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INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO: UNIAJC

SECRETARIA GENERAL

CONVOCATORIA DOCENTE 2-2012

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INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO – UNIAJC

SECRETARIA GENERAL

Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes

Tiempo Completo

Conformación del Banco de datos (Docentes Hora cátedra)

Santiago de Cali, Junio de 2012


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Convocatoria pública para la provisión de cargos Docentes

UNIAJC

Segundo Semestre 2012 (2- 2012)

PLIEGOS

1. Definición: La provisión de cargos docentes de la Institución Universitaria Antonio José Camacho -UNIAJC se hace mediante convocatoria pública, para lo cual se procederá de acuerdo con la Constitución Política de Colombia, la ley 30 de 1.992 y los criterios fijados por el Consejo Académico de la Institución Universitaria Antonio José Camacho. Se entiende por Convocatoria Pública: El proceso en el cual participa un número de ciudadanos que cumplen con las condiciones establecidas en la convocatoria respectiva. 2. Marco Normativo:

Constitución Política de Colombia, Ley 30 de 1992 y Estatuto Docente de la Institución Universitaria Antonio José Camacho – UNIAJC. 3. Alcance de la Convocatoria y plazas a proveer: A la presente convocatoria pública para la provisión de cargos docentes tiempo completo, medio tiempo y hora cátedra (conformación del banco datos) para la vigencia 2-2012 y podrán inscribirse todas las personas interesadas en el cargo que reúnan los requisitos, exigidos en el presente pliego, según anexo número uno (1) de la presente convocatoria. 4. Perfil del docente de la UNIAJC: Se identifica con el Proyecto Educativo de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, y contribuye activamente al desarrollo de sus programas académicos. Como profesional conoce y acepta íntegramente los Estatutos y Reglamentos que ordenan la vida universitaria. Posee formación y experiencia que lo acreditan como profesional competente para desempeñar una docencia que motive e inspire a los estudiantes a proyectarse como profesionales de calidad, acorde a las demandas de desarrollo social cultural de nuestro país. Interactúa con los miembros de la comunidad universitaria, escucha y participa en la construcción de consensos que redunden en el bienestar común.


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Tiene experiencia en la planificación de los procesos de enseñanza/aprendizaje, y en la implementación de pedagogías y didácticas innovadoras, que favorezcan la formación integral. Posee espíritu investigativo y lo promueve entre sus estudiantes, a partir de su compromiso con el estudio e investigación del cuerpo de conocimientos de su disciplina. Está vinculado a grupos o redes y posee habilidades que le permite reflexionar, argumentar y dinamizar su producción intelectual. 5. Funciones del docente UNIAJC: Planifica y desarrolla las actividades académicas de su competencia, en coordinación con su unidad académica. Como profesional integro es el responsable inmediato de la actividad docente de la Institución. Participa activamente en el proceso de acompañamiento y formación integral del estudiante. Diseñar estrategias e instrumentos de seguimiento y control del proceso de enseñanza/aprendizaje, socializa los resultados con sus estudiantes y reporta la información oportunamente a las unidades académicas correspondientes. Participa activamente, en coordinación con su unidad académica, en la elaboración, revisión y actualización del Micro-currículo correspondiente a la asignatura que desarrolla. Asiste cumplidamente a las reuniones que convoquen la unidad académica o la Institución, a fin de mejorar el servicio educativo. Las demás funciones que le asigne el estatuto profesoral, reglamentos, acuerdos y resoluciones del Consejo Académico y de la Rectoría de la Institución. 6. Requisitos de los Aspirantes: Para ocupar el cargo de docente de la UNIAJC se requiere reunir los siguientes requisitos mínimos: 6.1. Requisitos Generales: Formación Académica: Requisito mínimo título de pregrado, título de postgrado en las áreas específicas a la Facultad o Departamento al cual desea concursar. Habilidades y conocimientos específicos: Dominio de conceptos y procesos teóricos y prácticos avanzados en el área de aplicación. Experiencia Docente: Tiempo certificado de experiencia como docente en el Institución o en otras instituciones de educación superior en el área a la cual aplica (Dos años o más)


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Experiencia Profesional: Tiempo certificado de experiencia profesional, laboral y de consultoría en el sector real relacionado con el área de formación a la cual aplica (Dos años o más). Experiencia en Investigación: Proyectos de investigación realizada o en curso, relacionados con el área a la cual aplica como docente. Producción Intelectual: Obras y/o publicaciones realizadas en el área de formación o área a la cual aplica como docente, en los últimos cinco (5) años. 6.2. Perfil Profesional Específico. Ver anexo No. 01 de la presente convocatoria pública. 7. Requisitos para participar en la convocatoria La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC ha definido los siguientes requisitos que rigen la actual Convocatoria Pública para la provisión de cargos de docentes ocasionales tiempo completo para la vigencia 2-2012 Diligenciamiento y entrega del Formato Único de Hoja de Vida de personal docente de la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC a la cual se deben adjuntar los respectivos anexos, soportes y certificaciones que den sustento a la información registrada en la hoja de vida. (Los documentos adjuntos deberán venir en copia simple, es decir sin ninguna clase de autenticaciones).

