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  • 8/12/2019 LINSAMODAS

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    LINSAEL INSTINTO DE L MOD

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    UNIDAD 1: APLICA LA FASE MECANICA O ESTRUCTURAL DEADMINISTRATIVO

    RUBRICA 1

    R.A. 1.1Realiza la planeacin de acuerdo con las necesidades especficas de las organizacion

    elementos establecidos en cada una de sus etapas

    COMPETENCIAS:

    Trabaja en forma colaborativa al disear un proyecto de una empresa definiendo lo

    la planeacin

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    DOCENTE: Gonzlez Gutirrez Elvia

    MODULO: Manejo del Proceso Administrativo

    ALUMNO: Toriz Cuautle maria SarahiRodrguez cazabal yailinLpez Prez yasmin

    GRUPO: 202

    SEMESTRE: 2

    CARRERA: PT-B ASDI

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    ACTIVIDAD DE ORGANIZACIN

    Para la realizacin de la rbrica los equipoaplicaran la estrategia de trabajo colaboratdividindose las funciones y responsabilida

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    ROLESA)COORDINADOR: se encargara de coordinar

    todo el trabajo de sus compaeros yapoyarlos en sus actividades, esta funcinestar a cargo de: Yailin Rodrguez

    CazabalB)REDACTOR: el redactor es el que capturatodo el trabajo a computadora y lo entregaimpreso y en CD a cargo de: Maria SarahiToriz Cuautle

    C)DISEADOR: el diseador toma fotos

    cuando el equipo trabaja, las enva alcapturista de forma electrnica, estar acargo de: Mara Sarahi Toriz Cuautle

    D)ESTRUCTURADOR: el estructuradorestructura el organigrama de la empresa yeste estar a cargo de: Yasmin Prez Lpez

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    GIRO: COMERCIALMICROEMPRESACALZADO Y CHAMARRAS!SAN MARTIN TEXMELUCAN, 16 DE SEPTIEMPRE CON ESQUINA 5 DE MAYO LOCA

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    MISION

    Somos una empresa comprometida aofrecerles la mejor calidad y servicio encalzado para dama y caballero a los mprecios contando con la satisfaccin duno de nuestros clientes para llegar a empresa lder en el mercado

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    VISION

    Ser la empresa con la mejorcalidad en ropa y calzadosatisfaciendo las necesidadesde nuestros clientes creandoinnovaciones y expandiendonuestra penetracin en losmercados a nivel nacional

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    VALORESRESPONSABILIDAD:Cumplir con lo que prometenuestros clientesCOMPETITIVIDAD: Ser la mejor empresa a nivel nCOMPROMISO: Estar comprometidos a hacer bienEQUIPO:Trabajar colaborativamente para tener uncalidadPASION:Hacer las cosas con entrega y dedicacinCONFIANZA:Decir las cosas buenas y malas denmisma.

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    OBJETIVO

    Ofrecer el mejor servicio en ropa y calza

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    ESTRATEGIAS

    BOLANTESESPECTACULARESRADIOTELEVISIONFOLLETOSANUNCIOS EN SONIDOSAMBULANTESOFRECER BUENOS PRECIOSEXPANDIR NUESTRO PRODUCTO EN OTOSBOTARGAAMBULANTES

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    POLITICAS

    Los trabajadores estarn uniform

    No presentarse en estado de ebrie

    Buena presentacin

    No contratar a menores de edad

    No contratar a ex presidiarios

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    DESCRIPCION GENERAL DE FUNCIONES

    RECURSOS HUMANOS MERCADOTECNIA

    Reclutar a personal

    Cubrir las bacantes

    Seleccionar el personal

    Capacitar al personal

    Contratacin y control del personal

    Promueve el producto

    Vender el producto

    Capacitar a vendedores

    Disear la publicidad

    Abrir puntos de venta

    PRODUCCION ADMINISTRACION Y FINANZAS

    Elaborar el producto

    Solicitar la materia prima

    Almacenar el producto

    Control de calidad

    Llevar el control de calidad

    Control de los activos y pasivos de la

    empresa

    Pagos y cobros

    Inversiones y prestamos

    Control de la documentacin

    administrativa Dirigir la actividad financiera de la

    empresa

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    GERENTE GENERAL

    PT-B RodrguezCazabal Yailin

    ASISTENTEDIRECTIVO

    PT-B PrezLpez

    Yasmin

    GERENTE DERECURSOSHUMANOS

    PT-B TorizCuautle Mara

    Sarahi

    GERENTE DEMERCADOTECNIA

    PT-B TorizCuautle Mara

    Sarahi

    GERENTE DEPRODUCCION

    PT-B TorizCuautle Mara

    Sarahi

    GERADMIN

    Y F

    PT-B ToMar

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    Programa de actividades

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    ASPECTOS PUESTO SALARIO POR DIA SALARIO POR MES TOTAL SUMA DRecursos Humanos1) Gerente $ 400.00 $ 12,000.00 $ 12,000.00

    2) ASDI $ 300.00 $ 9,000.00 $ 9,000.00

    3) Administracin $ 350.00 $ 10,050.00 $ 10,050.00 $

    RecursosMateriales Descripcin # unidades Costo por unidad Costo total

    Mostrador

    1$ 750.00 $ 750.00Maniqu 5$ 200.00 $ 1,000.00

    Cajas 500$ 20.00 $ 10,000.00

    Bolsas 1000$ 5.00 $ 5,000.00

    Ganchos 600$ 3.00 $ 1,800.00

    Espejos 5$ 250.00 $ 1,250.00

    Exhibidores 6$ 10,000.00 $ 60,000.00

    Sillones 4$ 800.00 $ 3,200.00

    Tapetes 8$ 30.00 $ 2,400.00 $

    Materia Prima

    Chamarras dehombre 200$ 300.00 $ 60,000.00

    Chamarras demujer 350$ 350.00 $ 122,500.00

    Botas 60$ 520.00 $ 31,200.00

    Sandalias 30$ 300.00 $ 9,000.00

    Tenis 100$ 500.00 $ 50,000.00

    Zapato de piso 80$ 400.00 $ 32,000.00

    Zapatilla 20$ 600.00 $ 12,000.00 $

    RecursosTecnolgicos

    Computadora 2$ 5,000.00 $ 10,000.00

    Lector de taretas 2$ 2 500.00 $ 5 000.00 $

    Hoja de costos

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    CONCLUSIONES

    Para la iniciacin de la rbrica de nuestra empresa fue necesar

    elaborar la misin que es la que define hacia dnde y hasta dondebe llegar la mayor calidad de nuestros productos a nivel

    nacional con el fin de ser la mejor empresa y que d como result

    la mejor venta de nuestro producto.

    Tambin se realiz la visin que es la que nos define como mejo

    empresa y nuestra alta calidad que tenemos hacia nuestros clie

    con el fin de ser una empresa reconocida por brindar el mejor

    servicio.

    Y por ltimo nuestros valores que son con los que nos

    comprometemos para brindar el mejor servicio hacia nuestros

    clientes as como la mejor confianza para nuestra propia empre