Memoria 2006

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I. Presentación.

II. Objetivos Generales.

III. Actividad.

IV. Organigrama.

V. Cuenta de perdidas y ganancias/Balance

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I. PRESENTACIÓN. La Asamblea de abril del 2004, la PVSCV elaboró el Plan de Gestión cuatrianual en el que se desarrollaban los Principios y Objetivos Generales, desarrollando estos últimos en pautas específicas. En el desarrollo del mismo y el periodo que acontece se continuo con la labor cotidiana de gestión y se dio prioridad al cierre de los planteamientos estratégicos de la Plataforma:

- Consolidación de las estructuras estatales del voluntario - Desarrollo final de la representatividad como asociaciones

empresariales. - Profundización en las relaciones intarredes de la Comunidad

Valenciana. - Desarrollo final del proceso de negociación colectiva. - Mantenimiento de la pautas de coordinación interna. -

El ámbito político y social nos ha venido determinado por el continuo desarrollo de la acción política en los procesos estatales y autonómicos marcados por la crispación y el enfrentamiento de los intereses partidistas. Las ilusiones del proceso de paz fueron heridas gravemente a raíz del atentado de Barajas y la falta de entendimiento político tanto por los actores directos como por la falta de un acuerdo nacional al respecto. En el ámbito autonómico las relaciones políticas y sociales se han desarrollado en exceso sobre la preocupación en un desarrollo económico basado en la inmediatez, fomento de las actuaciones especulativas y exposición social de las acciones políticas bajo el marco de eventos de enorme trascendencia mediática. La división interna de las estructuras de poder del partido gobernante marcaron de manera plena los sectores de la acción social, dándose pautas de actuación más enfocadas a las cuotas de poder que a la atención directa a la ciudadanía. Característica significativa en esta ámbito fue el desarrollo del Año del Voluntariado de la Comunidad Valenciana, este evento sin trascendencia social fue enmarcado en el desarrollo de la expresión de visualizaciones de acciones institucionales La PVSCV en su terreno específico ha tenido que afrontar en este periodo el ya continuo discrepar con las acciones institucionales que continúan enmarcadas en un diseñó privaticista de la representación política. Diseño en el cual la presencia de lo social desde el conjunto de las entidades sociales es de una

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aceptación pública de la discrepancia como método de representación minoritaria Durante este periodo se ha continuado la labor representativa exterior y se han diseñado las pautas para dar fin a las acciones reivindicativas de continua trascendencia participado como actores de primera instancia en el articulación de la estructura de la sociedad civil, fomentado el dialogo con las distintas organizaciones políticas valencianas y coordinación con las redes colectivas. Retomado en Plan de Gestión de la PVSCV para el periodo 2004-2008 como indicativo en la exposición de esta Memoria de Actividad en su apartado de Objetivos Generales, pasamos a la descripción de los mismos:

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II. OBJETIVOS GENERALES.

1. Conseguir más recursos humanos, técnicos y financieros para las

asociaciones miembro de la PVEVS en particular y del asociacionismo

en general.

2. Trabajar para evitar que las condiciones que favorecen la exclusión y la

marginación se reproduzcan de forma sistemática, y trabajar desde la

sensibilización, investigación y promoción del voluntariado y de los

derechos humanos para el cambio social.

3. Favorecer la articulación territorial y sectorial de forma que no quede

excluida ninguna voz.

4. Favorecer los espacios de desarrollo jurídico y político que promuevan

mejoras en las condiciones de vida de las personas objeto de acción de

las entidades, de los/as voluntarios/as y de los/as trabajadores/as de las

mismas.

5. Promover la participación en todos los ámbitos de representación ante

los actores públicos y privados en nombre de las asociaciones miembro

y de sus ámbitos de actuación.

6. Fomentar la participación, cohesión interna y el trabajo en red para

desarrollar una cultura de Plataforma.

III. ACTIVIDAD. 1.-Objetivo general: Conseguir más recursos humanos, técnicos y

financieros para las asociaciones miembro de la PVE VS en particular y

del asociacionismo en general.

