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ESTATUTO ORGÁNICO

INSTITUTO PARAUNIVERSITARIO

ASOCIACIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS COSTARRICENSES

ASEMECO

Marzo, 2017

Instituto Parauniversitario Asociación de Servicios Médicos Costarricenses

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ÍNDICE

CAPÍTULO I – NATURALEZA JURÍDICA DE LA INSTITUCIÓN ........................................ 3 ARTÍCULO 1. NATURALEZA JURIDICA ............................................................................................................. 3

ARTÍCULO 2. PERSONALIDAD JURÍDICA .......................................................................................................... 3

ARTÍCULO 3. AUTONOMÍA PARAUNIVERSITARIA Y ORGANIZACIÓN ESTUDIANTIL ....................................... 4

CAPÍTULO II – PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES INSTITUCIONALES ........................ 5 ARTÍCULO 4. PRINCIPIOS, MISIÓN Y VISIÓN ................................................................................................... 5

ARTÍCULO 5. FINES .......................................................................................................................................... 6

ARTÍCULO 6. FUNCIONES ................................................................................................................................ 8

CAPÍTULO III – ORGANIZACIÓN DE GOBIERNO Y ESTRUCTURA

ADMINISTRATIVA ....................................................................................................................... 10 ARTÍCULO 7. DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL INSTITUO PARAUNIVERSITARIO ASEMECO ........ 10

ARTÍCULO 8. DE LAS FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA .......................................................................... 11

ARTÍCULO 9. DE LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR(A) ..................................................................................... 12

ARTÍCULO 10. DE LAS FUNCIONES DE LOS COORDINADORES DE CARRERA ................................................ 15

ARTÍCULO 11. DE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO ......................... 17

ARTÍCULO 12. DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS .......................................................................... 18

ARTÍCULO 13. DE LOS DOCENTES ................................................................................................................. 19

CAPÍTULO IV – DEL RÉGIMEN ACADÉMICO Y PERSONAL DOCENTE ..................... 20 ARTÍCULO 14. DEL RÉGIMEN ACADÉMICO ................................................................................................... 20

ARTÍCULO 15. DEL PERSONAL DOCENTE ...................................................................................................... 21

CAPÍTULO V – RÉGIMEN ESTUDIANTIL .............................................................................. 22 ARTÍCULO 16. DEL RÉGIMEN ESTUDIANTIL .................................................................................................. 22

ARTÍCULO 17. DE LOS ESTUDIANTES ............................................................................................................ 22

ARTÍCULO 18. ............................................................................................................................................... 22

ARTÍCULO 19. ............................................................................................................................................... 22

ARTÍCULO 20. SON DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES .................................................................................. 23

ARTÍCULO 21. SON DEBERES DE LOS ESTUDIANTES ..................................................................................... 24


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CAPÍTULO VI – DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO ............................................................... 26 ARTÍCULO 22 ................................................................................................................................................. 26

ARTÍCULO 23 ................................................................................................................................................. 26

ARTÍCULO 24 ................................................................................................................................................. 26

ARTÍCULO 25. FALTAS MUY GRAVES ............................................................................................................ 27

ARTÍCULO 26. FALTAS GRAVES ..................................................................................................................... 29

ARTÍCULO 27. FALTAS LEVES ........................................................................................................................ 30

ARTÍCULO 28 ................................................................................................................................................. 31

ARTÍCULO 29 ................................................................................................................................................. 31

ARTÍCULO 30 ................................................................................................................................................. 31

ARTÍCULO 31 ................................................................................................................................................. 31

ARTÍCULO 32 ................................................................................................................................................. 32


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ESTATUTO ORGÁNICO

INSTITUTO PARAUNIVERSITARIO

ASOCIACIÓN DE SERVICIOS MÉDICOS COSTARRICENSES (ASEMECO)

