las fronteras de la legislación en prevención
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Las fronteras de la legislación en prevención. La norma aplicable en materia de prevención en el caso de desplazamiento temporal de trabajadores. Principio de territorialidad versus actividad transnacional: contraposición - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Las fronteras de la Las fronteras de la legislación en legislación en
prevenciónprevención
La norma aplicable en materia La norma aplicable en materia de prevención en el caso de de prevención en el caso de desplazamiento temporal de desplazamiento temporal de
trabajadorestrabajadores Principio de territorialidad versus Principio de territorialidad versus
actividad transnacional: actividad transnacional: contraposicióncontraposición
El problema de la ley aplicable en caso El problema de la ley aplicable en caso de conflicto: concurrencia de normasde conflicto: concurrencia de normas
Ninguna previsión expresa en materia Ninguna previsión expresa en materia de prevención. Otras fuentesde prevención. Otras fuentes
Ley aplicable según el Ley aplicable según el Convenio de RomaConvenio de Roma
Principio de elección de las partesPrincipio de elección de las partes
En ausencia de elección: donde En ausencia de elección: donde trabajador presta habitualmente trabajador presta habitualmente sus servicios (origen). Aplicación sus servicios (origen). Aplicación del principio de continuidad pese del principio de continuidad pese al desplazamientoal desplazamiento
La Directiva 96/71La Directiva 96/71
Ruptura parcial del Convenio de Ruptura parcial del Convenio de Roma: la combinación entre norma Roma: la combinación entre norma del país de origen y ley del lugar de del país de origen y ley del lugar de ejecución ocasional o temporal ejecución ocasional o temporal (destino). Salvo normativa más (destino). Salvo normativa más favorable de origen.favorable de origen.
Materias afectadas: entre otras, Materias afectadas: entre otras, prevención de riesgos.prevención de riesgos.
Ambito de aplicación de la Ambito de aplicación de la DirectivaDirectiva
Empresa domiciliada en UE, tanto si Empresa domiciliada en UE, tanto si desde otros estados a España o desde desde otros estados a España o desde España a otros estados comunitarios. España a otros estados comunitarios.
Desplazamientos temporales. ConceptoDesplazamientos temporales. Concepto
Las tres modalidades de desplazamientoLas tres modalidades de desplazamiento
Irrelevancia de la nacionalidad de los Irrelevancia de la nacionalidad de los trabajadorestrabajadores
Contenido de las Contenido de las obligacionesobligaciones
La Ley española 45/1999La Ley española 45/1999
Salud laboral, materia de orden Salud laboral, materia de orden públicopúblico
Generalidad de la referencia:¿qué Generalidad de la referencia:¿qué materias?materias?
Otras hipótesisOtras hipótesis
Empresa no comunitaria desplaza Empresa no comunitaria desplaza a España trabajadoresa España trabajadores
Empresa española que desplaza Empresa española que desplaza trabajadores a país no trabajadores a país no comunitariocomunitario
Criterios: ley del país de Criterios: ley del país de ejecución, convenio internacional, ejecución, convenio internacional, mayor favorabilidadmayor favorabilidad
Competencia Competencia jurisdiccional y controljurisdiccional y control
Jurisdicción Social, según Ley Jurisdicción Social, según Ley 45/199945/1999
Rgto. 44/2001, de 22 de diciembreRgto. 44/2001, de 22 de diciembre Convenio 21-12-2007Convenio 21-12-2007 La cuestión del control de la La cuestión del control de la
aplicación y las sanciones. aplicación y las sanciones.