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Normas y procedimientos Guía del Trabajo Fin de Máster Máster en Mercado del Arte y Gestión de Empresas Relacionadas 2017/18 ITINERARIO PROFESIONAL

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Normas y procedimientos

Guía del Trabajo Fin de Máster

Máster en Mercado del Arte y Gestión de Empresas Relacionadas 2017/18

ITINERARIO PROFESIONAL

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Guía TFM /MMA [2] 2017/18

Contenido 1. TRABAJO FIN DE MÁSTER ........................................................................................ 3

2. FUNCIONES DEL TUTOR ............................................................................................ 3

3. ASIGNACIÓN DE TEMAS Y DESARROLLO DE TUTORÍAS ............................................ 4

4. DEFENSA DEL PROYECTO ......................................................................................... 5

5. EVALUACIÓN ............................................................................................................ 5

6. DE LAS CONVOCATORIAS ......................................................................................... 7

7. CONSIDERACIONES ECONÓMICAS............................................................................ 8

8. Anexos ...................................................................................................................... 9

Anexo 1: Propuesta de Trabajo Fin de Master 9

Anexo 2: Contenido Orientativo 10

Anexo 3: Normas de Presentación de los Trabajos 11

Anexo 4: Informe del Tutor 13

Anexo 5: Encuesta de Evaluación de Tutorías 15

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Guía TFM /MMA [3] 2017/18

1. TRABAJO FIN DE MÁSTER

1.1. El Máster en Mercado del Arte prevé la realización de un trabajo de fin de Master (TFM) que se elabora en grupo, con la tutoría de un profesor.

1.2. El TFM pretende conseguir una integración vertical de todos los conocimientos y desarrollo de capacidades de todas las materias de la titulación de forma que se ayude a conseguir un perfil de capacidades coherente con los objetivos del Máster.

1.3. El objetivo del TFM es crear una situación en la que el alumno se vea obligado a ejercitarse en procesos de tomas de decisiones bajo presión, tiempo limitado y escasez de información, lo más semejante que sea posible a las situaciones que tiene que afrontar quien dirige una empresa. Al mismo tiempo, es la ocasión para que el alumno tenga que ejercitarse en el trabajo en equipo, liderazgo, debate y aceptación de conclusiones, etc.

1.4. El TFM se concreta en un documento que tiene que ser defendido en una presentación profesional ante un Tribunal formado por profesores y profesionales de prestigio y relevancia en el mundo empresarial.

1.5. El Trabajo de fin de Master debe ajustarse al formato orientativo que se incluye en el Anexo 2 y deberá presentarse según los requisitos del Anexo 3.

1.6. El Trabajo de fin de Master proporciona una calificación que constará en el expediente del alumno.

1.7. La calificación del Trabajo tiene la consideración de valoración de una materia de 8 créditos

2. FUNCIONES DEL TUTOR

2.1. El tutor es el responsable de supervisar y velar por la progresión y nivel de calidad del TFM. Sin embargo, el trabajo es responsabilidad única de los aspirantes a la obtención del título de Máster.

2.2. Las principales funciones del tutor se resumen en:

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Guía TFM /MMA [4] 2017/18

o Prestar la atención necesaria para la elaboración y puesta en marcha del Trabajo.

o Orientar y ofrecer los consejos precisos.

o Realizar un seguimiento y mantener la comunicación con el grupo.

o Comunicar al Responsable del Programa o al Director Académico de la

Universidad Nebrija cualquier incidencia, especialmente las relacionadas con la no asistencia del grupo o de alguno de sus miembros.

o Evaluar al propio grupo en el desarrollo del Trabajo.

o Realizar un informe final sobre el TFM (Anexo 4) para su presentación al

director del programa en el momento de entregar el TFM.

2.3. El tutor será evaluado por el grupo correspondiente a través de una encuesta de calidad académica (Anexo 5).

3. ASIGNACIÓN DE TEMAS Y DESARROLLO DE TUTORÍAS

3.1. El Director del programa procederá a la elaboración de los grupos y a la publicación de las áreas de investigación posibles las que se tendrán que acoger las propuestas presentadas a través del Anexo 1.

3.2. Las propuestas deberán ser consensuadas por el grupo y el tutor asignado y aprobadas por el director del programa.

3.3. La tutorización se compone de una parte presencial y de un contacto continuado con el alumno.

3.4. Se deberán realizar obligatoriamente un mínimo de 6 sesiones presenciales de tutoría en el curso académico, así como mantener la comunicación con el tutor durante el proceso. El retraso o la no realización de las sesiones podría retrasar la defensa del proyecto. El ritmo de trabajo continuado que posibilite la culminación del trabajo es responsabilidad de los candidatos al título de Máster.