CAPÍTULO I

NATURALEZA JURIDICA DE LA INSTITUCION

ARTÍCULO 1. NATURALEZA JURIDICA La Asociación de Servicios Médicos

Costarricenses (ASEMECO) es dueña del Instituto Parauniversitario Asociación de

Servicios Médicos Costarricense, cédula jurídica tres-cero cero dos-cero cuarenta y

cinco mil trescientos sesenta y tres, aprobado en el Consejo Superior de Educación

mediante acuerdo del 09-12-2013, al amparo de la ley 6541 y su reglamento. El fin

primordial es dar atención a las necesidades del país en el campo de la educación,

salud y afines que surgieron como necesidad al desarrollo nacional. Sus funciones

inician a partir del primero de noviembre de dos mil trece.

El Instituto Parauniversitario ofrece carreras que tendrán una duración de dos o tres

años, donde el estudiante se hará acreedor al concluir satisfactoriamente sus estudios

superiores del título de Diplomado, el cual tiene carácter de pregrado.


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Su domicilio legal está en el cantón Central de San José en el Hospital Clínica

Bíblica, sede principal, localizada en calle central y primera, avenidas catorce y

dieciséis.

ARTÍCULO 2. PERSONALIDAD JURÍDICA. En su condición de institución de

educación parauniversitaria, la Asociación de Servicios Médicos Costarricenses goza

de independencia para el desempeño de sus funciones y para darse su organización y

gobierno propios, en los términos del artículo 84 de la Constitución Política. Podrá

establecer relaciones institucionales de colaboración con otras entidades nacionales,

internacionales o extranjeras, públicas o privadas en el ámbito de sus funciones

parauniversitarias.

ARTÍCULO 3. AUTONOMÍA PARAUNIVERSITARIA Y ORGANIZACIÓN

ESTUDIANTIL.

ASEMECO ostenta plena autonomía académica, organizativa, financiera y

administrativa.


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CAPITULO II

PRINCIPIOS, FINES Y FUNCIONES INSTITUCIONALES

ARTÍCULO 4. PRINCIPIOS, MISION Y VISION.

PRINCIPIOS. Los principios orientadores que guían a la Asociación de Servicios

Médicos Costarricenses son los siguientes:

a) La libertad de pensamiento y de expresión.

b) La libertad de actuar conforme a la propia iniciativa.

c) El pluralismo, el respeto a la diversidad y a la dignidad de las personas.

d) La igualdad de oportunidades para todos.

e) La formación con excelencia académica y con sentido ético, cívico y de

solidaridad social.

f) El papel de la educación como instrumento básico para el mejoramiento de la

cohesión social y la movilidad social ascendente.

g) La conservación y el mejoramiento del medio ambiente y el fomento del

desarrollo sostenible.

h) El respeto a la igualdad de género y la equidad para el acceso a los diferentes

cargos.

i) La excelencia académica y de profesionales que se brindan al país.

j) La libertad de opinión y de creencias


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MISIÓN

Formar profesionales en Diplomado a nivel de pregrado en áreas afines a la salud,

basados en la excelencia académica, en los valores y principios cristianos de

solidaridad y ayuda al prójimo.

VISIÓN

Ser el mejor instituto parauniversitario enfocado en la formación y actualización de

profesionales en Diplomados a nivel de pregrado afines al área de la salud,

desarrollados con excelencia y responsabilidad social según las demandas del

mercado laboral.

Se proyecta a futuro la apertura de sedes regionales previa aprobación del Consejo

Superior de Educación y de conformidad con el artículo 82 del Decreto Ejecutivo

386-MEP.

ARTÍCULO 5. FINES El Instituto Parauniversitario ASEMECO se centrará en

temas científicos y de salud, así como en la innovación como elemento fundamental

para el desarrollo humano y el desarrollo del país.


