nº 5 la ciudad que hay que cambiar
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Nº5 del periodico del PCE-SalamancaTRANSCRIPT
El grupo empresarial MRS, propie-dad del empresario salamantino
Mariano Rodríguez, que en laactualidad cuenta con unos 500 trabaja-dores en la provincia de Salamanca,adeuda más de tres millones de euros a
los trabajadores de las empresas quecomponen el grupo.
Ya durante el año 2.010 las diversasempresas de Mariano Rodríguez empe-zaron a incumplir con su obligación deabono de salarios, produciéndose im-
portantes retrasos en el pago denóminas que llegaron a alcanzar variosmeses. Pero esta situación se haagravado en el 2.011.
La principal empresa deudora delGrupo es PAS
La CiudadLa Ciudadque hay que cambiar
Nº 5, otoño 2011 Revista gratuita del Partido Comunista de Salamanca
Delegación salmantina de Mundo Obrero | 20.000 ejemplares nº 5
OPINIÓN: AGUSTÍN GARCÍA LASO PAG. 2 // JULIO ANGUITA PAG. 11 // PASCUAL SERRANO PAG. 11
SUMARIO:
Mariano Rodríguez debe más detres millones de euros a sustrabajadores
Sigue en página 3
“No a los recortes, bastade chantajes”
El PCE estrena una
campaña contra los recor-
tes sociales del Gobierno.
Repasamos las principales
agresiones de Zapatero y la
patronal a los derechos la-
borales realizados durante
los cuatro años de Legisla-
tura.
Páginas centrales
El 15-M sigue en Salamanca
página 4
Abandono en lapiscina de Pizarrales
página 5
Un hotel intoxica lasviviendas de la CalleAlarcón
página 7
WWW.PCE.ES/SALAMANCA
Cristianos deizquierdas enSalamanca
página 16
Así se enriquecen “los emprendedores”
Planean una centraltérmica en Valcuevo
página 6
Nueva sección:
La salamanca oculta
La Fábrica de Miraty el monasterio deNuestra Señora dela Victoria
página 14
Pasado el verano, vuelve La Ciudad que hay que cam-
biar, revista del Partido comunista de salamanca, íntegra-
mente gratuita y como siempre totalmente carente de
publicidad.
El objetivo del PcE es ofrecer a los salmantinos una
publicación independiente respecto a los poderes eco-
nómicos y políticos de nuestra ciudad y provincia.
creemos que éste es un fin noble. Por ello militantes
comunistas y otras personas de izquierdas, trabajadores
como usted, dedicamos cientos de horas de nuestro
tiempo libre a redactar, editar y distribuir esta
publicación.
Nuestra recompensa es la libertad de que gozamos
para denunciar las injusticias y retrocesos de derechos
que vivimos los salmantinos, algo que sólo es posible gra-
cias a la radical independencia económica de nuestra pu-
blicación, que pagamos gustosamente de nuestros bol-
sillos. Esto nos permite expresar las voces más críticas y
tratar los problemas sin censuras
además, La ciudad quiere dar voz a los movimientos
sociales y vecinos para que el propio pueblo sea quien
denuncie sus problemas.
si quiere hacernos saber su opinión o colaborar con
nosotros, sea bienvenido.
El análisis de la reforma constitucional llevada a
cabo en España con la reforma del artículo
153 requiere enfrentarse a dos tipos de cues-
tiones: unas de fondo (¿realmente es necesaria esta re-
forma para lograr el objetivo del “saneamiento presu-
puestario?); y otras de forma (¿qué incorpora respecto al
Pacto de estabilidad y crecimiento de la uE incluido en el
tratado de Lisboa?).
La cuestión de fondo es que los países europeos han
tenido que realizar un elevado esfuerzo presupuestario
para mitigar los efectos de la crisis económica y para po-
sibilitar un bombeo de dinero en situaciones terminales
por la crisis financiera en que incurrió el sistema banca-
rio. Este esfuerzo se ha reconocido (y aupado desde las
tribunas más liberales) como esencial y extraordinario.
Pese a ello y pese a no haber superado aún el principal
problema económico que es la atonía de la demanda in-
terna -y en particular, del consumo privado- desde mitad
de 2010, el gobierno conservador de alemania ha inten-
sificado una campaña dirigida a reducir los plazos para
volver a los márgenes de estabilidad presupuestaria en
la uE y que ese compromiso se plasme en todas las for-
mas posible. Y es aquí cuando se acuerdan de las cons-
tituciones nacionales.
España está aún con fuerte debilidad económica,
con un consumo privado que no reapunta y una elevadí-
sima tasa de paro: en esta situación, los efectos de una
limitación aún mayor de la capacidad de gasto pueden
ser dramáticos, máxime si tenemos en cuenta que la de-
bilidad del consumo y la limitación de las rentas lleva a
una reducción aún mayor de los ingresos fiscales, con lo
que la contención del gasto deberá ser aún mayor y la
recuperación de la crisis incierta.
respecto de las formas, ¿qué aporta la inclusión en la
constitución de un compromiso de estabilidad presu-
puestaria en torno a unas normas reguladas por ley or-
gánica? ¿Por qué no sirve el Pacto de Estabilidad y cre-
cimiento de la uE o el recién creado Mecanismo Europeo
de Estabilidad –operativo a mediados de 2013-? Y qué
decir del artículo 126 del tratado de Lisboa que, como es
conocido, es de directa eficacia directa en los países
miembros y que contiene un detallado procedimiento
para la observancia de la disciplina presupuestaria. ¿Qué
nivel de desconfianza subyace en la aplicación efectiva
de estas disposiciones comunitarias? Parece claro un
triunfo del euroescepticismo en la uE, comandada por
dos dirigentes que en estos meses han actuado aparte
de cualquiera de las instituciones comunitarias previstas
en el tratado.
resulta obvio que sólo pretende plasmar la obsesión
por el déficit público que subyace en la teoría económica
más liberal y que, tras su fracaso práctico en la reciente
época de crecimiento pretende perpetuar a fuego en to-
dos los textos jurídicos posibles sus creencias, sus visio-
nes. un ciudadano cualquiera tiene que entender que
esta plasmación va a tener efectos directos sobre las po-
líticas que puedan llevar a cabo sus gobiernos (la política
fiscal es la única que aún queda en poder de los
Estados), que van a carecer de medios para solucionar
la crisis actual o las futuras.
opinionLa Ciudad nº 5 Página 2
La obsesión por eldéficit público
Hacen este número:
Redacción
Manuel alonso, Virginia carrera, sara Fuentes, Ángel garcía, Vicencio gómez,
Elisabeth Montenegro, abel sánchez, José sarrión, carlos tejerizo, sara Yassin
Colaboran en este número
Julio anguita, carlos azagra, roberto cilleros,
gustavo Hernández, gabriel Jiménez, Juan Kalvellido,
Lara Manyes, ricardo Maya, alejandro Mora,
alejandro santiago, Virginia Vázquez, Bernardo Vergara,
Edita
Partido comunista de salamanca / PccL-PcE
editorial
fila cero
“(Los periódicos) son por su misma naturaleza, los juguetes de unos pocos hombres ricos. El capitalista y el
editor son los nuevos tiranos que se han apoderado del mundo. Ya no hace falta que nadie se oponga a la censura
de la prensa. No necesitamos una censura para la prensa. La prensa misma es la censura. Los periódicos comen-
zaron a existir para decir la verdad y hoy existen para impedir que la verdad se diga” G.K. Chesterton, 1917.
y además...La obsesión por el déficit
público Página 2
El Ayuntamiento aplica un
doble rasero en la Plaza Página 4
Consultorio de derechos
laborales Página 6
¿Y la crisis de los
trabajadores? Página 9
“Un reto para la política”,
por Julio Anguita Página 11
Perlas del mes,
por Pascual Serrano Página 11
Recortes presupuestarios
y política de igualdad Página 12
El Farinato Rock vuelve
a San Román Página 12
Pasea con Ecologistas
en Acción Página 12
El contrato de formación se
extiende a los 30 años Página 15
Una revista de la gente
autor: BErNarDo VErgara (¡gracIas!)
Agustín García Laso
Departamento Economía aplicada
universidad de salamanca
autor: JuaN KaLVELLIDo (¡gracIas!)
PortadaLa Ciudad nº 5 Página 3
Infraestructuras y Servicios, creada en
1976 y cuyo objeto es la obra civil. Esta
empresa adeuda a la mayoría de sus apro-
ximadamente 200 trabajadores, las nómi-
nas desde el mes de mayo, incluida la paga
extra de verano, con lo que la deuda
salarial de Mariano Rodríguez con estos
trabajadores rondaría en la actualidad el
millón y medio de euros
Por su parte, Jamón Salamanca SA, la
empresa agroalimentaria del grupo em-
presarial creada en 1997, que cuanta en la
actualidad con unos 160 trabajadores, di-
vididos entre la sección de matadero y de
la “Finca Turra”, adeuda a los trabajadores
las nóminas desde el mes de Junio de
2.011, por lo que en la actualidad la deuda
empresarial con los trabajadores rondaría
el millón de euros.
Por último, la tercera gran empresa que
todavía forma parte del grupo empresarial
de Mariano Rodríguez, Salamanca Forum
Resort, que explota el Hotel Doña Brígida
y el Campo de Golf Villamayor y que
cuenta en la actualidad con aproximada-
mente unos 80 trabajadores, adeuda las
nóminas desde el mes de Julio, por lo que
la deuda salarial en este momento ascen-
dería a unos 400.000 euros.
A estas deudas a trabajadores en activo
del Grupo de Mariano Rodríguez, habrían
que sumar las cantidades que en concepto
de salarios y/o indemnizaciones se adeu-
dan a trabajadores que ya no prestan ser-
vicios para el empresario salamantino,
bien porque este ha cerrado las correspon-
dientes empresas, como ocurrió con el pe-
riódico “Tribuna de Salamanca” o la pro-
motora inmobiliaria “Edimaro”, entre
otras, o bien porque los propios trabajado-
res pidieron la extinción de la relación la-
boral por impago empresarial. La deuda
del grupo empresarial con estos antiguos
trabajadores, se estima que estaría alrede-
dor de los 450.000 euros.
Esta situación de impago empresarial,
ha sido soportada hasta el verano con tre-
menda paciencia por parte de los trabaja-
dores; pero esta parece que se ha agotado.
