oddie

7/17/2019 oddie

http://slidepdf.com/reader/full/oddie 1/11

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

RED ASISTENCIAL SABOGAL

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 006-CAS-RASAB-2015

I. GENERALIDADES 1. Obj!" # $% C"&'"%!"*%

Contratar los siguientes servicios para la Red Asistencial Sabogal:

PUESTO +SERVICIO

ESPECIALIDAD C,DIGORETRIBUCIÓN

MENSUALCANTIDAD

REACONTRATANTE

QuímicoFarmacéutico

------ P2QF-00 S!" #$%0%"00 0

&ospital '' (uis)egreiros *ega

Pro+ectoCiclotr,n

Proesional

'ngeniería.lectr,nica +!o

'ngeniería.lectromec/nica

P2PR-002 S!" #$100"00 0

P2PR-00# S!" #$100"00 0

ecn,logo3édico

Radiología P23-001 S!" #$100"00 0

Secretaria ------- #S.-004 S!" $400"00 0

C5oer ------- 1C&-006 S!" $400"00 02

otal 0%

II. PERIL DE LOS PUESTOS

/UIMICO ARMACEUTICO (P2/-001)

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PROESIONAL INGENIERIA ELECTRONICA (P2PRO-002)

RE/UISITOSESPECICOS

DETALLE

"%*& G&%$

• Presentar copia simple del ítulo Proesional 7niversitario de Químico

Farmacéutico$ Constancia vigente de encontrarse Colegiado + &abilitado$Resoluci,n del S.R73S correspondiente a la Proesi,n"(I&#*34&3%b$3)

E4*&*% L%b"%$

• Acreditar e8periencia laboral mínima de un 90 a;o en un laboratorio

radioarmacéutico o armacéutico con posterioridad a la obtenci,n delítulo Proesional$ e8clu+endo el S.R73S" (I&#*34&3%b$)Se considerar/ la e8periencia laboral eectuada ba<o la modalidad deServicios )o Personales u &onorarios Proesionales siempre =ue elpostulante ad<unte documentaci,n por la =ue pruebe 5aber prestadoservicios en dic5a condici,n laboral por el periodo =ue acredita")o se considerar/ como e8periencia laboral: raba<os Ad &onorem$

Pr/cticas$ ni Pasantías"

C%4%*!%*&

• Acreditaci,n mínima de #0 5oras de capacitaci,n o actividades a in de la

proesi,n$ reali>adas desde el a;o 200 a la ec5a$ con posterioridad a laobtenci,n del ítulo Proesional" (I&#*34&3%b$)

• ?e preerencia$ contar con cursos de actuali>aci,n en normas @P3

9buenas pr/cticas de manuactura$ Radio armacia + )ormas deProtecci,n Radiol,gica" (D3%b$)C"&"**&!"3

"4$&!%*"3 4%%$ 43!" " %7"

• 3ane<o de sotare en entorno Bindos procesador de te8to$ 5o<a de

c/lculo + correo electr,nico" (I&#*34&3%b$)

RE/UISITOSESPECICOS

DETALLE

Formaci,n eneral

• Presentar copia simple del ítulo Proesional 7niversitario en 'ngeniería

.lectr,nica$ Constancia de Colegiatura + &abilitaci,n vigente

correspondiente a la proesi,n" (I&#*34&3%b$)

.8periencia (aboral

• Acreditar e8periencia laboral mínima de un 90 a;o en el desempe;o

de unciones aines a la proesi,n en el /mbito asistencial$ conposterioridad a la obtenci,n del itulo Proesional" (I&#*34&3%b$)

• ?e preerencia$ contar con e8periencia laboral mínima de un 90 a;o en

producci,n de /rmacos o mantenimiento de e=uipos (D3%b$)• Se considerar/ la e8periencia laboral eectuada ba<o la modalidad de

Servicios )o Personales u &onorarios Proesionales siempre =ue elpostulante ad<unte documentaci,n por la =ue pruebe 5aber prestadoservicios en dic5a condici,n laboral por el período =ue acredita")o se considerar/ como e8periencia (aboral: raba<os Ad &onorem$Pasantías ni Pr/cticas"

