccin (bsqueda en referencias cientficas), justificacin del diseo y bibliografa (artculos, patentes, tesis: mnimo 5 recientes). El nombre, correo y si es posible telfono del contacto en la empresaAvance 3: Deben traer el borrador del documento final, en el formato solicitado.C.ORGANIZACIN

Cuando se vaya a realizar la visita, favor solicitar al ingeniero a cargo de la misma, el correo electrnico y un nmero de telfono donde se pueda contactar. Al finalizar la visita deben tomar una fotografa con los asistentes a la misma y en el fondo la empresa o, si es posible, la planta. Si la empresa no permita tomar fotos, esta se tomar desde la calle.

El informe escrito deber ser entregado el 12 de mayo tanto impreso, como por correo electrnico (ledapernett@mail.uniatlantico.edu.co). As mismo, se debe enviar un correo al ingeniero a cargo de la visita donde se anexe el trabajo final y se le d las gracias de parte del grupo y de la profesora por su colaboracin con el trabajo. Favor enviar copia del correo a la profesora.

Es importante enfatizar que la evaluacin de este trabajo se basa en el esfuerzo del equipo en lugar del esfuerzo individual, por lo cual la nota final depende de la evaluacin de todo el equipo y no solo de la evaluacin individual. Adems se debe en una copia del trabajo final D.EL INFORME ESCRITO

El informe escrito debe realizarse en el formato de artculo cientfico, el cual se detalla en el ANEXO II: Formato Artculo. Debe ser corto (entre 6-8 pginas escritas a un 1 espacio, Bookman Old Style 9, doble columna), formal en todas sus partes y debe estar redactado correctamente. Obsrvese cuidadosamente las reglas de puntuacin y de gramtica. Consulte su diccionario durante la preparacin del informe. El informe escrito debe seguir un orden lgico desde la introduccin, descripcin del proceso, clculos y conclusiones.

A continuacin se presenta las partes que componen el informe y una breve descripcin de ellas:

Resumen. En el resumen se pretende informar breve, pero lo ms completamente posible al lector sobre la naturaleza e implicaciones del trabajo realizado. El resumen debe ser autosuficiente, es decir, al separarlo del trabajo debe tener significado por s solo. Se escribe luego de que el trabajo est hecho. Debe escribirse en uno o dos prrafos y debe contener mximo 250 palabras. Es un miniartculo que sintetiza los cuatro aspectos principales de la investigacin: el propsito del trabajo, los mtodos principales, los resultados ms importantes y las conclusiones principales.

Introduccin. En la introduccin se destacan las razones fundamentales o propsito del trabajo, la importancia del mismo y la revisin bibliogrfica realizada. El relato comienza con elementos generales (a menudo cronolgicamente) y se estrecha hasta llegar al propsito del proyecto.

Cuerpo del trabajo. En esta seccin debe describirse el proceso, los equipos y materiales que se utilizan, y presentar el diagrama de flujo del mismo y los aspectos detallados del reactor y un anlisis de su funcionamiento, configuracin y de las reacciones que ocurren. Si son necesarios realizar clculos, estos deben presentarse y discutirse en esta seccin. Los resultados obtenidos se presentan en forma de tablas o grficas. Tambin pueden incluirse algunas recomendaciones y sugerencias.

Conclusin. Se presentan las conclusiones ms importantes del estudio, enfatizando los hallazgos ms relevantes y la contribucin principal del proyecto realizado.

Literatura citada. La literatura o referencias usadas y citados en el informe, deben aparecer en esta seccin. La informacin que aparezca debe ser completa y debe presentarse en el estilo estndar de revistas tcnicas.

E.LA SUSTENTACIN ORAL

La sustentacin oral se realizar de acuerdo con la programacin. Adems cada grupo entregar impreso el Formato de Evaluacin, donde se diligenciar lo correspondiente al ttulo del trabajo e integrantes (los integrantes se anotarn en el mismo orden en el que se realizar la exposicin). Para la sustentacin, cada grupo dispondr de 20 minutos y deben exponer todos los integrantes del grupo, ms 5 minutos para preguntas. Puede sustentar todo el grupo si se desea, mnimo 3 personas. Las respuestas a las preguntas que realice el pblico hacen parte de la nota individual, en primer lugar responde las persona o peronas que no han expuesto, y quien no responda o haga un aporte para que se aclaren las dudas de los asistentes no tendr calificacin en este tem. (Ver archivo: Formato_evaluacin).ANEXO I

Trabajo en grupo vs. en equipo

Trabajo en EQUIPO: conjunto de estrategias, procedimientos, metodologas y tcnicas que se utilizan en determinado grupo humano para lograr las metas propuestas entre cada uno de sus integrantes. Requiere: Cooperacin, coordinacin, unin, empata.

