lista de cotejo del ensayo final
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INSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATECAS
INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
DATOS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
Nombre del alumno: Firma de alumnos
Materia: HABILIDADES DIRECTIVAS II Valor total de reactivos:
Periodo: ENERO-JUNIO 2011 Fecha: 13 DE JUNIO DE 2011 Matricula:
Nombre del instructor: M.C. CLAUDIA ELENA CASTILLO MENDOZA Firma del instructor
Producto: Ensayo “Los siete hábitos de los jóvenes altamente efectivos”
INSTRUCCIONES
OBJETIVO: que el alumno sea capaz de analizar, interpretar y aplicar un cambio de hábitos de manera personal para con ello desarrollar
mejores capacidades y habilidades en la conducción de una organización
Valor del reactivo
Característica a cumplir (Reactivo)CUMPLE
OBSERVACIONESSI NO
1.0 Puntualidad en la entrega ( 13 de junio de 2011)
.5Portada: Nombre del Instituto (logotipo), licenciatura, Materia, Maestro, Alumno, Lugar y fecha de entrega.
.5Contenido en orden (Lista de cotejo al frente de todo el trabajo, portada, Índice paginado, Introducción, Desarrollo, Conclusiones, Bibliografía). Engargolado pasta transparente al frente y negra en contraportada, con espiral de argolla.
.5
Ortografía (cero errores ortográficos).
Limpieza (NO: Borrones, Corrector, Manchas). Hojas de color blanco. Hojas no reusables o utilizarlas por ambos lados
Uniformidad de texto: que sea arial 12 interlineado a 1.5 el mismo tipo y color de tinta
1.0 Contenido. El reporte contiene los campos según formato y según las indicaciones (mínimo 20 cuartillas)
1.0 Índice e Introducción. La introducción da una idea clara del contenido del ensayo.
4.0 Desarrollo. El Desarrollo del ensayo tiene coherencia con el tema analizado y esta sustentado por referencias
1.0 Conclusiones. Las conclusiones son claras, acordes y se desprenden del desarrollo del tema analizado.
.5 Referencias bibliográficas: Si están estructuradas de acuerdo a la metodología.
VALORACIÓN :TOTAL
% FINAL
VALOR ESPERADO DE LA PRUEBA 100%