Así los empleados de Jamón Salamanca
SA, tras numerosas promesas de pago in-
cumplidas por Mariano Rodríguez, han
decido pasar a la acción.
Desde mediados de septiembre y du-
rante todo el mes de octubre se han con-
vocado jornadas de huelga todos los
lunes, martes y jueves, así como concen-
traciones en diversos puntos de Salaman-
ca, con el fin de exigir el pago de sus sala-
rios
Por su parte el empresario salamantino,
aunque ha asegurado que todos los traba-
jadores cobrarán lo que se les debe, hasta
el momento ha incumplido todos los pla-
zos que ha dado para hacer efectivos los
correspondientes pagos, a la vez que ha
iniciado los trámites para iniciar un con-
curso de acreedores ante el Juzgado de lo
Mercantil de Salamanca, que en ningún
caso asegura el pago de la importante deu-
da que tiene con los empleados de sus em-
presas.
Ya van cinco meses de impagosen el grupo MRS
viene primera página / REDACCIÓN
Superior: trabajadores de Jamón Salamanca (Grupo MRS) reclaman sus salarios.
Medio: manifestación de trabajadores de distintas empresas del Grupo MRS el
pasado mes de julio. Inferior: entrevista al Presidente del Comité de Empresa de
Jamón Salamanca, Francisco Coque.| Fotos: cc.oo. - saLaMaNca
Política municipalLa Ciudad nº 5 Página 4
El Ayuntamiento aplica un doblerasero cuando se trata del 15M
Movimiento 15Men Salamanca
Es sabido, que fue a raíz de las protestas sobre
algunos de los muchos problemas que padece la
ciudadanía por la crisis económica, que este lla-
mado espíritu del 15M empezó a calar. En nues-
tra ciudad se materializó concretamente en la
Plaza de la Constitución, frente a la Subdelega-
ción del Gobierno.
Dirigían sus principales críticas contra PP y
PSOE, que nos habían llevado a esta situación
económica y social. En Salamanca todo este am-
biente se desarrollaba en un primer momento en
una carpa que hacía las funciones de almacén
para recopilar todo la comida, mantas y material
que la gente iba cediendo de forma desinteresa-
da, entorno a ella, se llevaban a cabo tres asam-
bleas al día con alguna que otra carencia organi-
zativa.
Tras hablar, la gente empezaba a darse cuenta
de que compartían muchos postulados de ciertas
ideas e ideologías. Todo este enriquecimiento re-
cíproco entre jóvenes y mayores se producía en
círculos de debate a pie de calle, de los cuales se
empezaban a sacar ideas mucho más concretas
para futuras reivindicaciones. La carpa se convir-
tió en una biblioteca, un almacén y despensa or-
ganizada, un centro de reunión para las denomi-
nadas “comisiones”.
A día de hoy, Acampada Salamanca insiste en
llegar a los barrios y configurar una red de asam-
bleas autónomas en toda la ciudad que permita
a los ciudadanos coordinarse. Su principal frente
de batalla ha sido en estos últimos meses mante-
ner viva esa llama en el difícil verano salmantino,
tocar también el campus universitario y ofrecer
resistencia a la reciente reforma constitucional
pactada entre los partidos mayoritarios.
Está claro que al “Movimiento 15M” le hace
falta madurar, aunque esa madurez es parte de
la participación de cada uno. Existe una clara
mejoría del movimiento en sí, solo hace falta que
lo consideremos un espacio común, y en función
de nuestras posibilidades le dediquemos algo de
tiempo a sus actividades, pero sobretodo a las
movilizaciones y asambleas para poder cambiar
la sociedad en algo justo y democrático, para to-
das y para todos.
El alcalde se ha estrenado atacando el uso de la Plaza Mayor por un pequeño grupo de tiendas de campaña. El equipo deMañueco considera que estos acampados vulneran el patrimonio histórico de la Plaza Mayor. sin embargo, el ayuntamientodel PP no se ha caracterizado por respetar esta Plaza en los últimos años.
Arriba: imagen del “impacto” de la Acampada del 15-M en la Plaza Mayor de Salamanca. Abajo: imagen de la etapa de
Salamanca de la Vuelta Ciclista a España. Fotos: asocIacIÓN cIuDaDaNos Por La DEFENsa DEL PatrIMoNIo
Miguel Riaño
Miembro de
acampadasalamanca
Redacción
En los últimos días, Salamanca ha escuchado al
Ayuntamiento de Salamanca criticar la AcampadaSala-
manca del 15-M, argumentando que ésta ha dificultado
el tránsito peatonal, y ha afectado negativamente a la
carga y descarga de los establecimientos públicos de la
Plaza, con grave riesgo para la seguridad vial.
Sin embargo, el Ayuntamiento olvida sus propios ar-
gumentos cuando se trata de eventos que no contienen
crítica política, como por ejemplo la etapa de la Vuelta
Ciclista a España, la Feria del libro, las Fiestas de Sala-
manca, la nochevieja universitaria, el FACyL o la re-
ciente jura de bandera realizada por el Ejército, todos
ellos realizados en la Plaza Mayor.
En varios de estos eventos se dificulta el tránsito pe-
atonal de la Plaza Mayor, se tapa este monumento de
diversas maneras, se instalan grúas y camiones de alto
tonelaje que ponen en peligro el pavimento de la Plaza,
o se realizan conciertos de alto volumen que dañan las
fachadas.
¿Será otra cosa la que le preocupa al Alcalde?
Somos muchos los usuarios
que como cada año, disfruta-
mos de nuestro tiempo de ocio
en la temporada veraniega, ha-
ciendo uso de la red de
piscinas municipales. Aliviar el
calor estival es maás o menos
fácil según la zona de Salaman-
ca en la que se viva. Para los
vecinos de Pizarrales se con-
vierte en una ardua tarea.
Este verano la afluencia a la
piscina ha sido masiva, y es que
no solo la disfrutamos los veci-
nos del barrio, personas de
otras zonas, como es el caso de
la Avda. Portugal, Avda. Villa-
mayor, ademas de un número
importante de familias extran-
jeras que acuden todos los
años, hacen del recinto un sitio
indispensable. Por otra parte,
la oferta de cursillos de nata-
ción desarrollan una labor so-
cial con los niños que están ca-
rentes de actividades en esta
época del año.
Recinto abandonado
La piscina del barrio ha ve-
nido arrastrando problemas
casi desde el momento de su
inauguración, ya que debido a
problemas de diseño, se han
sucedido varios casos de filtra-
ciones. De un tiempo a esta
parte, la antigüedad de las ins-
talaciones, añadida a la falta de
mantenimiento e inversión en
modernización, ha llevado al
centro deportivo a un estado
lamentable. Los baños y du-
chas no han sufrido ninguna
remodelación desde su cons-
trucción, son insuficientes y
estan obsoletos. El cuidado del
césped deja mucho que desear,
presentando algunas zonas en-
charcadas por el exceso de rie-
go y otras donde el césped ya
ha desaparecido.
La realización de meras me-
joras superficiales hace que to-
dos los años se desprendan
baldosas de la piscina infantil,
y que se den continuas filtra-
ciones desde la piscina princi-
pal a los inmuebles
colindantes, que incluso provo-
can desperfectos en algunos
garajes. Existe un local habili-
tado como bar que estuvo
abierto hace unos años, sin
embargo ahora está vallado y
sin uso alguno.
Deterioro en la calidad del
agua
La gota que colmó el vaso
cayó el pasado mes de agosto,
cuando la calidad del agua des-
cendió de tal manera, que los
usuarios temieron por su
salud. El agua estaba inusual-
mente turbia, incluso podían
distinguirse partículas y pelo
flotando, despedía un desagra-
dable olor que hacía del todo
desaconsejable el baño.
Tras la insistencia del soco-
rrista advirtiendo de la situa-
cion, se realizaron los análisis
pertinentes. La empresa encar-
gada del mantenimiento (Eu-
len) achacó el incidente al au-
mento de afluencia de gente,
debido al incremento de unas
ya de por sí altas temperaturas.
Parece ser que el calor en agos-
to es algo insólito, imposible de
prever por la empresa conce-
sionaria. Tanto los usuarios,
como la Asociacion de Vecinos
no quedamos convencidos con
las explicaciones de Eulen, y
tememos que estos incidentes
y la falta de inversión, tengan el
fin oculto de forzar el cierre de
la piscina del barrio. Ante este
hecho y por iniciativa de un
grupo de mujeres, se decidió
tomar cartas en el asunto, re-
cogiendo firmas para solicitar
el mantenimiento y mejora de-
las instalaciones de cara a la
proxima temporada. El caso de
nuestra piscina ejemplifica la
situación de todo un barrio,
sufriendo una constante mar-
ginación en lo que a inversio-
nes se refiere. Los vecinos del
barrio de Pizarrales pagamos
los mismos impuestos, ¿por
qué no disfrutamos de los mis-
mos servicios?
La Ciudad nº 5 Página 5
Los vecinos de Pizarralesreclaman mejoras para su piscina
El pasado agosto, en plena ola de calor, la piscina de Pizarralesempezó a presentar un color turbio y mal olor. algo que se une a otrasdejaciones anteriores. ante la pasividad de la empresa Eulen y elayuntamiento, los vecinos han decidido actuar.
Política municipal
Arriba y derecha: piscina de Pizarrales. Izquierda: de izquierda a derecha Florencio Martín González, Cándida Sánchez
Garrido e Isidora Herrero Labrador, Vicepresidente, Secretaria y Presidenta de MUNIBAR | Fotos: rEDaccIÓN
Reclamamos alayuntamiento una mayorinversión enmantenimiento, puesto quesuele repetirse el mismoproceder: tras las mejorasen algunos solares de lazona, tales comoallanamiento del terreno,colocacion deárboles y bancos, viene lasegunda parte, unabandono absoluto.Seguimos reivindicandoque el hecho de realizarmejoras en las zonas delbarrio, no debe implicar enningun caso el posteriorabandono de las mismas.
“La Ciudad que hay quecambiar” ofrece sus páginas aasociaciones de vecinos,colectivos sociales ociudadanos particulares paraque expongan sus quejas odenuncien situaciones injustasen sus barrios.
