manual del programa de ayudantía graduada

Manual del Programa de Ayudantía Graduada

Actualizado Septiembre 2020

CONTENIDO

CENTRO DE SERVICIOS Y APOYO A ESTUDIANTES GRADUADOS (CGSSS) ................................................................... 1

Programa de Ayudantía Graduada ............................................................................................................................... 1

Tipos de Experiencias Académicas ............................................................................................................................ 1

Experiencia de Enseñanza (TA) ........................................................................................................................... 1

Experiencia de Investigación o Actividad Creativa (RA) ................................................................................... 2

Experiencia Clínica o Práctica ............................................................................................................................. 2

Criterios de Elegibilidad ............................................................................................................................................. 2

Periodo de Elegibilidad .......................................................................................................................................... 2

Terminos del Nombramiento ................................................................................................................................ 3

Responsabilidades generales del estudiante ............................................................................................................. 3

Responsabilidades del Profesor Mentor.................................................................................................................... 3

Beneficios .................................................................................................................................................................. 3

Proceso de Solicitud y Selección ................................................................................................................................... 4

Proceso de Convocatoria ........................................................................................................................................... 4

Proceso de Solicitud .................................................................................................................................................. 4

Proceso de Selección ................................................................................................................................................. 4

Comité De Evaluación ............................................................................................................................................ 4

Criterios De Selección ............................................................................................................................................ 5

Notificación al Estudiante .......................................................................................................................................... 5

Políticas Sobre Deberes Y Expectativas De Los Asistencia Graduados ........................................................................ 5

Pago de Estipendio .................................................................................................................................................... 5

Hoja De Asistencia ................................................................................................................................................. 5

Proceso de supervisión y mentoría ........................................................................................................................... 6

Asignación de Tareas ............................................................................................................................................. 6

Capacitación .............................................................................................................................................................. 6

Proceso de Evaluación ............................................................................................................................................... 6

Renuncia o separación de la Asistencia Graduada .................................................................................................... 6

Renuncia ................................................................................................................................................................ 6

Terminación del Nombramiento ........................................................................................................................... 6

Cumplimiento De Políticas y Leyes ............................................................................................................................ 7

Evaluación de Experiencia Formativa ........................................................................................................................ 7

Anejos ............................................................................................................................................................................ 8

1

CENTRO DE SERVICIOS Y APOYO A ESTUDIANTES GRADUADOS (CGSSS)

El proyecto Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) es sufragado con fondos Título V

Promoting Postbaccalaureate Opportunities for Hispanic Americans Program del Departamento de

Educación Federal (USDE por sus siglas en inglés). El mismo posee tres actividades fundamentales para

el desarrollo y éxito académico de los estudiantes graduados: mentoría, ayudantía y apoyo en escritura

y redacción. El objetivo del proyecto es proveer herramientas de apoyo académico y estudiantil a los

estudiantes graduados, para que obtengan, con éxito, el grado académico al que aspiran.

PROGRAMA DE AYUDANTÍA GRADUADA

El objetivo del Programa de Ayudantía Graduada del Center for Graduate Student Support

Services (CGSSS) es apoyar y estimular a los estudiantes graduados de la Universidad Ana G. Méndez,

Recinto de Gurabo a obtener experiencias académicas que contribuyan a su desarrollo como

investigadores científicos y profesores universitarios en sus respectivas disciplinas. El estudiante tendrá

la oportunidad de participar en experiencias académicas relacionadas con la enseñanza, investigación, el

trabajo clínico o la práctica, todo bajo la supervisión de un profesor de UAGM. Los estudiantes

graduados que participan de las ayudantías se benefician educativa y profesionalmente mientras

adquieren experiencia en su campo, mejorando sus habilidades de investigación y desarrollando

habilidades pedagógicas.

TIPOS DE EXPERIENCIAS ACADÉMICAS

El estudiante podrá optar por realizar experiencias académicas relacionadas a enseñanza, investigación,

actividad creativa, trabajo clínico o práctica, todas bajo la supervisión de un profesor de la UAGM,

Recinto Gurabo.