Certificado extra-juicio en el que conste que el aspirante no está inmerso en inhabilidades e incompatibilidades para el ejercicio del cargo docente al cual aspira. Este documento puede ser elaborado directamente por el aspirante sin necesidad de trámite notarial. La Institución Universitaria Antonio José Camacho, no devuelve ningún documento a los aspirantes. Se recomienda enviar fotocopia de los títulos, académicos, etc.

Observaciones: Sin excepción, la Hoja de Vida del aspirante con la respectiva foto, anexos, soportes y certificaciones deberán estar debidamente foliadas (numeradas) y legajadas y ser entregados en la Recepción de la Institución en las fechas previstas en el calendario de la convocatoria docente 2- 2012 en sobre cerrado. Indicando la plaza y área a concursar.

Para todos los casos el aspirante a docente, deberá acreditar los respectivos títulos y certificaciones que ostenta, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero, el docente debe adjuntar la certificación de convalidación y reconocimiento del mismo, expedido por la autoridad competente.

La Hoja de Vida, deberá foliarse con numeración arábiga en orden ascendente. Con foto a color sin escanear. Debidamente legajada. así como la especificación de las cátedras en que se puede desempeñar.


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Las hojas de vida que no lleguen con estas especificaciones NO SERAN TENIDAS EN CUENTA en la preselección. Así mismo y para efectos de la valoración de las hojas de vida no se tendrá en cuenta aquellos ítems que no estén debidamente soportados y certificados. 8. Etapas de la Convocatoria 8.1. Fase preselección y clasificación Una vez recibidas y radicadas las hojas de vida y determinado el cierre de la convocatoria, el Comité Institucional de Preselección y Clasificación Docente efectuará su valoración a partir del siguiente procedimiento: 8.2. Clasificación de las hojas de vida de los aspirantes según facultad, y perfil. La Secretaria General clasificará las Hojas de vida y enviará a la correspondiente Unidad Académica, y se retornarán a la Secretaria General con la correspondiente evaluación.

8.3. Evaluación de las hojas de vida, Corresponde a los jefes de las Unidades Académicas, realizarán esta etapa del proceso.

Tabla 1. Criterios de valoración

Ítem Puntaje Máximo

Fase Preselección y clasificación

1. Escolaridad Hasta 20 puntos

2. Experiencia profesional y docente Hasta 25 puntos

Subtotal1 45 puntos

Fase de selección y entrevista

3. Exposición Oral Hasta 20 puntos

5. Entrevista Hasta 35 puntos

Subtotal2 55 puntos

Total 100 puntos

Para la aprobación de la fase de preselección y clasificación, el aspirante a docente deberá obtener como mínimo una calificación igual o superior a 25 puntos. 9. Fase de selección, entrevista y contratación Una exposición oral que se realizará de acuerdo a los temas propuestos por el Decano de cada Facultad y Director de Programa. Entrevista con el comité Institucional de Preselección y clasificación. Superadas estas instancias, serán remitidas a la Secretaría General las hojas de vida de los docentes seleccionados, para ingresar al Banco de Datos con los puntajes obtenidos clasificados en orden de mayor a menor, con sus respectivos anexos.


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9.1. Publicación de Resultados Finalizado este proceso, la Secretaria General de la Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC publicará en cartelera y en la página WEB de la Institución el resultado de la convocatoria docente 2-2012. Posteriormente, enviará al Dirección de Gestión Humana, el proceso de convocatoria 2-2012 con sus resultados y todos sus anexos, incluyendo las hojas de vida de los docentes seleccionados y sin dejar copia en sus archivos, para que esta Dirección de trámite a los respectivos procesos contractuales, escalonamiento docente e inducción y todos los necesarios para la vinculación del docente. Una vez finalizado el proceso, todas las hojas de vidas recepcionadas, incluyendo las que no clasificaron se enviarán a la Oficina de Gestión Humana de la UNIAJC, para lo de su competencia. 10. Consideraciones finales: Los docentes vinculados a la UNIAJC estarán sujetos a las disposiciones de la Constitución Política de Colombia, a las leyes sobre Contratación Pública, a la ley 30 de 1.994, así como las normas establecidas en el Estatuto Docente de la Institución.

