metodología y los momentos de la clase.pptx

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  • 7/25/2019 Metodologa y los momentos de la clase.pptx

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    METODOLOGA Y LOSMOMENTOS DE LACLASE

    Plan de Observacin 2015 -2016

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    Al termino de cada periodo evaluamos a nuestrosalumnos con las difcultades que esto nos presentacomo el sobrecargo de evaluaciones para quien

    revisa y para quin rinde dic!as evaluaciones"

    #$mo podemos solucionar este problema% #$mopodemos !acer que este problema no incida en losresultados obtenidos%

    &dealmente deber'amos dise(ar nuestro propiosistema de evaluacin para comprobar si se !anconseguido los resultados del aprendi)a*e

    previamente establecidos"

    Pero para ello es importante que !aya unacorrespondencia entre los +mtodos deense(an)a, los +resultados del aprendi)a*e, y la

    +evaluacin,"

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    a correlacin entre la+ense(an)a los resultados del

    aprendi)a*e y la evaluacin,/acilitan el !ec!o de que laeperiencia del aprendi)a*e sea

    ms transparente y signifcativapara los estudiantes"

    .s importante que la estrategia de

    evaluacin re3e*en los resultadosdel aprendi)a*e ya que en lo quese refere a los estudiantes la

    evaluacin es el curriculum"

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    aprendi)a*e actividades de ense(an)a yde aprendi)a*e y evaluacin esnecesario considerar los siguientes

    pasos

    4efnir claramente los resultados deaprendi)a*e"

    eleccionar mtodos de ense(an)a yde aprendi)a*e ms adecuados que

    aseguren la consecucin de losresultados de aprendi)a*e"

    .valuar los resultados de aprendi)a*e

    del estudiante y comprobar en qu

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    Recordemos:

    Los resultados de aprendizaje deben considerar estos

    tres aspectos:

    Del Dominio Cognitivo(demostrar: conocimiento,comprensin, aplicacin, anlisis, evaluacin, creacin)

    Del Domino Afectivo(integracin de creencias, ideas y actitudes)

    Del Dominio Psicomotor(adquisicin de habilidades !sicas)

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    7areas deAprendi)a*e8esultad

    os deAprendi)

    a*e

    8elacionar la ense(an)a con el aprendi)a*edel estudiantes

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    ACTIVIDADES ENRELACIN AHABILIDADES

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    OBSERVAR

    ES DAR UNADIRECCIN

    INTENCIONAL ANUESTRAPERCEPCIN.

    Esto implic !"t#!ot#s coss$ t!"%!#$

    &'#s!$co"c!"t##s!$i%!"ti&c#$ ()sc# *!"co"t##... %tos$!l!m!"tos )o('!tos... +)!

    p#!,im!"t! -!mosp#!%!t!#mi"%o...

    Segn nuestras intenciones podemos encontrar diferentesOBSERVACIN T!CNICAS a ap"icar#

    A$TO%OBSERVACIN# &E" su'eto ( e" o)'eto se centra enAuto%registrosDiariosAuto%)iograf+asCurr+cu"um ,itae---

    OBSERVACIN DIRECTA# &O)ser,amos e" .ec.o o e" e"e

    su "ugar natura" de acci/n*Pautas de o)ser,aci/nC.ec0 1ist2ic.as---

    OBSERVACIN INDIRECTA# &Apro,ec.amos "as o)ser,ac

    otras personas o registros*Entre,istasCuestionarios---

    B3S4$EDA DE DATOS#2ic.eros de autores

    2ic.eros de temas5On "ine6

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    ANALIAR

    ES DESTACAR LOSELEMENTOS B/SICOS

    DE UNA UNIDAD DEIN0ORMACIN1

    Esto implic tm(i2"comp##$ s)(#*#$%isti"3)i#$ #!slt#...

    Segn la manera de percibir la informacinque nos llega podemos resaltar diferentes

    tipos de Anlisis:

    ANLISIS ORAL autas de anotacin!!! "oma de apuntes

    ANLISIS "#$"%AL#S Subra&ado lineal 'rficos Anlisis estructural!!!

    ANLISIS (IS%ALautas de anlisis de imgenes!!!

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    ORDENAR

    ES DISPONER DE 0ORMASISTEM/TICA UN CON4UNTO DE

    DATOS$ A PARTIR DE UNATRIBUTO DETERMINADO

    Esto implic tm(i2"$ #!)"i#$3#)p#$ list# s!#i#...

    S!35" los #!+)isitos %! l %!m"% o p#opios$po%!mos !st(l!c!# %i6!#!"t!s c#it!#ios * 6o#ms %!o#%!"# los %tos1

    ORDEN AL0AB7TICO1

    "%ic!

    0ic-!#os

    A3!"%s

    Di#!cto#ios...

    ORDEN NUM7RICO1

    P83i"s

    Locli%%!s

    Tlls...

    ORDEN SERIAL1

    I",!"t#ios

    /l()m!s

    Compo"!"t!s...

    ORDEN TEMPORAL1

    Ho##ios

    Cl!"%#ios...

    ORDEN ESPACIAL1

    Topo3#69s

    Coo#%!"%s

    Pl"os...

    ORDEN PROCEDIMENTAL1

    I"st#)ccio"!s

    Co"si3"s

    No#ms %! )so...

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    CLASI0ICAR

    ES DISPONER UNCON4UNTO DE DATOS POR

    CLASES O CATEGORAS.sto comporta tambin*erarqui)ar sinteti)aresquemati)ar categori)ar

    eg9n el traba*o que !acemoscon los datos y sucorrespondencia y aparienciagrfca-visual podemos establecerdi/erentes /ormas de$lasifcacin

    8.:;&8 .squemas

    8es9menes"""

    8.A$&O

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    REPRESENTAR

    ES LA CREACINDE NUEVO O

    RECREACINPERSONAL$ DEUNOS HECHOS$0ENMENOS$SITUACIONES...

    Esto tm(i2"compo#t$ sim)l#$mo%!l#$ %i()'#$#!p#o%)ci#...

    eg9n la /orma de epresin escogidapara el tratamiento de la in/ormacinpodemos !ablar de di/erentes manerasde 8epresentacin

    =8@&$A Bistogramas 4iagramas .stad'sticas"""

    &$C

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    INTERPRETAR

    ES LA ATRIBUCINDE UN

    SIGNI0ICADOPERSONAL A LOSDATOSCONTENIDOS ENLA IN0ORMACIN:UE SE RECIBE

    I"t!#p#!t#compo#ttm(i2"$ R;o"#$A#3)m!"t#$D!%)ci#$ E

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    EVALUAR

    ES VALORAR LACOMPARACINENTRE UN

    PRODUCTO$ UNOSOB4ETIVOS Y UNPROCESO1

    Est -(ili%%implic ot#s comoE