3.5. El lugar y las fechas en los que se desarrollen las tutorías han de ser fijados de común acuerdo entre el grupo y el tutor.

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Guía TFM /MMA [5] 2017/18

4. DEFENSA DEL PROYECTO

4.1. La Defensa del TFM es el último acto académico para la obtención del título de Máster. Se podrá realizar únicamente cuando el alumno haya obtenido el resto de créditos de su plan de estudios (incluidos, en su caso, los correspondientes a las prácticas profesionales. Ver punto 4.5).

4.2. Todo alumno que desee defender su TFM deberá haber obtenido un informe de

su tutor autorizando dicha defensa.

4.3. La defensa de los Trabajos se realizará ante tribunal. El Tribunal estará formado por al menos tres profesores que ejercen como Presidente, Vocal y Secretario. Al menos uno de ellos deberá pertenecer al Departamento Académico/Facultad. El profesor que ejerza como Presidente del Tribunal deberá ser Doctor. Si el Departamento o Facultad así lo aprueba, el vocal podrá ser un experto de reconocido prestigio en el campo. Además, podrá invitar a otros expertos del sector. Todo ello siempre conforme a lo que establezca la ficha de la memoria para esta asignatura.

4.4. El tutor del TFM no podrá participar como miembro del Tribunal.

4.5. Para los TFM realizados en grupo: La defensa podrá realizarse conjuntamente,

aunque la nota será siempre individual. En el caso de que alguno de los miembros del grupo no esté en disposición de realizar la defensa por no cumplir lo indicado en el punto 4.1, dicho alumno realizará la defensa en la convocatoria posterior, una vez obtenidos todos los créditos necesarios.

4.6. Como en cualquier otra asignatura, el alumno podrá solicitar revisión de la nota

del TFM siguiendo los mecanismos establecidos en el Reglamento del Alumno.

4.7. El proceso de la defensa será como sigue: El grupo presentará el trabajo dentro de la fecha límite de las convocatorias

de junio y septiembre y según el formato establecido en el ANEXO 3. En el plazo de 7 días naturales los miembros del tribunal harán llegar a la

secretaría académica las alegaciones pertinentes. El grupo de trabajo contará con una semana más para introducir las

alegaciones y reimprimir el trabajo para la defensa presencial del TFM ante el tribunal.

Durante la defensa, la duración de la presentación es de 20 minutos + 15 minutos de debate (preguntas del Tribunal y respuestas de los autores del Trabajo).

En la presentación se pueden utilizar los elementos audiovisuales y los recursos técnicos que se consideren oportunos.

5. EVALUACIÓN

5.1. En el trabajo se deben evaluar los siguientes aspectos:

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Guía TFM /MMA [6] 2017/18

TÍTULO

El título refleja el contenido y el objetivo principal del TFM

INTRODUCCIÓN

El problema está planteado de forma clara

Se expresa el objetivo principal y los objetivos específicos

Se presenta claramente la estructura del trabajo

ESTADO DE LA CUESTIÓN

La revisión de las fuentes consultada es adecuada y pertinente

Está bien organizada (por temas o por fechas)

Los estudios anteriores están examinados de forma crítica

La relación del tema estudiado con las investigaciones previas es clara

METODOLOGÍA

El diseño de la metodología es apropiado para la resolución del problema

Se formulan preguntas o hipótesis coherentes con los objetivos

Hay una descripción de los procedimientos y de las condiciones de recogida de datos

CONTENIDO

Originalidad (innovación: idea, producto, procesos…)

Viabilidad (aplicabilidad)

Estructura del Trabajo (integración y coherencia de áreas)

Estrategia

Plan comercial

Recursos humanos y organización

Plan financiero y expectativa de generación de valor

CONCLUSIONES

Se han formulado correctamente. Se contesta al objetivo general y los objetivos específicos del estudio

Se exponen las limitaciones del estudio

Se proponen futuras líneas de investigación para el área en cuestión

APARATO CRÍTICO, FORMA Y ESTILO

Todas las referencias bibliográficas están mencionadas en el cuerpo del trabajo

Se sigue de forma sistemática la norma de citas utilizada

El TFM está escrito de forma clara

El TFM está organizado de forma lógica

El tono de la investigación refleja una postura imparcial y científica

El uso de las normas gramaticales y de puntuación es adecuado

Se han respetado márgenes apropiados a lo largo de todo el trabajo

Los apéndices y anexos incluyen toda la información necesaria para facilitar la comprensión del trabajo realizado