La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC se abstendrá de vincular docentes que pese a haber sido seleccionados en la presente convocatoria, presenten al momento de legalizar el respectivo contrato inhabilidades o incompatibilidades para contratar con el Estado. Las Hojas de Vida presentadas por los inscritos en la convocatoria para la provisión de cargos docentes para la vigencia 2-2012, NO SERÁN DEVUELTAS al postulante y éstas serán archivadas por la Oficina de Gestión Humana de la Institución, por lo que se recomienda presentar copia simple de los soportes, anexos y certificados. Para ser docente de la UNIAJC se requiere estar inscrito en el Banco de datos. Los docentes seleccionados serán ingresados al Banco de datos de la UNIAJC 2-2012, Una vez consolidado el Banco de Datos, se envía a cada unidad académica para la asignación de sus Docentes.

La lista de Docentes en el Banco de Datos no es vinculante, para la UNIAJC, es un listado que será utilizado discrecionalmente para designar los Docentes de acuerdo a:

- Demanda Estudiantil - Cursos Abiertos - Necesidades de la UNIAJC, entre otros El docente seleccionado deberá aportar toda la documentación exigida por la Oficina de Gestión Humana para su proceso contractual. Compete a la Oficina de Gestión Humana de la UNIAJC, una vez concluido el proceso de la Convocatoria que se agota con la Publicación de los resultados de la misma, todo el proceso y trámite Contractual, así como los siguientes trámites administrativos, posteriores a la Convocatoria.


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11. Cronograma de la Convocatoria docente 2-2012

Actividad Inicio Fecha Límite

Publicación en la página WEB de la UNIAJC del instructivo de la convocatoria, formatos de inscripción y hojas de vida

Junio 27 de 2012

Julio 24 de 2012

Publicación en un diario de circulación regional del anuncio de la

convocatoria. Julio 01 de 2012 Julio 01 de 2012

Entrega y radicación de formatos de inscripción y hojas de vida

Junio 28 de 2012 Julio 16 de 2012. Hora de cierre cuatro de la

tarde.

Valoración Hojas de Vida, preselección y clasificación docente

Julio 16 de 2012 Julio 23 de 2012

Publicación admitidos Julio 24 de 2012

12. Mayores informes: La Institución Universitaria Antonio José Camacho - UNIAJC no recibirá hojas de vida, que lleguen por servicio de correo o entrega personal, después del 16 de julio de dos mil doce (2012) a las 4:00 pm. Así mismo, no se recibirán hojas de vida ni documentos vía e-mail o vía fax. Para mayor información consultar en el sitio web de la UNIAJC: www.uniajc.edu.co en link Convocatoria Docente 2-2012 y en el Teléfono: 6882828, Extensión 102-141, en la Secretaria General o en las Direcciones de programa. 13. Recepción de documentos: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6.00 pm. (Jornada continua) Sábado: 8 a.m. a 12m Día del Cierre: Se reciben hojas de vida hasta las cuatro (4) de la tarde. La hojas de vida y sus anexos se recibirán únicamente en la Recepción de la Institución universitaria Antonio José Camacho ubicada en la Avenida 6 Norte No. 28N 102 de la ciudad de Cali (V), en las fechas señaladas en el cronograma de la presente convocatoria. CONSULTA ANEXOS: 1. A partir de la página nueve (9) del presente pliego hasta la página treinta (30), inclusive. 2. Los anexos No 2, 3 y 4 del presente pliego son de obligatorio trámite y se deben entregar junto a la documentación solicitada en la convocatoria 2-2012. Los documentos no requieren ser autenticados, en Notaria Juzgados o Autoridades administrativas. 3. La Uniajc sólo evaluará las hojas de vida completas, que lleguen oportunamente, las hojas de vida que lleguen extemporáneamente o por fuera de los plazos de recepción (acorde al cronograma) serán rechazadas y desechadas.

http://www.uniajc.edu.co/


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4. Los resultados se comunicarán a través del sitio web de la UNIAJC: www.uniajc.edu.co, acorde al cronograma del presente pliego. 5. Una vez presentada la hoja de vida a la UNIAJC; se recomienda a los docentes preparar una micro clase (15 minutos). La UNIAJC proporciona los equipos y medios Audiovisuales para la misma. Está clase hará parte del proceso de entrevista, una vez agotada la fase de preselección.

