BIENVENIDA 2015-0

Bienvenida 2015-0

SEDIPRO UNFV

Somos una organización de voluntarios integrada por estudiantes multi-disciplinarios de la UNFV. Promovemos e incrementamos los conocimientos en dirección de proyectos de los estudiantes para contribuir en la formación de los mismos a través de su aplicación, de este modo contribuimos en el desarrollo y crecimiento del Perú.

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SEDIPRO UNFV

VISIÓN

Ser reconocidos a nivel nacional como una organización estudiantil de alta competitividad en Dirección de Proyectos para contribuir en el desarrollo y crecimiento del Perú.

MISIÓN

Somos un equipo multidisciplinario, conformado por estudiantes y egresados, que buscamos promover e incrementar los conocimientos en Dirección de Proyectos de los estudiantes de la Universidad Federico Villarreal para contribuir en la formación de los mismos a través de su aplicación.

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SEDIPRANOS 2014

Yenny Karla Loreng

Janeth Gabriela

Cristyuli Yamile

Thony

César Edwin

Mijail Paul

Renato Jesús

Yoel

Christian Willie

María Elena

Kevin Davis

Jhonatan

Silvanna

Marcel Sebastian

Mayra Thalia

Angel Karl

Gina Flor

Marino

Miguel Angel

Carla Mirella

Germán David

Bienvenida 2015-0

JUNTA DIRECTIVA 2015-0

•María Huamán •Gabriela Blas

• Jhonatan Manrique •Yenny Aguilar

TALENTO HUMANO PMO

PRESIDENCIA VICEPRESI-

DENCIA

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REGLAS DEL JUEGO

Compromiso

Respeto

Responsabilidad

Equidad Honestidad

Actitud de servicio

Ética

Bienvenida 2015-0

REGLAMENTO DE ASISTENCIA

Hora De Ingreso:

3:20 pm – 3:30 pm

Tardanzas Equivalente

en faltas Acción a seguir

1 - -

2 1 Entregar y exponer un pequeño resumen de las estructuras del PMBOK.

3 2 Carta de Compromiso + Llamada de atención (Memo Sediprano).

4 3 Entregar y exponer un pequeño resumen de las estructuras del PMBOK

+ Carta de Compromiso + Llamada de atención (Memo Sediprano),

5 4 A la 4ta falta o su equivalente en tardanzas el miembro será filtrado

* El contador empieza desde hoy y se reinicia semestralmente.

PORTAFOLIO 2015

Bienvenida 2015-0

¡PORTAFOLIO F1!

Nombre del Proyecto Responsable Mes

Taller de Habilidades Blandas JD Enero

Lanzamiento de la WEB JD Enero

Difusión de Materiales Académicos JD Enero

Programa de Acompañamiento e Inducción JD Enero

Sección Febrero

Taller Filosofía Sediprana JD Febrero

III Curso de Dirección de Proyectos - CAPM Sección Febrero

Taller de Habilidades Duras JD Febrero

Taller SEDIPRO UNFV - RUDP JD Febrero

Elecciones SEDIPRO UNFV Sección Marzo

Presentación de Pitch JD Marzo

Intégrate RUDP Sección Marzo

Bienvenida 2015-0

¡PORTAFOLIO F2!

Nombre del Proyecto Responsable Mes

Convocatoria 2015-I Sección Abril

Taller Habilidades Blandas - UNFV Sección Abril

Emprende Proyectos 2015 Sección Mayo

IV Curso de Dirección de Proyectos - CAPM Sección Mayo

II Taller de Paper Sección Junio

Proyecto en beneficio de la UNFV Sección Julio

Convocatoria 2015-II Sección Agosto

II Taller de Fundamentos de la DP - UNFV Sección Agosto

V Semindipro Sección Setiembre

CONEGP 2015 UNFV Sección Octubre

Elecciones SEDIPRO UNFV Sección Noviembre

Publicación de Revista CONEGP 2015 UNFV Sección Noviembre

Proyecto: MI ENTORNO Y YO Sección Diciembre

Bienvenida 2015-0

¿Y ustedes?

¿Quieren participar

en los proyectos?

PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO

E INDUCCIÓN

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PRESENTACIÓN

Este programa permite obtener los fundamentos base para dirigir proyectos brindando a los participantes una “caja de herramientas” que le permita lograr una mejor gestión y al mismo tiempo puedan acceder a diferentes experiencias que les permita enriquecer sus conocimientos.

