informes de actividades y económico febrero abril...

Informes de actividades y económico Febrero–Abril 2013

Mérida, Yucatán, mayo de 2013

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PRESENTACIÓN

Dando cumplimiento al Artículo 624 del Reglamento del Código de la Administración

Pública de Yucatán, este documento contiene el informe de gestión del Rector de la

Universidad Tecnológica Metropolitana, correspondiente al período febrero – abril 2013.

Los ejes de trabajo en los que se sustentó el período que se informa fueron: impulsar el

posicionamiento y el reconocimiento social de la Universidad, a través de servicios

educativos de calidad, refrendando nuestro compromiso social y con la rendición de

cuentas.

Esta es una presentación ejecutiva de las principales actividades académicas, de

vinculación y de gestión que se realizaron en los meses febrero – abril 2013.; para

profundizar en los resultados, se puede consultar la información, que sea necesaria, que

está a disposición en las áreas respectivas.

Mérida, Yucatán, mayo 2013.

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I. DIAGNÓSTICO

Con relación a la problemática prevaleciente al inicio del período en el que se informa, se

destaca la debilidad estructural que representa el déficit en el subsidio lo que ha provocado

que las actividades que se desarrollen en la Universidad se tengan que priorizar, teniendo

como primera prioridad el pago de los sueldos del personal y postergando otro tipo de

pagos.

Lo anterior provoca, no sólo en lo financiero, que exista un trastorno del funcionamiento

institucional y una distorsión de la información programática, en el período que se informa,

que no ha afectado las actividades sustantivas aún.

II. RESUMEN DE ACTIVIDADES

En los siguientes apartados, se presenta un resumen de las funciones de formación,

vinculación, servicios y gestión que se realizan en la UTM.

ATENCIÓN A LA DEMANDA

Matrícula

Con relación a la matrícula, con fecha de corte al 3 de mayo de 2013, es de 2,129 alumnos.

TSU

DIVISIÓN CARRERAS

Número de alumnos por carrera en el período que se informa.

Cuatrimestre

1° 2° 3° 4° 5° 6°

2x3 5º

Total Total x

División

Administración

Turismo 20 83 17 118 238

893

Administración 13 90 11 110 224

Desarrollo de Negocios 9 82 70 161

Gastronomía 151 21 98 270

Industrial

Mecatrónica 16 80 11 78 4 189

436 Mantenimiento 48 43 91

Procesos Industriales 90 66 156

Tecnologías de la Información y Comunicación


14 94 9 76 193

193

Innovación y Desarrollo Estratégico

Diseño y Animación Digital 14 45 7 42 108

139 Control de Tránsito Aéreo 16 15 31

Total 86 779 0 76 716 0 4 1,661 1,661

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CONTINUIDAD DE ESTUDIOS

DIVISIÓN CARRERAS

Número de alumnos por carrera en el período que se informa.

Cuatrimestre

7º 8º 9º 10º 11º -------

Total Total x

División

Administración

Licenciatura en Evaluación de Proyectos

106 95 0 0 0 0

201 201

Industrial Ingeniería en Producción Industrial

77 123 0 0 0 0

200 200


Ingeniería en Desarrollo de Software 30 37 0 0 0 0

67 67

Total 213 255 0 0 0 0

468 468

Total General Enero -Abril 2013 2,129

Becas

En la siguiente tabla, se presenta la distribución de las becas PRONABES a abril de 2013.

TSU

DIVISION CARRERAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA

PROGRAMA REGULAR

Total x División

Administración

Turismo 54

233 Administración 61

Desarrollo de Negocios 45

Gastronomía 73

Industrial

Mecatrónica 52

106 Mantenimiento 20

Procesos Industriales 34


Tecnologías de la Información y Comunicación 57 57


Diseño y Animación Digital 17 17

Control de Tránsito Aéreo 0

TOTAL 413 413


DIVISION CARRERAS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANA

PROGRAMA REGULAR

Total x División

Administración Licenciatura en Evaluación de Proyectos 68 68

Industrial Ingeniería en Producción Industrial 41 41


Ingeniería en Desarrollo de Software 22 22

TOTAL 131 131

Total General Enero-Abril 2013 544

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Bajas

El reporte de las bajas, se presenta en la siguiente tabla, al mes de enero de 2013.

T.S.U.

