manejo de clase parte ii

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Monserrat Creamer Manejo de clase II http://indiciplinaestudiantil.blogspot.com/

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Monserrat Creamer

Manejo de clase II

http://indiciplinaestudiantil.blogspot.com/

Programa

Parte I- Introducción: definición e importancia del manejo y

clima de clase

- Organización de la clase: espacio y mobiliar

- Manejo de tiempo durante sesión de clase

- Diferencias entre reglas, procedimientos y rutinas

- Disciplina formativa

Parte II- Comunicación y relaciones interpersonales entre

profesor/a y estudiantes

- Necesidades y tipos de estudiantes

- Comunicación estratégica para manejo de clase efectivo

Renatomsalinas.blogspot.com

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Caso de indisciplina

https://www.youtube.com/watch?v=Qq0BBx-_CPI

Alto dominio

(Objetivos claros y guía estructurada. Si es excesiva puede ser

autoritaria y no considerar intereses de estudiantes)

Alta oposición

Alta cooperación

(Provoca antagonismo y resistencia a(Considera opiniones y necesidades de otros. Logro de objetivos Si es excesiva no resuelve ni toma

decisiones)

Alta sumisión

(Confusión e indecisión)

IDEAL

Comunicación y relaciones entre profesor y estudiantes

Círculo virtuoso en el aprendizaje

Objetivos claros

Esfuerzo

Logro de resultados de aprendizaje

Fortalecimiento de la

autoestima:

Yo sí puedo

Altas expectativas

Flujo de comunicación y dinámica en clase

Círculo vicioso en el aprendizaje

Objetivos ambiguos

Poco esfuerzo

Bajo nivel de logro de

resultados de aprendizaje

Debilitamiento de la

autoestima:

Yo no puedo

Bajas expectativas

Flujo de comunicación y dinámica en clase

Comunicación estratégica

Comunicación estratégica

Comunicación ganar-ganar

Comunicación ganar-ganar

Comunicación ética, empática y lógica

Comunicación y conciencia emocional

Necesidades y tipos de estudiantesCategorías de

necesidades

de estudiantes

Subcategoría

Pasivo

Alternativa:

Directrices claras

antes de tareas, y

retroalimentación

permanente para

que logre paso a

paso los objetivos

y suba su

capacidad de

logro y

autoestima.

Miedo a las relaciones:

No plantea preguntas, dificultad para responder de inmediato,

puede sufrir bullying o ser ignorado, puede tener rendimiento

promedio pero ser capaz de mucho más.

Alternativa de profesor/a:

Trato personal, que busca aproximación y reconocimiento a logros.

Evidencia: cálido, consistente y motivador/a.

Miedo al fracaso:

Utiliza mucho la frase: “no puedo” y parece estar desmotivado de

manera permanente al hacer las tareas.

Necesidades y tipos de estudiantesCategorías de

necesidades

de estudiantes

Subcategoría

Agresivo

Alternativa:

Negociar

consecuencias

y privilegios

progresivos.

Consistencia,

retroalimenta

ción y

aumento

progresivo de

autonomía y

libertad

responsable.

Hostil:

Poco control de ira y de impulsos, poca empatía, centrado en sus

necesidades, dificultad de ver consecuencias de acciones. Tendencia a

una baja autoestima y no aceptación de sí mismo, a formar grupos que

violan normas. Parecen difíciles pero sufren de temor y dolor.

Oposición/antagonismo:

Son desafiantes, resistencia a reglas, tendencia a crítica y a discusión

con adultos y autoridad.

Encubiertos:

Son encantadores, pero no hacen lo que se les pide y cómo se los pide.

Actúan al límite de la ruptura de normas, pero logran evitar los

castigos y consecuencias.

Necesidades y tipos de estudiantesCategorías de

necesidades

de estudiantes

Subcategoría

Perfeccionista

Alternativa:

Comunicación en

la que se identifica

el error propio y

ajeno como

oportunidad de

aprender,

cooperar con

otros, encontrar

técnicas para

contrarrestar

insatisfacción

(metacognición).

Tendencia a ser obsesivo-compulsivos:Desean logros permanentes al más alto nivel y no les satisfacen los resultados. Son autocríticos y tienden a una baja autoestima y sentimiento de vulnerabilidad. Parece que buscan ser queridos por lo que logran y no por lo que son. Cuando no dominan el tema prefieren no hacer la tarea, o la posponen. Logran grandes reconocimientos, pero es importante observarlos cuando crecen porque, en exceso, puede llevarles a depresión.

Necesidades y tipos de estudiantesCategorías de

necesidades

de estudiantes

Subcategoría

Problemas de

atención

Alternativa: Ubicarlo en lugar cercano para atenderlo, guiarlo y retroalimentarlo fácil y permanentemente.

Hiperactivo:Pobre control de impulsos, imposibilidad de permanecer quieto y sentado, no se enfoca en instrucciones y preguntas, problemas al tomar turnos, tendencia a interrumpir. Tiende a ser impulsivo.

No atento:No pone atención en detalles, no escucha, tiene dificultades para organizar sus tareas, olvida deberes y responsabilidades, es vulnerable a todo estímulo. Tiende a ser ansioso.

Necesidades y tipos de estudiantesCategorías de

necesidades

de estudiantes

Subcategoría

Necesidad de destrezas

sociales

Alternativa:

Diálogos sobre situaciones

concretas y sobre cómo

mejorar destrezas de

comunicación: escucha,

voz, pertinencia, etc. Juego

de roles para todos,

trabajos en grupos,

dinámicas.

Tiene dificultad de hacer y mantener amigos. Busca mucho a

otros, habla sin parar, no calza. Siente tristeza, no

pertenencia, confusión. Se percibe diferente y lucha por el

rechazo de sus compañeros. Tiene dificultad de seguir

secuencias de actividades lógicas. Puede ser caracterizado

como inmaduro, sin tino e intenso.

Estar consciente de las diferentes necesidades y tipos de estudiantes

-Recordar que los estudiantes viven problemas como:

-hogares inestables por migración, divorcio, desempleo; depresión, suicidio (15 a 19 es

la mayor causa de muerte), violencia estudiantil, desórdenes alimenticios,

alcoholismo, drogas, déficit de atención, orientación sexual, padres con problemas

legales o enfermedades, crisis económica, abusos físicos y sexuales.

- Revisar las expectativas de docentes y cómo apoyarlos en los logros estudiantiles con

sentido de justicia y equidad.

-Se basa en ofrecer oportunidades, retroalimentación y guía personalizada.

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Comunicación y estrategias de enseñanza efectivas:

-Desarrollar procedimientos enfocados en una tarea para fortalecer una

determinada destreza o concepto. El cerebro se concentra solo en una

actividad.

-Se debe lograr un objetivo en cada periodo de tiempo.

-Se pueden realizar dos o más cuando son destrezas con estructuras

simples de tareas que no demandan vigilancia, monitoreo y asimilación

de nueva información. De lo contrario, afecta el procesamiento de

nueva información y la construcción de conocimiento.

-Solo es recomendable combinar, por ejemplo, con música, cuando la

tarea es muy aburrida y repetitiva porque esta produce fatiga y afecta la

concentración.

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Objetividad emocional:

Al aplicar las consecuencias, no se puede demostrar vulnerabilidad, (es fácil de intimidar); ni dureza (puede ocasionar malestar).

Por ello se recomienda monitorear nuestros pensamientos:

Antes de la clase, revisar mentalmente la clase y sus estudiantes, necesidades académicas y de comportamiento. Tratar de cambiar expectativas negativas por otras positivas, y mantenerlas en mente cuando interactuemos.

“Les digo cosas positivas, no para cambiarlos a ellos sino a mí misma.”

Dar un toque de humor a problemas disciplinarios (caricaturizar) y recordar que no son adultos, y que su actitud no es personalizada contra el docente.

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Docente:

1)Fortalece la comunidad de aprendizaje.

2)Crea un ambiente seguro, agradable y disciplinado en la clase.

3)Involucra a los alumnos en la revisión de reglas, normas, rutinas y consecuencias.

4)Comunica mediante diversas estrategias y medios.

5)Busca actuar con serenidad, coherencia y justicia.

6)Conoce a sus alumnos: intereses y necesidades.

7)Enfrenta los conflictos y prepara a los estudiantes para resolverlos.

8)Incorpora rutinas positivas en la clase.

9)Trabaja junto con familias y tutores.

10)Observa su lenguaje verbal y corporal.

11)Implementa estrategias variadas y diferenciadas con el fin de generar un clima de clase inclusiva.

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Comunicación y estrategias de enseñanza efectivas:

-Usar el lenguaje “tú puedes”, “mis expectativas son…”

-Responsabilizarnos de nuestras opiniones y sentimientos: ¨Me molesta cuandohablas en clase (Yo siento que… )por favor cámbiate de puesto (instrucción directa).-Evitar crítica personalizada: Tú siempre molestas en clase…

-En lo pedagógico:

-Usar métodos de enseñanza directos en cortos periodos, con destrezas enseñadas demanera clara, con metodologías adecuadas, conocimiento previo, metáforas idóneas.

-Asegurar que los estudiantes se motiven con tareas y recursos que van de lo simple alo complejo, de lo fácil a lo difícil.

-Asegurar andamiaje, de manera que todos los estudiantes se sienten atendidos.

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Comunicación y estrategias motivacionales:

-Ayudar a que los estudiantes se adueñen de sus trabajos y se sientan satisfechos conellos.

-Enfocarse en el esfuerzo más que en la habilidad: en el proceso hasta llegar alproducto.

-Relacionar los retos actuales con anteriores logros.

-Asegurar altos niveles de retroalimentación apegados a la realidad o al contexto paraque sea motivadora.

-Reconocer la individualidad y diversidad de estudiantes y conocer sus metas,temores, necesidades para ofrecer un buen apoyo.

-Ofrecer retroalimentación que no invalide y ofrezca directrices claras.

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Comunicación y relaciones entre profesor/a y estudiantes

Responder apropiadamente a respuestas incorrectas:

-Enfatizar lo que está correcto. Identificar qué no está correcto en la respuesta y por qué. Directrices para mejorar.

-Fomentar la colaboración entre estudiantes.

-Volver a plantear la pregunta para aclararla.

-Dar claves y guías.

-Si no hay respuesta correcta, ofrecerla y solicitarles que la digan con sus propias palabras.

-Respetar cuando el estudiante desea “pasar” y no responder.

Referencias

• Aplicaciones educativas. (s.f). El manejo de la clase. Adaptado de Compendio de didáctica general de L.A. Mattos, con la autorización de Editorial Kapelusz. Recuperado de: https://apli.info/2007/09/16/el-manejo-de-la-(clase/

• Covey, S.(1997) Los 7 hábitos de la gente eficaz.

• Eggen, P. & Kauchnack, D. (1993). Learning and teaching. Research for

better teaching. Boston: Allyn & Bacon.

• J.A.Marina (2000).El vuelo de la inteligencia. Barcelona: Editorial

Plaza Janes

• Marzano, R. (2003). Classroom management. Virginia: ASCD

• Shapiro,L. (1999) Inteligencia emocional en los niños. Ed Vergara.

• Starr, L. (2010). Creating a climate for learning. Education World.

Recuperado de http://www.education-world.com/a_curr/curr155.shtml

Positive Disciplinehttp://www.kidsource.com/kidsource/content/positive.discipline.html

Classroom climatehttp:/www.govst.edu/uploadedFiles/Classroom%20Climate%20Activity.pdfhttp://cte.udel.edu/TAbook/climate.html

14 of Ron Clark's 55 essential rules for student successhttp://teachers.net/gazette/JUL03/clark.html

Classroom Behavior Management for Diverse and Inclusive Schoolshttp://www.tcrecord.org/Content.asp?ContentID=11322

Discipline Associateshttp://www.tlc-sems.com

Positive Disciplinehttp://www.kidsource.com/kidsource/content/positive.discipline.html

Reference for handling more than 117 misbehaviors at school and at home. Describes behavior, effects, actions, common mistakes made when handling the misbehavior, and appropriate

ways of handling the situation. LEARN NC- Classroom Management. http://www.disciplinehelp.com

Resources for new teachers considering the context of classroom design, curriculum, and instructional strategies.

http://www.learnnc.org/search?area=&phrase=classroom+management

A New Guide for New Teachershttp://www.educationworld.com/a_issues/chat/chat070.shtmlTips on classroom management, record keeping, getting along with parents and administrators, more.

Fuentes para mayor información:

h"p://lascienciasdelaprendizaje.com  E-­‐mail:  [email protected]  

 [email protected]  

 Muchas  gracias