Capacitaci,n

• Acreditaci,n mínima de #0 5oras de capacitaci,n o actividades a in de

la proesi,n$ reali>adas desde el a;o 200 a la ec5a$ con posterioridad ala obtenci,n del ítulo Proesional" (I&#*34&3%b$)

• ?e preerencia$ contar con cursos de actuali>aci,n en producci,n de

radiois,topos para aplicaci,n médica$ protecci,n radiol,gica$ @P39@uenas pr/cticas de 3anuactura + mane<o de instrumentos demedici,n electr,nica + c/lculo para reacciones nucleares" (D3%b$)

Conocimientoscomplementarios para el

cargo

• 3ane<o de sotare en entorno B')?BS: procesadores de te8to$

presentadores$ 5o<a de c/lculo + correo electr,nico" (I&#*34&3%b$)

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PROESIONAL INGENIERIA ELECTROMECANICA (P2PRO-008)

TECNOLOGO MEDICO (P2TM-009)

RE/UISITOSESPECICOS

DETALLE

Formaci,n eneral

• Presentar copia simple del ítulo Proesional 7niversitario en 'ngeniería

.lectromec/nica$ Constancia de Colegiatura + &abilitaci,n vigente

correspondiente a la proesi,n" (I&#*34&3%b$)

.8periencia (aboral

• Acreditar e8periencia laboral mínima de un 90 a;o en el desempe;o

de unciones aines a la proesi,n en el /mbito asistencial$ conposterioridad a la obtenci,n del itulo Proesional" (I&#*34&3%b$)

• ?e preerencia de laborado como mínimo de un 90 a;o como oicial de

protecci,n radiol,gica" (D3%b$)Se considerar/ la e8periencia laboral eectuada ba<o la modalidad deServicios )o Personales u &onorarios Proesionales siempre =ue elpostulante ad<unte documentaci,n por la =ue pruebe 5aber prestadoservicios en dic5a condici,n laboral por el período =ue acredita")o se considerar/ como e8periencia (aboral: raba<os Ad &onorem$Pasantías ni Pr/cticas"

Capacitaci,n

• Acreditaci,n mínima de #0 5oras de capacitaci,n o actividades a in de

la proesi,n$ reali>adas desde el a;o 200 a la ec5a$ con posterioridada la obtenci,n del ítulo Proesional" (I&#*34&3%b$)

• ?e preerencia$ contar con cursos de actuali>aci,n en producci,n de

radiois,topos para aplicaci,n medica$ protecci,n radiol,gica$ @P39@uenas pr/cticas de 3anuactura$ + 3ane<o de instrumentos demedici,n electr,nica + c/lculos para reacciones nucleares" (D3%b$)

Conocimientoscomplementarios para el

cargo

• 3ane<o de sotare en entorno B')?BS: procesadores de te8to$

presentadores$ 5o<a de c/lculo + correo electr,nico" (I&#*34&3%b$)

7/17/2019 oddie


SECRETARIA (T8SET-005)

COER (T9CO-006)

RE/UISITOSESPECICOS

DETALLE

RE/UISITOSESPECICOS

DETALLE

"%*& G&%$

• Presentar copia simple del ítulo Proesional 7niversitario de ecn,logo

3edico en la .specialidad de Radiología$ Constancia vigente deencontrarse Colegiado + &abilitado$ Resoluci,n del S.R73Scorrespondiente a la Proesi,n" (I&#*34&3%b$3)

E4*&*% L%b"%$

• Acreditar e8periencia laboral mínima de un 90 a;o en el desempe;o de

unciones aines a la proesi,n$ con posterioridad a la obtenci,n delítulo Proesional e8clu+endo el S.R73S" (I&#*34&3%b$)

• ?e preerencia de laborado como mínimo de un 90 a;o como oicial de

protecci,n radiol,gica" (D3%b$)Se considerar/ la e8periencia laboral eectuada ba<o la modalidad deServicios )o Personales u &onorarios Proesionales siempre =ue elpostulante ad<unte documentaci,n por la =ue pruebe 5aber prestadoservicios en dic5a condici,n laboral por el periodo =ue acredita")o se considerar/ como e8periencia laboral: raba<os Ad &onorem$

Pr/cticas$ ni Pasantías"