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Específicamente, se consagrará a la consecución de los siguientes fines:

a) Conservar y transmitir el conocimiento en el marco de un esfuerzo sostenido,

orientado al mejoramiento integral de la sociedad costarricense.

b) Ofrecer, a sus estudiantes una educación integral con una óptima formación

profesional y técnica, así como su desarrollo personal, ético y cultural.

c) Coadyuvar en los procesos de desarrollo, modernización y mejoramiento

técnico del sector salud.

d) Preparar profesionales, por medio de carreras parauniversitarias en armonía

con los requerimientos científicos y tecnológicos del desarrollo y necesidades

del país, que culminen con la obtención de títulos a nivel de diplomado de gran

demanda el desarrollo nacional por la calidad de profesional que graduará.

e) Desarrollar programas de formación y capacitación pedagógica constante para

su personal académico, sus egresados y los de otras instituciones nacionales o

internacionales.


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ARTÍCULO 6. FUNCIONES. Para dar cumplimiento a sus fines, el Instituto

Parauniversitario ASEMECO tendrá las siguientes funciones y atribuciones:

a) Formar Diplomados Parauniversitarios, capaces de transformar

provechosamente las fuerzas productivas de la sociedad costarricense.

b) Propiciar el mejor aprovechamiento de los recursos educativos del país,

mediante la suscripción de convenios de cooperación con instituciones y

empresas públicas o privadas, nacionales o extranjeras, para el desarrollo de

programas educativos, prácticas o talleres en beneficio de la formación de los

estudiantes.

c) Modernizar y revisar, en forma sistemática, el contenido de los currículos y

planes de estudio de las carreras que ofrece, para garantizar su pertinencia y

adaptación a las necesidades del país.

d) Impulsar acciones formativas, integrales o específicas, dirigidas al desarrollo de

habilidades y competencias necesarias en el quehacer laboral actual.

e) Fomentar la transferencia de conocimientos y prácticas por parte de los

docentes y hacia los estudiantes.


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f) Consultar en forma permanente a los sectores productivos acerca de la

pertinencia de las carreras y programas que se ofrecen, así como posibles

cambios que se requieran en las carreras.

g) Ofrecer oportunidades para realizar estudios superiores, preferentemente en

carreras diferentes a las tradicionalmente atendidas por las instituciones de

Educación del país.

h) Ejercer la docencia, conforme al principio de excelencia académica.

i) Realizar actividades para conservar, enriquecer y transmitir la cultura regional y

nacional.


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CAPÍTULO III

ORGANIZACIÓN DE GOBIERNO Y ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

ARTÍCULO 7. DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL INSTITUTO

PARAUNIVERSITARIO ASEMECO.

La estructura administrativa está formada por los siguientes puestos:

Junta Directiva

Director

Coordinadores de Carrera

Docentes

Dependencias Administrativas

Coordinadores de Carrera

Docentes

Director

Junta Directiva

Otras Dependencias Administrativas


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ARTICULO 8. DE LAS FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

a) Servir de órgano consultor de la Junta Directiva de Asemeco en la revisión del

Instituto Parauniversitario ASEMECO.

b) Estudiar el currículo y propiciar su continuo mejoramiento, introduciendo las

modificaciones y ajustes, de acuerdo con el avance de las ciencias.

c) Revisión y autorización de las mallas curriculares de nuevas carreras para

ejecución del aval del Consejo Superior de Educación.

d) Conformar e integrar criterios para la revisión de la evaluación periódica del

rendimiento de los profesores y de los estudiantes.

e) Debe reunirse de forma mensual para revisar, valorar o ejecutar todo lo

concerniente al área administrativa y de docencia de ASEMECO.

f) Revisión y evaluación del currículo de los docentes.

g) Realizar convenios con otras entidades de orden académico e investigación en

el área de salud.


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h) Realizar sesiones estratégicas para la proyección de éste ente con el fin de

brindar informes de la rentabilidad y programas.