DIVISIÓN CARRERAS Total Total x

División

Administración

Turismo 13

75 Administración 22

Desarrollo de Negocios 25

Gastronomía 15

Industrial

Mecatrónica 25

30 Mantenimiento 3

Procesos Industriales 2


Tecnologías de la Información y Comunicación 58

58


Diseño y Animación Digital 24 24

Control de Tránsito Aéreo 0

Total 187 187


DIVISIÓN CARRERAS Total Total x

División

Administración Licenciatura en Evaluación de Proyectos 17 17

Industrial Ingeniería en Producción Industrial 20 20


Ingeniería en Desarrollo de Software 22 22

Total 59 59

Total General Enero-Abril 2013 246

SERVICIOS EDUCATIVOS

Coordinación de Servicios de Apoyo a Estudiante (CSAE)

Pláticas e inducciones

El 01 y 08 de marzo 2013 se llevaron a cabo dos pláticas sobre trabajo en equipo y motivación con los estudiantes del segundo cuatrimestre grupo C de la Carrera de Desarrollo de Negocios de la División Administración en la que participaron 36 alumnos.

Cursos y talleres

El día 20 de marzo del 2013 se impartió un curso de Primeros Auxilios a 15 alumnos del quinto cuatrimestre de la carrera de Controlador Aéreo de DIDE. El curso se realizó en el auditorio 8 de la Universidad.

Actividades recreativas y culturales

El 14 de febrero del 2013 se llevó a cabo la “Kermes del amor”, a la que asistieron un aproximado de 400 alumnos de las distintas divisiones. Se realizaron actividades como lotería, dardos, un registro civil, rifas de muñecos de peluche y venta de comida. El evento dio inicio a las 11 de la mañana concluyendo a las 3 de la tarde dentro del vestíbulo de vinculación.

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El 09 de marzo del 2013 se llevó a cabo la excursión a la zona arqueológica de Uxmal en la que se los alumnos pudieron apreciar el espectáculo del show de Luz y Sonido. Asistieron 66 estudiantes.

El día 20 de abril del 2013 se llevó a cabo la segunda excursión del cuatrimestre a la ciudad de Izamal a la que asistieron 50 alumnos de las distintas divisiones.

Arte y cultura

Los días 27 de febrero, 06, 13 y 20 de marzo de 2013 se llevó a cabo el “Ciclo de cine Esquizofrénico” al que asistió un total de 280 estudiantes.

Organización y apoyo de eventos

El día 28 de febrero del 2013 se contó con la asistencia de 230 alumnos de las distintas divisiones al Foro “Fortalecimiento de los valores y los derechos humanos en el estado de Yucatán”.

El día 11 de abril se brindó apoyo a la división Industrial en las pláticas del PAPAF. La información ofrecida a los padres de familia fue sobre la Universidad y los servicios que brinda la Coordinación a los estudiantes. A la plática asistieron 50 padres de familia.

El día 20 de abril 2013 se llevó a cabo el evento “Reto México 2013” que consistió en reunir al mayor número de personas observando a través de su telescopio el mismo objeto al mismo tiempo, el evento se llevó a cabo de las 17 a las 22 horas en las instalaciones de la Universidad al que asistieron 70 personas. Algunas de las instituciones participantes fueron la Alianza Francesa, UTM, UNAM, Planetario del Ayuntamiento.

El día 22 de abril de 2013 se apoyó a los grupos del quinto cuatrimestre B y C conformados por un total de 41 alumnos de la carrera de Mercadotecnia de la División de Administración para la filmación de un comercial publicitario sobre un producto natural. La participación del personal de la Coordinación fue para realizar el papel de nutrióloga que hablara sobre el producto.

Atención por área de servicio

Psicopedagogía

Atención Pedagógica: En el período que se informa, se realizaron 2 intervenciones de apoyo a los alumnos en la organización de las actividades académicas y 48 sesiones individuales de psicoterapia.

Prevención

En el período que se informa, se atendió a 283 alumnos, personal administrativo y externo por malestares generales.

Promoción de habilidades para la vida.

En el período que se informa, se realizaron actividades de promoción del uso adecuado del tiempo libre y espacios de conversación grupales con 170 alumnos.

Informativo

En el período que se informa, se atendió a 10 alumnos, orientándolos en trámites y procedimientos académicos y administrativos.