Si estás en algunaasociación o colectivo yconoces alguna actuaciónurbanística injusta, carenciadotacional o cualquier otrareivindicación socialmente
necesaria, puedes expresarteen esta revista.
También admitimosfotografías de denuncia,siempre que sean tuyas.
Puedes escribirnos al correoelectrónico [email protected] a los teléfonos 923123 089 / 626 826 289, omandarnos una carta a ladirección: Partido Comunistade Salamanca (PCCL-PCE), C/Vitigudino, 10, CP 37007(Salamanca).
SOLARES ABANDONADOS ¿QUIERES HABLARDE PROBLEMAS DETU BARRIO?
Asociación de Vecinos de
Pizarrales Y El Carmen
MUNIBAR
política municipalLa Ciudad nº 5 Página 6
Les voy a contar una historia.
Tiene lugar en una ciudad
cualquiera, digamos que en
Salamanca, por ejemplo. Allí hay un
hospital que se llama La santísima
Trinidad, una constructora llamada
Palco 3, un ex- alcalde, Julián Lanza-
rote, un concejal, Salvador Cruz y un
muro. También hay un Mercadona y
un hotel, ambos recién construidos.
Ah, y detrás de esos edificios grandes
y productivos para la ciudad viven un
puñado de molestos vecinos, con sus
molestos hijos y padres en sus moles-
tos pisos de toda la vida.
El caso es que la fundación que di-
rige el hospital vendió en el noventa y
seis gran parte de sus terrenos no ur-
banizados a Palco 3. Éstos, según los
estatutos de la fundación, tenían que
ser utilizados en construcciones que
tuvieran fines benéficos o sociales.
Obviamente, esto supone un obstácu-
lo para el desarrollo de la ciudad de
Salamanca (líbranos, Señor, de los es-
pacios verdes), así que unos años más
tarde se recalifica el terreno, la funda-
ción hace un par de tachones aquí y
allá en sus normas estatutarias y ¡Zas!
Parcela edificable y productiva.
Así, en el año 2006 el constructor
comienza las obras, y ya que se da el
‘’pelotazo’’ pues se da bien, con edifi-
cios grandotes. Tan tan grandotes que
superan la altura máxima permitida.
Entonces los protagonistas de nuestra
historia se ven en un apuro, porque
los molestos vecinos del barrio San
Bernardo, constituidos en la asamblea
AVEMUR (vecinos tras el muro) en
2009 interponen la primera de una
larga serie de denuncias judiciales y
mediáticas.
La estrategia que siguieron
nuestros héroes desde el ayuntamien-
to consistió en una sucesión de inteli-
gentísimas y democráticas soluciones,
siempre dentro del marco de la legali-
dad, como cambiar el perfil de la calle
dos veces (la altura se mide desde el
punto medio de la calzada), bajar el
forjado interior del edificio para que
en la medición reflejase menor altura,
o declarar como ático el último piso
del hotel (con lo que queda fuera de
la medida).
Y aún sobre el plano el edificio es
diez centímetros más alto de lo per-
mitido, pero, qué son dos palmos de
nada en comparación con el dinero
que la ciudad en general y nuestros
amigos de palco 3 en particular van a
ganar?
Durante todo el proceso de la
construcción, los malvados vecinos
arremetieron públicamente contra el
alcalde y confundieron a muchos me-
dios informativos de la ciudad, pero
con el paso del tiempo, éstos encon-
traron el norte, y se ocuparon de no-
ticias más justas y relevantes que cu-
brir, silenciando así su protesta. Fin.
Todavía se ven pancartas en la calle
Alarcón, y Mar y Juan me dicen que
van a seguir luchando por sus dere-
chos, y para que los culpables paguen.
Les he contado a ustedes la historia
como una antifábula, pero la realidad
que viven los ciudadanos del barrio
San Bernardo es así: rocambolesca,
dura, impotente y triste, casi irreal. Y
ya se ocupan la Gaceta, el Tribuna y
Radio Salamanca de que el resto no
nos enteremos de lo que pasa. No
vaya a ser que nos indignemos todos a
la vez.
Érase una vezun muro
ExpedientesSe han abierto dos expedientes sancionadores a la empresaconstructora en estos años: uno por incumplimiento de laaltura máxima legal (127.000 euros, cantidad que sereduciría a la mitad si se demuestra el retorno a la legalidad)y otro por abrir el hotel sin licencia (de 2000 a 50000 eurosno pagados) aunque el informe policial fue declarado depoca seriedad por el ayuntamiento, según los vecinos, y lalicencia fue concedida al día siguiente.
Quejas de los vecinos:1. Chimeneas: las de la calefacción de sus casas han pasado a serilegales dada la proximidad del Mercadona y las de éste expulsan losgases que provienen del parking de su planta baja. Hace dos inviernoshubo una intoxicación por monóxido de carbono. Las chimeneasactualmente incumplen la ley de protección a la salud.2. En las paredes tangentes a las vigas del edificio ha salido mohonegro, cuyas esporas son consideradas de gran toxicidad3. Hay 31 aparatos de aire con dos ventiladores cada uno, que nosuperan la distancia legal con los balcones de las casas4. Los brillos que producen los paneles de la parte superior del edificiohacen insoportable la estancia en las casas del otro lado de la calle aciertas horas.
... y además
Arriba: vista aérea del muro
del hotel que muestra cómo
éste tapa todos los patios
interiores, privando de luz y
salida de humos a los
vecinos.
Medio: Vista frontal del
edificio de Palco-3 (blanco)
junto a los edificios
tradicionales de la C/
Alarcón.
Abajo: una de las pancartas
reivindicativas de los
vecinos, que se han
convertido en parte del
paisaje de la calle.
Ricardo Maya
Estudiante
DESPIDO POR EMBARAzO¿Es posible despedir a alguien alegando que el
empleado no es afín con el encargado? La razón es
que ella está embarazada, pero han alegado eso, ¿se
puede hacer algo?
Para poder despedir a alguien de forma disciplinaria, el trabajador
ha de haber cometido una infracción muy grave en el ámbito de la re-
lación laboral, la cual no es evidentemente no ser afín con el empresa-
rio. Lo que ocurre es que en ocasiones, las empresas optan por el des-
pido improcedente, ofreciendo la cuantía de 45 días por cada año tra-
bajado y para ello alegan una causa que suele ser mentira y practican
el despido al mismo tiempo que reconocen la improcedencia del mis-
mo. En este caso, la trabajadora tiene un plazo de 20 días hábiles (no
cuentan domingos ni festivos y según la LoPJ tampoco los sábados)
para reclamar por despido, puede pedir la improcendia o la nulidad. La
nulidad implica la readmisión del trabajador/a en la empresa, mientras
que la improcedencia implicaría la opción del empresario entre la re-
admisión y pagar la indemnización de 45 días por año. En este caso, pa-
rece que hay más causa para optar por la nulidad, ya que se puede ale-
gar que el despido tiene por móvil una causa discriminatoria, como es
el hecho de que la trabajadora esté embarazada. El procedimiento será
presentar una papeleta de conciliación en el sMac para intentar llegar
a un acuerdo con la empresa y en caso de que no haya acuerdo ya se
acudiría al Juzgado de lo social, presentando la oportuna demanda ju-
dicial a la empresa y la sanción que se impone se discute en los Juzga-
dos, hacerlo en el ámbito del trabajo, solo sirve para que te puedan po-
ner otra sanción por falta de respeto o desobediencia.
JUBILACIÓN ANTICIPADA VS ORDINARIA
Mi padre cumple 64 años en agosto, quisiera saber si
se jubila qué tanto por cien le quitarían de pensión,o
si es mejor ir al paro un año y luego jubilarse. Está en
regimen agrario por cuenta ajena en un pueblo de
Salamanca.
En este caso, siempre será mejor, si tiene la opción, que pase por si-
tuación de desempleo, ya que durante el año que esté en paro sigue
cotizando y de esa forma evitará que le descuenten entre un 6% y un
7,5% por cada año que se jubile antes de los 65 años. El que sea un 6
o un 8% el porcentaje reductor depende del número de años que tenga
cotizados en su vida laboral, con la siguiente escala:
Entre treinta y treinta y cuatro años de cotización acreditados: 7,5 %.
Entre treinta y cinco y treinta y siete años de cotización acreditados:
7 %.
Entre treinta y ocho y treinta y nueve años de cotización
acreditados: 6,5 %
con cuarenta o más años de cotización acreditados: 6 %.
tienes la opción de solicitar un informe de vida laboral y un infome
de bases de cotización de los últimos 15 años y puedes descargarte un
programa de la página de la seguridad social (autocaLc) y puedes ha-
cer una simulación, pero en este caso considero que siempre le va a
resultar mejor pasar por el desempleo, ya que jubilándose a los 65 años
no tendría ningún porcentaje ni coeficiente reductor.
Puedes mandar tu consulta en la sección“Haz tu consulta” dewww.asesoriaserafinholgado.es, omandándola por carta a: PcE-salamanca,c/ Vitigudino, nº 10 (salamanca).
POLITICA MUNICIPALLa Ciudad nº 5 Página 7
El conflicto generado por la
posible instalación de una
central de biomasa en el tér-
mino municipal de Valverdón,
pone una vez más al descu-
bierto el arbitrio en el ejercicio
de reflexionar y planificar los
usos y funciones de los espa-
cios fluviales de nuestra pro-
vincia. También, y muy a pe-
sar de los sectores interesados,
litigantes y, en general, amasa-
dura desinteresada, el aparen-
te vínculo –especialmente en
tiempos de crisis- entre la
magnitud de estos proyectos
energéticos, la tasa de paro y
la contestación social.
Una central de biomasa es
una industria que produce
electricidad a partir de la
combustión de residuos orgá-
nicos de origen vegetal. El ca-
lor convierte el agua en vapor
de agua con el fin de mover
unas turbinas que hacen rotar
un generador para obtener
electricidad.
Como cualquier combus-
tión, genera humos y estos
malos humos son los princi-
pales acicates de un
vecindario que no quiere ver
mermada su calidad de vida.
Los ruidos y molestias deriva-
dos de la construcción de la
central, el posterior transporte
diario de combustible, la emi-
sión de grandes cantidades de
humo (CO2), la captación y el
posterior vertido de aguas al
Tormes, el ruido o la cercanía
a un lugar simbólico como el
Parque de Valcuevo, han sido
razones suficientes para crear
una plataforma - Salvemos
Valcuevo- que ya ha protago-
nizado diversas acciones,
tanto en la calle como en lo
administrativo, con la inten-
ción de alejar el propósito in-
dustrial del alfoz.
Más allá de los posiciona-
mientos políticos solicitados
recientemente por unos y por
otros, o pasando por alto
aquello de que la inversión en
renovables debe primero me-
jorar la eficiencia en el gasto
energético y, en consecuencia,
que se sustituyan las fuentes
sucias por las limpias, la cues-
tión tormesina vuelve a
arrojar serias dudas sobre una
estrategia común en torno a la
ordenación del curso bajo del
río Tormes. Un corredor flu-
vial que sigue siendo objeto de
una atónita parcelación, sin
deslindes, en algunos casos
caótica en el trato paisajístico
y, sobre todo, carente de una
perspectiva supramunicipal
que pueda dictar dónde se
capta agua, donde se fabrica
energía, dónde se mantienen
los usos o qué lugar es el idó-
neo para disfrutar de un Lu-
nes de Aguas.
En la villa de Ledesma,
hace 3 años, sus gobernantes
anunciaron a bombo y platillo
la inminente construcción de
una central térmica de ciclo
combinado (combustión de
gas natural y fuel) cuya poten-
cia es 60 veces superior al
caso que nos ocupa. En aquel
entonces llamó la atención el
silencio de todos los sectores
sociales, incluidas algunas en-
tidades que ahora ponen el
grito en el cielo, frente a una
central de la que afortunada-
mente no tenemos noticias
desde hace meses. La contes-
tación social en Ledesma fue
inversamente proporcional a
la potencia, y quizás también
a la ambición laboral de sus
habitantes. La escasa
potencia (15 Kw) y la natura-
leza renovable de la biomasa,
muestran sin embargo en las
urbanizaciones del municipio
limítrofe de Villamayor una
controversia sin precedentes.
Situación paradójica que se
explica gracias a un
vecindario bien avenido, con
mayor sensibilidad y cons-
ciente de los riesgos potencia-
les para la salud pública.
Sea cual fuere el resultado
de esta lucha romántica, siem-
pre bienvenida en tiempos de
bancocracia y desaventuras
obreras, podría ser un buen
momento para que el Parque
de Valcuevo dispusiera defini-
tivamente de prestaciones dig-
nas de cualquier otro lugar de
esparcimiento. Tal vez algo
más que un perímetro y un
cartel a la entrada.
Salvemos el Tormes
Imágenes de la marcha ciclista a Valcuevo celebrada el pasado mesde Julio contra la instalación de una Central Térmica | Fotos: J. JaBLoNsKY
Jabito Jablonskycomité Bici urbana
Guardabarros
Cuatro años haciendo que la crisis la paguemos las y lostrabajadores
EMPLEOLa Ciudad nº 5 Página 8
EL PCE LANzA UNA CAMPAñA CONTRA LOS RECORTES
La crisis económica reveló la cara del Gobierno Zapatero. Durante los últimos cuatro años, y con el apoyo del PP, hemos presenciado diferentes reformas laborales y sociales que persiguen un objetivo: unasalida a la crisis que asegure la ganancia del capital privado, a costa de los derechos de las y los trabajadores. Estas reformas persiguen reforzar el modelo capitalista que nos ha llevado a esta crisis sinsolucionar los problemas sociales que ha generado. En estas líneas, repasamos las principales agresiones a los derechos laborales y llamamos a una Alternativa democrática, soial y anticapitalista a la crisis.
PRECARIEDAD1. Contrato para la formación y el aprendizaje.
A través de Decreto Ley, se amplía la edad para su realización hasta los 30 años. Su duración mí-
nima será de un año y la máxima de tres. Se incrementa el período de tiempo que no se paga ni
cotiza.
2. Contrato en prácticas.
La reforma laboral de 2010 permite que con cada grado o pos-
tgrado del trabajador se puede realizar este tipo de contrato de tra-
bajo, y se amplían las posibilidades de aplicarlo.
3. Encadenamiento de contratros temporales
El Gobierno en 2010 puso en la Ley algo que ya habían asen-
tado los Jueces: el encadenamiento de contratos temporales es
fraudulentoy, por tanto, la relación laboral pasaría a ser indefinida.
En agosto de 2011, por Decreto-Ley, el Gobierno elimina este de-
recho, lo que obliga a que el trabajador deba reclamar su
condición de fijo en la empresa acudiendo a la vía judicial.
4. Fomento de las Empresas de Trabajo Temporal
(E.T.T.’s)
Por primera vez en la historia, las E.T.T.’s pueden gestionar las bolsas de contratación temporal
de las Administraciones Públicas.
DESPIDO BARATO
1. Despidos más baratos en la contratación
indefinida
Se introduce el Contrato para el Fomento de la
Contratación Indefinida (CFCI) que bajo la apa-
riencia de indefinido, permite al empresario
despedir más barato (33 días por año trabajado en
despido improcedente, en vez de 45). En 2010 se ex-
tendió a casi todos los trabajadores la posibilidad de
poder firmar este Contrato.
2. Los trabajadores pagarán parte de la in-
demnización de sus propios despidos.
El Fondo de Garantía Salarial (pagado por todos)
pagará el 40%, de los despidos por causas objetivas.
3. Mejores condiciones para despedir
Se introduce el despido preventivo: antes las causas objetivas para despedir tenían que estar acre-
ditadas por la empresa, negociadas con los sindicatos y autorizadas por la autoridad laboral. Ahora
basta con que el empresario argumente que va a tener una presumible reducción de sus beneficios.
Ya no es necesario ni que la empresa demuestre que es una acción necesaria, ni tampoco especificar
el número de despidos, ni hacer un informe que demuestre cómo los despidos van a favorecer la re-
cuperación de la estabilidad de la empresa.
MENOS EMPLEO y PEORPAGADO1. Gana peso la decisión del empresario frente a la negociación colectiva
El empresario puede incumplir los convenios colectivos sin ser sancionado, sólo con que alegue
que eso mejora la situación de la empresa. El convenio colectivo puede no llevarse a efecto porque
el empresario puede hacer un pacto de empresa a la medida de sus intereses.
Del mismo modo puede decidir modificar las condiciones de trabajo como jornada, movilidad
geográfica o funcional de un trabajador de manera más fácil.
2. Congelación de oferta pública de empleo
La Ley de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2011 sólo plantea la contratación, con el
límite del 10%, para cubrir plazas en los sectores que
se consideren prioritarios o que afecten al funciona-
miento de los servicios públicos esenciales.
3. Reducción de los sueldos de los trabajado-
res de la administración pública
Se reduce, de media, un 5% del salario de los tra-
bajadores de la Administración, bien sean éstos labo-
rales, funcionarios, indefinidos o temporales.
Cuatro años haciendo que la crisis la paguemos las y lostrabajadores
Las reformas laborales que sehan llevado a cabo en losúltimos 25 años han tomado
siempre el mismo rumbo. No hayninguna diferencia deplanteamiento entre las querealizó el PP y las del PSOE. Todasellas llevan al mismo destino:permitir la más fácil y económicaentrada y salida de trabajadoresen las empresas.Al contrario de las falsaspretensiones de esas reformas(reducir la temporalidad, facilitarlos medios para la contratación)queda acreditado que lo que hansupuesto no ha sido más queincrementar el paro, disparar latemporalidad y, sobre todo, que eltrabajador cobre menos por serdespedidoLas reformas económicas ylaborales perjudican seriamente alas economías de quienes vivende su salario porque permiten ofacilitan que puedan dejar depercibirlo. La Fundación deEstudios de Economía Aplicada,por poner un ejemplo, señala quelas subvenciones que concede elEstado a las empresas para lacontratación son, en realidad, unaforma de financiar el coste dedespido. En otras palabras, laAdministración se pone al serviciode las empresas.Reducir los costes laboralessignifica reducir los ingresos delas personas que viven de susalario, percibir peoresprestaciones sociales y, por tanto,perjudicar a los trabajadores ensus ya debilitadas economías. Esdecir, se facilita a las empresasreducir gastos o, lo que es lomismo, incrementar sus ahorros obeneficios a costa de los salarios.La inestabilidad económica de lostrabajadores y la crisispermanente de sus economíasson la consecuencia directa deestas múltiples reformaslaborales.Las medidas para “el fomento dela contratación” no son más quegasto público destinado, dehecho, a favorecer el despido,abaratarlo y desproteger altrabajador; incrementar latemporalidad (cuando se acaba lasubvención lo habitual esdespedir) y sustituir indefinidospor temporales.Los trabajadores debemos deexigir cambios que nos beneficieny esos sólo serán posibles conpolíticas contrarias a las queimponen los mercados. Esevidente que lo que les beneficiaa éstos nos perjudica a nosotros.Es una cuestión de intereses,defendamos los nuestros.
EMPLEOLa Ciudad nº 5 Página 9
EL PCE LANzA UNA CAMPAñA CONTRA LOS RECORTES
1. La salida neoliberal a la crisis
El capitalismo español como lo entendía-
mos hasta ahora se ha agotado. El modelo
económico español salido de la transición se
basaba en un capitalismo inmobiliario y fi-
nanciero, dependiente de la financiación ex-
terior, con un modelo político bipartidista que
lo asegura.
Hoy, cada vez vemos con más claridad
que la crisis económica no es pasajera, sino
que es una crisis estructural del sistema.
ahora el debate es: ¿cómo salir de la cri-
sis? Para la banca y la patronal, representa-
dos por el PP y el PsoE, la salida se encuen-
tra en los recortes sociales y los retrocesos
democráticos: una dictadura de los
mercados que permita la recuperación de la
tasa de beneficios de las empresas por
medio de la bajada de costes laborales y la
reducción del gasto público.
2. La Alternativa democrática,social y anticapitalista a la crisis
El PcE propone hacer frente a los progra-
mas de recortes, para desde su derrota, abrir
un proceso constituyente en torno a una al-
ternativa anticapitalista, federal y
republicana.
Para ello defendemos un programa con
dos patas. una social dirigida a acabar con el
paro, la deuda de las familias, el problema de
la vivienda, la nacionalización de la banca y la
falta de Estado social. otra basada en la de-
mocracia participativa; en torno a la reforma
electoral, mecanismos de democracia
directa y de separación de lo político con la
empresa (combatir la corrupción) y la recu-
peración de la soberanía nacional.
un programa que garantice una salida a la
crisis a través de una democracia política y
social.
3. La lucha está en la calle: por eléxito de la manifestación del 15-0
La derrota de los programas de recortes
solo será posible mediante movilizaciones
sostenidas en el tiempo que desemboquen
en una huelga general y la convocatoria pos-
terior de un referéndum que rechace los pro-
gramas de ajuste y abran un nuevo proceso
constituyente en nuestro país, tal y como ha
logrado el pueblo islandés.
Para ello defendemos una unidad de ac-
ción entre el sindicalismo de clase y los sec-
tores sociales protagonistas del 15-M en con-
tra de los programas de ajuste.
creemos que el 15 de octubre es una fe-
cha clave para la lucha contra los programas
de recortes. El 15-o debe ser la mayor mues-
tra de contestación social que haya tenido en
las calles la oligarquía y su salida neoliberal.
¿y LA CRISIS DE LOSTRABAJADORES?
Ángel García
La crisis económica reveló la cara del Gobierno Zapatero. Durante los últimos cuatro años, y con el apoyo del PP, hemos presenciado diferentes reformas laborales y sociales que persiguen un objetivo: unasalida a la crisis que asegure la ganancia del capital privado, a costa de los derechos de las y los trabajadores. Estas reformas persiguen reforzar el modelo capitalista que nos ha llevado a esta crisis sinsolucionar los problemas sociales que ha generado. En estas líneas, repasamos las principales agresiones a los derechos laborales y llamamos a una Alternativa democrática, soial y anticapitalista a la crisis.
secretario general del
Partido comunista de
salamanca
DESPIDO BARATO
1. Despidos más baratos en la contratación
indefinida
Se introduce el Contrato para el Fomento de la
Contratación Indefinida (CFCI) que bajo la apa-
riencia de indefinido, permite al empresario
despedir más barato (33 días por año trabajado en
despido improcedente, en vez de 45). En 2010 se ex-
tendió a casi todos los trabajadores la posibilidad de
poder firmar este Contrato.
2. Los trabajadores pagarán parte de la in-
demnización de sus propios despidos.
El Fondo de Garantía Salarial (pagado por todos)
pagará el 40%, de los despidos por causas objetivas.
3. Mejores condiciones para despedir
Se introduce el despido preventivo: antes las causas objetivas para despedir tenían que estar acre-
ditadas por la empresa, negociadas con los sindicatos y autorizadas por la autoridad laboral. Ahora
basta con que el empresario argumente que va a tener una presumible reducción de sus beneficios.
Ya no es necesario ni que la empresa demuestre que es una acción necesaria, ni tampoco especificar
el número de despidos, ni hacer un informe que demuestre cómo los despidos van a favorecer la re-
cuperación de la estabilidad de la empresa.
MENOS PENSIONES
Hasta ahora para que un trabajador pudiera jubilarse con el 100% de su pensión de jubilación
tenía que haber cotizado 35 años y una edad de 65 años. Con la reforma se tiene que trabajar 37
años y una edad de 67 años.
Antes la cuantía de la pensión se calculaba sobre los últimos 15 años cotizados, ahora sobre los
últimos 25 años.
Dos consecuencias funda-
mentales de estas medidas:
1ª. Se excluirán de las pen-
siones contributivas de jubi-
lación a un mayor número de
trabajadores y trabajadoras
2ª Quienes logren tener
una pensión de jubilación co-
brarán menos porque a me-
dida que se alarga el número
de años para su cálculo su
cuantía se irá reduciendo.
3ª Se beneficiarán los ban-
cos con sus mal llamados
“planes de pensiones”.
EMPLEOLa Ciudad nº 5 Página 10
La economía neoliberal se
está imponiendo en la Univer-
sidad de Salamanca a pasos
agigantados. Se ha dejado de
lado el modelo de universidad
crítica y abierta a la sociedad,
que trasmitía cultura por me-
dio de la investigación y la en-
señanza, sin duda el modelo al
que tendría que aspirar cual-
quier universidad seria, para
dar paso al de una universidad
adaptada a las necesidades del
capitalismo, en la que los estu-
dios y los estudiantes, y por su-
puesto los trabajadores, están
sometidos a las órdenes del
mercado. El objetivo es hacer
negocio de la universidad pú-
blica: una empresa gestionada
por unos administradores para
el beneficio empresarial. El
Plan Bolonia no es ni más ni
menos que eso: la razón some-
tida al mercado.
Así las cosas, el futuro para
el sector ya de por sí más des-
favorecido de la Universidad,
el Personal de Administración
y Servicios (PAS) y dentro de
él para los interinos o contrata-
dos, no puede ser más negro,
ya que va a recaer, de hecho
está recayendo ya, sobre los
hombros de las personas que lo
integran, la mayoría de las me-
didas emprendidas para lo que
eufemísticamente llaman “ade-
cuar la Universidad a las nece-
sidades de la sociedad”
La crisis económica que
padecemos, consecuencia di-
recta de esta nefasta economía,
no hace más que agravar el pro-
blema, porque aparte de confe-
rir cobertura “moral” a muchas
de las vergonzosas medidas
emprendidas, ha generado en-
tre los trabajadores de nuestra
Universidad, al igual que en
los de otras Administraciones,
un sentimiento de culpa y mie-
do debido también, en buena
medida, a las furibundas cam-
pañas de desprestigio orquesta-
das desde el poder y lanzadas a
los cuatro vientos por los voce-
ros de los medios de comunica-
ción, para diezmarlos impune-
mente. También lo han hecho
con otros sectores.
En este caldo de cultivo, la
Universidad de Salamanca si-
guiendo al dedillo, sin rechis-
tar, las instrucciones de la Junta
de Castilla y León, se ha pro-
puesto ahora ahorrar dinero y
reducir la gran deuda universi-
taria.
Habría que hacer una ex-
haustiva auditoria, de la que
por cierto puede que algunos
no salieran muy bien parados,
para averiguar en qué se han
gastado los dineros públicos
para contraer semejante deuda.
Y es que la Universidad de Sa-
lamanca en lugar de haberse
administrado equilibradamen-
te, prestando atención a lo ne-
cesario y centrándose en lo
suyo, en lo que era consustan-
cial a su existencia, ser ese alma
mater que dicta conductas rec-
tas, abre las mentes y hace a las
personas mejores y más justas,
se ha sumado sin sonrojo nin-
guno a la nefasta política de los
viajes y promociones, como
esas autonomías que tienen
que abrir embajada o casa en
otros países, de las inauguracio-
nes, conmemoraciones, cente-
narios y demás monsergas.
Solo le faltaba un edificio em-
blemático firmado por una es-
trella de la arquitectura y a
punto ha estado de tenerlo: la
pretendida biblioteca de Hu-
manidades, proyectada por Ál-
varo Siza, sobre las ruinas ar-
queológicas del Botánico, rui-
nas que por cierto, con el
mencionado proyecto queda-
ban destruidas. Quizá muchos
salmantinos no sepan que toda-
vía la Universidad está pagando
el proyecto encargado al famo-
so arquitecto portugués...
Como era predecible, el
ahorro se ha centrado en el
sector ya señalado: el Personal
de Administración y Servicios.
Sin duda el sector más débil.
Es menos problemático para el
equipo rectoral (sobre todo por
el poco peso que tienen en el
claustro universitario, apenas
un 9%, los docentes y el alum-
nado tienen mayoría, es decir
que ponen y quitan rectores),
reducir al personal de los dis-
tintos servicios de este sector
que suprimir o disminuir algu-
no de los escandalosos gastos
de ciertos capítulos, pretextan-
do siempre, eso sí, una eficacia
que ni ellos mismos se creen…
Tampoco se acaba el mundo,
habrán pensado, por dejar en
la calle a algún que otro “mise-
rable interino” que lo único
que ha hecho en los años traba-
jados para la histórica institu-
ción es tragarse todos los ma-
rrones de la empresa.
Y siempre hay un Gerente
contratado y con un suculento
sueldo para poner en marcha
estas medidas, para realizar el
trabajo sucio y que otros no se
manchen las manos. Siempre
hay un Gerente para congelar,
para no cubrir, un buen núme-
ro de plazas de la Relación de
Puestos de Trabajo, casi todas
de la última escala, auxiliares
administrativos, por las cuales,
sin embargo, la Universidad si-
gue cobrando de la Junta de
Castilla y León. Siempre hay
un Gerente que insinúa a los
representantes sindicales que
la medida en parte ha estado
motivada porque a algunos tra-
bajadores de esta escala, es de-
cir a la tropa, a los auxiliares
administrativos, les ha dado
por pedir, vía judicial ya que
por los cauces normales la Uni-
versidad se había negado a pa-
garlo, el dinero que la misma
les adeudaba por una mala
aplicación de los complemen-
tos. Siempre hay un Gerente
para castigar a los trabajadores
por malos, o para deshacerse
de ellos. Sí, siempre hay un Ge-
rente para quitarse de encima a
unos interinos porque resulta
que, después de haberse estado
sirviendo de ellos durante mu-
chos años, ahora les salen
caros. Caros porque han adqui-
rido derechos y, entre otras co-
sas, tienen que pagarles los
trienios, por sentencia judicial,
¡faltaría más! Definitivamente
siempre hay un Gerente para
hacer que las promesas electo-
rales de un Rector a propósito
de la consolidación de empleo
de estos interinos, se convier-
tan en papel mojado...
Y en este juego de la Uni-
versidad, de la Junta de Casti-
lla y León y del gerente de tur-
no, ¿cuál es el papel de los re-
presentantes sindicales? Pues
casi ninguno. Salvo en peque-
ñas y contadas ocasiones, han
secundado los vicios de la em-
presa y se han dejado seducir
por los cantos de sirena. La
economía neoliberal ha calado
en todos los órdenes de
nuestra vida y los sindicatos no
son una excepción.
En este horizonte, los traba-
jadores tampoco son inocentes:
han aceptado (y siguen acep-
tando) los abusos como si el
asunto no fuera con ellos. En
lugar de tomar conciencia de
los problemas y pensar que la
situación tarde o temprano les
iba a estallar en la cara y que
por su vulnerabilidad iban a ser
los más perjudicados, han pre-
ferido mirar para otro lado,
aplicándose las máximas “del
sálvese quien pueda” y “el ande
yo caliente”...
