noti 15 reflexionando sobre liderar nuestra propia vida
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Leader, introspección, meditación, empatía, liderazgo, equipoTRANSCRIPT
del salón tocó el lomo del elefante. –¡Ya lo tengo! Los dos estáis equivocados, queridos colegas. No es un abanico ni una columna. ¡Es un trono, de un tamaño descomunal! También él estaba convencido de sus afirmaciones y negaba las de los demás. El último del grupo (que también era el más sabio) se acercó al elefante y acarició su tronco rugoso e imponente. –¡Decís que es un abanico, una columna o un trono. Yo estaba a punto de decir que es... ¡pero me callo, porque no entiendo nada! El dueño de la casa convocó a los sabios y les dijo cordialmente:
–No habéis sido capaces de descubrir que era un
elefante, pero de todos modos me habéis dado una
valiosa lección.
Cuantas veces nos pasa esto de los sabios, nos
creemos dueños de la verdad y nos cuesta
aceptar que lo que percibimos es una pequeña
parte, . . . que si la sumáramos a la de los
demás sería mucho más acertada. Todos
somos ciegos en algún aspecto, lo grave no es
serlo, sino no aceptarlo.
Una vez metieron un elefante en un salón amplio y oscuro. En las oscuridad no se sabía de qué se trataba, porque las formas del paquidermo no se veían. En la habitación entraron cuatro personas, invitadas por el dueño de la casa. El hombre conocía su reputación y sabía que eran grandes sabios. De modo que había decidido ponerles a prueba: ¿descubrirían que se trataba de un elefante a pesar de la oscuridad? «Ahora veremos si son tan sabios como dicen o si el conocimiento que se atribuyen es pura ficción», decía el hombre para sus adentros. En el salón la oscuridad era total, y los sabios caminaban a tientas. Uno de ellos se acercó al elefante, le tocó una oreja y enseguida emitió su juicio: –¡Está claro, amigos! ¡Es un abanico enorme! Otro avanzó, en parte por ganas de discutir con su colega, y en parte porque la hipótesis le parecía apresurada. Pero él también exclamó enseguida que había comprendido qué clase de objeto era. Después de tocar una pata del elefante y comprobar que estaba dura, dijo que se trataba de una columna. Le llegó el turno al tercer erudito, que en la oscuridad
Hoy es un gran día y mañana también. Pensá como aprovecharlo. Que no pase de largo.
Fecha del boletín
Mayo-Junio 2002
Año 3 nº 15
NOTIokapi Director:
Javier Eduardo Beccuti
Hoy puede ser un gran día, plantéatelo
así, aprovecharlo o que pase de largo,
depende en parte de tí.
Dale el día libre a la experiencia para
comenzar, y recíbelo como si fuera
fiesta de guardar.
No consientas que se esfume, asómate y
consume la vida a granel.
Hoy puede ser un gran día, duro con él.
Hoy puede ser un gran día donde todo
está por descubrir, si lo empleas como el
último que te toca vivir.
saca de paseo a tus instintos y
ventílalos al sol, y no dosifiques los
placeres; si puedes, derróchalos.
si la rutina te aplasta, dile que ya basta
de mediocridad.
Hoy puede ser un gran día, date una
oportunidad.
Hoy puede ser un gran día imposible
de recuperar, un ejemplar único. no le
dejes escapar.
Que todo cuanto te rodea lo han
puesto para tí.
No lo mires desde la ventana y
siéntate al festín.
Pelea por lo que quieres y no
desesperes si algo no anda bien.
hoy puede ser un gran día y mañana
también.
Joan Manuel Serrat
(maestro)
Espero tus aportes y comentarios (en positivo, aunque no se-an elogios): [email protected]
“Todo el mundo se queja de su mala memoria,
pero nadie se queja de su mal juicio” La Rochefoucauld
(el okapi un animal raro que sobrevive, en
medio de una jungla mortal)
Sabios a oscuras (cuento sufí)
¿Sabias que utilizamos el pensamiento sistémico, analógico, metafórico, lateral, sin ser conscientes de los procesos de los mismos?