Se sigue un criterio sistemático y coherente en la utilización de los tipos de letra, tamaño, estilo a lo largo de todo el trabajo

El índice y la lista de tablas y figuras remiten a las páginas correctas

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Guía TFM /MMA [7] 2017/18

Se ha mantenido contacto constante a lo largo del proceso y se han respetado los plazos de entrega acordados

Las indicaciones del tutor se han seguido con juicio crítico

El masterando ha sido responsable de su trabajo y autónomo

Explicación oral: habilidad comunicativa y divulgativa

Adecuación en el uso de recursos de apoyo

Calidad de los argumentos y del debate

Capacidad para defender las propias ideas

Capacidad de síntesis y adecuación al tiempo asignado

VALORACIÓN FINAL

5.2. El TFM debe ser evaluado a través de dos criterios:

Trabajo en equipo y documento final: 50%. Evaluación emitida por el tutor

del TFM y por el tribunal. Defensa del Trabajo: 50%. La Defensa del TFM será siempre presencial

(pudiendo desarrollarse a través de videoconferencia). Evaluación emitida por el tribunal.

5.3. Independientemente de que la elaboración y la defensa del TFM se realicen de

manera individual o en grupo, la nota de ambos criterios será siempre individual. En consecuencia, cada alumno de un mismo grupo puede tener diferente nota, dependiendo ésta del esfuerzo, dedicación u otros valores que tutores y/o tribunales estimen objetivamente.

6. DE LAS CONVOCATORIAS

6.1. El pago de la matrícula del TFM da derecho al alumno a poder presentarse en dos convocatorias (para las siguientes se tendrá en cuenta el punto 7). El alumno dispone de una primera convocatoria en el curso en que se matricula y si al finalizar el curso académico no ha obtenido los créditos del TFM, Secretaría de Cursos imputa un No Presentado (NP) en su expediente y genera de manera automática una segunda convocatoria para el curso siguiente.

6.2. Se considera NP la no realización de Defensa bien porque el alumno no haya

obtenido el informe de su tutor (punto 4.2.), bien porque no haya obtenido todos los créditos de su plan de estudios (punto 4.1.)

6.3. El TFM tiene, al igual que el resto de asignaturas de postgrado, un máximo de 4

convocatorias para su superación, siempre que el plazo para superarlas no entre en contradicción con el Reglamento del Alumnado que indica que causarán baja en la universidad los alumnos que, transcurrido desde su primera matrícula el doble del tiempo previsto para cursarlos con dedicación plena, no hayan superado los mismos, salvo que aleguen justa causa para ello.

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Guía TFM /MMA [8] 2017/18

6.4. Una vez extinguidas dichas convocatorias, el alumno perderá su condición de alumno de la Universidad Antonio de Nebrija. Siempre sin perjuicio de lo establecido en la memoria del título.

6.5. Se entiende que tanto un suspenso como un NP en una convocatoria de TFM

consumen para la contabilización del máximo de convocatorias de las que dispone el alumno.

7. CONSIDERACIONES ECONÓMICAS

7.1. El alumno tendrá el curso que se matricula del TFM y el siguiente para presentar el trabajo sin sobrecargo alguno.

7.2. Se pagarán de nuevo los créditos al tercer curso, tras las dos convocatorias (la

del curso en el que se matriculó en primera instancia y el siguiente)

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Guía TFM /MMA [9] 2017/18

Titular que enduntem ant eat most 8. Anexos

Anexo 1: Propuesta de Trabajo Fin de Master

PROPUESTA DE TRABAJO FIN DE MASTER

TÍTULO DEL TRABAJO:

NOMBRE DEL GRUPO:

MIEMBROS DEL GRUPO:

TUTOR DEL TRABAJO:

DESCRIPCIÓN DE LA IDEA/PROPUESTA:

VALORACIÓN DE LA PROPUESTA:

admitida

rechazada

VºBº TUTOR Fecha y firma:

VºBº RESPONSABLE DE PROGRAMA O DIRECTOR ACADÉMICO Fecha y firma:

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Guía TFM /MMA [10] 2017/18

Anexo 2: Contenido Orientativo

. INTRODUCCIÓN: OBJETIVOS, METODOLOGÍA Y ESTADO DE LA CUESTIÓN

. RESUMEN EJECUTIVO

. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS

.1. MISIÓN

.2. VISIÓN

.3. VALORES CORPORATIVOS

. ANÁLISIS ESTRATÉGICO

.1. ANÁLISIS MACROECONÓMICO

.2. ANÁLISIS DE MERCADO

.2.1. Situación actual del sector y tendencias

.2.2. Diagnóstico

.2.3. Conclusiones

. COMERCIAL Y MARKETING

.1. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN

.1.1. Análisis DAFO

.1.2. Matriz de posición competitiva

.2. OBJETIVOS

.2.1. Corporativos, financieros, de marketing, socioculturales

.2.2. Público objetivo

.3 ESTRATEGIA

.3.1. Genérica, ciclo de vida de producto, posición de mercado relativa, cartera de productos

.3.2. Marketing mix (producto, precio, distribución, publicidad y comunicación)

.4 PLAN DE ACCION

.5 PRESUPUESTO

.6 EVALUACIÓN Y CONTROL

. RECURSOS HUMANOS

.1. DISEÑO ORGANIZATIVO

.2. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

.3. COMUNICACIÓN INTERNA, FORMACIÓN, ETC.

. FORMA JURÍDICA Y TRAMITACIÓN

.1. ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA

.2. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA

. ESTRUCTURA FINANCIERA

.1. SUPUESTOS CLAVE A UNO Y TRES AÑOS

.2. BALANCE

.3. CUENTA DE RESULTADOS

.4. TESORERÍA

.5. PLAN DE FINANCIACIÓN Y FUENTES

.6. RATIOS

. CONCLUSIONES

. BIBLIOGRAFÍA Y FUENTES

. ANEXOS

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Guía TFM /MMA [11] 2017/18

Anexo 3: Normas de Presentación de los Trabajos

1. Formato de presentación: 1.1. Periodo de alegaciones:

3 ejemplares en papel + 1 en CD / DVD para biblioteca Impresión a doble cara y a doble espacio Límite de páginas: 180 sin contar los Anexos (los Anexos deben entregarse en CD / DVD

pero no en papel) Encuadernación Espiral Datos que deben contener la portada y contraportada (cfr. ejemplo punto 4 de este anexo):

Logotipo de la Universidad Nebrija Título Del Trabajo Nombres de los alumnos Nombre del tutor Especificación del Programa Máster Curso Académico

1.2. Periodo de defensa: Tres ejemplares: dos en espiral y uno en tapa dura + CD/DVD para biblioteca El resto de las especificaciones de formato son las mismas que las del periodo de

alegaciones.

2. Datos que debe contener el CD / DVD (ejemplar de Biblioteca): el peso de los ficheros no puede superar los 10 Mb

Nombre Contenido Formato

Carpeta 1 Nombre del

Alumno.txt

Pequeño curriculum vitae con

todos los datos identificativos por

cada miembro del equipo

Fichero tipo texto

Carpeta 2

Resumen

informativo.txt

Resumen

informativo.doc

El formato doc se

utilizará en caso de

necesitar introducir

imágenes

Resumen en castellano y de entre

1-2 páginas que debe incluir el

índice del Trabajo de Fin de

Master, proporcionar datos de los

métodos utilizados en la

investigación, si se ha hecho en

equipo y resultados de su

aplicación

Fichero tipo texto

Carpeta 3 Resumen indicativo.txt

Recogería el índice del Trabajo de

Fin de Master (con un resumen de

cada uno de los puntos de entre 5

y 10 líneas). Debe ir en español e

inglés acompañado de unos

Descriptores o Palabras Clave

también en español e inglés

Fichero tipo texto

Carpeta 4 TFM.pdf y TFM.doc Texto completo del trabajo en los

dos formatos*

Fichero en pdf y

texto

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Guía TFM /MMA [12] 2017/18

*Carpeta 4: IMPORTANTE: Los alumnos como titulares/cotitulares de los derechos de propiedad intelectual deben incluir este texto de autorización de libre acceso a su proyecto para consulta en biblioteca. Debe aparecer antes del resumen ejecutivo, al inicio del TFM, tanto en el TFM.doc como en el TFM.pdf, con los nombres y apellidos de todos los componentes del grupo:

“D. / Dña. -------- autorizan a que el presente trabajo se guarde y custodie en los repositorios de la Universidad Nebrija así como a su disposición en abierto del mismo.”