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Coordinación de Idiomas Extranjeros

El Programa de Reforzamiento atiende en promedio a 300 alumnos a razón de 21 módulos semanales.

El laboratorio atiende en promedio a 600 alumnos en la modalidad de autoacceso.

Se ofrecen asesorías de francés a razón de 2 horas semanales.

En el marco del Programa de Intercambio de Asistentes para la Enseñanza del Inglés, el asistente: Jeremy John Gunson trabaja a razón de 14 horas por semana con los profesores para asesorar a los alumnos.

En el marco del Programa de Intercambio de Asistentes para la Enseñanza del Francés los asistentes, Frédérique Roy Lavoie de Canadá, y Leo Balthazar Martin de Francia imparten asesorías a los chicos de del Programa de Movilidad a razón de 10 a 12 horas por semana cada uno.

Visita de la Universidad de Ohio con el Programa Mayab de Español donde alumnos del programa estuvieron presentes en las aulas de inglés para la práctica del idioma, el 21 de febrero

El 4 y 5 de marzo del año en curso fuimos centro aplicador del examen TCF donde 80 alumnos de las universidades tecnológicas de: Cancún, Riviera Maya, la Selva y la nuestra, la Metropolitana, sustentaron el examen.

El 19 de marzo se inició con la semana de la Francofonía en nuestra universidad donde se llevó a cabo un ciclo de cine francés.

En el marco de la semana de la Francofonía se realizó la exposición fotográfica de temas en común con Montreal y Mérida, donde contamos con 42 participantes y 10 categorías.

Aplicación de un examen diagnóstico de francés a los alumnos solicitantes de 5to y 4to de

turismo para la selección de candidatos a la beca AMESTUR 2013 en abril 2013.

Utilización de Espacios Educativos

Para el período que se informa se habilitaron 76 aulas, distribuidas en la siguiente forma:

División Cuatrimestre enero - abril

# de aulas

Administración 46 Industrial 16 Innovación y Desarrollo Estratégico 8 Tecnologías de la Información y Comunicación 6

Total 76

Laboratorios y Talleres de Prácticas

En la División Administración funciona al 100% de su capacidad el Laboratorio de Alimentos y Bebidas utilizado para las prácticas de las asignaturas flexibles del área de Turismo (hospedaje y agencia de viajes). Asimismo, las Carreras de Administración y Desarrollo de Negocios utilizan al 100% cuatro laboratorios de cómputo que albergan un total de 85 computadoras, mismas que contienen software especializado para las tareas de formulación y evaluación de proyectos, así como software administrativo (ASPEL),

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MICROSIP y el software denominado SABRE (Ambiente Semi-Automatizado de la Investigación de Negocios), el cual se utiliza para prácticas de las asignaturas de agencias de viajes. Por otro lado, se encuentran operando las cabinas de radio y edición, el estudio de televisión y la cámara Gessell ubicadas en el área denominada Laboratorio de Medios. Esta infraestructura contribuirá al fortalecimiento de los conocimientos prácticos de los alumnos que cursan la carrera de Desarrollo de Negocios.

La División Tecnologías de la Información y Comunicación utilizó siete Laboratorios con equipo de MAC y CISCO, exclusivo para el área de redes y software de desarrollo en plataforma.NET, JAVA y de diseño. Para cubrir el programa se estableció como estrategia la de movilizar a los alumnos por clase, de manera que ningún grupo tuvo un laboratorio fijo, sino que se desplazaba en cada clase que le tocara al laboratorio donde tendría sus prácticas. Cabe señalar que estos laboratorios se ocupan al 100%.

La División Industrial cuenta con 18 áreas integradas por laboratorios de cómputo así como de talleres de Fotomecánica, Taller de Serigrafía, Taller de Impresión Offset, Taller de Acabados y Post Impresión y un Laboratorio de Impresión Digital. El uso de estas áreas es del 100%.

La División de Innovación y Desarrollo Estratégico cuenta con dos laboratorios de cómputo plataforma PC equipadas con 50 máquinas, Laboratorio con 26 MAC, Laboratorio de Torre de Control, Laboratorio de aproximación, Estación Meteorológica Digital, Taller de dibujo con 26 res tiradores. La utilización de los laboratorios está al 100%.

Comisiones académicas.