C%4%*!%*&

• Acreditaci,n mínima de 10 5oras de capacitaci,n o actividades aines de

la proesi,n$ reali>ada desde el a;o 200 a la ec5a$ con posterioridad ala obtenci,n del ítulo Proesional" (I&#*34&3%b$)

• Acreditar especialidad como icial de Protecci,n Radiol,gica"

(I&#*34&3%b$)• ?e preerencia contar con capacitaci,n en seguridad industrial$

protecci,n radiol,gica o actividades de actuali>aci,n a in de laproesi,n" (D3%b$)

C"&"**&!"3"4$&!%*"3 4%%

$ 43!" " %7"

• 3ane<o de sotare en entorno B')?BS procesador de te8to$ 5o<a

de c/lculo + correo electr,nico" (I&#*34&3%b$)

RE/UISITOS

ESPECICOS

DETALLE

"%*& G&%$ • Presentar copia simple de la Constancia de .gresado de 'nstituto

Superior en Secretariado" (I&#*34&3%b$)

E4*&*% L%b"%$

• Acreditar e8periencia laboral como mínimo un 90 a;o de Secretaria$

con posterioridad a la Constancia de .gresado" (I&#*34&3%b$)Se considerar/ la e8periencia laboral eectuada ba<o la modalidad deServicios )o Personales u &onorarios Proesionales siempre =ue elpostulante ad<unte documentaci,n por la =ue pruebe 5aber prestadoservicios en dic5a condici,n laboral por el periodo =ue acredita")o se considerar/ como e8periencia laboral: raba<os Ad &onorem$

Pr/cticas ni Pasantías"

C%4%*!%*&

• Acreditar capacitaci,n o actividades de actuali>aci,n acreditadas en

técnicas secretariales o aines al cargo$ e=uivalente a 20 5oras$

reali>adas a partir del a;o 200 a la ec5a" (I&#*34&3%b$)• Contar con conocimiento en procedimientos administrativos (D3%b$)

C"&"**&!"3"4$&!%*"3 4%%

$ 43!" " %7"

• 3ane<o de sotare en entorno B')?BS procesador de te8to$ 5o<a

de c/lculo + correo electr,nico" (I&#*34&3%b$)

7/17/2019 oddie


Formaci,n eneral

• Presentar copia simple del certiicado de estudios secundarios

completos (I&#*34&3%b$)• Acreditar (icencia de Conducir$ categoría Proesional A-''A o superior"

(I&#*34&3%b$)

.8periencia (aboral

• Acreditar R"# #$ C"&#!" 9Sistema de (icencia de Conducir por

Puntos$ vigente e8pedido por el 3inisterio de ransportes +Comunicaciones 93C (I&#*34&3%b$)

• Acreditar R"# #$ C"&#!"; vigente e8pedido del Servicio de

Administraci,n ributaria SA de (ima + Callao" (I&#*34&3%b$)• )o registrar comisi,n de altas graves + mu+ graves durante los dos 902

Dltimos a;os computados a la ec5a de inscripci,n$ conorme a loestablecido en la norma vigente" (I&#*34&3%b$)

• Acreditar un 90 a;o en el desempe;o de unciones aines al cargo con

posterioridad a la obtenci,n de la (icencia de Conducir A-''@"(I&#*34&3%b$)Se considerar/ la e8periencia laboral eectuada ba<o modalidad deServicios )o Personales u &onorarios Proesionales$ siempre =ue elpostulante ad<unte documentaci,n =ue pruebe =ue 5a prestadoservicios en dic5a condici,n laboral por el período =ue acredita")o se considerar/ como e8periencia (aboral: raba<os Ad &onorem + adomicilio"

Capacitaci,n

• Acreditar como mínimo veinte 920 5oras de capacitaci,n o actividades

de actuali>aci,n técnica aín al cargo$ entre las =ue deber/ incluirse eltema de 3ec/nica @/sica Automotri>"(I&#*34&3%b$)

Re=uisitoscomplementarios:

• Curso de transporte de material radioactivo" (#3%b$)• (os Certiicados de salud de audiometría + agude>a visual$ brindados

por empresas certiicadas$ deber/n ser entregados por los postulantes=ue rindan la entrevista inal"

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO O CARGO

/UIMICO ARMACEUTICO III (P2/-001)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" #$ C"&!"$ # C%$*#%# #$ C*$"!&Principales unciones a desarrollar :

a .ectuar el control de calidad de los radio/rmacos en el laboratorio de control de calidadrespectivo"

b 'mplementar el laboratorio de 3icrobiología"c 'mplementar los registros de calidad llevados a cabo en cada uno de los e=uipos de laboratorio"d Aprobar o rec5a>ar los lotes producidos"e Participar en la implementaci,n en los sistemas de calidad: )ormas de @P( 9@uenas Pr/cticas de

(aboratorio$ @P3 9@uenas pr/cticas de 3anuactura + @PA 9@uenas pr/cticas de Almacén" Reempla>ar al Personal de Producci,n$ en caso de ausencia"g estionar la licencia individual de operaciones ante la A)"5 tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

INGENIERIA ELECTROMECANICA I (P2PRO-002)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" # "4%*& #$ C*$"!&Principales unciones a desarrollar :

a Reali>ar la producci,n de radiois,topo para el P. en condiciones seguras"

7/17/2019 oddie


b *eriicaci,n de par/metros de operaci,n del Ciclotr,n + sus sistemas accesorios + de seguridad"c 'mplementar + irmar diariamente el libro de operaci,n del Ciclotr,n$ anotando las observaciones

relevantes: 5ora de inicio$ 5ora de inali>aci,n$ tiempo de irradiaci,n$ blanco irradiado$ radiorecuencia$ intensidad de corriente$ otros"

d Reempla>ar al encargado de mantenimiento$ en caso de ausencia"e *eriicar la pre + post obtenci,n de los radiois,topos P." 'normar sobre allas u observaciones durante el bombardeo"

g Coordinar los mantenimientos preventivos + correctivos de los e=uipos$ segDn el plan demantenimiento elaborado"5 (evantar ob<etos pesados 5asta 10 ilos$ cuando se re=uiera"i estionar la licencia individual de operaciones ante la A)"

< tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

INGENIERIA ELECTROMECANICA II (P2PRO-008)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" #$ M%&!&**&!" # E<*4"3 #$ C*$"!&Principales unciones a desarrollar:

a .laborar el programa de mantenimiento del ciclotr,n"b Reali>ar el mantenimiento primario del Ciclotr,n"

c Prevenir anticipadamente la participaci,n del abricante en el mantenimiento especiali>ado delCiclotr,n"d Reali>ar el mantenimiento de las celdas calientes$ sistema de ventilaci,n$ sistema de enriamiento$

sistema de vacíos$ compresores$ sistemas au8iliares + tableros eléctricos entre otros"e Controlar el consumo de gases técnicos" 'mplementar el registro de mantenimiento de los e=uipos + sistemas"g Reempla>ar al encargado de operaciones del Ciclotr,n$ en caso de ausencia5 (evantar ob<etos pesados 5asta 10 ilos$ cuando se re=uierai estionar la licencia individual de operaciones ante la A)"

< tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

INGENIERO ELECTRONICO I (P2PRO-002)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" # "4%*& #$ C*$"!&Principales unciones a desarrollar :

a Reali>ar la producci,n de radiois,topo para el P. en condiciones seguras"b *eriicaci,n de par/metros de operaci,n del Ciclotr,n + sus sistemas accesorios + de seguridad"c 'mplementar + irmar diariamente el libro de operaci,n del Ciclotr,n$ anotando las observaciones

relevantes: 5ora de inicio$ 5ora de inali>aci,n$ tiempo de irradiaci,n$ blanco irradiado$ radiorecuencia$ intensidad de corriente$ otros"

d Reempla>ar al encargado de mantenimiento$ en caso de ausencia"e *eriicar la pre + post obtenci,n de los radiois,topos P." 'normar sobre allas u observaciones durante el bombardeo"g Coordinar los mantenimientos preventivos + correctivos de los e=uipos$ segDn el plan de

mantenimiento elaborado"5 (evantar ob<etos pesados 5asta 10 ilos$ cuando se re=uiera"

i estionar la licencia de operaciones ante la A)" < tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

INGENIERO ELECTRONICO II (P2PRO-008)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" #$ %&!&**&!" # <*4"3 #$ *$"!&Principales unciones a desarrollar :

a .laborar el programa de mantenimiento del ciclotr,n"b Reali>ar el mantenimiento primario del Ciclotr,n"