En fin, que el panorama no
puede ser más desolador. Por
este camino, la privatización de
la Universidad, como de otros
sectores públicos, está servida
en bandeja de plata. En nues-
tras manos está el impedirlo.
La economía neoliberal enla Universidad de
Salamanca
Isabel Muñoz SánchezEscritora e interina
universidad de salamanca
El objetivo es hacer negocio de la universidad pública:una empresa gestionada por unos administradores parael beneficio empresarial. El Plan Bolonia no es ni más nimenos que eso: la razón sometida al mercado.
Se muere un herido
¿Cómo titular cuando la po-
licía europea mata de un tiro a
un manifestante?: "Muere un
joven herido de un disparo du-
rante las revueltas de anoche en
Croydon" (El Mundo, 9-8-
2011). O sea, se muere sola
una persona que ya estaba he-
rida de un disparo que no se
dice en ningún momento que
procedía de la policía londinen-
se. Con el mismo criterio po-
drían decir también que mue-
ren jóvenes heridos de disparos
en las revueltas de Libia en lu-
gar de bombardear el país con
aviones de la OTAN.
Jeques buenos
Así trata la prensa a las pe-
tromonarquías árabes cuando
son amigas y vienen a veranear
a España: "Una familia árabe
puede gastar 3.000 euros a la
semana en flores y algunos mi-
les más en pasteles y langostas.
Ya es agosto en Puerto Banús,
aunque no sea como los de an-
tes" (Ideal, 14-7-2011). Para
los ciudadanos que sufren la
dictadura y represión de estos
jeques no hay resoluciones de
la ONU ni "ayuda" de la
OTAN.
La diferencia
Otra diferencia entre PSOE
y PP: El gobierno del primero
no aplica la subida de impues-
tos a los ricos que se esperaba
en al último Consejo de Minis-
tros, pero vuelven a prometer
que lo hará (Gara, 29-8-2011),
y el PP dice que los ricos deben
pagar más impuestos pero no
lo incluye en el programa elec-
toral (Público, 29-8-2011). Al
final, gobierne cualquiera de
los dos, el impuesto no existirá.
Manifestación en Londres
Tras los disturbios de Lon-
dres, en una de las noticias de
El País el 14 de agosto aparece
una fotografía que incluye el si-
guiente pie "Decenas de perso-
nas marchan hacia Tottenham
en una protesta contra los dis-
turbios de los últimos días en la
capital inglesa.- ANDY RAIN
(EFE)". Se entiende que los
manifestantes se dirigen contra
los grupos que lideraron los
disturbios, pero si ampliamos la
fotografía se observa que las
pancartas que portan los mani-
festantes son una reafirmación
del carácter de las protestas y
no contra las protestas en sí. La
pancarta principal que encabe-
za la marcha pide "Dar un fu-
turo a nuestros hijos", y otras
alzadas a derecha e izquierda
rezan slogans como "Más inde-
pendencia al trabajo juvenil.
Menos jóvenes en las
cárceles.", "Culpar a los con-
servadores no a nuestros hijos"
y "Los banqueros son los sa-
queadores reales".
www.pascualserrano.net
La Ciudad nº 5 Página 11FIRMAS INVITADAS
Un reto para la PolíticaJulio AnguitaLa atalaya
Perlas del mes
En la tarde del día de reflexión llegué
de estar acompañando a los integrantes
del movimiento Democracia Real Ya,
instalados en el bulevar del Gran Capi-
tán de Córdoba. Durante mi acto de
presencia algunos jóvenes me
plantearon la madre de todas las pre-
guntas ¿y ahora qué?
Los acampados y supongo que la in-
mensa mayoría de los que están dando
el toque de atención y reflexión más ma-
yúsculo desde hace muchísimo tiempo,
están siendo conscientes de que la fase
de ocupación y manifestación en la vía
pública está tocando a su fin como
única manifestación visible de su ejem-
plar capacidad de traducir a consignas,
propuestas y actitudes un estado de opi-
nión generalizado. Es decir, se trata de
afrontar el reto de la ampliación de este
movimiento a sujeto de intervención
política inmediata en nombre de las as-
piraciones de una mayoría social que lo
es. en función de la situación objetiva de
sus integrantes: paro, precariedad, pér-
dida de horizonte, futuro más que in-
cierto, derechos fundamentales negados
en la práctica, etc. El reto no es otro que
la transformación de hábitos mentales,
imaginarios colectivos y subjetividades
alienadas en consciencia de la propia si-
tuación y las causas de la misma. Ese
tránsito conlleva implícita y explícita-
mente la asunción del protagonismo
para facilitarlo; es la Política.
Afortunadamente los portavoces de
este movimiento han sentenciado algo
fundamental, "somos apartidistas pero
no apolíticos". Esta precisión los hace
incompatibles con quienes hacen del
apoliticismo bandera del medro propio
y excusa para sus concupiscencias. Y es
que el problema ahora radica en como
Democracia Real Ya lleva a buen puerto
sus denuncias, sus anhelos y sus pro-
puestas.
Se ha afirmado en estos días que los
cambios- para ser efectivos- son insepa-
rables del voto. Es cierto, pero solo a
medias; la afirmación necesita ser preci-
sada. El voto ciudadano en Democracia
es la única fuente legítima de las leyes;
pero ello no puede interpretarse de ma-
nera reduccionista como la obligación
ineludible de votar a tal o cual partido
político; es una opción tan cerrada que
más bien parece un trágala. ¿Por qué no
hablamos de propuestas y/o programas
en vez de siglas partidarias? ¿Por qué no
llevamos a las instituciones
directamente las medidas nacidas de un
gran consenso social, hijo del debate
ciudadano?
Nunca he olvidado mi pertenencia a
un partido político pero en él aprendí
que éste no era otra cosa que una herra-
mienta útil para crear- en unos casos- y
en otros ayudar, a conseguir consensos,
acuerdos, programas y movilizaciones
de transformación social.
Democracia Real Ya, a mi juicio, no
puede esperar que su esfuerzo presente
y futuro cristalice en una espera del ca-
ballo blanco de Santiago que le ofrezca,
a cambio de su voto, su mediación en
las instituciones; la experiencia vivida en
España me exime de mayores comenta-
rios. Tampoco puede resignarse a ser in-
terpretada en el campo del funciona-
miento político; ya sabemos lo de tra-
duttore, traditore. Porque además eso
sería dejar el ejercicio de la Política en
las exclusivas manos de las organizacio-
nes políticas. El ciudadano y la ciudada-
na son los sujetos principales de la acti-
vidad política. Los partidos y su más
que obvia necesidad, son algo más que
unos meros confeccionadores de listas
electorales para ejercer su actividad en
las instituciones; tienen un papel esen-
cial en la formación de la ideología, la
vertebración social y la formación del
consciente ciudadano.
Si este naciente movimiento quiere -
y digo además que debe- convertirse en
un sujeto de intervención en la Política,
desde su apartidismo, debe buscar una
organización plural, participativa, activa,
profundamente democrática y centrada
en concretar sus anhelos y luchas en
torno a programas, propuestas legales y
proyectos de organización de la
sociedad y del Estado. De esta manera
ejercerían el papel de una función polí-
tica totalmente objetivada en la realidad
concreta sin tener que optar, como tal
movimiento, por siglas partidarias y ha-
ciendo de sus relación con ellas una
cuestión de debate programático y de
compromiso en la defensa del mismo.
El reto no es otro que la transformación de hábitosmentales, imaginarios colectivos y subjetividadesalienadas en consciencia de la propia situación y lascausas de la misma.
Pascual Serrano
Imagen de la manifestación del 15-M en Salamanca| Foto: rEDaccIÓN
Para el Partido Comunista
de Salamanca es fundamental
que existan recursos e infraes-
tructuras que, a las personas
con responsabilidades a su
cargo, permitan compatibilizar
su trabajo con su vida familiar
o personal.
Consideramos necesario
que existan recursos para me-
jorar las condiciones de vida de
las trabajadoras y trabajadores
que deciden acogerse a los de-
rechos de conciliación para el
cuidado de menores o
mayores; ayudas directas que
permitan en muchos casos ha-
cer más llevadera la situación
económica a muchas familias
con recursos muy bajos.
Este año, y debido, supues-
tamente, al recorte presupues-
tario, la inversión en estas ayu-
das ha sufrido una caída del
87,48%, quedando
únicamente como ayudas di-
rectas la de excedencia y la de
reducción de jornada.
Las dos, con una merma
económica también considera-
ble, por lo que será imposible
que la mayoría de las familias
que las soliciten puedan al final
acceder a ellas.
En una Comunidad Autó-
noma, donde el tema de la fa-
milia, ha sido uno de los pilares
básicos del discurso del Go-
bierno regional (Agenda de la
Población incluida) durante los
últimos años, este emblema se
ha visto masacrado a las prime-
ras de cambio con el recorte de
presupuestos. Las ayudas di-
rectas a la conciliación: naci-
miento o adopción,
paternidad, y guarderías, han
sido reconducidas a meras de-
ducciones fiscales, a las que no
van a poder acceder las
familias con menos recursos,
que son las que realmente las
necesitan.
A pesar de las promesas
electorales de mantener los
servicios sociales la realidad es
otra muy distinta.
Lo mismo ocurre en nuestra
ciudad donde las políticas exis-
tentes en materia de concilia-
ción se limitan a dar “cursillos”
y otorgar premios a fotografí-
as.
A la hora de plantear políti-
cas serias para eliminar la dis-
criminación que sufren las mu-
jeres en el mundo laboral vol-
veremos a encontrarnos con
políticas que mantengan a las
mujeres en los hogares y que
desaprovechen el potencial
económico y social de éstas.
Desde la política local se
debe mejorar el camino para
que mujeres y hombres partici-
pen plenamente y en igualdad
en el mercado laboral con pro-
puestas concretas como recur-
sos de atención a
dependientes, escuelas infanti-
les municipales, programas de
permanencia en los centros es-
colares o fomento del deporte
base en horario extraescolar.
Si cada vez que las cosas van
mal recortamos los derechos
que afectan a la calidad de vida
de las personas, lo mínimo que
podemos hacer es levantar bien
alto la voz.
sociedadLa Ciudad nº 5 Página 12
Virginia Carrera
técnica
de Igualdad
El recorte presupuestario de
las administraciones afecta a
las políticas para la igualdad
Pasea conEcologistas enAcción deSalamancaEl programa PASEA es una actividad desenderismo y convivencia con la queEcologistas en Acción de Salamanca pretendereconocer y acercar los valores naturales yculturales de Salamanca, ayudados de losantiguos caminos, veredas, cordeles y calzadas,en visitas mensuales a cada una de lascomarcas naturales. Bajo un clima amable de entretenimientoconoceremos la importancia de la conservaciónde los recursos de los espacios naturalesprotegidos de nuestra provincia, y de otraszonas de interés, desde una actitud abierta ypositiva, porque tenemos la convicción de quesólo se cuida lo que se conoce, lo que, a lapostre, se termina valorando.
Entradas: Viajes Hersán, calle Álvaro Gil, nº 1, Precio: 13 socios y 15 no socios.
Si quieres recibir más información sobre esteprograma y las características concretas decada salida (dificultad, longitud, duración, etc.),manda un mail a la siguiente dirección:[email protected] y teinformaremos periódicamente.Ecologistas en Acción de Salamanca nosreunimos todos los jueves a las 20:30h en lacalle Pérez Oliva, nº 2, 2ª planta. Estás invitad@a asistir y participar. Más información:
www.ecologistasenaccion.org/salamanca
El Farinato Rockvuelve
El Farinato Rockvuelvea la Plaza de San Román
El primer festival de rock salmantino ha
vuelto a su emplazamiento original. Tras ocho
años de prohibición del festival por el Ayunta-
miento de Salamanca, que obligó a su desplaza-
miento al parking de la Facultad de Derecho de
la USAL, los salmantinos pueden disfrutar de
nuevo de los grupos más jóvenes de la ciudad
en la Plaza de San Román.
El evento, organizado para el sá-
bado 1 de octubre, cuenta
como siempre con una
mezcla de grupos
que va de bandas
promesa que no tienen
medios de promoción a
grupos con cierto recorrido.Los grupos estrella
de esta edición son el grupo de hip-hop de la
Universidad de Salamacna “Barrabajeros” y los
heavies burgalenses Honoris Causa. Junto a
ellos, actúan Ladykillers, El Niño del Pegamento
y Whispers by Rivers.
Como otros años, el Farinato Rock alberga
una Feria de Movimientos So-
ciales donde cualquier movi-
miento reivindicativo pue-
de instalar un puesto in-
formativo.
Además, como novedad, este año
el mitin central del Farinato Rock está a
cargo del activista Chema Ruiz, portavoz y uno
de los fundadores de Democracia Real Ya y la
Plataforma de Afectados por la Hipoteca (PAH)
en Madrid. Junto a él se cuenta también con
portavoces del movimiento Juventud Sin Futuro
y del propio Colectivo Estudiantil Alternativo
(CEA).
Esta actividad marca el inicio de curso de la
lucha estudiantil en Salamanca.
Como desde hace cinco años el gru-
po de trabajo de política internacional
del Partido Comunista de Salamanca
organiza sus jornadas solidarias hacién-
dolas coincidir con el 44º aniversario de
la muerte Che. Estas jornadas tendrán
lugar los días 5 y 6 de octubre en la Fa-
cultad de Geografía e Historia.
Estas jornadas nacen con el objetivo
de abrir un debate sobre la situación en
la que se encuentran muchos pueblos y
de dar una información alternativa so-
bre la misma y analizar las verdaderas
causas que llevan a pueblos a estar su-
midos en la pobreza, la miseria, la gue-
rra…
Por ello este año, y aunque por des-
gracia podríamos hablar de la situación
de injusticia de muchos otros pueblos,
dedicamos las jornadas a hablar de
Oriente Medio y a la crisis capitalista
que está asolando al mundo, concre-
tándola en Europa.
Para ello el primer día contaremos
con la participación de Javier Couso
que nos hablará de la actualidad del
caso de su hermano, José Couso asesi-
nado en el año 2003 por los disparos de
un carro de combate estadounidense
mientras se encontraba trabajando de
reportero cubriendo la invasión a Irak.
Javier Couso hablará de la actualidad
del caso tras la salida a la luz de los do-
cumentos de Wikileaks.
Este mismo día y acompañando a Ja-
vier Couso, intervendrá también San-
tiago González, miembro del Comité
de Solidaridad con la Causa Árabe, y
hablará sobre la situación de Oriente
Medio en general donde debido a la re-
ciente invasión, Libia será central en
esta charla.
El segundo día trataremos sobre la
situación de crisis que se está viviendo
en el mundo concretándola en Europa
la cual nos afecta de manera directa
también en España como es bien visi-
ble. Para esta mesa-debate, se proyecta-
rá el documental griego “Debtocracy”
que hace un análisis, con economistas
de toda Europa, de cómo está
afectando la crisis a los países se cono-
cen como PIIGS (Portugal, Irlanda,
Italia, Grecia y España). Para el poste-
rior debate, contamos con la ponencia
de Jorge Fonseca, profesor titular de la
Universidad Complutense de Madrid y
miembro de la comisión de economía
de la Acampada Sol (15-M) y miembro
de la organización ATTAC.
SOLIDARIDADLa Ciudad nº 5 Página 13
Del 5 al 8 de octubre:
V Jornadas Internacionalistas
Elisabeth Montenegro
secretaria de solidaridad
del PcE-salamanca
Con la presencia de Javier Couso (hermano de José Couso) y Jorge Fonseca (Comisión de Economía de #AcampadaSol - 15M)
Una de las charlas de las IV Jornadas Internacionalisats del año pasado| Foto: rEDaccIÓN
CULTURALa Ciudad nº 5 Página 14
Los perfiles de la Fábrica de
Mirat con sus peculiares entra-
mados y chimeneas se recortan
en el cielo salmantino desde
hace más de un siglo. Quizá, lo
que muchos ciudadanos no se-
pan es que esta fábrica está
construida sobre las ruinas del
monasterio de Nuestra Señora
de la Victoria.
La historia del monasterio de
Nuestra Señora de la Victoria
se remonta al último tercio del
siglo XV, cuando el noble za-
morano don Francisco de Valdés
hizo promesa de construir un mo-
nasterio en honor a la Virgen y a
san Jerónimo, como agradeci-
miento por la victoria sobre las
tropas de don Alonso de Portugal,
valedor de la causa de su sobrina,
Juana la Beltraneja.
En 1512, se ponía la primera
piedra del citado monasterio en la
ciudad de Salamanca. Todo
apunta a que la primitiva traza del mo-
nasterio se debió a Juan de Ibarra o de
Álava. Según Modesto Falcón, la iglesia
(gótico postrero) del monasterio era
muy parecida a la del convento de san
Esteban de Salamanca, y Antonio Ponz
nos relata, por su parte, el innegable
parecido que la iglesia del monasterio
tenía con la de los Jerónimos de Madrid.
Villar y Macias respecto al claustro, re-
coge “que se consideraba copia del pa-
tio del colegio del Arzobispo Fonseca y
aunque no lo superaba en esbeltez, sí lo
hacía en grandeza”.
Después de la Guerra de la Indepen-
dencia, en la que el monasterio quedó
muy tocado, y como consecuencia de
las sucesivas Desamortizaciones em-
prendidas por el Gobierno de turno en
el siglo XIX, el monasterio pasa a dife-
rentes dueños. En 1835, la Administra-
ción se lo concede a Juan María Rosi
para que instale en él una fábrica de
seda, pero el proyecto no prosperó.
Posteriormente es la familia Mirat la
que se hace con el monasterio para ins-
talar allí su fábrica de abonos: Fabrica
de Mirat S. A.
Del monasterio de Nuestra Señora
de la Victoria se conservan en la actuali-
dad algunos restos importantes: la bo-
dega casi intacta y algunos elementos
arquitectónicos de interés. Y con ellos
conviven en armoniosa camaradería, las
importantes construcciones fabriles de
finales del siglo XIX, sin duda valioso
exponente del escaso Patrimonial In-
dustrial de Salamanca.
En julio del año 2005, el Ayunta-
miento de Salamanca y los propietarios
de la Fabrica de Mirat firmaron un
acuerdo para trasladar la fabrica a otro
lugar y urbanizar la zona. En el acuerdo,
que pasaba por dotar de edificabilidad a
buena parte de la parcela que ocupa la
fábrica, se conservaban las zonas histó-
ricas, aunque todavía quedaba mucho
por inventariar y proteger. Poco
después, el citado acuerdo se rompió
porque la empresa compradora, SHAN-
TER, la misma que posteriormente
compró y destruyó el Teatro Bretón,
alegó no tener dinero para continuar
con la operación. Como dato “curioso”,
Caja Duero condonó la deuda, 21 mi-
llones, a la citada empresa.
De izquierda a derecha y de abajo a arriba: puerta (siglo XVI); bodegas del monasterio,
muelle de la fábrica; vista general exterior del complejo industrial. | Fotos: asocIacIÓN
cIuDaDaNos Por La DEFENsa DEL PatrIMoNIo (MÁs IMÁgENEs EN: www.PatrIMoNIocastILLaYLEoN.org/saLaMaNca)
LA SALAMANCA DESCONOCIDA
Fábrica de Mirat y el monasterio de NuestraSeñora de la Victoria
Isabel Muñoz
escritora y Presidenta de la
Federación de
asociaciones por el
Patrimonio de castilla y León
JUVENTUDLa Ciudad nº 5 Página 15
La juventud salmantina se va a tener
que enfrentar a un nuevo obstáculo en
la dura tarea de buscar un trabajo dig-
no: la última reforma laboral que el Go-
bierno ha aprobado de manera impro-
visada y sin consultar a los sindicatos.
Como todas las personas que han echa-
do currículos en esta ciudad saben, la
oferta escasea a menos que no te im-
porte estar detrás de una barra muchas
horas por poco dinero y, por supuesto,
en negro, sin contrato.
El Estatuto de los Trabajadores, que
es nuestro arma frente a quienes quie-
ren enriquecerse a costa de nuestro es-
fuerzo, ha sufrido otro retoque sin nin-
gún referendo previo para ver si a quie-
nes se les va a aplicar les gusta más o
menos que como estaba antes o tienen
otras propuestas.
El Real Decreto-ley 10/2011, de 26
de agosto, de medidas urgentes para la
promoción del empleo de los jóvenes, el
fomento de la estabilidad en el empleo
y el mantenimiento del programa de re-
cualificación profesional de las
personas que agoten su protección por
desempleo, sólo tiene de convincente el
título. En cuanto lo empezamos a leer y
especialmente al acabar de hacerlo, nos
entran ganas de explicar un par de
cosas a sus redactores sobre el empleo
y su relación con vivir dignamente.
Con estas medidas “urgentes” nos
empujan a encadenar contratos tempo-
rales sin límite, hasta la teórica suspen-
sión de esta medida en 2013, mientras
que hasta ahora el tiempo máximo bajo
estas condiciones era de 2 años.
Además, como estamos tan estupen-
dos y estupendas, nos hacen el favor de
considerarnos jóvenes hasta los treinta,
así tengas descendencia o ganas de in-
dependizarte, y nos ofrecen contratos
formativos para que alimentemos esa
curiosidad innata que nos devora. Nos
preguntamos qué nos van a enseñar a
quienes además de la carrera tenemos
un par de masters y si me apuras algún
que otro doctorado.
¡Pero qué bonito es aprender! Apren-
der a bajar la cabeza y decir “sí buana”
en varios idiomas para que se note que
España es Europa, no se vayan a con-
fundir los mercados. Les salimos bara-
titos a los empresarios, sólo perdemos
derechos la juventud que, a pesar de la
enorme preparación, deberemos sufrir
estas medidas en nuestras carnes. Y la
Seguridad Social en lugar de benefi-
ciarse de estos contratos pone el dinero
para ayudar a los pobres empresarios
hasta para despedirnos. Increíble pero
cierto, en lugar de trabajar para levantar
el país, trabajamos para vaciar más rá-
pidamente la caja del dinero de todas y
todos para llenar los bolsillos de los de
siempre.
Dicen que cuando acabe la crisis ba-
jarán la edad a veinticinco, muchas gra-
cias, pero a esa edad ya nos ha dado
tiempo a pagarle a la universidad el
master que en teoría nos va a preparar
específicamente para ese trabajo al que
nos gustaría dedicarnos. Recordamos
que hasta ahora la edad límite para dis-
frutar de estas condiciones laborales era
de veintiuno y que el salario no llega al
SMI (salario mínimo interprofesional).
Si eres discapacitado o discapacitada
no hay límite de edad, no sabemos des-
de cuando no se cumplen años cuando
lo eres pero así lo han decidido, ya no
más velas en las tartas.
Sabemos que estas medidas no son
en absoluto lo que necesitamos para sa-
lir de la crisis y terminar con el paro,
sino que es una ley a la desesperada que
intenta contentar a los mercados y que
sirve para culminar una legislatura car-
gada de asaltos a los derechos laborales
obtenidos por el conjunto de la clase
obrera.
http://www.boe.es/boe/dias/2011/0
8/30/pdfs/BOE-A-2011-14220.pdf
El contrato de formaciónconvierte en indefinida laprecariedadLa última reforma dirigida a la juventud trabajadora agravamucho más el ya de por sí precario mundo laboral para estecolectivo
Reunión de la Juventud Comunista en la que se analiza el impacto de la última reforma
laboral dirigida a los jóvenes | Foto: rEDaccIÓN
Lara Manyes i Font
Investigadora predoctoral
del centro de Investigación
del cáncer ( csIc-usaL)
contraportadaLa Ciudad nº 5 Página 16
Cristianos de izquierdas en Salamanca
José Sarrión
Profesor
de Filosofía
La iglesia no es sólo JMJ. Más allá del conservadurismo de la jerarquía vaticana, muchoscristianos practican su fe trabajando entre los pobres y los trabajadores. Este compromiso lesha llevado a muchos a desarrollar una visión política de izquierdas. también en salamancapodemos encontrar ejemplos de ello.
Existe un falso prejuicio, muy extendido en la socie-
dad, que identifica la fe cristiana con la derecha
política. Dicha creencia ha sido alimentada tanto por la
jerarquía vaticana actual como por los políticos conser-
vadores que han empleado los actos y símbolos religio-
sos como herramienta de popularidad y control.
Sin embargo, han sido y son muchos los cristianos
que han practicado su fe desde posiciones de izquier-
das, ligadas a un compromiso con la clase obrera y a
una denuncia del capitalismo. Bien es cierto que estos
cristianos han sido ocultados y perseguidos. Sin ir más
lejos, el actual papa Joseph Ratzinger presenta una bio-
grafía plagada de actos represivos contra los llamados
“teólogos de la liberación” como el brasileño Leonardo
Boff o el jesuita español Jon Sobrino. Pero esto no ha
evitado que florezcan personas y comunidades en esta
línea de pensamiento y acción.
Salamanca también conoce la labor de sacerdotes y
seglares que viven su compromiso cristiano desde la so-
lidaridad con la clase trabajadora y los oprimidos, sean
jóvenes, inmigrantes o mujeres.
Un cura obrero en Puente Ladrillo
Cuando Antonio Romo decidió hacerse sacerdote,
se propuso ser feliz, y para ello era preciso hacer feliz a
los demás. Durante su vida, ha pasado por zonas
rurales como San Morales o Aldearrubia, cinco años en
la zona fronteriza entre EE.UU. y México, los barrios
obreros de Madrid y terminó en el barrio salmantino
de Puente Ladrillo. Charlando en la cafetería del hos-
pital Virgen de la Vega, donde es capellán, cuenta una
vida de anécdotas, sufrimiento, alegría y mucho
trabajo. Se considera más un hombre de acción que un
teórico: por ello siempre ha sido uno de los llamados
“curas obreros”.
En Madrid, Antonio Romo llegó a borrarse de la Se-
guridad Social porque sus compañeros de trabajo no
estaban en ella. “Cuando el obispado se enteró, me lla-
mó la atención”, comenta. “Me echaron la bronca y me
hicieron prometer que no volvería a hacerlo”, y lanza
una carcajada para añadir “al día siguiente lo hice otra
vez”. De esa etapa en Madrid recuerda las manifesta-
ciones por la democracia: del PCE, de la Joven Guardia
Roja… “yo estaba en todas”, comenta antes de reírse.
La alegría de Antonio Romo se vive en todo su tra-
bajo, desde el grupo de música que ha montado con
otros trabajadores del hospital para visitar residencias
de ancianos, hasta los huertos y ovejas con los que pro-
vee de trabajo y salud a parados e inmigranes de
Puente Ladrillo.
No le gustan los adjetivos (“yo soy como soy” – sen-
tencia), y de la izquierda critica que está perdiendo su
identidad de ayuda al que está más abajo. “El
marxismo está muy cerca del cristianismo”, opina,
“pero ahora hay un capitalismo brutal, da igual unos
que otros”. “Ahora somos unos capitalistas, y entonces:
¿qué punto de referencia tienes?. La izquierda es un re-
ferente, pero ahora no la veo”.
Buenos Aires y Pizarrales, parroquias obreras
Pizarrales, barrio obrero por antonomasia de Sala-
manca, ha conocido varias expresiones de izquierda
cristiana. El sacerdote Alfonso de Maruri recuerda
cómo hace años abrieron la parroquia a los vecinos del
barrio. “Era un barrio muy conflictivo y humilde, don-
de dedicábamos mucho tiempo a labores sociales”, co-
menta. Llegaron incluso a fundar una escuela, pues la
mayoría de los jóvenes no pasaban de la educación pri-
maria. En esta parroquia, y después en la de San Isidro
(barrio El Rollo), la participación de los seglares era
fundamental. “ Yo no tenía ni acceso al dinero de la pa-
rroquia, si quería comprar una bombilla le pedía el di-
nero a un administrador seglar”, cuenta encantado so-
bre San Isidro, donde también se impulsó un aula cul-
tural donde llegaron a participar 300 mujeres.
Hoy día Pizarrales cuenta con un grupo de la Her-
mandad Obrera de Acción Católica (HOAC), que
también tiene un grupo en la parroquia de Sta. Teresa.
La HOAC fue determinante durante la dictadura para
la reconstrucción del PCE y la lucha antifranquista, y
la creación de CC.OO. Hablando con Juan Carlos Pé-
rez, miembro actual de la HOAC en Salamanca, expli-
ca que hoy día mantienen un compromiso en los sin-
dicatos, la educación, las asociaciones de vecinos o las
asambleas del 15-M. También hacen Gestos de De-
nuncia de los accidentes laborales y apoyan al colectivo
de las Empleadas de Hogar de Salamanca.
En el barrio de Buenos Aires también se vive el tra-
bajo de un cura de izquierdas, Emiliano Tapia, quien
lucha contra la exclusión social. “Es un compromiso de
denuncia pública al sistema neoliberal que necesita de
la exclusión para poder funcionar”, explica.
Para Emiliano, la tendencia a la derecha política de
la jerarquía católica le produce “rechazo, la mayoría de
las veces, y vergüenza otras, cuando contemplo cómo
una gran parte de la jerarquía se identifica con el po-
der”. Para él, igual que para Maruri, el cristianismo se
identifica con la izquierda más que con la derecha.
Preguntado por la JMJ, Emiliano defiende que exis-
ten “otras formas de encuentro, y si no existieran
habría que crearlas”. “No podemos ofrecer y presen-
tarnos ante la sociedad con estos espectáculos, con es-
tas formas de manifestar y dominar en connivencia con
el poder; o con un mensaje del pasado nada atrayente
para ofrecer la novedad hoy del evangelio”.
Ante la misma pregunta, Maruri cita de memoria
un texto bíblico del libro de Reyes 1, donde el profeta
Elías se encuentra con un grande y poderoso viento, un
terremoto y un fuego; pero el Señor no está en ninguno
de ellos. Y después del fuego, el susurro de una brisa
apacible, y ahí está Dios. Y lo explica: “no en los gran-
des actos, sino en el testimonio sencillo, en las comu-
nidades, en la paz, en el ejemplo… ahí está Dios”.
Mural en la parroquia de Buenos Aires
Antonio Romo Calle rebautizada por los vecinos enla parroquia de Puente Ladrillo