INFORMACIÓN Y

ANÁLISIS DE ALGUNOS ASPECTOS DE

LA LEY SERVIR (Ley 30057)

QUE ATAÑEN A LOS MÉDICOS

CIRUJANOS

MÉDICOS GREMIALISTAS INNOVADORES

23 de Julio 2013

PRINCIPIOS

ART. 3 DEFINICIONES QUE ALUDEN AL SERVIDOR OPERATIVO

LOS CARGOS DE CONFIANZA (LOS QUE TOMAN LAS DECISIONES) NO SON EVALUADOS POR MERITOS

ES DECIR QUE SOLO ESTE PEQUEÑO GRUPO TENDRÁ DERECHO ¡¡¡SOLO PARA CONCURSAR!!! SI GANA EL CONCURSO SUBIRÁ DE NIVEL Y GANARÁ MÁS.. ¿PERO QUE CANTIDAD DE SERVIDORES EXACTAMENTE SERA MERECEDORA DE QUE LE AUMENTEN LA REMUNERACIÓN?

LOS SINDICATOS SOLO PUEDEN ORGANIZARSE PARA MEJORAR LOS SERVICIOS Y NO PARA NEGOCIACIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO

HASTA AQUÍ UD. PODRÍA PENSAR QUE ESTA LEY NO NOS ALCANZA PERO HAY ALGUNOS DETALLES QUE DEBE SABER….

ESTA ES LA CLÁUSULA QUE DEMUESTRA QUE LA LEY SERVIR LIQUIDA PROGRESIVAMENTE A LOS DL 276 (MINSA) Y 728 (ESSALUD), ¿LOS DE CARRERAS ESPECIALES NOS QUEDAREMOS ESCLUSIVAMENTE CON LA LEY 276 Y 728? ¿UDS. CREEN QUE SOLO PARA LOS TRABAJADORES DE SALUD SE APAGARÁ PROGRESIVAMENTE LA 276 Y 728…?

ESTE ES EL INCISO QUE LLAMA A CONFUSIÓN EN CUANTO A INTERPRETACION JURÍDICA. SE APLICA TAMBIEN A LOS SERVIDORES PROFESIONALES EN CUANTO A LOS PRINCÓS ( véase PRINCIPIO DEL MERITO DE Y LEGALIDAD) PROHIBICIÓNES Y RESPONSABILIDADES, CAPÁCITACIÓN Y EVALUACIÓN.

Fuente: web PCM “REFORMA DEL SERVICIO CIVIL” http://www.pcm.gob.pe/general/preguntas-frecuentes/

ADVIERTA QUE AQUÍ SE INCLUYE A PROFESIONALES MAESTROS, Y SE INFIERE QUE IGUAL INCLUSIÓN TENDRÍAN LOS PROFESIONALES DE LA SALUD.

INGRESA AL NUEVO SISTEMA LABORAL COMO NUEVO, CON CERO AÑOS DE SERVICIO. YA NO PROCEDE EL JUICIO POR EL DU 037

LA LEY SERVIR ESTA FUNCIONANDO EN LA PRÁCTICA COMO UNA LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO PUESTO QUE BUSCA NORMAR TODO EL

APARATO LABORAL ESTATAL.

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23 de Julio 2013