La Dirección de Proyectos se dirige hacia la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas de modo que los proyectos se desarrollen en forma exitosa.

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OBJETIVOS

El Objetivo principal es garantizar que todos los miembros de SEDIPRO UNFV adquieran conocimientos fundamentales de Dirección de Proyectos y sepan usar las principales herramientas que brinda la guía de PMBOK 5ta edición, con el fin de aumentar la probabilidad de éxito en el desarrollo de los proyectos que realizaremos.

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PLANA DOCENTE

La plana docente de este programa estará conformada por miembros de SEDIPRO UNFV con experiencia real en dirección de proyectos y miembros del PMI® – Project Management Institute.

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METODOLOGÍA

La metodología utilizada en el programa de acompañamiento e inducción hace uso de las siguientes técnicas y métodos de aprendizaje:

Equipos de 5 miembros

En la primera sesión se

designará un proyecto por

equipo

30% teórica 70% práctico

Se desarrollaran plantillas y

documentos por cada sesión

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CRONOGRAMA

DURACIÓN: 5 SESIONES

CADA SESIÓN: 1.5 HORAS (TOTAL 7.5 HORAS)

Fecha de Inicio: 10 de Enero del 2015

Fecha de Fin: 07 de Febrero del 2015

Horario: Sábados de 3:30 p.m. - 5:00 p.m.

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PROGRAMACIÓN

• Marco General

• Inicio / Taller

• Planificación

SESIÓN 1

(10 de Enero

del 2015)

• Acta de Constitución del Proyecto (Project Chárter).

• Matriz de Interés / Poder • Desarrollar el plan de Dirección de

Proyectos • Conceptos previos al área de

conocimiento de alcance

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PROGRAMACIÓN

• Planificación

• Taller

SESIÓN 2

(17 de Enero

del 2015)

• Planificar la Gestión del Alcance • Definir el Alcance • Recopilar Requisitos • Crear la EDT/WBS Chart Pro • Planificar la Gestión y desarrollar el

Cronograma – MS PROJECT • Definir, Secuenciar y estimar la duración

de las Actividades

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PROGRAMACIÓN

• Planificación

• Taller

SESIÓN 3

(24 de Enero)

• Planificar y estimar la Gestión de los Costos • Determinar el Presupuesto" • Planificar la Gestión de la Calidad • Planificar la Gestión de los Recursos

Humanos • Planificar la Gestión de las Comunicaciones • Planificar la Gestión de los Riesgos • Costeo de Recursos en MS PROJETC. • Identificar Riesgos y elaboración de plan de

contingencia.

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PROGRAMACIÓN

• Ejecución

• Monitoreo y Control

• Taller

SESIÓN 4

(31 de Enero

del 2014)

• Dirigir y Gestionar el Trabajo del Proyecto • Gestionar la participación de los Interesados • Realizar el Aseguramiento de Calidad • Adquirir, desarrollar y dirigir el Equipo del

Proyecto • Gestionar las Comunicaciones • Efectuar las Adquisiciones • Gestionar la participación de los Interesados

- Test de 20 preguntas.

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PROGRAMACIÓN

• Monitoreo y Control

• Cierre

• Taller

SESIÓN 5

(7 de Febrero

del 2015)

• Validar y Controlar el Alcance • Controlar:

• El Cronograma • Los Costos • La Calidad • Las Comunicaciones • Los Riesgos • Las Adquisiciones • La participación de los interesados

• Cerrar Proyecto o Fase • Cerrar las Adquisiciones • Controlar alcance, tiempo y costo con MS PROJECT.

- Test de 30 preguntas.

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Modalidad de Evaluación

Evaluación de entrada en la sesión 1 10%

Test por Sesión 4 y Sesión 5 40%

Asistencia, participación y trabajo en cada sesión* 50%

TOTAL 100%

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ESTRUCTURA DE CADA SESIÓN

Cada una de las sesiones tendrá como base la siguiente estructura:

• Enfocada a romper el hielo, generar interés en la sesión y captar la atención de los participantes (5 minutos en promedio).

Dinámica Inicial

• Exposición dinámica y participativa con los conceptos clave y prácticos elaborados acorde a los participantes

Exposición de los Temas • Enfocada a interiorizar y

reforzar lo aprendido en la sesión y desarrollar habilidades blandas para el trabajo en equipo

Taller

Sesión Complementaria

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MODELO DE SESIÓN