Experiencia de Enseñanza (TA)

Teaching Assistant

El estudiante realizará tareas asociadas a la docencia tales como: dictar cursos, laboratorios o tutorías,

preparación, administración y corrección de exámenes, preparación de materiales didácticos. Las tareas

exactas pueden variar por Escuela o departamento y pueden incluir, pero no se limitan a:

1. Asistir al profesor en la preparación de materiales didáctico y exámenes del curso.

2. Dictar cursos o laboratorios a estudiantes de un nivel inferior a su preparación académica o

dictar clases en ausencia o sustitución del profesor

3. Corregir tareas o exámenes de un curso

4. Administrar pruebas o exámenes

5. Asistir a un miembro de la facultad con sus clases realizando sesiones de laboratorio o de

reposición.

6. Ofrecer tutorías individuales o grupales

7. Otras tareas relacionadas a la docencia

2

Experiencia de Investigación o Actividad Creativa (RA)

Research Assistant

El estudiante realizará tareas asociadas a la investigación o actividad creativa, según asignadas por su

mentor/supervisor de las cuales se obtendrá una contribución intelectual, ya sea por medio de una

presentación y/o publicación. Estas tareas pueden incluir búsqueda y preparación de material

bibliográfico, recopilación y análisis de datos, administración de instrumentos de medición. Las tareas

exactas pueden variar por Escuela o departamento y pueden incluir, pero no se limitan a:

1. Realizar revisiones de literatura o investigación

2. Diseñar y realizar experimentos.

3. Recopilación, organización y/ o análisis de datos.

4. Colaborar con la facultad en la preparación de publicaciones.

5. Preparar materiales para la revisión de IRB, IACUC o IBC.

6. Otras actividades de investigación

Experiencia Clínica o Práctica

Clinical/Practice

El estudiante realizará tareas asociadas a experiencias clínicas o de laboratorio, según asignadas por su

mentor/supervisor de las cuales no obtendrá una contribución intelectual. Las tareas exactas pueden

variar por Escuela o departamento y pueden incluir, pero no se limitan a:

1. Participación en experiencias prácticas o de internados requeridos para el grado

2. Planificación y organización en actividades como simposios o congresos

3. Otras actividades determinadas por el profesor

CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD

Para ser elegible para una asistencia, el estudiante graduado debe cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser estudiante admitido a un programa graduado de la UAGM, Recinto de Gurabo. (Estudiantes

en programas de certificado graduado no son elegibles).

2. Tener un promedio acumulativo de 3.0 o superior.

3. Cumplir con la Política de Progreso Académico Satisfactorio. (NPAS)

4. Estar registrado como un estudiante graduado activo en cada semestre del nombramiento.

PERIODO DE ELEGIBILIDAD

Los estudiantes serán elegibles para participar por un máximo de 12 meses, sujeto a su ejecutoria y

evaluaciones periódicas.

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TERMINOS DEL NOMBRAMIENTO

Los términos de nombramiento de la ayudantía son:

Octubre – diciembre

Enero – mayo

Junio‐ septiembre

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL ESTUDIANTE

1. Matricularse en 3 créditos o más durante el semestre de su nombramiento.

2. Mantener un promedio general de 3.0 o más durante su nombramiento

3. Dedicar ochenta (80) horas mensuales a la práctica de enseñanza, investigación, actividad

creativa, trabajo clínico, según su nombramiento, sin exceder 20 horas semanales.

4. Reunirse regularmente con su mentor supervisor.

5. Entregar mensualmente la hoja de asistencia e informe de tareas realizadas.

6. Producir informe semestral sobre su trabajo realizado.

7. Estar sujeto a una evaluación por semestre.

8. Participar en actividades organizadas por el CGSSS o su escuela, según sea requerido.

9. Evaluar experiencia formativa al finalizar su participación.

RESPONSABILIDADES DEL PROFESOR MENTOR

1. Proveer una experiencia formativa que contribuya a la formación académica y profesional del

estudiante.

2. Establecer y discutir con el estudiante expectativas, tareas y responsabilidades que le asignará.

Al comenzar el nombramiento, el profesor debe completar el formulario de asignación de

tareas, el cual debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS).

3. Asegurarse que el estudiante cumpla con las responsabilidades y deberes establecidos, así como

las horas acordadas. El estudiante debe cumplir con 80 horas mensuales.