http://www.uniajc.edu.co/


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ANEXO No. 1

Perfil profesional específico de la Convocatoria Pública para la provisión de cargos

Docentes para el periodo Académico 2-2012

1.1 FACULTAD DE INGENIERÍA Dos (2) Plazas tiempo completo para la Facultad de Ingenierías Una (1) Plaza Hora Catedra para la Facultad de Ingenierías 1. PERFIL DEL DOCENTE UNIAJC

Se identifica con el Proyecto Educativo de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, y contribuye activamente al desarrollo de sus programas académicos. Como profesional conoce y acepta íntegramente los Estatutos y Reglamentos que ordenan la vida universitaria.

Posee formación y experiencia que lo acreditan como profesional competente para desempeñar una docencia que motive e inspire a los estudiantes a proyectarse como profesionales de calidad, acorde a las demandas de desarrollo social cultural de nuestro país.

Interactúa con los miembros de la comunidad universitaria, escucha y participa en la construcción de consensos que redunden en el bienestar común.

Tiene experiencia en la planificación de los procesos de enseñanza/aprendizaje, y en la implementación de pedagogías y didácticas innovadoras, que favorezcan la formación integral.

Posee espíritu investigativo y lo promueve entre sus estudiantes, a partir de su compromiso con el estudio e investigación del cuerpo de conocimientos de su disciplina.

Está vinculado a grupos o redes y posee habilidades que le permite reflexionar, argumentar y dinamizar su producción intelectual.

Funciones del docente UNIAJC

Planifica y desarrolla las actividades académicas de su competencia, en coordinación con su unidad académica. Como profesional integro es el responsable inmediato de la actividad docente de la Institución.

Participa activamente en el proceso de acompañamiento y formación integral del estudiante.

Diseñar estrategias e instrumentos de seguimiento y control del proceso de enseñanza/aprendizaje, socializa los resultados con sus estudiantes y reporta la información oportunamente a las unidades académicas correspondientes.

Participa activamente, en coordinación con su unidad académica, en la elaboración, revisión y actualización del Micro-currículo correspondiente a la asignatura que desarrolla.

Asiste cumplidamente a las reuniones que convoque la unidad académica o la Institución, a fin de mejorar el servicio educativo.

Las demás funciones que le asigne el estatuto profesoral, reglamentos, acuerdos y resoluciones del Consejo Académico y de la Rectoría de la Institución.


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2. PLAZAS A PROVEER 2.1 Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Facultad Ingenierías A. Educación: Ingeniero Mecatrónico o Electrónico con estudios de postgrado y preferiblemente con Maestría en temas afines a la automatización industrial. B. Experiencia: Experiencia docente mínima de 3 años en Instituciones de Educación Superior. Práctica docente en el manejo de sistemas CAD y CAM, diseño mecatrónico y robótico, sistemas de control y automatización. Experiencia profesional mínimo de un año en las áreas relacionadas. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los cinco últimos años. Certificar actualización en manejo de TIC. D. Responsabilidades: Orientar ética y profesionalmente las cátedras asignadas, presentar informes, construir información y documentos para el desarrollo del área de formación, generar actividades de proyección social y acompañar el trabajo con los estudiantes, además de la entregar puntualmente calificaciones y apoyar los proyectos educativos institucionales, como lo son el Proyecto Integrador, Proyectos de Grado, Proyectos de Investigación, etc. De igual forma, tendrá a cargo otras funciones administrativas y académicas asignadas por su jefe inmediato. 2.2 Denominación del Cargo: Docente Tiempo Completo Facultad Ingenierías A. Educación: Ingeniero Electrónico, con Especialización Profesional o Tecnológica en desarrollo de aplicaciones web y desarrollo para dispositivos móviles, preferiblemente con titulo de maestría en Ingeniería Informática con énfasis en telemática. B. Experiencia: Experiencia docente en Instituciones de Educación superior mínimo de 3 años, con conocimientos de Electrónica en el área de los Sistemas Digitales y Sistemas Microcontrolados, conocimientos de Sistemas en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones Web con Java, Desarrollo de aplicaciones con HTML5 y Desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los últimos cinco años. Acreditar manejo de TIC y seminarios, talleres, diplomados en el área de programación y desarrollo de software. E. Responsabilidades: Orientar ética y profesionalmente las cátedras asignadas, presentar informes, construir información y documentos para el desarrollo del área de formación, generar actividades de proyección social y acompañar el trabajo con los estudiantes, además de la entregar puntualmente calificaciones y apoyar los proyectos educativos institucionales, como lo son el Proyecto Integrador, Proyectos de Grado, Proyectos de Investigación, etc. De igual forma, tendrá a cargo otras funciones administrativas y académicas asignadas por su jefe inmediato.