ARTÍCULO 9. DE LAS FUNCIONES DEL DIRECTOR(A)

El Director(a) tendrá a su cargo a los asistentes, coordinadores y docentes que

considere necesarios para realizar su función. Será responsable, del eficiente y

correcto funcionamiento del Instituto Parauniversitario ASEMECO y de las

siguientes:

a) Dictar las políticas generales del Instituto Parauniversitario ASEMECO y

ejercer la dirección y el control estratégico de la misma.

b) Velar por las finanzas del Instituto Parauniversitario ASEMECO.

c) Aprobar el Plan Anual operativo y los presupuestos ordinarios y

extraordinarios, así como sus modificaciones.

d) Aprobar y modificar el Plan Estratégico tanto en el marco de las carreras como

del funcionamiento ágil y eficiente del Instituto Parauniversitario ASEMECO.


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e) Aprobar la creación y modificación de carreras que de acuerdo con el Consejo

Superior de Educación, todo cambio o modificación de una carrera de diplomado

aprobada, mantendrá esa condición siempre que los cambios realizados no varíen

el perfil de salida de la carrera y las variantes no afecten más de 7 cursos, de lo

contrario se debería pensar en la creación de una carrera nueva.

f) Elaborar los informes de labores anuales.

g) Aprobar el valor de los aranceles de matrícula y de otros derechos cobrados por

el Instituto Parauniversitario ASEMECO.

h) Ejercer la representación judicial y extrajudicial de la institución.

i) Firmar, junto con los coordinadores de Carrera, los títulos de Diplomados, así

como distinciones o menciones honoríficas.

j) Verificar que se cumplan las condiciones necesarias para el funcionamiento de

cada una de las carreras considerando los objetivos del proyecto educativo,

currículo, recursos humanos y didácticos, reglamentos internos, la oferta

educativa, y la nómina de personal.


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k) Recopilar información estadística referente a: índices de deserción, aprobación,

rendimiento académico por cursos, integrantes del personal docente (cargas

académicas, cursos que atienden). Llevar el control de las carreras de

diplomado vigentes y la oferta académica con mayor demanda.

l) Facilitar el acceso a las instalaciones del Instituto Parauniversitario

ASEMECO y fuentes de información, a los personeros que designe el Consejo

Superior de Educación para llevar a cabo la inspección, y suministrarles toda la

información y documentación que se solicite. Mantener la nómina de docentes

actualizada como mínimo una vez al año, ante el Consejo Superior de

Educación, durante el mes de enero de cada año.

m) Dirigir y ejecutar la política y los planes generales en materia de docencia, tales

como estandarización de la estructura metodológica, capacitación a docentes y

otras áreas propias a la mejora de los contenidos académicos.

n) Resolver en segunda instancia los asuntos que en razón de su competencia se

sometan a su conocimiento.

o) Resolver cualquier problema o discrepancia que se presente con los

coordinadores de carrera.


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p) Firmar las certificaciones relacionadas al quehacer del Instituto, solicitadas por

los estudiantes y docentes del Instituto Parauniversitario ASEMECO.

q) Ejercer cualquier otra función que la Ley 6541, el Decreto Ejecutivo 38639-

MEP, y la reglamentación interna del instituto le asignen.

ARTÍCULO 10. DE LAS FUNCIONES DE LOS COORDINADORES DE

CARRERA

a) Coordinación general a nivel de profesores y estudiantes lo que comprende

entre otras acciones el revisar situaciones especiales, consultas y solicitudes de

profesores y estudiantes del Instituto Parauniversitario Asociación de Servicios

Médicos Costarricenses

b) Diseñar y ejecutar el esquema de convalidaciones de cursos de los estudiantes.

c) Diseñar y ejecutar el esquema de revisión de exámenes por cada uno de los

Diplomados; dar el visto bueno de los exámenes por cuatrimestre.

d) Aprobar las mallas curriculares atinentes a las carreras de Diplomado a nivel

de pregrado.


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e) Ejecutar reuniones periódicas con los profesores para monitorear el desarrollo

de la docencia en el área atinente a su cargo.

f) Supervisar la reposición de exámenes.

g) Resolver en primera instancia los asuntos que en razón de su competencia se

sometan a su conocimiento en cuanto a los recursos que interpongan los

estudiantes.

i) Revisión de adecuaciones de horarios de profesores o estudiantes de cursos a

impartir.

j) Investigar, planificar y recomendar los posibles candidatos a profesores.

k) Firmar, junto con el Director, los títulos de Diplomados a nivel de pregrado, así

como distinciones o menciones honoríficas.

l) Ejercer cualquier otra función que la Ley 6541, el Decreto Ejecutivo 38639-

MEP, y la reglamentación interna del instituto le asignen.


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ARTÍCULO 11. DE LAS FUNCIONES DEL COORDINADOR ACADÉMICO

Y ADMINISTRATIVO

a) Verificar el cumplimiento de los planes y programas de estudios aprobados por

el Consejo Superior de Educación.

b) Constatar la idoneidad profesional del personal docente del Instituto

Parauniversitario ASEMECO.

c) Verificar que los estudiantes reciben información oportuna, periódica, veraz y

pertinente sobre su oferta educativa por cualquier medio.

d) Recopilar información estadística referente a: índices de deserción, aprobación,

rendimiento académico por cursos, integrantes del personal docente (cargas

académicas, cursos que atienden). Llevar el control de las carreras de

diplomado vigentes y la oferta académica con mayor demanda.

e) Verificar la vigencia y actualización del Estatuto Orgánico.

f) Presentar los proyectos de: plan estratégico institucional, plan anual operativo,

planes específicos y los presupuestos ordinario y extraordinarios que se

requieran, así como sus modificaciones, y vigilar su correcta ejecución.


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g) Proponer proyectos de estructura organizativa interna y sus modificaciones

cuando lo considere necesario.

h) Nombrar y remover al personal que le corresponda, de conformidad con este

Estatuto y los reglamentos aplicables.

i) Fijar el cupo de ingreso de estudiantes por cada ciclo lectivo.

ARTÍCULO 12. DE LAS DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVA

Dependencias administrativas del Instituto Parauniversitario ASEMECO tiene un

área de Registro, quien cuenta con una asistente del área administrativa donde los

estudiantes pueden acudir a realizar trámites tales como:

a) Realizar todo lo correspondiente al proceso de matrícula de los estudiantes.

b) Crear y mantener al día el expediente físico y digital de cada estudiante.

c) Brindar apoyo en la promoción de Diplomados a nivel de pregrado.

d) Apoyar en la gestionar la recepción de solicitudes y creación de constancias,

certificaciones estudiantiles, reportes de notas, venta de cuadernos de examen,

entregas de comprobantes de pago y convalidaciones.


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e) Llevar el registro y control de cobro correspondiente a la matrícula y letras de

cambio e intereses moratorios.

f) Recepción de solicitudes y entrega de información del Instituto

Parauniversitario ASEMECO.

g) El estudiante cuenta con el servicio del Departamento de Capellanía y

Psicología en caso de requerir apoyo o soporte espiritual o psicológico.

ARTÍCULO 13. DE LOS DOCENTES

El Instituto Parauniversitario ASEMECO cuenta un cuerpo docente, quienes están

encargados de:

a) Realizar un diagnóstico de necesidades que le permita conocer las

características individuales y grupales de los estudiantes con los que estará

trabajando.

b) Planificar el o los cursos asignados, lo que implica la malla curricular en

cuanto a objetivos, contenidos, actividades, recursos, evaluación, materiales

didácticos.


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c) Diseñar entornos de aprendizaje que consideren la utilización (contextualizada

e integrada en el currículum) de los medios de comunicación y los nuevos

instrumentos informáticos y telemáticos (TIC), aprovechando su valor

informativo, comunicativo y motivador, para así generar oportunidades de

aprendizaje para sus alumnos.

CAPITULO IV

DEL RÉGIMEN ACADÉMICO Y PERSONAL DOCENTE

ARTICULO 14. DEL REGIMEN ACADEMICO

En el reglamento de régimen académico se desarrollaran los siguientes puntos:

a) La organización académica comprenderá: Calendario, definición de créditos y

asignación a los cursos, evaluación de carreras y cursos, reconocimientos y

equiparaciones, régimen de admisión, títulos, graduación, becas y otros

aspectos que la institución considere pertinentes.

b) Ingreso estudiantil: orientación, procedimiento de matrícula, cambios de

matrícula o de carrera y retiro de cursos.


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c) Carga académica: horario institucional, asistencia, bloques de cursos.

d) Evaluación de los aprendizajes: requisitos para la aprobación de los cursos,

reprobación de cursos, nomenclatura utilizada, pruebas parciales y final del

curso, pruebas extraordinarias; normativa para pruebas orales, teórico-

prácticas, pruebas de ejecución, aprobación de pruebas por suficiencia;

recursos contra calificaciones.

e) Requisitos de graduación y obtención del título del diplomado.

f) Requisitos y procedimientos para el reconocimiento de cursos realizados en

otras instituciones de educación superior debidamente autorizadas.

ARTICULO 15. DEL PERSONAL DOCENTE Las relaciones laborales,

contractuales y disciplinarias con el personal docente se aplicarán lo dispuesto en el

Código de Trabajo y la normativa interna de la institución dispuesta en el Manual del

Reglamento Docente del Instituto Parauniversitario ASEMECO que describe las

políticas y normas internas de la relación docente y la institución para que exista una

adecuada armonía de acuerdo con la legislación laboral vigente.


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CAPITULO V

REGIMEN ESTUDIANTIL

ARTICULO 16. DEL REGIMEN ESTUDIANTIL. El régimen estudiantil se

desarrollará en el Reglamento de Vida Estudiantil de la institución, en el cual el

estudiante podrá encontrar información sobre: Expediente del estudiante, derechos y

deberes de los estudiantes, organización, representación y participación estudiantil,

políticas de bienestar estudiantil y sus medios de divulgación, orientación y asesoría

de los estudiantes y normas de convivencia.

ARTÍCULO 17. DE LOS ESTUDIANTES. Los estudiantes regulares son las

personas que reciben formación mediante matricula formal en una de las carreras de

Diplomado a nivel de pregrado que se imparten en la institución.

ARTÍCULO 18. Los estudiantes son el eje fundamental de la gestión institucional,

por lo que se debe responder eficazmente a sus necesidades de formación académica,

desarrollo integral y ubicación laboral.

ARTÍCULO 19. Los estudiantes tendrán igualdad de oportunidades en los procesos

de acceso, permanencia y graduación.


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ARTICULO 20. SON DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

a) Manifestar libremente sus convicciones filosóficas, científicas, religiosas y

políticas, artísticas y de cualquier otra índole en un marco de respeto

institucional.

b) Elaborar propuestas y denunciar situaciones, sea en forma individual o

colectiva, que afecten sus metas, aspiraciones, intereses.

c) Presentar los recursos que considere oportuno en defensa de sus derechos.

d) Disponer de servicios estudiantiles que favorezcan su desarrollo integral y el

logro de sus metas académicas de acuerdo con sus necesidades y las

posibilidades del Instituto Parauniversitario ASEMECO.

e) Contar con servicios estudiantiles adecuados a los requerimientos de la

población con necesidades educativas especiales acorde con la Ley 7600.

f) El estudiante tiene derecho a elegir libremente y en votación secreta un

estudiante que le represente de acuerdo al respectivo Reglamento de


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Elecciones estudiantiles de conformidad con el artículo 32 del Decreto

Ejecutivo 38639-MEP.

g) Presentar una vez aprobado el plan de estudios de la carrera la práctica

supervosada , la cual se aprueba con una nota mínima de 70, posterior a esto el

estudiante obtendrá el Diplomado a nivel de pregrado que tendrá validez para

todos los efectos legales.

h) Obtener el título de Diplomado a nivel de pregrado, que tendrá validez para

todos los efectos legales, al aprobar todos los cursos del Plan de estudios y la

práctica supervisada.

ARTICULO 21. DE LOS DEBERES DE LOS ESTUDIANTES. Son deberes de

los estudiantes:

a) Acatar las disposiciones de este Estatuto Orgánico y de los Reglamentos

específicos que les correspondan.

b) Estar al día con las obligaciones académicas, administrativas y financieras del

Instituto Parauniversitario ASEMECO.


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c) Aportar su mejor esfuerzo en su desempeño académico, a fin de lograr la

exitosa y oportuna culminación de su esfuerzo educativo.

d) Respetar las convicciones filosóficas, científicas, religiosas, políticas, artísticas

y de cualquier otra índole de todos los miembros de la Comunidad Estudiantil.

e) Participar activamente en el desarrollo de actividades curriculares y

extracurriculares de tipo académico y o cultural.

f) Reunir condiciones morales acordes con su condición y mantener una actitud

constante de superación, crítica, respeto y disciplina.

g) Presentar la evaluación final de graduación, la cual consiste en una práctica

supervisada, la evaluación final se aprueba con una nota mínima de 70.

h) El estudiante que ingrese al Diplomado a nivel de pregrado deberá tener como

requisito indispensable el Título de Bachiller en Educación Media o su

equivalente.

i) El estudiante deberá seguir las normativas internas establecidas por el Instituto

en cuanto a su presentación personal y vestuario.


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j) Los estudiantes tienen una serie de obligaciones que se encuentran explicitadas

dentro del Reglamento de Régimen Académico del Instituto Parauniversitario

ASEMECO y que será entregado a los estudiantes al inicio de sus carreras.

CAPÍTULO VI

DEL REGIMEN DISCIPLINARIO

ARTÍCULO 22. Los estudiantes deben de mantener un comportamiento de respeto

a lo dispuesto en la normativa de la institución, además, lo concerniente al régimen

disciplinario, tipificación de las faltas y sanciones correspondientes a dichas acciones

conforme a los que se detalla en el Reglamento de Vida Estudiantil en el apartado de

Normas de Convivencia.

ARTÍCULO 23. El estudiante debe portar el uniforme o gabacha siempre y cuando

se estén realizando actividades académicas y de conformidad con el reglamento

interno de uniforme y las normativas internas establecidas por el Instituto en cuanto

a su presentación personal y vestuario.

ARTÍCULO 24. Si se cometiera alguna falta deberá ser valorada en primera

instancia por el Coordinador de Carrera respectivo. Y en segunda instancia por el


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Director, aplicando las sanciones que se detallan en el Reglamento de Vida

Estudiantil.

ARTÍCULO 25. Dentro de las faltas muy graves se consideran las siguientes:

a) En caso de que se encontrara que un estudiante presenta documentos

académicos falsos, incluyendo el certificado de Conclusión de Estudios de

Educación Diversificada, notas, solicitudes de matrícula y de ingreso, cartas

de recomendación, certificados de matrícula y formularios, certificaciones o

justificaciones de ausencias, que hayan sido adulteradas por el mismo

estudiante o por otra persona, será considerado fraude académico.

b) Lesionar la integridad moral de una persona, a través de difamación,

injurias, calumnias durante el desarrollo de actividades académicas.

c) Agredir físicamente o de palabra a un estudiante, docente o a algún

funcionario del Instituto Parauniversitario ASEMECO.

d) Hacerse pasar por otra persona en cualquier actividad evaluativa.


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e) Dañar bienes o la infraestructura propiedad de la institución

parauniversitaria.

f) Ejercer acciones fraudulentas como copia de contenidos de pruebas o de

documentos académicos.

g) Sustraer o adulterar formularios o calificaciones.

h) Alterar o falsificar firmas o documentos del Instituto Parauniversitario

ASEMECO.

i) Hurtar materiales de estudio.

j) Traficar alguna sustancia ilícita dentro del instituto Parauniversitario

ASEMECO.

k) Realizar actos vandálicos o incitar a los mismos, en perjuicio del patrimonio

o de la buena marcha del Instituto Parauniversitario Asemeco.


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ARTICULO 26. Son faltas graves las siguientes:

a) Realizar bromas o actividades dentro de las aulas, pasillos, laboratorios, zonas

verdes, parqueo y otras edificaciones dentro de la institución, que causen daños

a las mismas o pongan en peligro la salud o integridad física de los miembros

de la comunidad institucional.

b) Realizar plagio en todo o parte, contra obras intelectuales apropiándose de la

autoría de trabajos de investigación, tareas, informes de laboratorio.

c) Facilitar por cualquier medio ilícito cualquier tipo de información para la

realización de pruebas, exámenes o control de conocimientos.

d) Presentarse a cualquier actividad académica o recreativa de la institución bajo

el efecto de bebidas alcohólicas, drogas o cualquier otra sustancia ilícita.

e) Utilizar sin previa autorización las instalaciones o recursos del Instituto

Parauniversitario ASEMECO para otros fines que no sean los directamente

relacionados con la actividad académica.


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f) Mostrar conductas que riñan con la moral y las buenas costumbres, durante el

desarrollo de actividades académicas, dentro de las instalaciones del Instituto

Parauniversitario ASEMECO o bien en giras u otras actividades académicas o

recreativas donde se asista en representación de la institución.

g) No se permite el ingreso de bebidas alcohólicas o sustancias ilegales a la

institución por cualquier medio.

ARTICULO 27. Son faltas leves las siguientes:

a) Lesionar la integridad moral de una persona, a través de agresión verbal

durante el desarrollo de actividades académicas o institucionales.

b) Perturbar la tranquilidad dentro de la institución en horas lectivas o el normal

desarrollo de actividades académicas en que representen la institución.

c) Colocar en la institución rótulos, anuncios, avisos o cualquier tipo de

información que no haya sido autorizada por la Dirección.

d) Ocasionar daños a la pintura de los edificios y aulas, así como pintar rótulos en

las paredes de la institución sin autorización.


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ARTÍCULO 28. Robar, hurtar, dañar bienes del Instituto Parauniversitario

ASEMECO, podrá ser considerado como falta muy grave, grave o leve según la

magnitud del daño ocasionado. En este caso el Coordinador de Carrera en primera

instancia y en segunda instancia el Director solicitará los recursos legales

correspondientes para valorar la magnitud del daño causado.

ARTÍCULO 29. La valoración y la tipificación de las faltas serán consideradas por

el Coordinador de Carrera en primera instancia y en segunda instancia por el

Director. En el entendido que el Director resuelve en segunda instancia cuando el

estudiante, de lo resuelto por el Coordinador de Carrera, se encuentre inconforme y

presenta un recurso de apelación dentro del plazo establecido al respecto. Para que la

acción sea valorada como falta debe existir una denuncia al respecto y abrirse un

procedimiento de investigación.

ARTÍCULO 30. El estudiante debe guardar el orden y respeto dentro de los

laboratorios y procurar seguir las reglas propuestas por el docente a cargo.

ARTÍCULO 31. El Coordinador de la Carrera será quien pueda tipificar todo tipo de

faltas e imponer las sanciones correspondientes dentro de los siguientes cinco días

hábiles después de tener la denuncia por escrito. Las sanciones serán impuestas de

acuerdo con la falta cometida. El Director resolverá en segunda instancia los recursos


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que se le presenten en 3 días hábiles. El procedimiento se desarrolla en el Reglamento

de Vida Estudiantil

ARTÍCULO 32. El presente Estatuto Orgánico entrará en vigencia a partir de la

aprobación por parte del Consejo Superior de Educación.

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