LLEI 2/2007, DE 15 DE MARÇ, DE SOCIETATS PROFESSIONALS

Col·legi Oficial d’Enginyers Agrònoms de CatalunyaBarcelona, 10 de juny de 2008

ENTRADA EN VIGOR16 de juny de 2007

FINALITAT DE LA LLEIRegular legalment l’exercici comú de la professió i l’actuació comuna dels equips de professionals, siguin de la mateixa titulació, siguin de vàries titulacions.

“Les societats que tinguin per objecte social l’exercici en comú d’una activitat professional hauran de constituir-se com societats professionals en els termes de la present Llei (art. 1)”

Objecte Social: les societats professionals només poden tenir per objecte l’exercici en comú d’activitats professionals. Poden exercir vàries activitats professionals sempre que no hi hagi incompatibilitat, i en aquest cas s’anomenen societats multidisciplinars (art. 3).

Activitat Professional: aquelles que requereixen titulació universitària i inscripció en un Col·legi Professional.

Exercici en comú: actes propis de l’activitat que s’executen directament sota la raó o denominació social i s’atribueixen a la societat els drets i els deures inherents a l’exercici de l’activitat professional com a titular de la relació jurídica establerta amb el client.

Forma social: tot tipus de societat (SL, SA, SC...). En cas de societats de capital s’estableixen regles especials (art. 17).

Denominació: Pot ser objectiva o subjectiva (el nom d’un, tots o varis dels socis professionals) i sempre hi ha de constar, a més de la denominació, el terme “professional” o “p” (SLP, SAP, SCP...).

En el cas de denominació subjectiva la Llei regula què passa si el soci deixa la societat, sens perjudici dels pactes a què hagin arribat els mateixos socis.

CLASSES DE SOCIS:

1.- Socis no professionals.

2.- Socis professionals. Que poden ser:2.1. Les persones físiques que reuneixin els requisits exigits per a l’exercici de l’activitat que constitueix l’objecte social i que l’exerceixen a la societat.

No poden ser socis professionals els que tinguin alguna incompatibilitat o inhabilitació.

2.2. Altres societats professionals

Les accions i participacions dels socis professionals comportaran l’obligació de prestacions accessòries, que són actuacions del soci a favor de la societat.

COMPOSICIÓ SOCIAL:

Socis professionals: com a mínim han de tenir el 75% del capital i dels drets de vot (en SA, SL..) o el 75% del patrimoni social i del número de socis (SC).

ÒRGANS D’ADMINISTRACIÓ:

Socis professionals: com a mínim el 75% dels membres dels òrgans d’administració.

Si l’administrador és unipersonal o hi ha consellers delegats, necessàriament han de ser socis professionals.

Un soci professional només es pot fer representar per un altre soci professional als òrgans socials.

CONSTITUCIÓ D’UNA NOVA SOCIETAT PROFESSIONAL:

1.- Contracte social o Estatuts

2.- Escriptura Pública

3.- Inscripció al Registre Mercantil

4.- Inscripció al Registre del Col·legi Professional

1.- Contracte social o Estatuts.

La Llei permet que els socis regulin en el contracte social o estatuts diversos aspectes:

• Separació i causes d’exclusió de socis

• Sistema de transmissibilitat o no de la condició de soci professional

• Distribució de beneficis i pèrdues

• Sistemes de promoció professional

• Clàusula de submissió a arbitratge per resoldre els conflictes

2.- Escriptura Pública

• Identificació dels socis professionals i no professionals

• Respecte als socis professionals: certificació del Col·legi professional de que és soci col·legiat i està habilitat per a l’exercici de la professió

• L’activitat o activitats que constitueixen l’objecte social

• Identificació de les persones que s’encarreguen de l’administració i si són o no socis professional

3.- Inscripció al Registre Mercantil

Qualsevol canvi de socis i administradors i canvis en el contracte social s’han de formalitzar en escriptura pública i inscriure’s al Registre Mercantil.

4.- Inscripció al Registre del Col·legi Professional

El registrador mercantil comunicarà les inscripcions d’ofici al Col·legi Professional corresponent. En el cas de societats multidisciplinars s’inscriurà a tots els registres dels Col·legis Professionals.

La Llei preveu la creació per part del Ministeri de Justícia i de les comunitats autònomes d’un portal d’internet d’accés públic, gratuït i permanent on es publicaran les dades de les societats professionals.

Els col·legis professionals remetran periòdicament al Ministeri de Justícia i a la Comunitat Autònoma les inscripcions practicades als seus registres de societats professionals.

La Llei preveu que els col·legis professionals han de constituir el seu registre en el termini de nou mesos a comptar de l’entrada en vigor de la Llei (16 de març 2008).

TERMINI D’ADAPTACIÓ DE LES SOCIETATS: 16/06/2008(Es preveu l’exempció de l’ITP i AJD i la reducció dels aranzels notarials i registrals).

Adaptació d’una societat existent a la Llei:

1.- Adaptació del contracte social o dels Estatuts.

2.- Escriptura Pública

3.- Inscripció al Registre Mercantil

4.- Inscripció al Registre del Col·legi Professional

EL 16/12/2008 SI LA SOCIETAT NO ESTÀ ADAPTADA QUEDARÀ DISSOLTA DE PLE DRET I EL REGISTRADOR LA CANCEL·LARÀ D’OFICI

REGIM JURÍDIC DE LES SOCIETATS PROFESSIONALS

1.- Obligatorietat de l’assegurança.

“Les societats professionals hauran d’estipular una assegurança que cobreixi la responsabilitat en que puguin incórrer en l’exercici de l’activitat o activitats que constitueixen l’objecte social” (art. 11)

2.- El Visat

“A les activitats professionals que els estatuts col·legials sotmetin a visat, aquest s’efectuarà a favor de la societat professional o del professional o professionals col·legiats que es responsabilitzin del treball” (art. 9.4)

3.- Règim deontològic i disciplinari.

“La societat professional i els professionals que hi actuïn exerciran l’activitat professional que constitueixi el seu objecte social de conformitat amb el règim deontològic i disciplinari propi de la corresponent activitat professional

Les causes d’incompatibilitat o inhabilitació per a l’exercici de la professió que afectin a qualsevol dels socis es faran extensives a la societat i a la resta de socis professionals, fora exclusió del soci inhabilitat o incompatible en els termes que estableix la present Llei

...La societat professional també podrà ser sancionada en els termes establerts al règim disciplinari que correspongui al seu ordenament professional” (art. 9)

4.- Règim de responsabilitat

La Llei diferencia dos tipus de responsabilitat patrimonial:

A.- Deutes socials.

Responsabilitat de la societat i els socis, depenent del tipus de societat de què es tracti

B.- Deutes socials derivats d’actes professionals.

Responsabilitat solidària tant de la societat com dels professionals, socis o no, que hagin actuat, essent-los d’aplicació les regles generals de la responsabilitat contractual o extracontractual que correspongui.

La Llei preveu que s’estengui el règim de responsabilitat de les societats professionals als supòsits en que dos o més professionals desenvolupin col·lectivament una activitat professional sense constituir-se com a societat professional.

I en el cas que els professionals no tinguin ni forma social, tots els que la desenvolupin respondran solidàriament dels deutes i responsabilitats derivats de l’exercici de l’activitat professional.

Es permet que la societat pacti contractualment amb el client quin professional en concret prestarà els serveis, indicant nom, cognoms, títol, col·legi professional a què pertany i si és o no soci professional.

5.- Distribució de beneficis i pèrdues

La Llei permet que en el contracte social o estatuts els socis pactin el sistema de distribució, que podrà basar-se o modular-se en funció de la contribució de cada soci a la societat, i en aquest cas és necessari indicar els criteris qualitatius i/o quantitatius aplicables

El repartiment final s’ha d’aprovar o ratificar per la junta o assemblea de socis amb acord, com a mínim, de la majoria absoluta del capital

A manca de disposició en el contracte social o en els estatuts, el repartiment es farà en proporció a la participació en el capital social

6.- Separació i exclusió dels socis professionals

Si la societat s’ha constituït per temps indefinit, el soci professional es pot separar en qualsevol moment, sempre d’acord amb la bona fe. Si la societat s’ha constituït per temps determinat, el soci només es pot separar segons la forma social adoptada i en el casos previstos en el contracte social o estatuts o si hi ha justa causa

La societat podrà excloure a un soci professional quan:• Infringeixi els seus deures socials o deontològics• Pertorbi el bon funcionament de la societat• Sofreixi una incapacitat permanent per a l’exercici de l’activitat• Causes previstes en el contracte social o estatuts

La societat haurà d’excloure el soci professional quan hagi estat inhabilitat per a l’exercici professional, però en aquest cas pot continuar com a soci no professional si així ho estableixen el contracte social o els estatuts.

Les exclusions requeriran en tot cas acord motivat de la junta general o assemblea de socis amb el vot favorable de la majoria del capital i dels drets de vot dels socis professionals.

La pèrdua de la condició de soci o la seva separació no lliurarà al soci professional de la responsabilitat dels deutes derivats dels actes professionals

7.- Mort de soci professional o transmissió forçosa

El contracte social pot preveure que en cas de mort o de transmissió forçosa entre vius de la participació d’un soci professional, la seva participació no es transmeti als successors, sinó que se’ls aboni la liquidació

El contracte social podrà establir lliurament criteris de valoració o càlcul de les quotes de liquidació pels casos de mort, transmissió forçosa, separació o exclusió d’un soci professional

8.- Causes de dissolució de la societat professional

Es preveuen com causes de dissolució:

• Que els socis professionals tinguin una participació inferior al 75% en el capital o en els òrgans d’administració

• Quan concorri en alguns dels socis professionals causa d’incompatibilitat professional o inhabilitació

• Voluntat dels socis

En tot cas la societat té un termini de tres mesos per a regularitzar la situació. En cas contrari s’ha de dissoldre obligatòriament

DUBTES HABITUALS

1.- ¿Quin és l’objecte social de les societats d’enginyeria?

2.- ¿Tot soci professional ha de ser professional autònom o pot ser treballador laboral?

3.- ¿Es pot fer una manifestació negativa de “no voler-se constituir com a societat professional”?

4.- ¿Poden establir-se a l’objecte social activitats quan no hi ha un soci professional d’aquesta actuació?