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2.3 Denominación del Cargo: Docente Hora Catedra Facultad Ingenierías A. Educación: Ingeniero Industrial o Mecánico preferiblemente con estudios de Maestría en temas afines a la administración de la producción, ingeniería industrial y/o gerencia de proyectos. Conocimientos amplios de hoja de cálculo, software de proyectos, software de simulación o modelamiento de procesos industriales B. Experiencia: Experiencia docente mínima de un (1) año. Experiencia laboral mínima de diez (10) años en plantas industriales, preferiblemente en cargos de jefatura o gerencia de la producción, dirección de control de la calidad, jefatura de logística o de operaciones. C. Formación complementaria: Preferiblemente acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años.


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1.2 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

Una plaza Tiempo Completo en Tecnología en Mercadeo. Convocatoria Abierta para hora cátedra en las áreas de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Emprendimiento, Economía y Mercadeo. PERFIL DEL DOCENTE UNIAJC







1.2 Funciones del docente UNIAJC:







2. PLAZAS A PROVEER IDENTIFICACIÓN DEL CARGO 2.1. Denominación del Cargo: Una Plaza. Docente Tiempo Completo en el Área de Mercadeo – Facultad Ciencias Empresariales.


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A. Educación: Profesional en Mercadeo. Con formación de posgrado preferiblemente Maestría. B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. C. Formación Complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de TIC’s. 2.2. Convocatoria abierta Docente Hora Cátedra: Aplica los mismos requisitos de los Docentes Tiempo Completo: Educación, Experiencia y Formación Complementaria. 2.2.1 Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra Área de Contabilidad – Facultad de Ciencias Empresariales. A. Educación: Contador Público. Con formación de Especialización, preferiblemente Maestría en su área disciplinar. B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de Contabilidad, y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de TIC’s. 2.2.2 Denominación del Cargo: Dos Plazas. Docente Hora Cátedra en el Área de Mercadeo – Facultad Ciencias Empresariales. A. Educación: Profesional en Mercadeo. Con formación de posgrado preferiblemente Maestría. B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área y dos años de experiencia profesional en su campo disciplinar. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de TIC’s.


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1.3 FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL - FEDV

PLAZAS A PROVEER

2. 1 Identificación del Cargo: DOCENTE TIEMPO COMPLETO – ÁREA REGENCIA

DE FARMACIA

Denominación del cargo. Docente Tiempo Completo Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Una (1) Perfil del Candidato.

Químico Farmacéutico, con doctorado, mínimo maestría en temas relacionados con su

disciplina.

Con Experiencia en Docencia a nivel universitario, asesorías y consultorías en su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en su área de formación profesional, docencia universitaria e investigación, gerencia educativa, formación en metodología de educación a distancia y/o virtual. Con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración y la gerencia en procesos de formación. Experiencia mínimo tres (3) años en docencia universitaria y/o en la dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su disciplina y en coordinación de procesos educativos. Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección social e investigación.

2.2 Identificación del Cargo: DOCENTE TIEMPO COMPLETO – ÁREA SALUD

OCUPACIONAL

Denominación del cargo. Docente Tiempo Completo Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Una (1)

Perfil del Candidato.

Profesional de la Salud, con formación de doctorado o maestría relacionados con

Salud Ocupacional, y/o de la Disciplina.

Con Experiencia en Docencia a nivel universitario, asesorías y consultorías en su campo de acción y con capacitación adicional o complementaria en el área de la Salud Ocupacional, docencia universitaria y procesos de investigación, formación en metodología de educación a distancia y/o virtual.


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Con habilidades para la comunicación, el liderazgo, la dinamización de relaciones interinstitucionales e intersectoriales, el trabajo en equipo, la administración y la gerencia en procesos de formación. Experiencia mínimo tres (3) años en docencia universitaria y/o en la dirección de proyectos de grado y de tres (3) años en cargos relacionados con su disciplina y en coordinación de procesos educativos y/o investigación. Actividades Básicas del Cargo: Administración del currículo, docencia, proyección social e investigación.

2.3 Identificación del Cargo. DOCENTE HORA CATEDRÁ PARA EL CURSO

PRÁCTICA PEDAGÓGICA

Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Cuatro (4) Perfil del Candidato.

Licenciado(a) en Educación Preescolar, Educación para la Primera Infancia o

Pedagogía Infantil con experiencia en el trabajo con niños y niñas, conocimiento de la

pedagogía por proyectos, los nuevos conceptos emanados de la Política Pública para

la Primera Infancia y la Investigación Acción Participación. Experiencia en procesos

académicos que faciliten la reflexión y la caracterización de los diferentes entornos en

que se desarrollan los niños y niñas, preferiblemente con experiencia docente

universitaria.

Experiencia Laboral

Experiencia docente en el nivel de educación inicial y en el nivel universitario.

2.4 Identificación del Cargo. DOCENTE HORA CATEDRÁ PARA EL CURSO

LENGUAJES EXPRESIVOS

Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Una (2) Perfil del Candidato.

Licenciado(a) en Educación Artística, en Música o Arte Dramático, con experiencia en

el trabajo con niños y niñas de primera infancia y la relación de su desarrollo integral a

través de los lenguajes expresivos, conocimiento de la pedagogía por proyectos, los

nuevos conceptos emanados de la Política Pública para la Primera Infancia y la

Investigación Acción Participación. Experiencia en creación de ambientes educativos

significativos a través de la implementación de escenarios donde se movilicen los

diferentes lenguajes expresivos en la primera infancia, preferiblemente con experiencia

docente universitaria.


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Experiencia Laboral

Experiencia docente en el nivel de educación inicial y en el nivel universitario.

2.5 Identificación del Cargo. DOCENTE HORA CATEDRÁ PARA CURSOS

DE EDUCACIÓN FÍSICA, RECRECIÓN Y DEPORTE

Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Una (1)


Licenciado(a) en Educación Física, con experiencia en todos los procesos

pedagógicos y didácticos que permitan la formación de profesionales con

competencias en el ámbito deportivo, recreativo y en la educación del cuerpo y sus

potencialidades alrededor de la formación integral. Experiencia docente en el nivel de

educación básica primaria, secundaria y preferiblemente con experiencia docente

universitaria.

Experiencia Laboral

Experiencia docente en el nivel de educación básica primaria y/o secundaria y en el

nivel universitario.

2.6 Identificación del Cargo. DOCENTE HORA CATEDRÁ PARA CURSOS

DE ORIENTACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA

Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Una (1)


Licenciado(a) en Educación Básica, con experiencia en procesos pedagógicos y

didácticos que permitan la formación de profesionales integrales y con altas

competencias para la atención de niños, niñas y jóvenes. Experiencia docente en el

nivel de educación básica y preferiblemente con experiencia docente universitaria.

Experiencia Laboral

Experiencia docente en el nivel de educación básica y en el nivel universitario.

2.7 Identificación del Cargo. DOCENTE HORA CATEDRA PARA ORIENTAR

EL SEMINARIO: CARACTERIZACIÓN SISTEMA RIESGOS PROFESIONALES EN

LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES Y ACCIDENTES DE

TRABAJO


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Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Dos (2) Perfil del Candidato.

Profesional de la Salud, con con capacitación adicional o complementaria en el en el

área de la Salud Ocupacional a nivel de pregrado o posgrado..

Experiencia Laboral

Experiencia en docencia a nivel universitario, asesorías y consultorías en su campo de

acción y desarrollo de procesos de Investigación formativa y/o formal.

2.8 Identificación del Cargo. DOCENTE HORA CATEDRA PARA EL CURSO

TOXICOLOGÍA OCUPACIONAL

Denominación del cargo. Docente Hora Cátedra Ubicación del cargo. Facultad de Educación a Distancia y Virtual Plazas. Uno (1) Perfil del Candidato.

Profesional de la Salud (Medico), con con capacitación adicional o complementaria en

el en el área de la Salud Ocupacional a nivel de posgrado.

Experiencia Laboral

Experiencia en docencia a nivel universitario, asesorías y consultorías en su campo de

acción


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1.4 DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BASICAS

Una (1) plaza Tiempo Completo (4.5 meses), meses para el área de Física

Dos (2) plazas Docente Hora Catedra en las áreas de Matemáticas y Estadística

1. PERFIL DEL DOCENTE UNIAJC







1.2 Funciones del docente Uniajc:






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2. PLAZAS A PROVER IDENTIFICACIÓN DEL CARGO 2.1. Denominación del Cargo: Una Plaza. Docente Tiempo Completo (4.5 Meses) en el Área de Física – Departamento de Ciencias Básicas. A. Educación: Licenciado en Física, Físico o Ingeniero Físico. Preferiblemente con formación de posgrado en el Área de Física. B. Experiencia: Mínima de tres (3) años en docencia universitaria en el área de Física. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área en los dos últimos años. Acreditar manejo de TIC’s. 2.2. Denominación del Cargo: Dos (2) plazas Docente Hora Cátedra de Matemáticas y Estadística. A. Educación: Licenciado en el área respectiva. Preferiblemente con formación de posgrado en el Área. B. Experiencia: Mínima de tres (3) años en docencia universitaria en el área. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área Disciplinar en los dos últimos años. Acreditar manejo de TIC’s.