GrupoEquipo

Losmiembrostrabajan de forma independiente y a menudo no estn trabajando hacia el mismo objetivo.Miembrosdetrabajointerdependiente que trabajan en pro de los objetivos personales y del equipo, y que entienden que estos objetivos se logran mejor mediante elapoyo mutuo.

Losmiembrosse centran principalmente en s mismos porque no estn involucrados en la planificacin de los objetivos de su grupo y sus objetivos.Losmiembrostienen sentido de pertenencia porque se comprometieron con los objetivos que ayudaron acrear.

Losmiembrostienen sus tareas y se les dijo lo que deban hacer, rara vez se les pide opinin.Losmiembroscolaboran juntos y utilizan sutalentoy experiencia para contribuir al xito de los objetivos del equipo.

Losmiembrospueden no comprender plenamente lo que est sucediendo en su grupo y no confan entre ellos.Cada miembro hace un esfuerzo consciente para ser honesto, respetuoso, y escuchar el punto de cada persona.

Losmiembrospueden tener mucho que aportar, pero se ven frenados por una relacin cerrada con cada miembro.Losmiembrosson animados a ofrecer sus habilidades y conocimientos, as cada miembro es capaz de contribuir al xito del grupo.

Losmiembrosse sienten incmodos por las diferentes opiniones o desacuerdos porque lo consideran una amenaza. No hay grupo deapoyopara ayudar a resolver problemas.Losmiembrosven el conflicto como una parte de la naturalezahumana lo ven como una oportunidad para conocer nuevas ideas y opiniones. Resuelven los problemas de forma constructiva.

Losmiembrospueden noparticiparen la toma de decisionescolectivas, y la conformidad se valora ms que resultados positivos.Losmiembrosparticipan en la toma de decisiones, pero entienden que el lder puede tomar la decisinfinalsi el equipo no llega a un consenso.

ANEXO II

Formato Artculo

Las pautas que se presentan a continuacin tienen como propsito establecer un formato nico para la compilacin de los artculos que se presentan como informe de un trabajo. El artculo deber constar del ttulo, resumen, introduccin, cuerpo del trabajo, conclusiones y referencias. El artculo deber tener entre 7 y 10 pginas y el tipo de letra ser: Bookman Old Style.

TamaoObservaciones

Mrgenes (cm)3 superior x 3 inferior x 3 izquierda x 2 derecha

EspaciadoSencillo

Encabezado7,5Centrado, cursiva. Inicial del nombre y Apellido del primer autor (orden alfabtico apellido mas et. al) y luego nombre de la asignatura y periodo. Ejemplo:

N. Algarin et al. , Balance de Materia 2008-1

Ttulo17Centrado, Tipo Ttulo

Autores (estudiantes)14Centrado, Tipo Ttulo (ej: N. Moreno y F. Castro)

Institucin8Centrado, en letra cursiva, Tipo Ttulo

Resumen8Justificado, mximo 250 palabras (una sola columna)

Palabras clave7Letra Cursiva

Cuerpo del trabajo9Doble columna. Espaciado entre columnas 0.8 cm

Captulos9Negrilla, Tipo Ttulo (ej: 1. Introduccin)

Subcaptulos9Cursiva Tipo Ttulo (ej: 2.5 Materiales para el Diseo)

Referencias en el texto8Entre corchetes. ej: [7]

Pie de tabla7

GrficasLegibles, en espaol

Referencias7.5Despus de las conclusiones. Inicial del Nombre y apellido. Nombre de la revista o texto (cursiva), volumen ao, pag. ej:

[1] E. Leyva, M. Ruz. Catal. Today 76 (2002) 121

Paginacin8Centrada, parte inferior