3. Ejemplo de Cubierta y Lomo: La portada interior será igual que la cubierta pero se añadirán el/la

directora/a y co-director/a, si procediera, del TFG.

Siglas

MMA

Título del Trabajo

UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA

Master en …

TRABAJO FIN DE MASTER

Autor

Mes, año

Tít

ulo

Año

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Guía TFM /MMA [13] 2017/18

Anexo 4: Informe del Tutor

INFORME TUTOR TRABAJO FIN DE MASTER

NOMBRE DEL TUTOR:

TÍTULO DEL TRABAJO:

MIEMBROS DEL GRUPO:

EVALUACIÓN DE TRABAJO (1)

TÍTULO

El título refleja el contenido y el objetivo principal del TFM

INTRODUCCIÓN

El problema está planteado de forma clara

Se expresa el objetivo principal y los objetivos específicos

Se presenta claramente la estructura del trabajo

ESTADO DE LA CUESTIÓN

La revisión de las fuentes consultada es adecuada y pertinente

Está bien organizada (por temas o por fechas)

Los estudios anteriores están examinados de forma crítica

La relación del tema estudiado con las investigaciones previas es clara

METODOLOGÍA

El diseño de la metodología es apropiado para la resolución del problema

Se formulan preguntas o hipótesis coherentes con los objetivos Hay una descripción de los procedimientos y de las condiciones de recogida de datos

CONTENIDO

Originalidad (innovación: idea, producto, procesos…)

Viabilidad (aplicabilidad)

Estructura del Trabajo (integración y coherencia de áreas)

Estrategia

Plan comercial

Recursos humanos y organización

Plan financiero y expectativa de generación de valor

CONCLUSIONES Se han formulado correctamente. Se contesta al objetivo general y los objetivos específicos del estudio

Se exponen las limitaciones del estudio

Se proponen futuras líneas de investigación para el área en cuestión

APARATO CRÍTICO, FORMA Y ESTILO

Todas las referencias bibliográficas están mencionadas en el cuerpo del trabajo

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Se sigue de forma sistemática la norma de citas utilizada

El TFM está escrito de forma clara

El TFM está organizado de forma lógica

El tono de la investigación refleja una postura imparcial y científica

El uso de las normas gramaticales y de puntuación es adecuado

Se han respetado márgenes apropiados a lo largo de todo el trabajo

Los apéndices y anexos incluyen toda la información necesaria para facilitar la comprensión del trabajo realizado

Se sigue un criterio sistemático y coherente en la utilización de los tipos de letra, tamaño, estilo a lo largo de todo el trabajo

El índice y la lista de tablas y figuras remiten a las páginas correctas

Se ha mantenido contacto constante a lo largo del proceso y se han respetado los plazos de entrega acordados

Las indicaciones del tutor se han seguido con juicio crítico

El masterando ha sido responsable de su trabajo y autónomo

Explicación oral: habilidad comunicativa y divulgativa

Adecuación en el uso de recursos de apoyo

Calidad de los argumentos y del debate

Capacidad para defender las propias ideas

Capacidad de síntesis y adecuación al tiempo asignado

VALORACIÓN FINAL

NOTAS: (1) Existe la posibilidad de realizar un breve informe complementario en el reverso de este

documento. La evaluación deberá realizarse para el grupo en su conjunto, no obstante, si algún miembro del equipo tuviera una nota diferente o destacara por alguna causa deberá reflejarse en el apartado de observaciones e incidencias.

OBSERVACIONES E INCIDENCIAS:

VºBº TUTOR Fecha y firma:

VºBº RESPONSABLE DE PROGRAMA O DIRECTOR ACADÉMICO Fecha y firma:

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Guía TFM /MMA [15] 2017/18

Anexo 5: Encuesta de Evaluación de Tutorías

CONTROL DE CALIDAD DOCENTE

ENCUESTA TUTORÍAS

TUTOR:

GRUPO DE TRABAJO:

FECHA:

ASPECTOS QUE SE EVALÚAN

GRADO DE SATISFACCIÓN

1=Muy insatisfecho

5= Plenamente satisfecho

1 2 3 4 5

1. Manifieste el grado de utilidad despertado por

las tutorías, en general.

2. Manifieste el grado de satisfacción con el

tutor.

3. Manifieste el grado de implicación del tutor.

4. ¿Recomendaría este tutor para otros grupos? SÍ NO

OBSERVACIONES: