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Memoria de Actividade

2016

C/Ciudadela s/n. Parque Delicias. CP 50017 Zaragoza Tel. 976 532 499 [email protected] www.asapme.es

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Índice de contenidos

CARTA DE LA PRESIDENTA__3

IDENTIDAD DE LA ORGANIZACIÓN__4

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES__4

POLÍTICA DE CALIDAD__5

ÓRGANO DE GOBIERNO__6

ESTRUCTURA INTERNA: ORGANIGRAMA__7

BENEFICIARIOS: ALGUNAS CIFRAS__8

DÓNDE ESTAMOS___9

ÁREAS DE INTERVENCIÓN__10

ÁREA SANITARIA__11

ÁREA SOCIAL__12

INTERVENCIONES INTER-ÁREAS__13

SENSIBILIZACIÓN SOCIAL__13

ACTOS PÚBLICOS__13

FORMACIÓN_16

RESPONSABILIDAD SOCIAL__17

RECONOCIMIENTOS OBTENIDOS __19

TRANSPARENCIA__20

INSTITUCIONES Y ENTIDADES COLABORADORAS__22


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Carta de la Presidenta

2016 ha representado para la Asociación Aragonesa Pro Salud Mental (ASAPME) un año de consolidación de los servicios prestados a las personas más vulnerables. Por un lado, este año hemos renovado el contrato de prestación de servicios a la Comisión de Tutelas y Defensa Judicial de Adultos del Gobierno de Aragón. Ello nos ha permitido aumentar el número de personas atendidas, así como el número de trabajadores de la Asociación, superando ya las cincuenta personas en plantilla. Nuestro compromiso con las personas se ha visto reconocido por la sociedad, al haber sido reconocidos como “Aragoneses del Año”, obteniendo el mayor número de votos de los lectores de El Periódico de Aragón entre los nominados de todas las categorías que optaban a estos prestigiosos premios. La obtención de este galardón, que nos otorgó el presidente del Gobierno de Aragón, D. Javier Lambán, ha supuesto un reconocimiento a nuestro trabajo, un estímulo para seguir luchando por los derechos de las personas con enfermedad mental y un importante apoyo de la sociedad aragonesa a nuestras reivindicaciones en materia de salud mental. Además, acabamos de recibir el sello de la Responsabilidad Social en Aragón (RSA) para el año 2017. Este reconocimiento ha sido otorgado por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF), impulsor de un plan que pretende generar beneficios a la sociedad, las empresas y sus trabajadores. Este año, ASAPME no ha cedido en su objetivo de sensibilizar a la sociedad acerca de las capacidades de este colectivo, llevando a cabo actos de sensibilización y reconociendo a las personas e instituciones que aúnan sus esfuerzos en tan noble causa. Por ello, con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, se premió a la Fundación Rey Ardid y al periodista José Manuel Cámara, por su labor en pro de las personas con enfermedad mental. Desde nuestra entidad seguiremos trabajando por la dignidad de las personas, la defensa de sus derechos y la mejora de su calidad de vida; siempre desde la humanización de la atención y desde una perspectiva integral, ética, que cuente con la plena participación de los afectados en su recuperación.

Belén Torres (Presidenta de la Junta Directiva de ASAPME).


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Identidad de la organización

NUESTRA

MISIÓN La Asociación Aragonesa Pro-Salud Mental ASAPME es una entidad de iniciativa social, que tiene por objeto promover la integración

en la sociedad de las personas con enfermedad mental a través de un abordaje bio-psico-social, que implique a la persona afectada

y a su familia.

NUESTRA

VISIÓN Ser una entidad de referencia en salud mental comunitaria, reconocida y referente en España, en cuanto al abordaje integral de las personas con enfermedad mental y sus familias. Ser reconocidos como organización innovadora, que permita superar las expectativas de los usuarios, profesionales e instituciones a

través de la mejora continua de la calidad, el capital humano y tecnológico, a la vez que se genera una visión realista de las personas

con enfermedad mental en la sociedad. NUESTROS

PRINCIPIOS

y VALORES

FLEXIBILIDAD Adaptarse a los

cambios, a la

evolución que se

produce en el curso vital de las

personas, a las

demandas

sociales de las

nuevas

posibilidades de

mejora que nos

ofrecen la

Ciencia, la

Tecnología y la

Integración de

Culturas, con el fin de afrontar las nuevas

demandas con

flexibilidad y

reciclaje

permanente .

MEJORA CONTINUA Aprendizaje y

formación

contínua de los

trabajadores, adquisición de

conocimientos

para generar diversidad de

ideas que

amplíen

objetivos.

EXPERIENCIA E INNOVACIÓN Partiendo de la

trayectoria pasada, se

fomenta el aprendizaje

diario que permita

adoptar nuevas

visiones profesionales (interdisciplinariedad).

TRANSPARENCIA Entendida como

valor que permite el intercambio y

posibilita el enriquecimiento y

respeto entre

trabajadores, hacia

los usuarios, familias

e inter- institucionalmente.

COMPROMISO CON LA CALIDAD Actitud encaminada

a sumar esfuerzos, a

través de una forma

de trabajo

organizada y

metódica hacia un

mismo objetivo con

respeto al colectivo y

a la calidad del servicio. Compromiso dado

por la experiencia en

el tratamiento de

personas con

enfermedad.

ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD Reconocimiento

y aceptación de

los demás.

PROFESIONALIDAD Capacidad para

priorizar el trabajo en

el buen

funcionamiento del equipo sobre otros

intereses personales.


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Política de calidad

ASAPME cuenta con la Certificación de Calidad ISO 9001:2008

Uno de los compromisos de ASAPME es alcanzar y mantener un nivel óptimo de calidad en la prestación de sus servicios, de acuerdo con los requisitos de calidad pertinentes, los requeridos por sus usuarios y el cumplimiento de la legislación aplicable vigente.

Actualmente, se comienza a trabajar en la adaptación de nuestro sistema a los requisitos de la Norma ISO 9001:2015.

Este proceso de transición supone la revisión de la norma, la identificación de los cambios, el diseño, implementación y evaluación de un plan de acción para la adaptación de nuestro sistema de gestión de calidad a los nuevos requisitos, finalizando con la certificación en la norma.


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Órgano de Gobierno

ASAPME es una asociación sin ánimo de lucro, declarada de Utilidad Pública y reconocida de Interés Social por la Diputación General de Aragón (DGA). Su órgano máximo de representación es la Asamblea, que delega en su Junta Directiva.

Miembros de la Junta Directiva

Presidenta: Dª Belén Torres Moreno

Vicepresidente: D. Jesús Campos Castro

Secretaria: Dª Concepción López Cordero

Tesorero: D. Daniel Ribases Villagrasa

Vocal: D. Rafael Sancho Bernet

Vocal: D. Antonio García Perezagua

Vocal: Dª María Calvo Rodrigo

Vocal: Dª Pilar Mingarro Celma

Vocal: D. José Ángel Pardo Gracia

Vocal: Dª Rosario Vela Genovés


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Estructura interna (organigrama)

ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

JUNTA DIRECTIVA

ASESORÍA JURÍDICA

DIRECCIÓN GENERAL

ÁREA ECONOM.-ADMINIST. ÁREA SANITARIA ÁREA SOCIAL

Recursos Humanos

Servicios Generales

Contabilidad y Fiscalidad

Centro de Atención Social (CAS)

Formación y Empleo

CALIDAD

Servicio de Atención Domiciliaria Apoyo a personas tuteladas

Centro de Día en Salud Mental

Atención en Inst. Penitenciarias Unidad puente

RSC

Centro de Inserción Laboral (CIL)

Atención a la Patología Dual Atención a Víctimas de Delitos

COMUNICACIÓN


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Algunas cifras

+ 33,3% - Cifra de aumento de profesionales trabajando en ASAPME desde el 31 de diciembre de 2015

+ 8,3% Cifra de aumento de personas voluntarias en ASAPME desde el 31 de diciembre de 2015

+ 0,91% Porcentaje de aumento de socios con respecto al año anterior.


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Dónde estamos

Sede (Parque Delicias)

Local de 1.000m2 ubicado en el céntrico Parque Delicias (Calle Ciudadela, sin número). El edificio, cedido por el Gobierno de Aragón, cuenta con 13 despachos, un aula de informática, una sala-taller y varias salas polivalentes.

Centro de Actividades (Parque Roma) Local ubicado en Urbanización Parque Roma, en el bloque I-5, que ocupa una superficie de 155m2. Cuenta con una recepción, tres despachos, un aula de trabajo y una sala para grupos.


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Áreas de intervención

Área Sanitaria

Centro de Día

Dispositivo sanitario que forma parte de la red asistencial de salud mental del Servicio Aragonés de Salud. El programa de atención es individualizado y se inicia por derivación psiquiátrica del Salud. Tras la evaluación inicial, se diseña y desarrolla el Plan Individualizado de Rehabilitación y Reinserción. La intervención consta de atención médico-psiquiátrica y psicológica, atención social y un programa de actividades terapéuticas (lectura de prensa, desayunos compartidos, taller ocupacional, rehabilitación cognitiva, actividades de la vida diaria (AVD), habilidades sociales, psicoeducación, educación para la salud, psicomotricidad, talleres de relajación y taller de terapias creativas.

Centro de Inserción Laboral (CIL)

Es un recurso perteneciente a la red del Servicio Aragonés de Salud, orientado a apoyar el acceso al mundo laboral a través de Planes Individualizados de Rehabilitación Profesional. Comprende acciones de orientación vocacional y motivación para el empleo, habilidades prelaborales, habilidades laborales, búsqueda activa de empleo, apoyo y supervisión en el puesto de trabajo.

Atención Domiciliaria

Intervención en el ámbito domiciliario del paciente, de carácter psicoeducativo, encaminada a mejorar la autoestima y las capacidades de la persona, así como a conseguir una mayor interrelación con la familia y el entorno, a través de programas de habilidades de comunicación, asertividad y competencia social. Actuaciones a nivel preventivo, educativo y rehabilitador, llevadas a cabo por un equipo interdisciplinar (psicólogo/a, trabajador/a social e integrador/a social). Dentro de este ámbito, se lleva a cabo un proyecto de atención en el domicilio y en el entorno habitual de personas incapacitadas judicialmente, cuya tutela es ejercida por la Comisión de Tutelas y Defensa Judicial de Adultos, dependiente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS).

Atención a la Patología Dual

Este dispositivo proporciona un abordaje integral de los problemas combinados de abuso de tóxicos y enfermedad mental del paciente, a través de una intervención especializada. Además, se trabaja con los familiares desde el punto de vista de la orientación y el apoyo psicológico.

Atención a Víctimas de Delitos

Programa que se desarrolla en las Oficinas de Asistencia a las Víctimas del Gobierno de Aragón, que ofrecen una atención integral a personas que han sufrido delitos, especialmente los relacionados con la violencia doméstica y/o contra la libertad sexual.


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Área Social

Centro de Atención Social

Es un recurso comunitario que da respuesta a las demandas de las personas con problemas de salud mental y las de sus familiares. La atención comienza realizando un diagnóstico social que permite atender a las necesidades planteadas, promoviendo los recursos necesarios para cubrirlas y elaborando planes individualizados de intervención con cada paciente. Ofrece los servicios de información y asesoramiento, asesoría jurídica, asesoría y terapia psicológica, así como un programa de psicoeducación familiar. El apoyo profesional a los familiares de personas afectadas les ayuda a afrontar los problemas derivados de la irrupción de la enfermedad mental en sus vidas y las situaciones relacionadas con su papel de cuidadores.

Formación y Empleo

Este programa se concibe como un recurso social dirigido a proporcionar orientación y apoyo en la integración sociolaboral de las personas afectadas por enfermedad mental. Acciones formativas realizadas en 2016:

Curso de horticultura y floricultura (financiado por el Instituto Aragonés de Empleo –INAEM-) Talleres para la búsqueda activa de empleo. Talleres para la realización de entrevistas de trabajo.

El eje de este programa es el Servicio de Orientación Laboral (SOL) en el que, a través de un proceso de valoración, se elabora un plan individualizado de formación e inserción laboral, gestionándose una bolsa de empleo destinada a personas con discapacidad psíquica (tanto usuarios del centro, como derivados desde otras entidades).

Atención en Instituciones Penitenciarias

Recurso puesto en marcha en colaboración con la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias con el fin de atender las necesidades, cada vez mayores, de las personas que se encuentran internas en Instituciones Penitenciarias y pueden estar afectadas por trastornos psiquiátricos. Unidad Puente. Dentro de este ámbito, se desarrolla un programa destinado a acompañar la reinserción de personas con problemas de salud mental que han cumplido sentencias privativas de libertad.


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Intervención inter - áreas

Formación (profesional, talleres para el bienestar, etc.)

Nuestro conocimiento y amplia experiencia en el campo de la salud mental y del bienestar emocional, nos permiten impartir formación a medida en diversos ámbitos y dirigida a distintos perfiles (estudiantes, profesionales del ámbito socio-sanitario, empresas, etc.). Nuestra oferta formativa contiene acciones de divulgación en salud mental (¿Qué es la salud mental?, principales trastornos, enfermedad y estigma, la diversidad como oportunidad, etc.), hábitos de higiene mental y salud integral (inteligencia emocional, resolución de conflictos, gestión del tiempo, equipos de trabajo), y formación especializada (tratamiento integral de la patología dual, planificación de recursos de salud mental, psicofarmacología geriátrica, etc.).


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Sensibilización social Las personas afectadas por una enfermedad mental presentan una desventaja social debido, fundamentalmente, a la perpetuación de una imagen negativa, basada en estereotipos y falsas creencias sustentadas a lo largo de los años. Para combatir la exclusión de estas personas y fomentar su integración, ASAPME desarrolla actuaciones de amplio impacto social, como las iniciativas de divulgación que tratan de acercar la salud mental al ciudadano. Además, impulsa eventos que contribuyen a mejorar la comprensión pública hacia el enfermo mental y la defensa de sus derechos, así como los de sus familias.

Actos públicos realizados durante el año 2016 “Respuestas sanas al sentimiento de culpa”. Masterclass de tres horas de duración, impulsada por DKV Seguros y ASAPME, dirigida por el psiquiatra, Fernando Sopeséns. En ella, se profundizó en una visión general del estado emocional de la culpa, ofreciendo pautas para afrontarlo de una forma más saludable. Realizado el 12 de abril en la sala multiusos de la Torre DKV (Zaragoza). Decálogo por una mente sana. Adaptación del decálogo de hábitos mentales saludables al formato audiovisual para su exposición continuada en los paneles informativos digitales de numerosos centros de Atención Primaria, especializada y hospitales del Servicio Aragonés de Salud. “El lenguaje de las emociones: la comunicación no verbal”. Conferencia realizada el 13 de diciembre en el salón de actos de CaixaForum Zaragoza, a cargo del psiquiatra, Fernando Sopeséns. Una iniciativa de ASAPME, con el apoyo de Janssen y la colaboración de la Obra Social “La Caixa“.


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Campaña informativa de la nominación de ASAPME en los premios “Aragoneses del Año” 2016. Galardón que, finalmente, se recibió, gracias a los votos de los lectores de El Periódico de Aragón, impulsor de estos premios que buscan reconocer a las figuras más destacadas del último año en diferentes ámbitos. Presentación de la nueva cocina de ASAPME para la realización de actividades rehabilitadoras, puesta en marcha gracias a la colaboración de Bauhaus y Balay. El acto inaugural, celebrado el 25 de mayo, sirvió para presentar al tejido empresarial, esta acción de responsabilidad social, así como para acercarles a la realidad de las personas con enfermedades como la depresión, el trastorno bipolar o la esquizofrenia. Durante el acto, el prestigioso cocinero, Daniel Yranzo (popular por su participación en programas de televisión) elaboró un plato lleno de sabor solidario junto a varios usuarios de la Asociación. Participación en el Foro Premios Albert Jovell. Antonio García, miembro de la Junta Directiva de ASAPME, y Ana López, gerente de la entidad, participaron en la segunda edición del Foro Premios Albert Jovell. Un encuentro entre más de 400 profesionales sanitarios, promovido por Janssen y Cátedras en Red, que se celebró el 16 de junio en la Universitat Internacional de Catalunya (UIC). Ambos presentaron el documental “#Di_Capacitados”, una iniciativa de sensibilización en torno a la enfermedad mental. Desayuno por la igualdad. Desde la Asociación, colaboramos en la organización de un desayuno dirigido a empresas impulsado por la Fundación CEPAIM, dentro del programa ADELANTE, que financia el Fondo Social Europeo, a través de un programa que busca la mejora sociolaboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad y la promoción y sensibilización de las organizaciones en corresponsabilidad hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Realizado el 13 de julio en la sede de ASAPME.


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Celebración del Día Mundial de la Salud Mental en Aragón. ASAPME celebró, el 10 de octubre, una jornada conmemorativa en el Edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón. En ella, la entidad entregó los Premios ASAPME al programa “Mi gramo de locura”, de Radio 5, y al Área de Salud Mental de la Fundación Rey Ardid. El acto contó con una conferencia sobre la investigación en el campo de la enfermedad mental, impartida por el catedrático de Psiquiatría en la Universidad de Zaragoza, Antonio Lobo. Además, se realizó una comida de convivencia con las entidades que conforman la Federación Salud Mental Aragón. Muestra de trabajos del Taller de Terapias Creativas de ASAPME. Exposición y mercadillo solidario de trabajos manuales realizados por personas afectadas por enfermedad mental. Productos artesanales y realizados con material de reciclaje. Del 14 de diciembre de 2016 al 5 de enero de 2017 en la sede de ASAPME (Parque Delicias de Zaragoza).


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Formación Formación profesional

Nuestro conocimiento y amplia experiencia en en campo de la salud mental y en el asociacionismo, así como nuestro equipo interdisciplinar de profesionales, nos permiten impartir una formación adaptada a cada caso, equipo y situación.

Ofrecemos propuestas “a medida” en temas relacionados con la rehabilitación psicosocial, la adherencia al tratamiento y la psicofarmacología, entre un amplio abanico. Nuestra oferta formativa se dirige a estudiantes y profesionales del ámbito socio-sanitario, entidades del sector, residencias, dispositivos y recursos sociales y/o terapéuticos, etc. Una de las acciones más importante realizada en 2016 fue la realización de la

Segunda edición del curso, de ámbito nacional, “Formación en Comunicación

para Asociaciones de Salud Mental”, celebrado los días 25, 26 y 27 de abril en el

Hotel Meliá Zaragoza y en la sede del Grupo Aragón Digital. El objetivo de esta

acción, patrocinada por la empresa farmacéutica Janssen, fue ayudar a las

organizaciones a enriquecer sus competencias comunicativas, esenciales a la

hora de poder cumplir el reto de la integración de las personas afectadas por

enfermedad mental. La formación contó con la colaboración del Hotel Meliá,

Dircom Aragón, la Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ) y el Ayuntamiento de

Zaragoza.


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Formación en bienestar A través de talleres, charlas y cursos, dirigidos tanto a grupos reducidos, como a grandes auditorios, equipos de trabajo, administraciones… brindamos la posibilidad de profundizar en temas tan importantes como las habilidades sociales, la inteligencia emocional, la gestión del estrés y el burn out, la comunicación interpersonal, la empatía y la asertividad, la mejora de la autoestima o la resolución de conflictos. Estas acciones fomentan nuestra capacidad de adaptación al entorno y a las dificultades que encontramos en la vida, permitiéndonos obtener una mayor sensación de bienestar. También contribuyen a tener una mejor y más armónica relación con nuestro entorno laboral, optimizan nuestras competencias personales y mejoran, así, nuestra calidad de vida. Impartición de charlas. A lo largo de 2016, hemos impartido diversas charlas y conferencias sobre discapacidad, salud mental, rehabilitación psicosocial, y otros temas, a distintos colectivos: estudiantes, profesionales del ámbito socio-sanitario, empresas, asociaciones, etc.

Responsabilidad Social En ASAPME tenemos la voluntad y el compromiso de integrar de forma armónica el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente. Nuestra labor se fundamenta en los siguientes principios:

Política de Igualdad. Velamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Defendemos activamente los derechos de las personas afectadas por problemas de salud mental, para promover su inclusión. Además, en el seno de la organización, desarrollamos políticas que contribuyan a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, así como a la promoción de la diversidad en todos los procesos y actividades de la organización: procesos de selección, condiciones de trabajo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo, conciliación de la vida familiar, etc.


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Responsabilidad Medioambiental. Estamos comprometidos con la sostenibilidad y el respeto al entorno, mediante la adopción de buenas prácticas que aminoren la contaminación medioambiental, fomenten un ahorro energético y mejoren los hábitos de consumo. Para conseguirlo realizamos acciones como el reciclado de materiales fungibles y residuos, controlamos el consumo de agua en nuestros centros e invertimos en sistemas de ahorro energético. Realizamos acciones de sensibilización y promoción del cuidado medioambiental, dirigidas a nuestros usuarios, en colaboración con entidades como la asociación Fondo Natural para la conservación y el desarrollo sostenible. Además, promovemos el consumo ecológico y la alimentación saludable mediante la gestión de un huerto urbano, en el que ofrecemos a nuestros usuarios acciones formativas relacionadas con la agricultura ecológica.

Compromiso con la comunidad. Asumimos nuestra responsabilidad con la sociedad estableciendo vínculos de cooperación entre la entidad y su entorno y aportando su experiencia para trasladar su conocimiento a la comunidad, a través de la cooperación en red con otros agentes sociales, la participación como voluntarios en actos solidarios y la promoción de actuaciones en las que se pongan de manifiesto nuestros valores (charlas, seminarios, asistencia a jornadas, etc.)

Cooperación con otras entidades sociales. Estamos comprometidos con otras realidades de la sociedad y con colectivos desfavorecidos. Apoyamos e impulsamos proyectos solidarios de organizaciones como la Asociación del Deporte Solidario (ASDES), el Banco de Alimentos de Zaragoza, la Hermandad del Refugio, etc.


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Reconocimientos obtenidos en 2016 Premio "Aragoneses del Año” ASAPME fue reconocida con el máximo galardón en la gala “Aragoneses del Año”, la prestigiosa cita que impulsa El Periódico de Aragón desde hace 23 años. La Asociación, que estaba nominada en la categoría de Valores Humanos, obtuvo finalmente el premio “Aragonés General del Año”, al conseguir el mayor número de votos de todas las nominaciones por parte de los lectores de este diario.

Sello RSA La Asociación Aragonesa Pro Salud Mental (ASAPME) recibió, en diciembre de 2016, el sello de la Responsabilidad Social en Aragón (RSA) para el año 2017. Este reconocimiento ha sido otorgado por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF), impulsor de un plan que pretende generar beneficios a la sociedad, a las empresas y a sus trabajadores. Para ello, ha conformado la Mesa de la Responsabilidad Social en Aragón, junto con CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT Aragón y CC.OO Aragón.

Fuente: El Periódico de Aragón

http://www.elperiodicodearagon.com/


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Transparencia: fuentes de financiación

Fuente de financiación Cantidad Proyecto/Actuación Área

243.072€

Centro de Día Sanitaria

60.117€

Centro de Inserción Laboral Sanitaria

3.000€

GAM en Patología Dual Sanitaria

812´50€

Respiro familiar/Ayuda a domicilio Sanitaria

5.215€

Escuela de Salud Mental Sanitaria

296.766€

Atención integral a las personas que se hallan bajo medida protectora de la Comisión de Tutela y Defensa Judicial de Adultos de la Comunidad Autónoma de Aragón en Zaragoza y municipios de la provincia.

Social


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Fuente de financiación Cantidad Proyecto/Actuación Área

59.940€

Prevención de Dependencia y Actividades de Autonomía Personal

Social

101.548,66€

Proyecto de Innovación para la Inclusión Social Social

22.416€

Acciones formativas Social

24.600€ Atención psicológica a mujeres víctimas de violencia Social

12.000€

Inclusión Social y Laboral de Personas con Enfermedad Mental

Social

15.000€ Contratación Personas en Riesgo de Inclusión Social

Aportaciones privadas (cuotas socios, donaciones, etc.) 224.557€ Actividades divulgativas, asociativas, etc. Social

Total: 1.069.043€


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Instituciones y entidades colaboradoras


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