LA ENTREVISTA DE TRABAJO

LA ENTREVISTA DE TRABAJO

HAS LLEGADO A ENTREVISTA, HAS CUMPLIDO TU OBJETIVO,

AHORA YA NO DEPENDE SÓLO DE TI, PERO HAY MUCHO QUE

TÚ PUEDES HACER…

TIPOS DE ENTREVISTA

TIPOLOGÍA

PRESENCIAL · TELEFÓNICA · ROL PLAY

NÚMERO PARTICIPANTES

INDIVIDUAL · EN PANEL · DE GRUPO · GRUPAL

PROCEDIMIENTO

ESTRUCTURADA · LIBRE · MIXTA · DE TENSIÓN

OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA

ENTREVISTADOR

Averiguar si eres el adecuado para el puesto.

Descubrir si SABES, PUEDES Y QUIERES ocupar el puesto.

Predecir tu rendimiento.

ENTREVISTADO

Demostrar que SABES, PUEDES Y QUIERES.

Demostrar que estas realmente interesado.

Causar IMPRESIÓN POSITIVA.

¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS

PERSONALES, HABILIDADES, EXPERIENCIAS

Y CONOCIMIENTOS QUE SON NECESARIOS

PARA CONSEGUIR EL PUESTO?

ENTRE LAS ANTERIORES ¿CUÁLES POSEO Y

CUÁLES NO? ¿ES UN IMPEDIMENTO PARA EL

DESARROLLO DEL TRABAJO?

¿QUÉ LE PUEDO APORTAR A LA EMPRESA?

UNA REFLEXIÓN NECESARIA

PREPARA

TEN CLARO

CURRICULUM Y MÉRITOS

ENTRENA POSIBLES PREGUNTAS

INFORMACIÓN EMPRESA Y PUESTO

CONTROLA TUS NERVIOS

TU OBJETIVO PROFESIONAL

MÉRITOS PARA EL PUESTO

APTITUDES A APORTAR

NO DEJES UN MOMENTO TAN IMPORTANTE A LA IMPROVISACIÓN

ANTES DE LA ENTREVISTA

EL SALUDO

LA CHARLA INTRODUCTORIA

REVISIÓN DE MÉRITOS

CONVERSACIÓN SOBRE EL PUESTO

DESPEJANDO INTERROGANTES

DESPEDIDA

LAS FASES EN UNA ENTREVISTA

SALUDO

PRESÉNTATE

¿POR QUÉ DEBES SER SELECCIONADO?

ESCUCHA ACTIVA

PREGUNTAS ABIERTAS

DESPEDIDA

CAMBIO DE ROL

DINÁMICA

TIPOS DE PREGUNTAS

EXPERIENCIA LABORALPRÁCTICAS

NO COTIZADASREFERENCIAS

INTERÉS POR EL PUESTO

EXPERIENCIA PREVIA

FORMACIÓN

CONOCIMIENTO EMPRESA

PERSONALIDAD

DISPONIBILIDAD

CONDICIONES PUESTO

CUALIDADESDEFECTOS

TRABAJO EN EQUIPORESPONSABILIDAD

ESTUDIOS REALIZADOSCURSOS RECIBIDOS

IDIOMASINFORMÁTICA

SALARIO · VACACIONESPAGAS EXTRA · DIETAS

TRANSPORTE · VESTUARIOHORARIO · LUGAR

MOTIVOSPROYECCIÓN

EXPECTATIVAS SALARIALESCOMPROMISO

ACTIVIDADSECTOR

ORGANIZACIÓNCLIENTES · PROYECCIÓN

HORARIAINCORPORACIÓN

DESPLAZAMIENTOHORAS EXTRA · FORMACIÓN

LO MÁS BÁSICO: LIMPIEZA Y ASEO

NO MAQUILLARSE EXAGERADAMENTE

ACUDIR AFEITADOS

NO PERFUMES / SI DESODORANTE

NO ABUSAR DE LOS COMPLEMENTOS

VESTUARIO ACORDE AL PUESTO

EL FÍSICO SI IMPORTA

EDAD DEMASIADO MAYOR

DEMASIADO JOVEN

MAYOR EXPERIENCIAMADUREZILUSIÓNMOTIVACIÓN

EXPERIENCIA POCA

DEMASIADA

NO VICIOS ADQUIRIDOSCAPACIDAD APRENDERPRODUCTIVIDAD

PROFESIÓN REORIENTACIÓN AMPLIAR CAMPO LABORALRETO PERSONAL

ESTUDIOS ABANDONO INMADUREZNO PREPARADO

ESTADO ANÍMICO NERVIOSISMO ES IMPORTANTE PARA MÍ

ESTADO CIVIL CASADO/AHIJOS

RESPONSABLECOMPROMISOORGANIZADO/A

LA REFORMULACIÓN POSITIVA

COMPORTAMIENTO VERBAL

PIENSA LO QUÉ VAS A DECIR Y CÓMO LO HARÁS

RELACIONA TUS RESPUESTAS CON EL PUESTO

NO INTERRUMPAS

REFORMULACIÓN POSITIVA

ENFOQUE ASERTIVO

CONSEJOS

COMPORTAMIENTO NO VERBAL

MIRADA – CONTACTO VISUAL

EXPRESIÓN FACIAL

LA SONRISA

POSTURA CORPORAL Y DISTANCIA

ESCUCHA ACTIVA

LAS MANOS

LAS MANÍAS Y TICS

CONSEJOS

SÉ PUNTUAL

VE BIEN ASEADO

DA LA MANO CON FIRMEZA

NO TE MUESTRES INEXPRESIVO

ESCUCHA CON ATENCIÓN

SÉ POSITIVO

UTILIZA BUENA EXPRESIÓN VERBAL

DEMUESTRA QUE CONOCES LA EMPRESA

HAZ NOTAR TU ENTUSIASMO Y MOTIVACIÓN

TRATA DE CONECTAR CON TU ENTREVISTADOR

LAS REGLAS DE ORO

PREPARARSE, PREPARARSE Y PREPARARSE

CONCLUSIONES

DESEMPLEADO NO ES LO MISMO QUE PARADO

PUEDES HACER MUCHO POR ENCONTRAR TRABAJO

SÉ PUNTUAL Y PRESÉNTATE

HABLA CLARO Y DE FORMA POSITIVA

DESPEJA TUS DUDAS SOBRE LA OFERTA

PREPARARTE ES LA CLAVE DE LA ENTREVISTA

SÉ OBJETIVO Y CONSCIENTE DE TUS LOGROS

DINÁMICA GRUPAL

DEBATIR TEMA

ALCANZAR UNA DECISIÓN

10 MINUTOS

“PROGRAMA FRENTE DESEMPLEO”

COLECTIVO, DURACIÓN, REQUISITOS, PASOS

DINÁMICA

DINÁMICAS DE GRUPO

TRABAJO EN EQUIPO

LIDERAZGO

COMUNICACIÓN VERBAL

DIÁLOGO

CAPACIDAD PERSUASIÓN

MIEDO DE AFIRMARSE ANTE OTROS

TENDENCIA A EVITAR ALTERCADOS

DEFENSA DE LAS PROPIAS IDEAS

HABILIDADES SOCIALES

SE BUSCA LA ACTITUD FRENTE A LA SOLUCIÓN PLANTEADA

CONSEJOS

Intenta controlar tus nervios.

Muéstrate tal y como eres. Sé natural.

No consideres al resto de participantes como enemigos.

Define con firmeza tus criterios y lucha por ellos de forma razonada.

Cambiar de opinión no es negativo, si lo argumentas.

Respeta siempre las opiniones de los demás.

La actitud a la hora de hablar es fundamental.

Si te entregan alguna documentación, léela con atención y marca la información más importante.

Participa activamente y contribuye a que el grupo logre su objetivo.

Muéstrate dialogante, abierto/a y con capacidad de escucha hacia los demás.

Toma notas de las aportaciones interesantes.

Invita a participar a los/as candidatos/as más callados/as.

Participa con ideas claras, concisas e integrando las intervenciones de los demás.

Procura aportar soluciones.

Vigila el tiempo e intenta que el grupo llegue a un acuerdo en el tiempo que os han dado.

No intentes asumir siempre el papel de líder, pero sí crear un ambiente de trabajo agradable.

No olvides que no hay perfiles buenos ni malos.

UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL PALABRAS

TALLER PRÁCTICO

OBJETIVO

AFRONTAR CON EL MAYOR REALISMO POSIBLE UNA

ENTREVISTA DE TRABAJO. POSTERIORMENTE CON LA

AYUDA DE TÉCNICOS EN ORIENTACIÓN LABORAL DE

IDEA, SE ANALIZARÁN LOS PUNTOS FUERTES Y DÉBILES

Y SE VISUALIZARÁ EL VIDEO.

EL TALLER PRACTICO DE ENTREVISTA PERSONAL SERÁ

GRABADA EN VIDEO.

REMITIR CANDIDATURA A orientacion@alzira.es

ASUNTO · TALLER ENTREVISTA

MOZO ALMACÉN/CARRETILLERO.

EMPRESA Dedicada a la logística, manipulado y distribución de frutas y verduras.

- Estudios primarios.

PERFIL - Experiencia: al menos 6 meses en almacenes con manejo de carretilla.

- Imprescindible carné de conductor de carretilla elevadora.

- Recepción de mercancías.

FUNCIONES - Ubicación en suelo y estanterías.

- Trazabilidad.

- 12.380 € anuales/brutos (incluidas PPEx).

- Jornada completa.

CONDICIONES - Flexibilidad horaria: adaptación necesidades del cliente.

- Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de indefinido.

- Vacaciones: agosto (cierre empresa).

- Horas extras se compensarán por días libres.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

EMPRESA

Departamento comercial requiere personal administrativo.

PERFIL

- Graduado escolar o superior.

- Experiencia: al menos 2 años en puesto similar.

- Conocimientos de contabilidad y de ofimática a nivel de avanzado.

- Se valorará conocimiento de idiomas a nivel avanzado (inglés o un tercer idioma).

- Imprescindible carné de conducir B1.

FUNCIONES

Atender llamadas y correspondencia electrónica con delegaciones en el extranjero. Contacto con clientes, remisión de documentación y redacción de informes. Trámites con entidades bancarias y administración pública.

CONDICIONES

- Jornada laboral: parcial mañana.

- Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido.

PEÓN CADENA

EMPRESA Sector alimentario.

- Graduado Escolar.

PERFIL - Experiencia: al menos 6 meses en envasado, encajado o producción.

- Imprescindible destreza manual.

- Carnet de manipulador de alimentos.

- Manipulado de pasta de pan para elaborar rosquilletas y saladitos.

FUNCIONES - Control del producto (horneado, tamaño y forma).

- Envasado, encajado y precinto.

- Salario según valía y puesto.

- Tres turnos rotativos de 8 horas.

CONDICIONES - Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prorroga.

- Horas extras se compensarán por días libres.

COMERCIAL DE TELEFONÍA

EMPRESA

Empresa de telefonía móvil para particulares y empresas.

PERFIL

Orientación al cliente, buena presencia, trato agradable, capacidad de influencia, buena expresión oral y espíritu de superación.

FUNCIONES

Venta directa a puerta fría en domicilios particulares y empresas. Demostración de productos y servicios. Creación y mantenimiento de cartera de clientes vitalicia.

CONDICIONES

- Contrato mercantil (salario base más comisiones por contratación).

- Flexibilidad horaria y libertad geográfica.

- Formación previa a cargo de la empresa y posibilidad de promoción.

- Desplazamientos remunerados. Teléfono y vehículo propios.

CAJERO/A – REPONEDOR/A

EMPRESA

Empresa de supermercados de descuento.

PERFIL

Buscamos una persona dinámica, organizada, con habilidades comunicativas y afán de superación. Las tareas a realizar serían las siguientes: reposición de mercancía, limpieza de la tienda y puesto de trabajo, cobro en caja y atención al cliente con amabilidad.

El trabajo se desempeñaría de lunes a sábado en horario intensivo y rotativo.

SE REQUIERE

- Estudios mínimos de Graduado Escolar. - Experiencia mínima de al menos 6 meses. - Imprescindible residente en comarca puesto vacante.

SE OFRECE

Para ello le ofrecemos integración en una sólida empresa en crecimiento, ambiente profesional y dinámico y formación a cargo de la empresa.

ALGO PARA REFLEXIONAR

Ximo EstrellesAEDL Orientación Laboral

ximo.estrelles@alzira.es96 245 51 01

GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN