partes de un programa
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PARTES DE QUE CONSTA UN PROGRAMA
Los apartados que aparecen a continuacin no tienen por qu utilizarse todos en un proyecto, puesto que hay algunos que no son necesarios en unos y en otros s, dependiendo de las caractersticas.
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1. TTULO
Denominacin del programaAUTORES(EQUIPO)
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2. JUSTIFICACIN DEL PROGRAMA
2.1. Beneficiarios.2.2. Que mejoras espera aportar.2.3. Qu ocurrira al no intervenir.(Justificacin legal, documental, etc.)(Anlisis de necesidades)
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3. MBITO
Es donde se va a aplicar, si es que hay un sitio determinado, se usa normalmente cuando el proyecto va dirigido a un grupo de un sitio determinado. (Hay autores que entienden por mbito la temtica (ej. Educacin afectivo-sexual)Sector institucional al que se dirige (receptores y otros agentes).
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4. DESTINATARIOS
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5. ENTIDADES
Cuando colaboran varios organismos
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6. INTRODUCCIN
Aqu se explica el porqu de la necesidad del proyecto. Es un diagnstico general del que se desprende la necesidad de la aplicacin del programa.
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7. OBJETIVOS
Establecimiento de objetivos.Todo lo que te propones conseguir, enumerando los objetivos y separndolos bien (hay autores que distinguen entre generales y especficos, otros aaden los objetivos operativos).
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8. PLAN DE TRABAJO
8.1. Estudio previo a la intervencin.8.2. Diseo de la intervencin: lo que piensas hacer y cmo (METODOLOGA, hay autores que la colocan como punto independiente. De igual manera tambin podramos colocar los CONTENIDOS y bloques de contenidos; explicando, si se considera necesario, cuales son conceptuales, procedimentales o actitudinales).
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8.3. Calendario: fechas de aplicacin, lo ms aproximado posible (se puede poner un trimestre o un mes, si no se pueden determinar ya los das) indicando cuando se realiza cada actividad y la duracin de cada una. (Secuenciacin de la intervencin: semanal, quincenal, mensual, etc.) (Resulta til plantear un cronograma)
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(Otros autores utilizan la divisin de: a. Actividades, b. Calendario y c. Fases de la intervencin)Es necesario explicitar la METODOLOGA y los rasgos que definirn nuestro trabajo (corresponsabilidad, intervencin en torno a programas, actuacin sistmica, participacin activa de los agentes implicados, etc.). Tambin sera necesario plantear en este apartado la organizacin y formas de trabajo explicando los distintos agrupamientos y tcnicas a utilizar.
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9. RECURSOS.
9.1. Disponibles: aquellos de los que se dispone ya.9.1.1. Humanos: personas de las que se dispone (psiclogo, mdico, profesores, padres, monitores, educadores sociales, trabajadores sociales, etc.)9.1.2. Institucionales: si es que se dispone de la ayuda de algn organismo (ayuntamiento, diputacin, universidad, Consejera, etc.) si no hay ningn organismo implicado como tal, se elimina el subapartado.9.1.3. Materiales (cuestionarios, aulas o salas de trabajo, televisor, DVD, retroproyector, ordenador, can proyector, equipo de msica, cartulinas, etc.)
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9.2. Necesarios (a conseguir): aquellos que no tienes pero que necesitas.9.2.1. Humanos: (lo pones slo si necesitas algn profesional del que no dispongas).9.2.2. Institucionales: (si necesitas la colaboracin del algn organismo).9.2.3. Materiales: (cosas que necesites y no tengas).
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10. PRESUPUESTO.
Dentro de los recursos necesarios materiales, todo lo que necesites comprar, ms si tienes que pagar a algn profesional o hacer viajes, etc. (puede ser que no necesites presupuesto porque dispones de todos los recursos necesarios, al menos de los que cuestan dinero).
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11. COORDINACIN.
11.1. Externa. (Entre el equipo de trabajo y profesionales o externos)11.2. Interna. (Entre los componentes del equipo de trabajo)11.3. Mecanismos de control. (Las estrategias utilizadas para llevar a cabo esta coordinacin. Ej. Reuniones semanales, cuestionarios, foros, etc.)
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12. SISTEMA DE EVALUACIN.
ASPECTOS A EVALUAR:a. EFICACIA. A travs de:- Cuestionarios y entrevistas pasados antes, durante y al final del proceso para observar los cambios o la evolucin.- Grado de participacin en las actividades.- etc.b. ACEPTACIN. A travs de:- Elaboracin y aplicacin de un cuestionario (o la herramienta o tcnica que se considere necesaria) dirigido a: usuarios, padres, profesores, etc.- Participacin en las actividades.- etc.
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c. EFECTOS COLATERALES. A travs de:- Otros usuarios o colectivos que solicitan se les aplique tambin el programa.- Repercusin en otros trabajos, programas o publicacin de noticias.- Peticin de informacin por parte de algn organismo.- etc.d. CALIDAD DE LOS RECURSOS. A travs de:- Adecuacin de las sesiones/actividades aplicadas y de los materiales empleados a lo que se desea conseguir.
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e. PROCESO DE TRABAJO. A travs de:- Diagnstico de la situacin inicial (evaluacin inicial)- Evaluacin de cada sesin/actividad (evaluacin procesual)- Anlisis de los resultados (evaluacin final)(Necesidad de utilizar, si es posible, ms de una tcnica o de procedimientos de triangulacin)
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13. CONCLUSIONES VALORACIONES
Lo que hayis sacado de la aplicacin del proyecto: si ha ido bien o mal, si habis conseguido lo que os proponais, si se ha cumplido el calendario Todo lo que veis de positivo y de negativo y la repercusin que puede tener en futuros trabajos vuestros o de otros.
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14. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS, LEGALES.
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Hay que tener en cuenta que es necesario adaptarse a los formatos exigidos/recomendados por cada una de las Administraciones convocantes o por las entidades a las que queramos vender nuestro programa, stas publican anexos con los distintos apartados que deben tener los programas para los que se solicita subvencin, sirva como ejemplo el Anexo 2 para la SUBVENCIN INSTITUCIONAL EN MATERIA DE SERVICIOS SOCIALES. PROGRAMAS, de la Junta de Andaluca que en su convocatoria de 2005 especificaba los siguientes apartados
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1. IDENTIFICACIN DEL PROGRAMA 1.1. Ttulo del programa1.2. Entidad responsable del programa1.3 Representante legal de la entidad2. DESCRIPCIN Y FINES2.1. Anlisis de la situacin y justificacin de las necesidades2.2. Objetivo General del Programa2.3 Fines concretos/especficos de aplicacin del programa2.4. Descripcin del Programa: Actuaciones a realizar2.5. Destinatarios/as.