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1.5 FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Una plaza Tiempo Completo (4.5 meses), para el programa de Artes Visuales.

Tres plazas para Hora Catedra, para el programa de Artes Visuales.

Dos plazas para Hora Catedra, para el área socio humanística de la Facultad de Ciencias Sociales & Humanas.

1. PERFIL DEL DOCENTE UNIAJC







1.1. Funciones del docente Uniajc:






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PLAZAS A PROVEER IDENTIFICACIÓN DEL CARGO 2.1. Denominación del Cargo: Una Plaza. Docente Tiempo Completo (4.5 Meses) en Artista Visual o Profesional en Artes Plásticas, para el programa de Artes Visuales A. Educación: Artista Visual o Profesional en Artes Plásticas, con formación de Maestría. B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área de las Artes. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años. 2.2. Denominación del Cargo: Tres Plazas Docentes Hora Catedra, para las asignaturas, Taller de Dibujo, Fotografía, Historia del Arte. D. Educación: Artista Visual o Profesional en Artes Plásticas, preferiblemente con formación de Maestría. E. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área. F. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en

el área disciplinar en los dos últimos años.

2.3. Denominación del Cargo: Dos (2) Plazas Docentes Hora Catedra, para las asignaturas de Sociología y Gestión Ambiental. A. Educación: Sociólogo. Biólogo o profesional en el área de las Ciencias Sociales, con formación de maestría B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia universitaria en el área. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.


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1.6. CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA LABORAL - CEFTEL

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Interpretación de textos técnicos en inglés I”, en Ceftel.

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Manejo de la información con herramientas ofimáticas”, en Ceftel.

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Responsabilidad ecológica y medio ambiental”, en Ceftel.

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Promoción de las buenas prácticas de medicina básica y familiar”, en Ceftel.

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Fomento de la interacción del ser humano consigo mismo y con los demás”, en Ceftel.

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Asistencia a los pacientes en actividades de la vida diaria”, en Ceftel.

Una plaza-Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Admisión del usuario en la red de servicios de salud”, en Ceftel.

PERFIL DEL DOCENTE UNIAJC








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Funciones del docente Uniajc:







PLAZAS A PROVEER 2. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO 2.1. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra - Para orientar el Módulo de Formación “Interpretación de textos técnicos en inglés I”.

A. Educación: Profesional en idiomas.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en la orientación de procesos de formación por competencias laborales. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años. 2.2. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra - Para orientar el Módulo de Formación “Manejo de la información con herramientas ofimáticas”, en Ceftel.

A. Educación: Ingeniero o Tecnólogo de Sistemas Informáticos.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en la orientación de procesos de formación por competencias laborales. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.


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2.3. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Responsabilidad ecológica y medio ambiental”, en Ceftel.

A. Educación: Profesional en Ciencias Naturales o Biólogo.

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en la orientación de procesos de formación por competencias laborales. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años. 2.4. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Promoción de las buenas prácticas de medicina básica y familiar”, en Ceftel.

A. Educación: Enfermera

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en orientación de procesos de formación por competencias laborales y en trabajo con las comunidades. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años. 2.5. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Fomento de la interacción del ser humano consigo mismo y con los demás”, en Ceftel.

A. Educación: Sicólogo Organizacional

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en la orientación de procesos de formación por competencias laborales. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años. 2.6. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Asistencia a los pacientes en actividades de la vida diaria”, en Ceftel.

A. Educación: Enfermera

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en la orientación de procesos de formación por competencias laborales.


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C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años. 2.7. Denominación del Cargo: Docente Hora Cátedra, para orientar el Módulo de Formación “Admisión del usuario en la red de servicios de salud”, en Ceftel.

A. Educación: Profesional en el área de la salud

B. Experiencia: Mínima de dos años en docencia, preferiblemente con experiencia en la orientación de procesos de formación por competencias laborales y en administración de empresas de la salud. C. Formación complementaria: Acreditar formación pedagógica preferiblemente en formación por competencias laborales y actualización en el área disciplinar en los dos últimos años.


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Anexo No. 2

Santiago de Cali, ____________________________ de 2012 Señores Institución Universitaria Antonio José Camacho Ciudad Referencia. Convocatoria Docente UNIAJC 2-2012 Facultad o Departamento ___________________________________ Aspiro a la siguiente plaza ___________________________________ Cátedras que puedo dictar ___________________________________ Adjunto a la presente mi hoja de vida debidamente diligenciada, foliada con copia de

sus anexos, para que sea tenida en cuenta dentro de la Convocatoria Docente

UNIAJC 2-2012

Atentamente, ___________________________________________ CC No. ____________________ de _____________ TELEFONOS DE CONTACTO: _________________ CELULAR: __________________________________


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Anexo No.3

Santiago de Cali, ____________________________ de 20xx Señores Institución Universitaria Antonio José Camacho Ciudad Yo,________________________________, identificado con la cedula de ciudadanía No. __________________, por medio de la presente, manifiesto bajo la gravedad de juramento que se entiende prestado con la presentación y firma de este documento, que no me encuentro incurso en ninguna causal de inhabilidad e incompatibilidad del orden constitucional y legal para celebrar contratos de trabajo como profesor de carrera, ocasional tiempo completo de conformidad con la Ley 4 de 1992, la sentencia C-006 de 1996 y las demás que regulan la metería. Atentamente, ___________________________________________ CC No. ____________________ de ______________


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Anexo No. 4

FORMATO DE HOJA DE VIDA UNICO

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO – UNIAJC

Hoja de Vida No.

Fecha:_______________________________

1. Información General 1.1. Datos Personales

1.2. Documentos Entregados: No se reciben documentos originales.

Requisitos/ Ítem Hoja de Vida No. de Anexos

1 Hoja de vida (copia de cédula, libreta militar, etc.)

2 Certificado extra juicio

3 Formación académica (certificados de títulos, diplomados y otros)

4 Habilidades y conocimientos específicos (certificados)

5 Experiencia docente (certificados)

6 Experiencia profesional (certificados)

7 Experiencia investigadora (Copias y certificados)

8 Producción intelectual (Copias y certificados)

9 Otros

1.3. Dedicación a la que aplica. FACULTAD:_______________________________

Docente Tiempo Completo

Docente medio tiempo

Docente hora cátedra

1.4. Cátedras a impartir o que haya dictado: __________________________________________________________________________________________________________________________________________

Fecha de Radicación

Entregado Por:

Aspirante

Recibido Por:

Funcionario UNIAJC

Nombre________________________________________ Cédula:__________________________ Email: _____________________________ Teléfono_________ Celular______________________


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2. Formación Académica General 2.1. Títulos Obtenidos

Nivel Título Obtenido Institución Educativa Año de Egreso

Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización M: Maestría; D: Doctorado; PD: Posdoctorado 2.2. Otros Estudios Realizados (cursos y diplomados a partir de el 2009)


2.3 Capacitación Docente (cursos y diplomados a partir del 2009)


3. Habilidades Específicas y Conocimientos Específicos

Tipo de Habilidad Certificada Institución que certifica Si No

4. Experiencia Docente

Institución educativa Nivel Año

No. de años

o fracción

Dedicación

PL TC MT C

Nivel: T: Técnico; TN: Tecnológico; P: Profesional; E: Especialización M: Maestría Dedicación: PL: Planta; TC: Tiempo Completo; MT: Medio tiempo; C: Cátedra


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5. Experiencia Profesional, Asesorías y Consultorías (Últimos cinco años)

Empresa u Organización Sector Cargo Tiempo de Servicio

6. Experiencia Investigativa (Últimos cinco años)

Nombre del Proyecto

En ejecución

Año de terminación

Publicado

Si No Si No

Sector: Bancario, bienes y servicios, textiles, agrícola, alimentos, etc. 7. Experiencia en Proyección Social (Últimos cinco años)

Nombre del Proyecto

En ejecución


Publicado

Si No Si No

8. Producción Intelectual (Últimos cinco años)

Nombre del Proyecto

En ejecución


Publicado

Si No Si No

Tipo: Libro, A: Artículos, EN: Ensayos, PN: Ponencias, M.D: Material docente, P.A: Producción audiovisual

A ---------------------------HASTA AQUÍ CONVOCATORIA DOCENTE 2-2012------------------ Atentamente GUSTAVO ANDRES RESTREPO NARVAEZ SECRETARIO GENERAL (E) UNIAJC

Firma: ________________________________ Fecha de Radicación

Recibido UNIAJC: _________________________

instituciÓn universitaria antonio josÉ …la institución universitaria antonio josé camacho -...

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