En el trimestre que se reporta, el personal de la UTM, participó en las siguientes reuniones:

Área Asistentes Lugar Fecha de comisión Motivo de la reunión

División Administración

1 Profesor de Tiempo completo y 1 Profesor de Asignatura

Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán y el Centro de Evaluación Educativo del Estado de Yucatán

15 al 17 de febrero

Participación como expertos evaluadores del comité interdisciplinario de revisión de apoyo a la evaluación de solicitudes de incorporación de nuevos planes de estudio de nivel superior de la carrera de gastronomía para el ciclo escolar 2013-2014

División Industrial 1 Director UT de la Paz, Baja California

14 y 15 de marzo Primera reunión de Directores de Mantenimiento.

División Innovación y Desarrollo Estratégico

1 Director

Oficinas centrales de SENEAM en la ciudad de México,

DF.

04 de abril

Reunión de trabajo con el Director General Ing. Claudio Arellano, para coordinar las actividades administrativas y académicas del programa educativo

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de TSU en Control

de Tránsito Aéreo.


1Profesor de Tiempo Completo

Empresa Huawei Technologies de México S.A de C.V México D.F

19 al 22 de Marzo

Participación en su programa de actualización en tecnologías de red de transporte para soluciones Single RAN para BTS y el BSC para la convergencia de diferentes tecnologías móviles que se impartió a operadores de telecomunicaciones y empresas del ramo en el training center.

Coordinadora de Idiomas Extranjeros

Coordinadora 1 profesor de asignatura

Ciudad de México 12 de febrero

Aplicación del TCF (Test de Connaissance du Français) el al IFAL

Coordinadora

Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, Cd. de México

15 al 19 de abril

Reunión de trabajo para la creación del Programa de Inglés para TSU.

Coordinación de Asuntos Académicos y Planeación

Coordinador

Oficinas de la Dirección General de Educación Superior (DGESU), Cd. de México.

23 de febrero

Entrega de los proyectos para el Fondo para ampliar la oferta educativa en educación superior (FADOEES), 2013

Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas, Cd. de México

6 de marzo

Entrega de los proyectos del fondo de apoyo a la calidad 2013 FAC

Resumen de actividades en el período febrero - abril 2013

Se presentan las actividades relevantes que se desarrollaron en el período febrero-abril de 2013, clasificándolas para el informe que se presenta en las siguientes categorías: Actividades de Formación; Vinculación; Servicios de Asistencia y Transferencia de Tecnología; Unidad de Innovación, Incubación y Desarrollo Empresarial (UNIIDE); Gestión Académica; Capacitación y Gestión Institucional.

Actividades de formación

1. El 1 de febrero, se llevó a cabo la conferencia magistral “Hablando de Diseño”, participando alumnos de la carrera de Procesos Industriales de segundo cuatrimestre, así como del área de Producción de Moda, Artes Gráficas y Plásticos, inclusive ex alumnos del área de Producción de Moda; recibiendo a la Diseñadora Cristina Pineda, quien es artista y empresaria mexicana radicada en México, D.F., fundadora y socia de

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la marca prestigiada Pineda Covalín; quién en su visita a Mérida, estuvo con los alumnos de la División Industrial.

2. El 7 de febrero, se llevaron a cabo varias prácticas de calzado en sitio en la ciudad de Ticul, Yucatán, con la finalidad de identificar las etapas del proceso, materiales y equipos en la fabricación de calzado. Estas prácticas se hicieron en la Peletería y fabrica Neyli, fabrica JM Calzado de Ticul, Yuc., participando alumnos del quinto cuatrimestre de la carrera Procesos Industriales área Producción de Moda, acompañados por la maestra: LDG. Claudia Soto.

3. Los días 19, 20 y 21 de febrero, recibimos la visita de los alumnos de la UT de Chetumal para la realización de prácticas en los laboratorios de soldadura, de CAD/CAM, y de manufactura por CNC.

4. En el mes de febrero un Profesor de Tiempo completo de la División TIC participó como jurado en el proceso de selección de proyectos, en la fase estatal del “XII Concurso Nacional de Creatividad Tecnológica 2013 CECyTEs”.

5. El pasado 13 de marzo, comenzó la campaña de promoción para las carreras de la División Industrial para la captación de alumnos, por lo que se han visitado los siguientes colegios de nivel bachillerato: Educación y Patria, María González Palma, Avelino Montes de Linaje, CBTIS 120, CBTA 13, COBAY Plantel Santa Rosa, Emeritense y CECITEY 6. En esta actividad participaron los 7 maestros.