La propuesta: ser conscientes, entrenarnos, dejar de lado lo de “al natural”, trabajar-nos, O no es esa alguna de nuestras misiones en la TIERRA? A propósito del Pensamiento Sistémico!!! Lo utilizamos de 4 formas (entre otras formas) 1- Para resolver problemas y para disolver el problema que lo genero la primera vez. No es solo un pensamiento lateral -como diría Eduardo Del Bono- sino vertical, analógico, circular, vertical, en profundidad y en círculos. 2- Para desafiar, examinar y esclarecer las formas habituales de pensamiento 3- Para darnos cuenta que nuestros pensamientos son inseparables de los problemas que afrontamos. Somos el elemento común de todos nuestros pensamientos. Y como diría nuestro común amigo Albert Einstein: “no podemos resolver un problema con el mismo nivel de pensamiento que lo creó”
no se presta atención al ambiente en el cual se generan ideas se producen ideas, como búsqueda de soluciones definitivas la fluidez no es un valor a tener en cuenta Pensamiento Creativo en las organizaciones trabajar con gran cantidad de ideas las ideas son solo hipótesis generar espacios, climas, variables que estimulan la creatividad & producir ideas como exploración de distintas posibilidades & la fluidez no lo es todo pero importa muchísimo
Hugo Grisovski (maestro de la creatividad)
Trabajarnos o ser dominados
modelos mentales son los mejores asesores con los que contamos en el presente
teniendo un amplio espectro de intereses
estando cómodos con la paradoja ejerciendo nuestra curiosidad buscando realimentación observando lo propio de las
relaciones y los acontecimientos buscando los círculos de causa –
efecto, en los que un efecto pueda ser la causa de otro efecto
Y ACERCA DE ORGANIZACIONES COMO ANDAMOS.............? Pensamiento tradicional en las organizaciones tratar de que todas las ideas sean
correctas la idea que damos nos define
4- Aplicando el pensamiento sistémico a nuestro modo de pensar, podemos alcanzar una mayor armonía en relación a nuestras creencias y formas de actuar En ALICIA EN EL PAIS DE LOS ESPEJOS DE L.CARROLL, la reina roja le dice a Alicia que tiene que correr sin parar para quedarse en el mismo sitio. Pero no es posible quedarse en un mismo sitio. SI DEJAMOS DE MOVERNOS Y DE EVOLUCIONAR, RETROCEDEMOS. LAS IDEAS NUEVAS DESENCADENAN NUEVAS IDEAS........ENTONCES A SEGUIR GENERANDO COMO CONSEGUIR MODELOS MENTALES SISTÉMICOS? admitiendo que nuestros propios
Hay muchas personas que leen, pero pocas que saben leer Mme. de WARENS
¿Cómo andas del reciclado de ideas? ¿Lograste cambiar algo para mejor? ¿Agotado
de tanto éxito? ¿Qué vas a esperar?
"No hay nada mas trágico en todo este mundo que saber
que es lo correcto y no hacerlo. No
puedo estar en medio de todos estos males sin tomar posición"
M.L.King
"La estadística es
una ciencia que
demuestra que si
mi vecino tiene 2
autos y yo
ninguno, los dos
tenemos un auto".
G.Bernard Shaw
La Ruta Humana Venir con las manos vacías, irse con las
manos vacías, esto es humano Cuando naces, ¿de dónde vienes?
Cuando mueres, ¿a dónde vas? La vida es como una nube flotante que
aparece.
La muerte es como una nube flotante que desaparece.
La propia nube originalmente no existe.
Vida y muerte, ir y venir también son así. Pero hay una cosa que siempre permanece
clara. Es pura y clara, no depende de la vida ni de
la muerte.
Entonces, ¿cuál es esta cosa pura y clara?
Cuál es la Ruta Humana de cada uno?
Lo que permanece seguramente es la
esencia.
Y es por eso que trascendemos. Y podríamos también tomar el concepto de
que ”Lo esencial del cambio es lo que permanece” “En el nuevo paradigma
siempre continua algún elemento del viejo
paradigma”
Caminante no hay camino se hace camino
al andar
¿Será que la cosa pura y clara es hacer tu
propio camino y cruzarte, juntarte, integrarte
con otros?
La vida es preciosa, cuídala.
La vida es riqueza, consérvala.
La vida es amor, gózalo.
La vida es misterio, devélalo.
La vida es tristeza, supérala.
La vida es un himno, cántalo.
La vida es un combate, acéptalo.
La vida es una tragedia, domínala.
(Gracias Susi y Carolo por su aporte)
La vida es una oportunidad,
aprovéchala.
La vida es belleza, admírala.
La vida es sueño, hazlo realidad.
La vida es reto, afróntalo.
La vida es deber, cúmplelo.
La vida es juego, juégalo.
éxito es que se lo puede practicar tanto
en espacio reducido como en grandes
extensiones, en forma individual, por
equipos o en grandes muchedumbres.
Este deporte consta de un reglamento
corto, pero sumamente estricto, para
aquellos que deseen practicarlo:
1). Opiná de todo como si supieras.
Claro que hay muchas variantes, las
cuales lo hacen más interesante y
adecuado a la mayoría de los gustos y
edades.
Está siendo considerado por los
responsables de las Naciones Unidas,
para elevarlo a la categoría de obligatorio
para la Educación en todos los niveles,
Cultura y deporte
La práctica del “alpedismo” va ganando
cada día mas adeptos, el culto por el
alpedismo crece superando aún a
deportes tan populares como el fútbol o
el gallito ciego.
Una de las principales razones de su
“Cada uno es tan infeliz, como cree” G. LEOPARDI
La vida es una aventura,
empréndela.
La vida es felicidad, merécela.
La vida es vida, defiéndela.
Teresa de Calcuta
¿Y tu vida, cómo es,
cómo la vivís?