4. Al finalizar el semestre, evaluar el despeño del estudiante y discutir con éste los resultados de

esta evaluación.

BENEFICIOS

El estudiante seleccionado para para participar del programa recibirá un incentivo económico, el cual le

permitirá costear gastos de estudio tales como: materiales y libros, entre otros.

Como parte del proceso de dicha experiencia educativa y profesional, recibirá un estipendio

mensual de hasta $1,000.

El estudiante deberá cumplir con las 80 horas mensuales asignadas para recibir el estipendio mensual es

su totalidad.

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PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN

PROCESO DE CONVOCATORIA

CGSSS realizará una campaña de reclutamiento que incluirá el número de puestos disponibles durante el

semestre. La convocatoria será enviada por correo electrónico a los estudiantes de programas

graduados y colocada en la página web y redes sociales de la Universidad. Estudiantes podrán ser

nominados por miembros de la facultad.

PROCESO DE SOLICITUD

Los estudiantes interesados en participar del programa deberán completar la solicitud de admisión

electrónica por medio del enlace que será provisto, acompañada por:

Resumé/ Curriculum Vitae

Carta de Recomendación

PROCESO DE SELECCIÓN

1. CGSSS realizará evaluación preliminar de las solicitudes; estudiantes que no cumplan serán

notificados por correo electrónico.

2. CGSSS solicita Evaluación de Cumplimiento de Norma de Progreso Académico (NPAS) de los

solicitantes a la Oficina de Retención.

3. El CGSSS someterá las solicitudes de los estudiantes que cumple con los requisitos a las

respectivas escuelas.

4. La escuela revisará las solicitudes y notificará los estudiantes seleccionados al Director Asociado

del Programa de Ayudantía Graduada. El comité puede solicitar una entrevista con el solicitante

como parte del proceso de evaluación.

COMITÉ DE EVALUACIÓN

El comité de evaluación estará constituido por:

1. Director Asociado – Programa de Ayudantía Graduada

CGSSS realiza convocatoria de estudiantes

Solicitudes recibidas por el

CGSSS

Solicitudes son enviadas al Comité para evaluación

Comité evalua y selecciona

participantes

Seleccionados completan formularios requeridos

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2. Director de Retención

3. Al menos uno de los siguientes asociados constituirá el comité: Decano, Decano Asociado,

Director del Departamento y / o Coordinador, miembro de la facultad de programas graduados

y empleado administrativo.

Criterios De Selección

Las divisiones académicas determinan los criterios de selección de los asistentes graduados para sus

respectivos programas. Cada departamento es responsable de determinar y comunicar sus propios

criterios específicos para evaluación y selección de los estudiantes graduados para un nombramiento

para una ayudantía graduada. Los criterios de selección pueden incluir, pero no se limitan a:

Necesidad de la división o departamento

Experiencia docente previa

Recomendaciones de los profesores

Conocimientos, habilidades y experiencia relevantes del estudiante

Compatibilidad con los objetivos de investigación del miembro de la facultad supervisor

NOTIFICACIÓN AL ESTUDIANTE

El CGSSS notificará al estudiante la decisión del comité mediante correo electrónico. De ser

seleccionado, el estudiante deberá entregar copia oficial del programa de clases y completar los

formularios de reclutamiento: acuerdo de asistentes graduados, declaración de confidencialidad y, en el

caso de las experiencias de enseñanza, el formulario de asignación de cursos.

POLÍTICAS SOBRE DEBERES Y EXPECTATIVAS DE LOS ASISTENCIA GRADUADOS

PAGO DE ESTIPENDIO

El pago mensual del estipendio será gestionado por el Director Asociado Programa de Ayudantía

Graduada. El pago de estipendio se realizará por medio de depósito directo o cheque.

HOJA DE ASISTENCIA

Se requiere que todos los asistentes graduados mantengan un registro de las horas en una hoja

de asistencia, que será proporcionada por CGSSS. El supervisor debe revisar, firmar y mantener

una copia de la hoja de asistencia mensual. El director Asociado del programa debe certificar la

hoja de asistencia. La hoja de asistencia debe recibirse durante los primeros dos días laborales

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de cada mes. De no hacerlo así, podrá atrasarse el pago o en caso mayor, tendrá que esperar al

próximo mes.

PROCESO DE SUPERVISIÓN Y MENTORÍA

Los estudiantes serán supervisados en sus funciones por un profesor designado por la escuela, división

académica o programa, quien servirá como mentor al estudiante.

Deberán reunirse regularmente con su profesor supervisor.

ASIGNACIÓN DE TAREAS

El estudiante y el profesor deberán reunirse para discutir el plan de trabajo del término de la ayudantía.

El supervisor informará al estudiante las tareas asignadas y enviará al director Asociado del Programa de

ayudantía el formulario de Asignación de Tareas.

Es importante señalar que los Asistentes Graduados son ante todo estudiantes. Las ayudantías están

diseñadas para apoyar el desarrollo académico y profesional de los estudiantes, por lo que las tareas

asignadas deben contribuir a dicha formación. Se insta al personal docente o estudiantes que tengan

preguntas sobre las responsabilidades correspondientes, a que se comuniquen con el director del

Programa de Ayudantía Graduada del CGSSS.

CAPACITACIÓN

Los estudiantes recibirán talleres capacitación por parte del CGSSS enfocados en las áreas de docencia e

investigación para que puedan desempeñar exitosamente su rol como asistentes graduados. La

participación en talleres de capacitación es necesaria para mantener su nombramiento; la falta de

participación puede resultar en la pérdida de su ayudantía.

PROCESO DE EVALUACIÓN

Los estudiantes estarán sujetos a una evaluación semestral utilizando un formulario estándar preparado

por el CGSSS. La Evaluación será realizada por el profesor supervisor y puede incluir visitas al salón de

clases, laboratorio o clínica.

RENUNCIA O SEPARACIÓN DE LA ASISTENCIA GRADUADA

RENUNCIA

Si por alguna razón el asistente considera necesario renunciar a su nombramiento, deberá hacer llegar

una carta de renuncia, tanto al profesor supervisor como al Director Asociado del Programa.

TERMINACIÓN DEL NOMBRAMIENTO

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Los nombramientos de Ayudantía graduada están sujetos al desempeño satisfactorio de los deberes

asignados según lo determine el supervisor. Los nombramientos pueden ser terminados por causa antes

de su vencimiento bajo ciertas condiciones:

1. El incumplimiento de las tareas asignadas por el supervisor podría resultar en la terminación

del nombramiento.

2. En caso de que un estudiante no logre un Progreso Académico Satisfactorio de acuerdo a las

normas académicas, el nombramiento podría darse por terminado.

3. Si el estudiante incumple con el reglamento estudiantil o violenta alguna regulación de la

universidad, el nombramiento podría darse por terminado.

CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS Y LEYES

Los asistentes graduados deben cumplir con todas las leyes federales y estatales, así como con las

políticas de la universidad, los estándares de conducta profesional y las reglas, códigos éticos y políticas

que rigen el campo de trabajo y el área de estudio. Cualquier violación puede resultar en la terminación

de la ayudantía.

EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA FORMATIVA

Con el fin de medir el nivel de satisfacción de los estudiantes asistentes con su experiencia en el

Programa de Ayudantía, los participantes deberán completar evaluación al finalizar su nombramiento.

Esta evaluación permite relacionar la participación del asistente graduado con los indicadores

institucionales de éxito estudiantil.

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ANEJOS

Center for Graduate Student Support Services: Promoting Mentoring, Assistantships and Writing to Enhance Completion

I

Notificación de Admisión al Programa de Ayudantía Graduda

Fe

Fecha

Nombre de Estudiante

Número de Estudiante

Estimado(a) Nombre:

Me place informarle que el Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) y la División Académica del

estudiante han evaluado favorablemente su solicitud al Programa de Ayudantía Graduada de la UAGM,

Recinto de Gurabo. Ha sido recomendado para la experiencia de Tipo de Experiencia. El profesor que estará

supervisando sus tareas es: Nombre Profesor Asignado.

Dado que continuamos nuestras labores de forma remota, se ha habilitado un espacio en plataforma

Microsoft Teams (prontamente recibirán instrucciones sobre el acceso a ésta) para el Programa de Ayudantía

Graduada. A través de este espacio virtual se llevarán a cabo las reuniones y talleres de capacitación. Es

sumamente importante que esté al pendiente de su correo electrónico institucional.

Espero que pueda formar parte de este grupo selecto de estudiantes graduados quienes han sido reconocidos

por su excelencia académica y credenciales profesionales. Próximamente se le estará enviando un paquete

de documentos, los cuales deberá firmar para culminar el proceso de admisión al Programa. Cualquier duda

se puede comunicar al correo electrónico [email protected].

¡Bienvenido al equipo!

Jennifer Vega Díaz Director(a) Asociado

Programa de Ayudantía Graduada


Debe ser entregado al Center for Graduate Student Support Services (CGSSS) o enviado a: [email protected].

USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 II

F3 Relevo de Responsabilidad

Yo, ______________________________, estudiante participante del Programa de Ayudantía

Graduada, con número de estudiante S__________________, autorizo a la Universidad Ana G.

Méndez la publicación de los siguientes títulos y derechos que se detallan a continuación:

Fotos relacionadas a los adiestramientos y otras actividades del Programa.

Publicaciones de talleres y conferencias que muestren la participación grupal o individual de

la asistencia.

Certificaciones de participación a talleres en forma grupal o individual.

Cualquier otro asunto que esté relacionado a fomentar el reconocimiento individual o

grupal de los talleres o sesiones de estudios provistos.

Permito la publicación por el tiempo que sea necesario.

Mediante mi firma en este documento autorizo al uso y relevo de toda la responsabilidad a la

UAGM de los detalles de publicación descritos anteriormente.

_____________________________ ___________________

Firma del Estudiante Fecha

_____________________________ ___________________

Firma Asociado Fecha



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 III

Nombre del Estudiante: ___________________________ ID: S______________________

F4 Declaración de Confidencialidad

Como participante del Programa de Ayudantía Graduada, entiendo que puedo tener acceso a información

confidencial tales como notas, récord del estudiante, resultados de exámenes, progreso del estudiante en

clase y otros datos similares.

Estoy consciente de que puedo recibir comunicación verbal o escrita de mi supervisor (a), personal

autorizado del área de administración, profesor(a) del curso o de algún (a) estudiante concerniente a notas

del curso o temas académicos y personales sensitivos, los cuales debo mantener en confidencialidad.

También entiendo que el trabajar como Asistente Graduado en este programa significa que debo aceptar la

responsabilidad de mantener en forma confidencial esta información. El no mantenerme firme ante estas

reglas puede resultar en la terminación de mi designación.

Certifico que he leído este documento, lo entiendo y acepto la responsabilidad de salvaguardar la

confidencialidad de la información estudiantil. Para que así conste, firmo hoy este documento.

_____________________________


_____________________________

Firma Director Asociado Fecha



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 IV

F5 Asignación de Tareas

Programa de Ayudantía Graduada

Nombre del Estudiante:

Número de Estudiante:

Profesor Supervisor: Semestre:

Tipo de ayudantía: Teaching Assistant Research Assistant Practice or clinical

Tareas de la Ayudantía Graduada

El profesor debe detallar las principales tareas que realizará el estudiante como participante del Programa de Ayudantía Graduada. Las tareas asignadas al estudiante deben contribuir a su formación universitaria y desarrollo profesional. El estudiante debe tener claro cuáles son las tareas asignadas, expectativas del profesor y cuáles serán los criterios de evaluación.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Certifico que he discutido las tareas asignadas con el profesor y estoy comprometido(a) a cumplir las mismas.


Firma del Profesor Fecha



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 V

F6 Asignación de Cursos

Teaching Assistant (TA)

Nombre:

Número de Estudiante:

Profesor:

Certifico que el estudiante Nombre del Estudiante, será asignado trabajar a como Asistente de

Enseñanza (Teaching Assistant (TA)) con responsabilidad y diligencia durante el semestre académico

Término académico., en los siguientes cursos:

CRN COURSE SECCIÓN DIAS HORARIO


Firma del Profesor Fecha



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 VI

F7 Evaluación Semestral Programa de Ayudantía Graduada

Nombre del estudiante: Número de Estudiante:

Nombre del Mentor Supervisor: Periodo de Evaluación:

A. Evaluación de Competencias

Los siguientes ítems reflejan los criterios de evaluación y ejecutoria, los cuales serán certificados por el

mentor supervisor de su área y escuela. Favor de marcar con una X la puntuación deseada en cada

ítem y luego sume el total de los mismos.

Escala de evaluación

5 Excelente 4 Muy satisfactorio 3 Satisfactorio 2 Necesita mejorar 1 Insatisfactorio

Criterios Generales Escala Comentarios 5 4 3 2 1

Asistencia y puntualidad

Adaptabilidad

Actitud hacia el trabajo

Destrezas de comunicación

Conocimiento de las tareas

Relaciones interpersonales

Flexibilidad

Habilidad para aprender

Habilidad para seguir direcciones

Habilidad para recibir críticas constructivas

Exactitud y consistencia

Calidad del trabajo

Apreciación General

Total /65

B. Evaluación de Tareas Asignadas



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 VII

Evalúe el desempeño del estudiante en las tareas asignadas durante el periodo de nombramiento en el formulario de asignación de tareas, completado al inicio del nombramiento.

TAREA Excelente

4 Adecuado

3 Regular

2 No

Aceptable 1

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Comentarios del Profesor: Utilice este espacio para comentarios adicionales con respecto al desempeño laboral del estudiante

Comentarios del Estudiante: Utilice este espacio para comentar aspectos específicos de sus tareas y experiencia

Certificamos que hemos discutido esta evaluación:

Firma del Estudiante/ Fecha Firma del Profesor/Fecha



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 VIII

Programa de Ayudantía Graduada Compromiso del Profesor Supervisor

Año Académico 2020‐2021

Información del Asistente Graduado Asignado Nombre: Número de

Estudiante:

Profesor:

Yo, _____________________________, acepto participar como profesor supervisor del estudiante

asistente_______________________, participante del Programa de Ayudantía Graduada durante

el año académico __________, y cumplir con los siguientes compromisos:

1. Proveer una experiencia formativa que contribuya a la formación académica y profesional

del estudiante.

2. Establecer y discutir con el estudiante expectativas, tareas y responsabilidades que le

asignará. Es importante establecer expectativas claras sobre el trabajo realizará su asistente

graduado proporcionando una descripción detallada e instrucciones claras.

3. Semestralmente, completar el formulario de asignación de tareas, el cual debe ser

entregado a Center for Graduate Student Support Services (CGSSS).

4. Si el estudiante es asignado como Asistente de Enseñanza en algún curso, completar el

formulario de Asignación de Cursos (F6).

5. Asegurar que el estudiante cumpla con las responsabilidades y deberes establecidos, así

como las horas acordadas.

6. Fomentar la participación en talleres de capacitación para su desarrollo profesional.

7. Al finalizar el semestre, evaluar el despeño del estudiante y discutir con éste los resultados

de esta evaluación.

Nombre del Profesor Firma



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 9

PROGRAMA DE AYUDATÍA GRADUADA

HOJA DE ASISTENCIA – INFORME DE TAREAS

Esta hoja de asistencia debe ser revisada y firmada tanto por el estudiante como por el profesor supervisor. Las hojas de asistencia

completas deben enviarse mensualmente en o antes de los primeros dos días laborables de cada mes, para que el estudiante pueda

cobrar a tiempo; de no hacerlo así, tendrá que esperar al próximo mes para cobrar su estipendio.

NOMBRE: NUM.IDENTIFICACIÓN:

SUPERVISOR: TIPO DE AYUDANTÍA:

MES: AÑO:

SEMANA 1

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

Fecha Subtotal

Horas

SEMANA 2


Fecha Subtotal

Horas

SEMANA 3 Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo

Fecha Subtotal

Horas

SEMANA 4


Fecha Subtotal

Horas

SEMANA 5


Fecha Subtotal

Horas

Total de Horas Mensuales: ________________

Firma del estudiante Fecha

Certifico, que este estudiante cumplió satisfactoriamente con sus funciones durante las horas antes reportadas

Firma del profesor Fecha



USDE PPOHA Title V Award # P031M190040 10

Informe de Tareas

Descripción de tareas realizadas durante las horas reportadas

manual del programa de ayudantía graduada

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