Rubén H. Rodríguez Moguel. 1° “D”

La Discriminación

¿De que se ocupa este ensayo?

El tema de mi investigación es discriminación por genero en el me propongo discutir este tema

de suma importancia ya que la discriminación la vemos día a día, el objetivo principal de este

es hablar sobre lo que realmente es la discriminación, los tipos y como evitar este acto.

Con el fin de transmitirle a la sociedad una nueva forma de pensar y no con la tradicional en la

que sostiene ideologías que consideren una raza, cultura, lugar, o trabajo, y estatus como

superior a otro.

Este ensayo se ocupa de informar al lector con toda la información posible, completa, y

verdadera para que no se llenen de información falsa.

Con esto enriquecer conocimientos y fomentar la no discriminación en la casa, escuela, trabajo

etc.

Antes que nada platicaremos acerca de lo que es nuestro tema a tratar la discriminación por

genero: Toda distinción, exclusión, o restricción que, basada en el origen étnico o nacional,

sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo,

lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto

impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de

oportunidades de las personas.

Todos esos tipos de discriminación que acabamos de mencionar se encuentran y desarrollan

en los siguientes ámbitos: comunidad, familia, escuela, ámbito laboral, y en los medios de

comunicación.

.Por ejemplo en la comunidad un gran ejemplo de discriminación es cuando se tiene un acceso

distinto y desigual a privilegios, ventajas y oportunidades que los demás.

.En la familia un ejemplo viene siendo la preferencia hacia el hijo o hija con mejor Apariencia

física, Color de ojos, piel, pelo, facciones etc.

.En la escuela un ejemplo muy claro es el famoso “bullying” el cual a dado mucho de que hablar

alrededor del mundo ya que es una forma de tortura en las escuelas hacia otros compañeros,

comúnmente por ser mas vulnerables o por su forma de pensar, o ya sea por apariencia física.

.En el ámbito laboral cuando Aíslan a personas de sus compañeros, menospreciar su trabajo

desacreditando su rendimiento, establecer agravios comparativos mediante diferencias de

trato, distribución injusta o desigual de tareas o actividades, de permisos premios o

remuneraciones o dificultar el ejercicio de sus funciones.

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.Finalmente en los Medios de comunicación un claro ejemplo es cuando enseñan mujeres con

lindo cuerpo y muy bellas demostrando que sin tal producto no puedes ser bella, también

cuando en la mayoría de comerciales son mujeres delgadas dándole publicidad al producto.

Ahora hablaremos parte por parte de cada una de los tipos de discriminación:

Discriminación por Género

Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo, que tenga por objeto el no reconocer

el goce o ejercicio por parte de la mujer o del hombre de sus derechos humanos y libertades

fundamentales.

Las mujeres y niñas siguen siendo sometidas a una discriminación generalizada en la vida

cotidiana, tanto en los países en desarrollo como en los países desarrollados.

Hay que hacer notar este último punto ya que las mujeres son sumamente discriminadas

principalmente por motivos de fuerza e inteligencia entre otros. Piensan que por ser mujeres no

tenemos la misma capacidad que los hombres para cargar cosas pesadas, o no podremos

hacernos cargo de un gran puesto como ser presidentas o jefas en cualquier puesto

gubernamental.

Discriminación por Origen Étnico

Tratar a alguien de manera menos favorable porque él o ella provienen de un lugar en

particular, por su grupo étnico o acento o porque se cree que tienen antecedentes étnicos

particulares.

Como: Apariencia física, Color de ojos, piel, pelo, facciones

Diferencias culturales como: Lugar de residencia, apellidos, uso de lenguaje, Forma de vestir,

nivel educativo, costumbres, tradiciones, hábitos etc.

Discriminación por clase social

Está basada en las diferencias económicas.

Ocurre cuando se tiene un acceso distinto y desigual a privilegios, ventajas y oportunidades.

Las tres I del clasismo

Clasismo Interpersonal: Se incluyen los prejuicios y estereotipos con los que descalificamos y

humillamos a una persona por una diferencia particular. Estos conceptos son preconcebidos ya

que sirven para justificar los privilegios de una clase sobre los demás.

Clasismo Internalizado: La mayoría de las personas que presentan una característica particular

considerada como fuera de la norma cree que es por su culpa,

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Rubén H. Rodríguez Moguel. 1° “D”

De tal manera que estas mismas se limitan ante tal conceptualización y permanecen bajo esta

construcción en base a la cual sufre mayor discriminación.

Clasismo Institucionalizado: Las instituciones que fomentan, o no intervienen en contra, o son

indiferentes a la discriminación contribuyen a que ésta permanezca, contribuyendo al retroceso

social (organizacional) nacional.

Admisión al estrato socioeconómico

Las 3 clases sociales

Clase Baja

Clase Media

Clase Alta

+ PRIVILEGIOS=- ENTENDIMIENTO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN

Discriminación por Orientación y Diversidad Sexual

Esta se da por una idea generalizada de cómo se debe de vivir la sexualidad:

.Sexismo

– Homofobia

– Misoginia

– Androfobia

– VIH

Predominio del heterosexismo y Forma de pensar androcentrista

Comunidad GLBTTT

Creencias erróneas como: Homosexual = sidoso, promiscuo, abusadores sexuales.

Discriminación por VIH SIDA

La discriminación por ser portador de VIH o Sida incluye múltiples manifestaciones en los

diversos ámbitos de interacción de la persona.

Como cuando las personas no quieren juntarse con el portador del VIH por miedo a ser

contagiadas (aunque no por ese medio se contagien).

Discriminación por Discapacidad

Se produce la discriminación cuando las actitudes sociales se manifiestan en forma de

marginación, compasión, ocultamiento y prejuicios en contra de personas -con y sin

discapacidad-.

• Diferencias físicas.

• Aceptación familiar y social.

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• Adecuación de espacios físicos (Respeto de espacios).

• Desarrollo de habilidades.

Discriminación por Religión

• Rechazo social e imposición de calificativos ofensivos a aquellos que profesan o no

alguna religión

• Las religiones son etnocentristas y condenan a quienes no comparten su ideología

Discriminación por Edad

Si tratamos a una persona injustamente o de un modo menos favorable en comparación con

otras personas, sobre la base de su edad, entonces estamos ejerciendo la discriminación por

edad. Es, por tanto, una conducta injusta contra un grupo humano determinado.

La discriminación es un concepto muy presente en la mente de los mexicanos, y existe un tipo

de "menosprecio" en el mercado laboral por la edad.

Finalmente poner en pie las siguientes actitudes para la convivencia social libre de

discriminación:

• Practicar valores que promuevan la dignidad.

• Buscar información acerca de los temas que desconozco.

• Establecer un trato de respeto.

• Cuestionar los mensajes (de la publicidad, amig@s, etc...) que patrocinan

estereotipos sexistas, clasistas, racistas u homofóbicos.

• Detenernos ante burlas, chistes o comentarios que propagan la desigualdad.

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