La actividad de la Comisión de Formación de la Plataforma de Voluntariat de la Comunidad Valenciana, ha estado coordinada durante el año 2006 por Cáritas Diocesana de Valencia y está integrada, con más o menos asiduidad por miembros de las siguientes entidades: Cáritas Federación Don Bosco Misión Urbana Cotlas Trastevere-Ves Jovesolides Apremi Y el técnico de Formación de la PVSCV, Edgard Cárdenas. La Actividad se estructura en torno a dos ejes fundamentales: FORMACIÓN BÁSICA Y ESPECIALIZADA FORMACIÓN ESPECÍFICA La Formación Básica y Especializada, impartida por un grupo de profesores de la PVSCV se desarrolla en los diversos centros de Fundar. A principios del año, y en base a nuestra propuesta de cursos, los diversos centros de Fundar, establecidos en la C.V. hacen solicitud de los cursos que estiman pueden tener interés para las asociaciones y voluntarios de su ámbito de actuación. Con todo ello se confecciona un calendario de actividades. Estos cursos no se desarrollan en su totalidad ya que, en su momento, con frecuencia, se cancelan por falta de inscripciones suficientes. La propuesta para el año 2006, ha sido la siguiente: Cursos Básicos: • ¿Quieres hacerte voluntario? (Para aquellas personas que no son

voluntarios) 20 horas. • El día a día del voluntari@. Retos y oportunidades. (Para los que están en la

acción voluntaria, sin haber recibido formación. 20 horas. • Yo también decido: cuestiones que cambian el mundo. La toma de

decisiones en la tarea del voluntari@. 12 horas. • Ternura para cambiar nuestro mundo. 12 horas.

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• Funciones del responsable: Cómo promover el voluntariado comprometido en nuestra asociación. 15 horas.

• Funciones del responsable: Cómo promover el responsable crítico en nuestra asociación. 15 horas.

• Funciones del responsable: ¿Cómo promover el responsable participativo en nuestra asociación. 15 horas.

• La fuerza que cambia el mundo: Valores para la solidaridad. 12 horas. • Crecer como persona en el voluntariado: 16 horas. • Habilidades sociales para voluntarios: La importancia de saber,

hacer/estar. 12 horas. • El valor de compartir. Taller práctico de trabajo en grupo. 12 horas. • Nos+Otros. Aprender a disentir y discutir. Resolución de conflictos. 12

horas. • A Fuego lento. 4 talleres de 4 horas. Solo Valencia. • Escuela de Ciudadanía. Para toda la Comunidad. Curso mixto presencia y

virtual. De todos estos cursos, se han solicitado, los siguientes en los centros: Curso Lugar Fechas ¿Quieres hacerte voluntari@? (para aquellas personas que no son voluntarios)

Alicante Benicarló Benidorm Castellón Onda Orihuela Val d’uixó Valencia Gandía Lliria Manises Torrent

27 Marzo 13 febrero 22 mayo consultar consultar 13 marzo consultar 20 enero 24 marzo 14 febrero marzo, abril 1 febrero

El día a día del voluntario@: retos y oportunidades Alicante Valencia

8 mayo 20 marzo

Yo también decido: cuestiones que cambian el mundo. Toma de decisiones en la tarea del voluntari@

Benicarló Alzira Valencia

11 mayo consultar 8 febrero

Ternura para cambiar nuestro mundo Onda Alzira Valencia

Consultar Consultar 1 marzo

Funciones del responsable: Cómo promover el voluntariado comprometido en nuestra asociación.

Castellón Alcoi Llíria Valencia

Consultar 7 febrero 28 marzo 12 julio

Funciones del responsable: Cómo promover el voluntariado crítico en nuestra asociación.

Castellón Alcoi Valencia

Consultar 28 febrero 11 julio

Funciones del responsable: Cómo promover el voluntariado participativo en nuestra asociación.

Alicante Castellón Orihuela Alcoi

20 marzo consultar 27 marzo 21 marzo

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La fuerza que cambia el mundo. Valores para la solidaridad

Alzira Manises Valencia

Consultar 6 junio 9 mayo

Crecer como persona en el voluntariado Castellón Alzira Manises Valencia

Consultar Consultar 21 febrero 4 abril 24 octubre

Habilidades Sociales para Voluntari@s: la importancia del saber hacer/estar

Alicante Benicarló Benidorm Orihuela Gandía Manises Torrent Valencia

2 octubre 1 junio 18 sept 5 abril 15 septiem 2 mayo 15 mayo 6 febrero 5 junio

El valor de compartir: taller práctico de trabajo en grupo

Alicante Castellón Onda Vall d’Uixó Valencia

29 mayo consultar consultar consultar 16 junio

Nos+Otros. Aprender a disentir y discutir. Resolución de Conflictos

Benicarló Castellón Onda Vall d’Uixó Llíria Torrent

20 octubre consultar consultar consultar 3 octubre 16 octubre

A Fuego Lento: Metodología del Análisis de la Realidad global y Local. Fernando de la Riva

