COMPETENCIA 1NORMAS FUNDAMENTALES DE ENFERMERA Enf. Hugo

Actividad 1Lee las lecturas recomendadas Subraya y realiza un reporte de investigacin* acerca de: Principios Normas Postulados Filosofa *Incluir en PE

Actividad 2Solicita leer en voz alta tu reporte de investigacin.

Conceptos Legales GeneralesEl DERECHO. La suma global de reglas y regulaciones mediante las cuales se rige una sociedad. Como tal, las leyes las crean las personas y existen para regular a todas las personas.

Funciones del derecho en enfermeraProporcionan un marco en el que se establece cules son las intervenciones legales de enfermera para el cuidado de los pacientes.

Funciones del derecho en enfermeraDistinguen las responsabilidades de la enfermera de las de otros profesionales sanitarios.

Funciones del derecho en enfermeraAyudan a establecer los lmites de la accin propios de la enfermera.

Funciones del derecho en enfermeraAyudan a mantener unas normas de la prctica de enfermera, otorgando a los profesionales de enfermera una responsabilidad legal.

Fuentes del DerechoFuentes del Derecho Constituci n Poltica de los Estados Unidos Mexicanos Legislaci n (Leyes Estatutaria s) Leyes sobre la prctica de Enfermera Derecho Administra tivo Derecho Comn

Constitucin Poltica de los Estados Unidos MexicanosLa constitucin crea los derechos y responsabilidades legales y es la base del sistema judicial.

LegislacinLa regulacin de la enfermera corresponde a las leyes estatales. La legislacin estatal aprueba decretos que definen y regulan la prctica de la enfermera.

Derecho AdministrativoCuando la legislatura estatal aprueba un estatuto, la administracin recibe la autorizacin para redactar normas y reglamentos que hagan cumplir al estatuto.

Derecho ComnAl conjunto de leyes que surgen a partir de las sentencias judiciales se las conoce como derecho comn.

El Derecho privado (Civil)Est compuesto por el conjunto de leyes que tratan de las relaciones entre particulares. Se pueden clasificar en varias especialidades legales tales como leyes contractuales y leyes de agravios.

Leyes de AgraviosAlgunos ejemplos de leyes de agravios son la negligencia y la mala praxis, la violacin de la intimidad, la agresin y la violencia.

TIPOS DE DEMANDAS LEGALESLas demandas civiles. Las demandas

civiles que interesan a los profesionales de enfermera incluyen los agravios.

TIPOS DE DEMANDAS LEGALESLas demandas penales. en caso de

ser enfermera, puede perder su licencia. El proceso de la demanda se denomina litigo, y los sujetos que participan en las demandas se denominan litigantes.

EL PROCESO JUDICIAL CIVIL

EL PROCESO JUDICIAL CIVILEl proceso judicial civil tiene como funcin principal resolver conflictos pacficamente y de acuerdo a la ley. Una demanda judicial tiene unas estrictas normas de procedimiento.

NORMAS DE ASISTENCIA

NORMAS DE ASISTENCIALas normas de asistencia son los conocimientos y capacidades que normalmente poseen los miembros de una profesin.protegen al consumidor. Son directrices para el ejercicio de la profesin.

CLASIFICACION DE LAS NORMAS.Normas internas. Descripcin del trabajo, la formacin y las capacidades del profesional de enfermera, adems de las polticas institucionales y los procedimientos individuales.

Normas externas Leyes del ejercicio de la enfermera. Organizaciones profesionales. Organizaciones de especialidades de enfermera. Organizaciones federales y directrices federales.

ERRORES BASICOS EN LOS CUIDADOS DE ENFERMERIA CAUSANTES DE MALA PRAXIS:ERRORES DE VALORACION:

No valorar que un paciente no tiene seguridad al ponerse en pie. No reconocer el significado de cierta informacin. No monitorizar a los pacientes que estn utilizando equipos.

ERRORES DE PLANIFICACION:No conocer la medicacin del paciente ni saber si la somnolencia o un deterioro de la conciencia son posibles efectos secundarios. No notificar al facultativo o a su supervisor las rdenes o los protocolos cuestionables. No dar instrucciones para el alta que este pueda comprender.

ERRORES DE INTERVENCION:No documentar todas las intervenciones de enfermera. No entender la medicacin que est administrando. No monitorizar al paciente siempre que su estado lo exija y segn las rdenes. No comprobar la frecuencia de la monitorizacin del paciente y su estado.

ERRORES DE INTERVENCION:No avisar inmediatamente al facultativo de la aparicin de sntomas y cambios adversos en el estado del paciente. Documentar la hora y el contenido de todas las conversaciones telefnicas con el facultativo.

ACUERDOS CONTRACTUAL ES EN ENFERMERIA

v

Un contrato es la base de la relacin entre el profesional de enfermera y quien lo emplea.

v

Es un acuerdo entre dos o ms personas capacitadas para realizar o no un hecho legal.

v

Un Contrato Verbal: los trminos de dicho contrato son ms difciles de demostrar ante un tribunal de justicia.

v

Un Contrato Escrito: no se puede modificar mediante un acuerdo verbal.

v

Un Contrato Explcito: es cuando las dos partes discuten y acuerdan, verbalmente o por escrito, los trminos y las condiciones durante la redaccin del contrato.

v

Un Contrato Implcito: es aquel que no ha sido acordado explcitamente entre las partes, pero que, a pesar de todo, la ley considera que existe.

v

Un Contrato Legal debe reunir 4 caractersticas necesarias:

1.Promesa o acuerdo entre dos o ms personas para la realizacin de ciertas acciones. 2.Comprensin mutua de los trminos y significado del contrato por todas las partes. 3.Un propsito legal (la actividad debe ser legal). 4.Compensacin, en forma de algo de valor; en la mayora de los casos, la compensacin es econmica.

FUNCIONES LEGALES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIALos profesionales de enfermera desempean tres funciones legales independientes, cada una de ellas con sus derechos y responsabilidades: Proveedor de Servicios. Empleado o Contratado por Servicio. Ciudadano.

PROVEEDOR DE SERVICIOS

v

RESPONSABILIDADES: Prestar una asistencia segura y competente que se corresponda con la formacin, la experiencia y las circunstancias del profesional de enfermera.

Informar a los pacientes de las consecuencias de las distintas alternativas y de los resultados de la asistencia.

Proporcionar una adecuada supervisin y evaluacin del personal subordinado del que es responsable el profesional de enfermera.

Ser competente.

v

DERECHOS: Derecho a una asistencia adecuada y calificada segn la necesidad.

Derecho a recibir un trato razonable y prudente de los pacientes.

v

EMPLEADO O CONTRATADO POR SERVICIOS. RESPONSABILIDADES:Cumplir las obligaciones de los servicios contratados con el empresario.

Respetar al empresario.

Respetar los derechos y responsabilidades de otros profesionales sanitarios.

v

DERECHOS: Derecho a unas condiciones de trabajo adecuadas.

Derecho a recibir una compensacin por los servicios prestados.

Derecho a que otros profesionales sanitarios se comporten de forma razonable y prudente.

CIUDADANO.v

RESPONSABILIDADES: Proteger los derechos del que recibe la asistencia. DERECHOS: Derecho a que los dems respeten los derechos y responsabilidades del profesional de enfermera. Derecho a la seguridad fsica.

v

PROTECCI ON LEGAL DE LA

Existen leyes y estrategias para proteger a los profesionales de enfermera de las demandas. Las leyes del buen samaritano son un ejemplo de leyes diseadas para ayudar a proteger al profesional de enfermera cuando presta asistencia en el escenario de una accidente. Una Documentacin precisa y completa es un componente fundamental de la proteccin legal del profesional de enfermera

Leyes del buen SamaritanoLeyes diseadas para proteger de demandas por mala praxis a los profesionales sanitarios que prestan asistencia en situaciones de urgencia, a no ser que se demuestre que se produjo un incumplimiento grave de las normas de asistencia establecidas.

La opinin general es que toda persona que presta ayuda en una urgencia, segn lo proporciona una persona relativamente prudente en circunstancias similares, no puede tener responsabilidad legal. El mismo razonamiento se aplica a los profesionales de enfermera, que se encuentran entre las personas mejor preparadas para ayudar en la escena de un accidente.

Directrices prcticas Actu siempre dentro del mbito de su formacin.

Siga los procedimientos y las polticas de la institucin. Buena relacin con el paciente. Compruebe siempre la identidad del paciente. Observe y monitorice con precisin al paciente. Documente rpidamente y con precisin. Mantngase vigilante mientras ejecuta las intervenciones. Realice las intervenciones correcta y adecuadamente.

Asegrese de administrar la medicacin correcta. Asegrese de que la persona es la adecuada para la tarea de enfermera. Proteja al paciente de daos. Notifique todos los incidentes referente al paciente. Compruebe las rdenes mdicas. Conozca sus propias fuerzas y debilidades. Mantenga su competencia clnica. Para los estudiantes, esto implica estudiar y realizar prcticas antes de cuidar de los pacientes.

Actividad 3Con base a la investigacin que ya has realizado y a lo expuesto en esta presentacin, contesta el cuestionario* que se encuentra en tus instrumentos de evaluacin.

*Recuerda que este deber ir correctamente contestado a tu PE.

ReferenciasEnfermera Clnica. ( 2000) Revista. Volumen 10. Nmero 6. Noviembre Diciembre. Editorial Doyma S.L. Barcelona Espaa. Hirschberger, J. ( 1976) Filosofa. Sexta Edicin. Editorial Herber Barcelona Espaa. Internet. La Fenomenologa Interpretativa como Mtodo de Investigacin http://tone.udea.edu.co/revista/mar2000/Fenomenologia .html Mayo 2003. Marriner Tome Ann (1999) Modelos y Teoras de Enfermera. Quinta Edicin. Editorial Harcourt Brace Espaa

Instrumentos de evaluacin (IE)Evidencia Reporte de investigacin (P) Cuestionario contestado(C) IE Lista de cotejo Cuestionario

Gracias

Enf. Hugo Gerardo