7/17/2019 oddie


c Prevenir anticipadamente la participaci,n del abricante en el mantenimiento especiali>ado delCiclotr,n"

d Reali>ar el mantenimiento de las celdas calientes$ sistema de ventilaci,n$ sistema de enriamiento$sistema de vacíos$ compresores$ sistemas au8iliares + tableros eléctricos entre otros"

e Controlar el consumo de gases técnicos" 'mplementar el registro de mantenimiento de los e=uipos + sistemas"g Reempla>ar al encargado de operaciones del Ciclotr,n$ en caso de ausencia

5 (evantar ob<etos pesados 5asta 10 ilos$ cuando se re=uierai estionar la licencia de operaciones ante la A)" < tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA (P2TM-009)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" # 4"!*& %#*"$7*% #$ *$"!&Principales unciones a desarrollar :a .laboraci,n del Plan de protecci,n radiol,gica"b 3onitoreo de operaciones rutinarias + no rutinarias"c 'nspecci,n a personas$ sistemas de operaci,n"d tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

SECRETARIA (T8SET-005)&*& P*&*4%$: E&%7%#" # $%3 %!*'*#%#3 %#*&*3!%!*'%3 #$ C*$"!&Principales unciones a desarrollar :

a Registro$ clasiicaci,n$ distribuci,n$ seguimiento$ arc5ivo + conservaci,n de la documentaci,n del

despac5o"a Remisi,n de los inormes solicitados por las erencias de la Red Asistencial Sabogal dentro del

pla>o establecido"b Seguimiento de los inormes emitidos por la administraci,n"c *eriicaci,n del control de ingresos + egresos de los insumos + enseres del ciclotr,n"d 3antener inormado al Eee del Ciclotr,n respecto a las actividades + coordinaciones =ue se

reali>an para la atenci,n de los re=uerimientos prioritarios

e Coordinar las reuniones programadas por el Eee del Ciclotr,n notiicando al personal respectivo laagenda a tratar Participar en la elaboraci,n del Cuadro de )ecesidades del Ciclotr,n"g @rindar atenci,n a las personas =ue solicitan entrevista con la Eeatura$ atendiendo sus solicitudes

de audiencia"5 tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

COER (T9CO-006)

&*& P*&*4%$: E&%7%#" T%&34"! # P3"&%$ = D*3!*b*& # %!*%$ %#*%!*'"Principales unciones a desarrollar :

a rasladar personal + material radioactivo en la unidad ve5icular asignada 5acia el lugar de destino

se;alado por proesional de salud +!o responsable"b Apo+ar al personal en el traslado de los materiales + e=uipos necesarios desde el lugar origen 5acia

el ve5ículo + desde el ve5ículo al lugar de destino"c *eriicar =ue el ve5ículo a su cargo cuente con la documentaci,n reglamentaria + portar su licencia

de conducir"d Cuidar =ue el ve5ículo a su cargo se encuentre operativo$ limpio + en orden"e .ectuar reparaciones mec/nicas +!o eléctricas de emergencia del ve5ículo a su cargo" Custodiar los bienes + e=uipos asignados al ve5ículo"g *elar por la seguridad de las personas durante el transporte"5 Reportar las ocurrencias +!o consumos de la unidad asignada"i tras =ue le asigne el Eee 'nmediato"

7/17/2019 oddie


IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

(ugar de prestaci,n delservicio

?e acuerdo a lo especiicado en el numeral 1. Obj!" # $%"&'"%!"*%

?uraci,n del contrato

'nicio : Agosto del 204

érmino: 0# meses a partir de la irma del contrato 9Su<eto arenovaci,n

Remuneraci,n 3ensual?e acuerdo a lo especiicado en el numeral 1. Obj!" # $%"&'"%!"*%

tras condiciones delcontrato

?isponibilidad 'nmediata"

V. MODALIDAD DE POSTULACI,N

(as personas interesadas en participar en el proceso =ue cumplan con los re=uisitos establecidos$deber/n seguir los pasos siguientes:

a" 'ngresar al lin 5ttp:!!"essalud"gob"pe!sisep! + registrarse en el Sistema de Selecci,n de Personal9S'S.P" Culminado el registro$ el sistema enviar/ al correo electr,nico consignado del postulante elusuario + clave"

b" .l postulante deber/ ingresar al S'S.P con su respectivo usuario + contrase;a e iniciar su postulaci,n ala oerta laboral de su interés registrando sus datos de e8periencia + ormaci,n"

c" ?e ser aceptada la postulaci,n$ el sistema remitir/ ormatos al correo electr,nico consignado delpostulante$ se;al =ue indica =ue la postulaci,n 5a culminado e8itosamente" (a inormaci,n ingresadapor este medio tiene car/cter de ?eclaraci,n Eurada por lo =ue el postulante podría ser eliminado encual=uier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo se;alado"

Cada postulante precaliicado deber/ imprimir los siguientes Formatos de ?eclaraci,n Eurada =ue elsistema le envi, autom/ticamente al postular:

• ?eclaraci,n Eurada de Cumplimiento de re=uisitos ("%!" 1)•

?eclaraci,n Eurada sobre 'mpedimento + )epotismo" ("%!" 2)• ?eclaraci,n Eurada de Conidencialidad e 'ncompatibilidad" ("%!" 8)

• ?eclaraci,n Eurada de no Registrar Antecedentes Penales" ("%!" 5)

(a citada inormaci,n deber/ entregarse debidamente irmada + con la impresi,n dactilarcorrespondiente$ con<untamente con la copia del ?)' vigente + documentos =ue sustentan el Currículum*itae descriptivo segDn la ec5a se;alada en el cronograma"

VI. CRONOGRAMA > ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO ECA > ORAREA

RESPONSABLE

Aprobaci,n de Convocatoria 0G de Eulio de 204 SPC

2Publicaci,n de la Convocatoria en el

Servicio )acional del .mpleo0 días anteriores a la convocatoria

SPC - C'C-RR&&

CONVOCATORIA

#Publicaci,n en la p/gina Beb

institucional + mar=uesinasinormativas

A partir del 22 de Eulio de 204

SPC H C'C

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/



7/17/2019 oddie


1'nscripci,n a través del Sistema de

Selecci,n de Personal 9S'S.P:5ttp:!!"essalud"gob"pe!sisisep!

21 al #0 de Eulio de 204 SPC

SELECCIÓN

4Publicaci,n de los resultados de la

.valuaci,n Pre Curricular

A partir del # de Eulio de 204 a partir delas 6:00 5oras$ en las mar=uesinas dellugar de inscripci,n + en la p/gina Beb

institucional

RR&&

6 .valuaci,n Psicotécnica 0# de Agosto de 204 a las 0:00 5oras RR&&

%Publicaci,n de los resultados de la

.valuaci,n Psicotécnica0# de Agosto de 204 a las 6:00 5oras RR&&

G .valuaci,n de Conocimientos 01 de Agosto de 204 a las 0:00 5oras RR&&

IPublicaci,n de los resultados de la

.valuaci,n de Conocimientos01 de Agosto de 204 a las 6:00 5oras RR&&

0Recepci,n de C*s$ documentados depostulantes aprobados en la etapa de

.valuaci,n de Conocimientos

04 de Agosto de 0G:#0 a 4:00 5oras$ en

la en la icina de r/mite?ocumentario de la Red Asistencial

Sabogal$ Er" Colina 0G - @ellavista$Callao"

RR&&

.valuaci,n del C"*" u &o<a de *ida 06 de Agosto de 204 RR&&

2Publicaci,n de resultados de la

.valuaci,n Curricular u &o<a de *ida

A partir del 0 de Agosto de 204 a las6:00 5oras$ en la mar=uesinas de la Red

Asistencial + en la pagina eb institucionalRR&&

# .ntrevista Personal de Agosto a partir de las 0:00 5oras RR&&

1Publicaci,n de resultados de la

.valuaci,n Personal

de Agosto a partir de las 6:00 5orasen las mar=uesinas de los lugares de

inscripci,n + en la p/gina Bebinstitucional

RR&&

4 Publicaci,n del Resultado Final RR&&

SUSCRIPCIÓN > REGISTRO DEL CONTRATO

6 Suscripci,n del Contrato A partir del 2 de Agosto de 204 RR&&

% Registro del contrato

(i) .l Cronograma ad<unto es tentativo$ su<eto a variaciones =ue se dar/n a conocer oportunamente"9ii odas las publicaciones se eectuar/n en la icina de Recursos &umanos + otros lugares pertinentes"9iii SPC H icina de Selecci,n$ Promoci,n + Carrera H CP H Sede Central de .SSA(7?"9iv RR&&-RRAA-icina de Recursos &umanos de la Red Asistencial Sabogal" 9v .n el aviso de publicaci,n de una etapa debe anunciarse la ec5a + 5ora de la siguiente etapa"

9J Se precisa =ue deber/ inscribirse a una sola opci,n en el sistema S'S.P"9JJ Cabe indicar =ue el resultado corresponde a una pre caliicaci,n su<eta a la posterior veriicaci,n de los datosingresados + de la documentaci,n cone8a solicitada"9JJJ (os postulantes =ue resulten Aprobados en la .valuaci,n de Conocimientos deber/n presentar en la ec5a + 5oraindicada las ?eclaraciones Euradas *43%3 de los "%!"3 N? 01 ; 02; 08 = 05 =ue ueron enviadas por el S'S.Pautom/ticamente a su correo electr,nico$ con<untamente con el Currículum *itae documentado como condici,n paraparticipar en la .tapa de .valuaci,n Curricular"

VII.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

• (a evaluaci,n tiene como punta<e mínimo aprobatorio 44 puntos" (as evaluaciones parciales tienen

car/cter eliminatorio cuando se desaprueban" (a .valuaci,n Psicotécnica es solo car/cter eliminatorio"(a .valuaci,n de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un punta<e mínimo de 26 puntos" ?eaprobar el evaluaci,n de conocimientos deber/ presentar a la .valuaci,n Curricular$ la cual se

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desaprueba si no se cumplen los re=uisitos generales + especíicos + la .valuaci,n Personal si no seobtiene un punta<e mínimo de puntos"

EVALUACIONES PESOPUNTA@EMNIMO

PUNTA@EMIMO

EVALUACION PRE-CURRICULAR (VIA SISEP)EVALUACIÓN PSICOTECNICA

EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS 50 26 50EVALUACIÓN CURRICULAR ("j% # V*#%) 80 1 80%. Formaci,n:

b. .8periencia (aboral:

. Capacitaci,n:

EVALUACIÓN PERSONAL 20 11 20

PUNTA@E TOTAL 100 55 100

9J Para cada proceso convocado se deber/ establecer el punta<e mínimo =ue ser/ la sumatoria delpunta<e asignado a los criterios de menor valoraci,n planteado en cada actor de evaluaci,n"

VIII.- DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1.D $% 43&!%*& # $% "j% # V*#%

• (a inormaci,n consignada en el Currículo *itae u &o<a de *ida tiene car/cter de declaraci,n <urada$

por lo =ue el postulante ser/ responsable de la inormaci,n consignada en dic5o documento + sesomete al proceso de iscali>aci,n posterior =ue lleva a cabo la entidad"

• (os documentos presentados por los postulantes no ser/n devueltos"

2.D"&!%*& %#**"&%$

• ?eclaraciones Euradas 9Formatos $ 2$ #$ + 4 + currículum *itae documentado + oliado$ detallando

los aspectos de ormaci,n$ e8periencia laboral + capacitaci,n de acuerdo a las instruccionesindicadas en la p/gina Beb"

• Copia simple del ?ocumento )acional de 'dentidad 9?)'

• (os ormatos + otros documentos a presentar deben descargarse de la p/gina Beb:

"essalud"gob"pe 9lin: Contrataci,n Administrativa de Servicios H Convocatorias

I .- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. D$%%!"*% #$ P"3" "" D3*!"

.l proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a" Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci,n"b" Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re=uisitos mínimos"

. Cuando 5abiendo cumplido los re=uisitos mínimos$ ninguno de los postulantes obtiene punta<emínimo en las etapas de evaluaci,n del proceso"

2. C%&$%*& #$ 4"3" # 3$*&

.l proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos$ sin =ue searesponsabilidad de la entidad"

a" Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio deproceso de selecci,n"

http://www.essalud.gob.pe/

http://www.essalud.gob.pe/

7/17/2019 oddie


b" Por restricciones presupuestales"c" tros supuestos debidamente <ustiicados"

oddie

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