Valencia 26 enero

A Fuego Lento: Acompañamiento en la Acción. La Figura del animador de voluntariado: Jully Rodriguez

Valencia 27 febrero

A Fuego Lento: Sociedad de la Información y Voluntariado: Carmen Laviña

Valencia 13 marzo

A Fuego lento: La participación del voluntariado en el desarrollo de la Comunidad local: Alejandro Romero

Valencia 10 abril

Escuela de Ciudadanía. Curso presencial y virtual Alicante Castellón Valencia

A partir de marzo

Pero se han impartido los que siguen: 11 cursos básicos Valencia Enero 2006 Requena Febrero 2006 Benicarló Febrero 2006 Orihuela Marzo 2006 Catarroja Mayo 2006 Valencia Mayo 2006

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Chiva Octubre 2006 Valencia Noviembre 2006 Segorbe Noviembre 2006 Sax Noviembre 2006 Torrent Noviembre 2006 10 Cursos Especializados Responsables Alcoi Febrero 2006 Alicante Abril 2006 Habilidades sociales Onda Mayo 2006 Benicarló Mayo 2006 Alicante Mayo 2006 Alicante Junio 2006 Ternura Valencia Valencia 2006 Vall d´Uixó Septiembre 2006 Crecer Valencia Octubre 2006 Del total de la Plantilla inicial solicitada, se puede valorar que han “caido” el 50% de los cursos planteados inicialmente. Talleres “A Fuego lento” Se han desarrollado los cuatro talleres previstos: 26 de Enero “Metodología y análisis de la Realidad global y local”, con la presencia de Fernando de la Riva. 27 de Febrero: “Acompañamiento en la acción. La figura del animador de Voluntariado”. Conducido por Jully Rodríguez. 10 de Abril: Alejandro Romero: “La participación del voluntario en el desarrollo de la comunidad local”. 11 de Mayo: “Sociedad de la Información y Voluntariado”. Carmen Laviña.

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Escuela de Ciudadanía. Después de varias conversaciones con Emilio Martínez Navarro, Profesor de Ética de la facultad de Murcia, se definió el programa para la realización de la Escuela de ciudadanía, en todo el ámbito de la Comunidad Valenciana, que constaba de dos tipos de sesiones. Las presenciales, que se impartían en Valencia, Castellón y Alicante, en sábados consecutivos, a partir del 29 de abril, en cuatro bloques, que terminarían a finales de enero de 2007. Las virtuales o “on line” que se emitirían con un periodo de tres semanas, y mediante las cuales se desarrollarían los temas propuestos y se elaborarían comentarios, propuestas, trabajos, etc. Un total de siete sesiones virtuales. Los alumnos matriculados alcanzaban los sesenta, si bien fueron disminuyendo paulatinamente sus participaciones e intervenciones. Para los que han seguido el curso ha resultado muy atractivo e interesante, pero, con el descenso de participación, se ha perdido la riqueza de aportaciones previstas. Probablemente el esfuerzo era grande, para personas que además desarrollan actividades laborales y tienen otros compromisos en sus diversas asociaciones. FORMACIÓN ESPECÍFICA Como todos los años se elabora la Convocatoria de Ayudas a Entidades para la Formación Específica. Se reelaboran las bases de la misma, las fechas de inicio, los requisitos necesarios, y el importe de la ayuda, sigue siendo el mismo. El total de entidades que han presentado solicitud de ayuda han sido 50, y una vez repartido, de acuerdo a las bases y, aplicada la reducción proporcional, para poder atender a todos queda así. FORMACIÓN ESPECÍFICA 2006

Asociaciones Te% Co %

Ac %

TOT %

Horas final

30.22 Temáticas de los cursos

1. ADELA

60 20 3 83 105 3.174 Apoyo afectados Ela. Cuidados para el cuidador

2. ADRA 70 20 1 91 124 3.748 Acompañamiento tercera edad, voluntariado corta estancia, campamentos interculturales, prevención drogodependencias

3. ADSIS 70 - 1 71 14 424 Personas privadas de libertad,

4. AFA licante 70 - - 70 12 363 Formación en Alzheimer

5. AFAV 70 20 - 90 72 2.176 Alzheimer apoyo voluntario

6. AFIM 60 - - 60 60 1.814 Discapacidad

7. AMALTEA 70 - - 70 53 1.602 Sofware aplicaciones con menores, organización de ludotecas línea educativa, programación y animación activ educativ, trabajo de calle, manualidades para

8. ANDENI 50 - 1 51 74 2.237 Preadopción, postadopción, cultura china, idioma chino I y II, estimulación infantil.

9. APNAV 70 - 1 71 85 2.569 Ocio y tiempo libre en las personas con autismo

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10.APREMI 60 - - 60 33 998 Comportamiento infantil, Infancia maltratada

11.ARACOVA 70 - - 70 98 2.962 Especifico: Educación sanidad y vivienda para inmigrantes

12.ASPANION 70 - 1 71 44 1.330 Apoyo a familias con hijos con cáncer

13.AUXILIA 50 20 7 77 12 363 Experiencia formativa y lúdica

14.AVACOS 70 20 1 91 66 1.995 Formación en Sida ENLAZATE

15.AVAF 70 20 7 97 62 1.838 Aspectos legales del acogimiento familiar, Comportamiento de los niños. Claves para la educación sexual,

16.AVAPREM 70 20 3 93 52 1.572 Recursos para tratamiento de bebes y niños prematuros

17.AVAR 70 20 10 100 48 1.451 Vountl intercultural, form. Jurídica, valores para la participación, análisis de intervención menores inmigrantes

18.AVOCAM 70 - - 70 70 2.116 La voz como conductor pedagógico emocional. Vol como creador de ocio.

19.BENESTAR 70 - 3 73 102 3.083 For. Intervención de menores con riesgo de exclusión social

20.BONA GENT 70 - 1 71 57 1.723 Salidas a estancias de respiro, habilidades sociales en trato con discap intel., tecnicas movimiento y expresión corporal, primeros aux. en el amb discapacidad

21.CALCICOVA 70 - - 70 28 847 Sensibilidad en Sida Social

22.CARITAS V 70 20 10 100 137 4.140 Voluntariado social, acción social, formación permanente, realidad, encuentro formativo.

23.CARITAS-CSORIHUELA

70 - 1 71 14 424 Escuela formación social experiencia en empleo

24.CARITAS - SEGORBE

60 - - 60 90 2.721 Choque cultural de inmigrantes, acompañamiento inmigrantes, rumano, refuerzo a personas sin hogar, autoestima de mujeres rurales,

25.COLEGA 0 20 3 23 0 Valenciano

26.COTLAS 70 20 3 93 136 4.111

Estimulación Alzheimer, unidad familiar, animación con infancia hospitalizada, ocio para discapacitados, ocio para niños discapacitados, acompañamiento a mayores

27.CRUZ ROJA 70 20 1 91 137 4.141

Formación de directivos, calidad en la gestión, formación institucional, liderazgo y dirección de personas, negociación, calidad en una ong, motivación y automotivación para el voluntariado, resolución de conflictos, jornadas provinciales de elecciones, proceso electoral, marketing solidario

28.DASYC 60 - 3 63 23 696 Apoyo escolar

29.ELCHE ACOGE

70 - - 70 78 2.358 Redes sociales, mediación intercultural, trabajo socio-educativo con mujeres.

30.ESPIRITU 50 20 10 80 120 3.627 Psicoanalisis aplicado a infantil juvenil en riesgo

31.F. DON BOSCO

70 20 9 99 149 4.503 Responsables con el aire libre, el nuevo espacio educaivo, Proyectos

32. INTEG SIN 60 - 7 67 48 1.451 Acompañamiento, voluntariado y ayuda a domicilio

33.JOVESLIDES 70 20 5 95 133 4.020 Voluntariado en el contexto inmigracion

34.LAMBDA 70 - 1 71 43 1.300 Avanzado de transexualidad, avanzado VIH/SIDA, Mediadores en Educación sexual y Prevención

35.MCI 70 20 1 91 109 3.294 Form vol contra la intolerancia. I y II

36.MEDICOS 70 - - 70 105 3.174 Interv. psico-social con inmigr. I y II, interv socio sanitaria con inmig, salud psicosocial e inmigración, reducción de daños en drogodependencia y prostitución

37.MISION 50 20 5 75 30 907 Formación para mejorar la atención de usuarios

38.MOV ESCOLTA

70 - - 70 95 2.872 Básico de escultismo I y II, Liderazgo situacional.

39.MPDL 70 20 1 91 137 4.141 Relaciones de género, genero e inmigración, integración psico-social de inmig, cultura de la paz, asesoramiento a inmigrantes ecuatorianos

40.NUEVA OPCION

70 - 1 71 28 847 Voluntariado de daño cerebral

41.PATIM 70 20 3 93 135 4.080 Artes escénicas, las tres f del voluntariado

42.PSF 70 20 7 97 146 4.413 Mediación psico social inmig. Apoyo psicolog a enfermos terminales, interv psico social en ayuda humanitaria

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43.RAIS 70 20 9 99 59 1.784 Acceso a recursos sociales, habilidades para el empleo, problemática de las personas sin hogar

44.San Juan de Dios

70 20 7 97 146 4.414 Salud mental, cuidarse para cuidar

45.San Vicente de Paul

50 - 1 51 10 304 Técnicas y habilidades sociales del voluntariado

46.TELEFONO 70 - 5 75 113 3.416 Comunicación Y Conducta Social, Crecimiento personal, relación ayuda

47.TRASTEVERE 70 20 1 91 38 1.149

Globalización y ciudadanía, Cuarto Mundo, estilo de vida. 2 video forum, formacion de coordinadores, profundización del voluntariado, promoción del voluntariado, voluntariado una manera de ser.

48.USO CV 60 20 5 85 128 3.869 Atención a personas dependientes.

49.VIDA LIBRE 60 _ - 60 47 1.421

Voluntariado asociativo en coterapia, sensibilización sobre ludopatía

50.XARXA 70 - 1 71 28 847 Jóvenes voluntarios, prevención de incendios, convivencia intercultural

3733 112.809

Reuniones de Seguimiento con Fundar. Con frecuencia mensual hemos celebrado reuniones de seguimiento con Fundar; especialmente para atender a las incidencias, a analizar las causas por las cuales se eliminaban los cursos, a revisar los planteamientos de evaluación. También a negociar los excedentes de cursos que no se han impartido, o los proyectos de cursos aceptados de Formación Específicas que, por diversas razones no se han realizado y por tanto no se han justificado. Reuniones de la Comisión de Formación Con rigurosidad y constancia se han realizado las Reuniones de la Comisión de Formación los segundos martes de mes. Se han preparado los cursos propuestos, se ha informado de las actividades de la Plataforma, se ha participado de las incidencias que iban surgiendo, recogiendo en acta cada una de las reuniones. Además, en las épocas de evaluación de proyectos nos hemos dado cita con mucha más frecuencia, una vez por semana, durante el tiempo que haya sido necesario para valorar la presentación de los diversos proyectos, su coherencia y cumplimiento de los requisitos obligatorios. Cada proyecto se ha valorado por dos miembros de la comisión y, en los que la evaluación no era unánime, se ha valorado por una tercera persona. Al observar la falta de asistencia a los cursos que se hacen en beneficio de todos en todo el territorio, se propuso hacer una tutela sobre diversas entidades, cada miembro elegiría cuatro o cinco, para ir informándoles periódicamente de los diferentes cursos y actividades que se iban a desarrollar. También ha habido conversaciones o correspondencia con entidades que expresaban su malestar por la subvención concedida. En el año 2006, entre ellas Cotlas, Trastevere-Ves, Misión Urbana y Cáritas Alicante. Miembros de la Comisión de Formación.

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Las asociaciones que se han enumerado en el primer epígrafe, han asistido a las Reuniones de Formación. Algunas con mucha seriedad y constancia y otras con menos frecuencia. Sin embargo en las sesiones ha habido un buen clima de trabajo y colaboración. Participación en Jornadas de Voluntariado. Como Miembros de la Comisión de Formación se ha procurado estar presentes en todos los acontecimientos formativos. Así en la: Apertura del Año Valenciano de la Comunidad Valenciana. Sesiones del Consejo Asesor del citado año. Jornadas de los 20 años de la Plataforma de España, que se celebraron en Septiembre en Getafe. 2º Congreso de Asociacionismo y Voluntariado en Alicante. Jornada para Voluntarios organizado en el Palacio de Congresos, por La Caixa. La Coordinadora de la Comisión, como miembro de la Comisión Permanente de la PVSCV ha participado en todas las Reuniones de la Comisión Permanente. El desarrollo de los recursos financieros ha estado marcado por el alcance de acuerdos con el Foro de ONG a efectos de cambios en la Ley de Subvenciones y la limitación presupuestaria que supone la no actualización del convenio que se mantienen con FUNDAR a las realidades de los incrementos del IPC año tras año 2.- Objetivo general: Trabajar para evitar que las condiciones que

favorecen la exclusión y la marginación se reproduz can de forma

sistemática, y trabajar desde la sensibilización, i nvestigación y promoción

del voluntariado y de los derechos humanos para el cambio social.

Los marcos de la sensibilización han continuado con la edición de tres nuevos ejemplares del “Full”. Números 15 y 16 respectivamente. Se ha consolidado el consejo de redacción con plena dependencia de la comisión correspondiente y mejorado la maquetación y composición del mismo para darle mayor rigor y calidad. Se ha participado en aproximadamente sesenta conferencias y actos públicos sobre voluntariado en entidades públicas, asociaciones, universidades e instituciones con una asistencia media de 50 personas lo que supones 3.000 participantes. Se celebró el Día Internacional del Voluntariado . La Sede Territorial de Castellón, realizó Jornadas sobre las relaciones con los medios de Comunicación, colaborando en este la Plataforma Estatal de voluntariado y el

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Casino Antiguo de Castellón. Se elaboró el manifiesto y se envió a los medios de Comunicación. Se desarrolló un concurso de carteles y narraciones en los centros escolares de enseñanza primaria ( 150 de Alicante, Castellón y Valencia) a fin de difundir entre los niños/as los valores propios del voluntariado. La selección de los ganadores se realizó el 5 de diciembre en conmemoracón del Día del Voluntariado En la base de negociación del Convenio Colectivo se recogen los valores sociales a fin de poderlos reflejar como derechos sociales de los trabajadores de nuestras entidades, manteniendo el compromiso económico en el aumento de un 2,5% sobre la masa salarial del convenio de oficinas y despachos de la Provincia de Valencia. El proceso de negociación colectiva en base al texto aprobado en la asamblea está concluidlo con las organizaciones sindicales participes En el desarrollo de la Investigación para el año 2006 se trató la temática de IVA, con el objetivo de tener un marco de análisis fundamentado que nos sirva de referencia y orientación para la toma de futuras decisiones. La investigación fue llevada a cabo por el CIRIEC. 3.- Objetivo general: Favorecer la articulación territorial y sectorial d e

forma que no quede excluida ninguna voz.

Castellón:

A lo largo de 2006 se han realizado distintas acciones encaminadas a consolidar la estructura

de la PVSCV en Castellón. Para ello, la Comisión Territorial trabajó de forma específica en

consolidar una estructura y aumentar la presencia social de la Plataforma en este ámbito.

Como resultado de estos objetivos se pueden detallar las siguientes acciones:

• Comisión Territorial

1. Se mantiene la línea de colaboración entre entidades para diseñar actividades

conjuntas.

2. Se mantiene nuestro lugar de reuniones en el “Edificio Hucha” de la Fundación Caixa

Castellón.

3. Se reparten funciones entre las entidades miembros en Castellón.

4. Reuniones durante el año 2006 (Edificio Hucha, Castellón).

• • 23.2.06

• • 11.9.06

• • 20.10.06

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5. Participación en la Permanente y en Asambleas. Comité asesor.

• 15.2.06 permanente

• 2.5.06 permanente

• 7.6.6 permanente

• 13.12.06 permanente

• 17.1.06 Comité asesor

• 17.06.06 Asamblea

6. Campaña de captación de entidades y difusión de la plataforma por medio de un e-

mail masivo, diseñado para tal fin. 13 de septiembre.

7. Informar sobre la elaboración y tramitación del convenio laboral del Tercer Sector

• Comunicación. Colaboración en el Full de la PVSCV. Elaboración y difusión de varios

comunicados de prensa.

• Celebración del Día Internacional del Voluntariado en Castellón bajo el lema

“La comunicación en el Tercer Sector”. Se realizó una conferencia junto a la PVE y la PVSCV

(4 diciembre) con la asistencia de representantes de la Plataforma Estatal, la Plataforma

autonómica así como de distintas entidades de Castellón.

Alicante: La provincia de Alicante se vio afectada por la dimisión de su coordinador territorial y la necesidad de una reestruturación interna de la misma así como una adecuación de las estructuras a la realidad asociativa imperante. Se desarrollaron lo procesos pertinentes tanto para la renovación de la Comisión Territorial como para la solución de la ubicación física de la misma. Inicialmete se valoró un cambio de local y se iniciaron los procesos para ello, no obstante ya fura del periodo descriptivo se acordó tabto la renovación de la Comisión como el cierre definitivo de la sede en tanto que espacio físico específico. Desde la Plataforma se continuado trabajando con la PVE en el proyecto de estructuración interna, en el cual se defiende la paridad entre las Plataformas Autonómicas y las Asociaciones de ámbito estatal, al objeto de garantizar la presencia de las entidades de menor tamaño que articulan su representatividad a través de la red de plataformas autonómicas. Bajo esta responsabilidad se aceptó la Secretaría General de la PVE Consolidación del portal web y espacios de contenido, imagen y diseño del proyecto de investigación “CASA INTEGRA” a fin de crear un espacio virtual de comunicación de las entidades sociales del la Comunidad Valenciana y, extenderlo como referente al conjunto del Estado Español. Utilizándose como marco de información y debate de la PVSCV

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4.- Objetivo general 4: Favorecer los espacios de desarrollo jurídico y

político que promuevan mejoras en las condiciones d e vida de las

personas objeto de acción de las entidades, de los/ as voluntarios/as y de

los/as trabajadores/as de las mismas.

En Convenio colectivo, se ha alcanzado el acuerdo con las organizaciones sindicales respecto al documento base (articulado) y se consolido la representación empresarial en el marco de la Asociación de Entidades Sociales de la Comunitat Valenciana, realizándose el depósito de estatutos en septiembre. La Asociación de Entidades Sociales de la Comunitat Valenciana representa con capacidad jurídica al conjunto de entidades adheridas a la PVSCV, CJCV Y CONDCV, según se acordó en su constitución su único ámbito de actuación es la negociación colectiva y su mecanismo de decisión está vinculado a las decisiones de las Comisiones Permanentes de de las redes que la suscriben. Colaboración con la Consellería de Bienestar Social en la elaboración del Consejo Valenciano del Voluntariado, el proceso electoral vino marcado por significativas deficiencias técnicas que dificultaron de manera expresa la participación directa de las entidades, primando una representación individualizada del voluntariado. El proceso a petición y colaboración de la PVSCV se tuvo que elaborar para poder constituir el CVV. Como Jurado de los Premios del Voluntariado se alcanzó la exigencia de que los mismos fuesen convocados nuevamente por la Generalitat Valenciana, manteniendo que el reconocimiento expresado a través de los premios carezca de contraprestaciones económicas. 5.- Objetivo general: Promover la participación en todos los ámbitos de

representación ante los actores públicos y privados en nombre de las

asociaciones miembro y de sus ámbitos de actuación.

Continuamos formando parte del Patronato de la FSVCV, acudiendo a las reuniones del mismo. Se participo el las dos reuniones ordinarias. Participación como entidad colaboradora el al Año Valenciano del Voluntariado. En los eventos del mismo se llevó a cabo una reunión de expertos sobre el futuro del voluntariado sobre unas bases de desarrollo impuestas bpor el Comité Organizador donde se primó más la presencia que la calidad. Se mantuvieron reuniones con los responsables políticos del ámbito del voluntariado (Consellería Bienestar Social y DG. Servicios Sociales) como

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interlocución tanto a nivel de información como de influencia sobre los intereses de las entidades del voluntariado Difusión de nuestra información y la de nuestras entidades y causas a través del programa semanal Tierra de Nadie (102.5) realizado por miembros de la Plataforma desde la Universidad Politécnica de Valencia con la asistencia en el año 2006 de 15 entidades adheridas a la Plataforma. Se mantuvo presencia en los siguientes medios de comunicación: Emisoras de Radio

Radio Nacional Radio Nou

Cadena SER Onda Cero Radio Klara COPE

Televisiones TVE Canal 9 Punt 2 Prensa

Levante Las Provincias El País El MUNDO Información Diario de Valencia Todo ello junto a los medios de ámbito local y la Agencia EFE. Se realizaron intervenciones corporativas en siete empresas La Plataforma ostenta la Secretaria General de la PVE, área fundamental para la implementación y reestructuración de la misma. Cooperación con las entidades de la sociedad civil de la Comunidad Valenciana para defender el espacio común y realizar actuaciones de lobby ante los poderes públicos. Estas entidades son: Real Sociedad Económica de Amigos del País Instituto Médico Valenciano Asociación de Cronistas del Reino Societat Coral “El Micalet” Federació de Societats Musicals de la C.V.. Centre Excursionista de Valencia Coordinadora ONG de Desarrollo de la C.V..

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Objetivo general 6: Fomentar la participación, cohesión interna y el tr abajo

en red para desarrollar una cultura de Plataforma.

Durante el periodo se han incorporado a la Plataforma 7 entidades, alcanzado la cifra total de 115 entidades adheridas en representación de 304 asociaciones. Fomento de la interrelación orgánica de la Plataforma a través de su Comisión Permanente y Comisiones de Trabajo y Territoriales. Órganos estos tanto de decisión como de actuación de la Plataforma. Se desarrollaron las reuniones de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo a fin de avanzar en la negociación y superar conjuntamente con los actores sociales las exigencias jurídicas de representatividad Asistencia, participación y apoyo actos de las Entidades de la Plataforma. Feria del Voluntariado Participación en las asambleas de la Plataforma de Voluntariado de España, Juntas Directivas quincenales y Consejo Asesor. Participación en la Escuela de Otoño de la PVE. Participación en la Escuela de Verano de Migraciones CeiM Envío a través de la lista de distribución de informaciones de interés para nuestras entidades Mantenimiento de correspondencia periódica para convocatoria de reuniones y explicaciones de interés La PVSCV dispone de un Dominio propio así como de página web

(www.platavol.org) de tal manera que las entidades pueden remitir sus

actividades y ser difundidas a través de estos cauces

Actos de entidades de otras Comunidades.

Murcia Cantabria Navarra Extremadura Asistencia y participación activa en Encuentros Territoriales de Plataformas de

España

• Encuentros de Encuentros de Tenerife

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VICEPRESIDENCIA (AVAR)

IV ORGANIGRAMA

Organigrama año 2006

COMISIÓN PERMANENTE

COMISIÓN DE GESTIÓN

(

PRESIDENCIA (MPDL)

VICEPRESIDENCIA (COTLAS)

SECRETARÍA (AVAF)

TESORERÍA (PSICÓLOGOS SF)

COMISIÓN FORMACIÓN

CARITAS VALENCIA

COMISIÓN DOCUMENTACIÓN

AUXILIA

COMISIÓN COMUNICACIÓN

ADRA

REPRESENTACIÓN TERRITORIAL

CARITAS ALICANTE

PATIM TYRIUS VALENCIA

ASOCIACIONES ASOCIACIONES ASOCIACIONES ASOCIACIONES

S E C R E T A R I A T EC N I C A

C O M I T É A S E S O R CO MISIÓN

FO RMAC IÓN FEDER ACIÓ N

CA RIT AS

COMISION. TECNOLOGÍA

S INFORMACIÓ

MÉDICOS

COMISIÓN. ACTIVIDADE

S AVAR

ASAMBLEA (Todas la Asociaciones que forman la Plataforma).

ENTIDADES DE LA PVSCV

COMISIÓN PARTICIPACIÓN ESPÍRITU QUE

DANZA

14

VI. BALANCE DE PERDIDAS Y GANANCIAS 2006 VII.

DEBE

HABER

ACTIVIDADES

INGRESOS

15

16

17

18

19

SERVICIOS

20

EXTERIORES

21

SUMA

DE IN

22

GRESOS

23

24

25

26

27

28

GASTOS DE

29

PERSONAL

30

31

32

GASTOS FINANCIEROS

33

SUMA DE GASTOS

34

TOTAL DEBE

TOTAL HABER