Haz que sea.
ya que
ayuda a la producción de sebo y al
consumo masivo, lo cual como se
sabe es el gran generador de trabajo,
ya que la si la gente no consume:
¿Cuántas fábricas tendrían que cerrar
y dejar gente en la calle sin trabajo?
Deporte número uno en la Argentina,
se compite a lo largo y a lo ancho, y
hasta a lo alto de todo el país. Es muy
promovido por los gobernantes y
dirigentes de turno de todos los
colores, etnias e ismos. Conviene
recordar en este sentido una frase de
quien fuera uno de los grandes
impulsores: “Vamos a acabar con
esta fiesta de unos pocos”
“Si siempre haces lo que has hecho siempre, siempre obtendrás lo que
siempre has obtenido. Para obtener algo distinto, tienes que cambiar, eso significa arriesgarse,
pero es la única manera”
Se trata de hacer lo que
hagas con amor. Poner
lo mejor de vos en el
aquí y ahora. Y todo
cambiará de color, de
gusto.
Este es el principal de
los secretos de los
artistas en serio.
¿Por qué no aplicarlo a
todo lo que hacemos?
¿Te lo preguntaste?
Entre hacerlo o . . .
hacerlo, mejor hacerlo
con gusto y con cariño.
J.E.B.
“No es pecado usar la inteligencia, pero sí lo es no usar el corazón” Javier Beccuti
Los deseos primarios de todas las personas son:
...la felicidad, progresar y ganar dinero.
Una forma de lograr estos objetivos es siendo rico y próspero.
Así como hay personas pobres y personas ricas, hay países pobres y países ricos...
La diferencia entre los países pobres y los ricos no es su antigüedad...
Queda demostrado con los casos de países como India y Egipto, que tienen mil años de antigüedad y son pobres. Al contrario, Australia y Nueva Zelanda, que hace poco más de 150 años eran desconocidos, hoy son,
todavía, países desenvueltos y ricos. La diferencia entre países pobres y ricos, tampoco está en los recursos naturales que disponen pues Japón tiene
un territorio muy pequeño y su 80 % es montañoso, malo para la agricultura y ganado, sin embargo es la segunda potencia económica mundial: su territorio es como una gran fábrica flotante que recibe materia prima
de todo el mundo y los exporta transformados, acumulando su riqueza. Por otro lado se encuentra Suiza, sin océanos, que tiene una de las mayores flotas náuticas del mundo, no tiene
cacao, pero sí el mejor chocolate del mundo, en sus pocos kilómetros cuadrados, cría ovejas y cultiva el suelo solo cuatro meses al año ya que el restante es invierno; pero tiene los productos lácteos de mejor calidad de
toda Europa. Igual que Japón, no tiene productos naturales, pero da y exporta servicios con calidad muy difícil de superar; es un país pequeño que da una imagen de seguridad, orden y trabajo, que los convirtió en la “caja
fuerte” del mundo. Tampoco es la inteligencia de las personas la diferencia, como lo demuestran estudiantes de países pobres que
emigran a los países ricos y consiguen resultados excelentes en su educación; otro ejemplo son los ejecutivos de países ricos que visitan nuestras fábricas, y al hablar con ellos nos damos cuenta que no hay diferencia
intelectual. Finalmente no podemos decir que la raza hace la diferencia, pues en los países centro-europeos o nórdicos
vemos cómo los llamados “ociosos” de América Latina (nosotros of course), o de África, demuestran ser la fuerza productiva de esos países.
Entonces ... ¿qué hace la diferencia?... LA ACTITUD DE LAS PERSONAS HACE LA DIFERENCIA
Al estudiar la conducta de las personas en los países ricos, se descubre que la mayor parte de la población
cumple las siguientes reglas, cuya orden puede ser discutida: 1) La moral como principio básico...
2) El orden y la limpieza... 3) La integridad...
4) La puntualidad... 5) La responsabilidad...
6) El deseo de superación... 7) El respeto a las leyes y el reglamento...
8) El respeto por el derecho de los demás... 9) Su amor al trabajo...
10) Su esfuerzo por la economía y acometimiento. Necesitamos de más leyes? No sería suficiente
cumplir y hacer cumplir estas 10 simples reglas?
En los países pobres sólo una mínima (casi ninguna) parte de la población... Sigue estas reglas en su vida diaria. No somos pobres porque a nuestro país le falten......riquezas naturales, o porque la naturaleza haya sido
cruel con nosotros. SIMPLEMENTE POR NUESTRA ACTITUD.
“El mundo de hacer, buscar, llevar, comprar y
vender al cual das la mayor parte de tu vida laboral está regido por ciertas leyes,
obsesionado por ciertos defectos (que tal vez tú
puedas ayudar a curar) y amenazado por ciertos
peligros que quizá puedas ayudar a prevenir”
H.G.WELLS
¿Vos qué opinás?
¿Con qué coincidís y
que te choca, bien en el
fondo de tu persona?