6. Del 13 al 15 de marzo dos profesores de asignatura de la División TIC, asistieron al evento denominado “Congreso Nacional de Seguridad y Software Libre 5.0”. Dicho evento se llevó a cabo en las instalaciones de la Universidad Anáhuac Mayab, ubicadas en esta ciudad.

7. El 15 de marzo, ocho Profesores de Tiempo Completo formaron parte del evento denominado “Feria Internacional de la Lectura 2013”, en el Centro de Convenciones Siglo XXI.

8. Del 17 al 24 de marzo dos Profesores de Tiempo Completo de la División de TIC realizaron una serie de visitas a empresas e instituciones en la ciudad de México, con la finalidad de conocer de cerca empresas y organizaciones líderes en el área de Tecnologías de la información en el país, para conocer de cerca sus instalaciones, métodos de trabajo y proyectos importantes, participó un grupo de 25 alumnos del 5to cuatrimestre de la División de Tecnologías de la Información y Comunicación, área Redes y Telecomunicaciones.

9. Los días 19 y 20 de marzo, se llevó a cabo la plática a estadías con una participación de 200 alumnos de quinto cuatrimestre de las carreras Mantenimiento, Mecatrónica y Procesos Industriales, por lo que consistió con una conferencia de “Actitud Laboral”, impartida por el Psic. Dimitri Montero, Jefe de Reclutamiento Hospital Alta Especialidad, así como se impartió la plática de los requisitos y lineamientos del proceso de estadía, impartida por la Mtra. Ivette Cárdenas

10. Los días 19 y 20 de marzo de 2013, 16 alumnos y un profesor del segundo cuatrimestre de la carrera de TSU en Control de Tránsito Aéreo, realizaron visitas de prácticas en las instalaciones del Aeropuerto Internacional de la ciudad de Mérida, teniendo como objetivo que los alumnos fortalezcan sus conocimientos técnicos en las áreas de Servicios de Tránsito Aéreo y Aeródromo a través de la observación de las actividades que desempeña el personal en el servicio de control de aeródromo a las aeronaves y vehículos terrestres en condiciones reales.

11. Del 19 al 22 de marzo de 2013 se llevó a cabo la V semana académica de la carrera de gastronomía de la Universidad Tecnológica Metropolitana. Durante esta semana, se planearon y organizaron diversas actividades para los 263 alumnos que cursan los cuatrimestres de segundo, cuarto y quinto de la carrera de gastronomía. Para apoyar

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las actividades realizadas en la semana académica, participaron 15 profesores, de los cuales 4 son Profesores de Tiempo Completo y 11 Profesores de Asignatura.

12. El pasado 11 de abril, se llevó a cabo la actividad “Conoce mi Universidad” como parte del Programa de Acercamiento con Padres de Familia (PAPAF) del Programa de Tutorías de la División Industrial. Inició de manera puntual con el registro de los familiares de los alumnos de primer cuatrimestre de Mecatrónica, reportando una asistencia de 50 personas.

13. Del 15 al 19 de abril se evaluaron las competencias adquiridas por los alumnos de la carrera de turismo de la División de Administración durante dicho periodo se desarrollaron actividades académicas y culturales con la participación de 221 alumnos y los profesores involucrados en las actividades fueron los siguientes: 4 profesores de tiempo completo, 17 profesores de asignatura y la Coordinadora de Carrera.

14. Del 16 al 19 de abril de 2013, se realizaron las exposiciones de proyectos integradores de los alumnos de la carrera de Diseño y Animación Digital. Estos fueron presentados a los representantes de las empresas que solicitaron la elaboración del proyecto. Participaron 127 alumnos, 3 profesores de tiempo completo y 17 profesores de asignatura.

15. El 18 de abril, se llevó a cabo la Expo Industrial 2013, enfocado a presentar los proyectos integradores de las carreras: Mantenimiento área Industrial e Instalaciones, Mecatrónica área Automatización e Instalaciones Eléctricas Eficientes, Procesos Industriales área Plásticos y Artes Gráficas. Entre los proyectos se encontraron: Catapultas, instalaciones eléctricas, diseño de reciclaje, moldes de inyección, imagen corporativa, fuentes de CD, calderas, interfaces con microcontroladores, ventanas automáticas, prototipos de energía renovables, carros seguidores de línea, go-karts.

16. El 19 y 26 de abril, se llevó a cabo la actividad “Viernes Industrial” como parte del programa de captación, en donde escuelas a nivel bachillerato visitadas con anterioridad, conocen las instalaciones y laboratorios de la División Industrial, con una participación de 1065 alumnos. En esta actividad se realizaron prácticas demostrativas, y se les dio una plática de cada una de las carreras de la División Industrial a los alumnos del COBAY plantel Chenkú, CECITEY # 6, CBTA 13 Ixtmatkuil.

17. El 22 de abril se llevó a cabo un desayuno en la sala magna de la Universidad Tecnológica Metropolitana, donde se reunió al Sector Productivo (22 empresarios restauranteros), para que mediante la metodología del Análisis de la Situación de Trabajo (AST), determinaran la pertinencia para impartir el programa de gastronomía en nivel 5A (Licenciatura).

18. El 23 de abril, se realizó la presentación de proyectos integradores en pasarela, quienes realizaron la pasarela con las prendas que surgieron como resultado de estos proyectos con la presencia del presidente de la Cámara de la Industrial del Vestido Delegación Yucatán.

19. Del 24 al 26 de abril se llevó a cabo el evento Expo TIC 2013, organizado por la División de Tecnologías de la Información y Comunicación. En este evento se realizaron exposiciones de proyectos integradores, ciclo de conferencias, sesiones de talleres, concursos de programación, así como de resolución de problemas de redes y telecomunicaciones, una mesa panel y una videoconferencia enlace con España. En este evento participaron 30 Profesores y 290 alumnos de la División de Tecnologías de la Información. Como invitados especiales asistieron a nuestro Campus 10 Profesores y 140 alumnos de las Universidades Tecnológica Regional del Sur, Tecnológica del Centro, Tecnológica del Poniente, Tecnológica del Mayab, las cuales participaron en las conferencias y talleres diseñados especialmente para ellos. Cabe mencionar que también recibimos la visita de 160 alumnos de tres planteles de bachillerato: C.B.T.I.S.

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120, Conalep Plantel I y II, los cuales participaron como invitados en la exposición de proyectos, además de que asistieron a una plática informativa sobre la oferta educativa de la División TIC.

20. Se realizó la actividad de Exposición de Proyecto Integradores. El evento contó con un jurado evaluador conformado por cuatro representantes de la UNIDE, como resultado de esta actividad hubo un puntaje y comentarios para cada equipo, esto con el fin de retroalimentar de una manera más real, sobre los aciertos y deficiencias que tienen sus proyectos, y que mejor forma de hacerlo más real que con evaluadores de proyectos de la Incubadora de la UTM. Con la participación de 76 alumnos desarrollo de negocios y tres evaluadores de la UNIDE

21. Feria IDE-MERCA, se contó con la participación de 13 equipos expositores de la carrera de Desarrollo de negocios área mercadotecnia, donde se exhibieron cada uno de los proyectos emprendedores que llevan cabo los alumnos de esta División. Con la participación de 64 alumnos desarrollo de negocios de quinto cuatrimestre, cuatro profesores de tiempo completo y tres evaluadores de la UNIDE, así como la presencia de ENDEAVOR Yucatán y la empresa Ábito.

VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO DE BIENES Y SERVICIOS.

Estadías. 22. Para el presente ciclo escolar 635 estudiantes realizarán la estadía a partir del mes de

mayo, de los cuales 357 pertenecen a la División de Administración, 168 a la División de Industrial, 70 a la División de Tecnologías de la Información y Comunicación y 40 a la División de Innovación y Desarrollo Estratégico.

Convenios. 23. En el período que se informa, se firmaron con diversas organizaciones tanto del sector

público como privado, 50 convenios de los cuales 5 son por programas de educación continua, 16 se establecieron para la realización de servicios de asistencia técnica o transferencia de tecnología, 2 por estadías y se llevaron a cabo 27 convenios de colaboración general.

Bolsa de trabajo. 24. En el período que se informa, se registraron un total de 59 vacantes en la bolsa de

trabajo de la Universidad, de la cuales se cubrieron 41 con egresados de esta institución, lo que representa una tasa de colocación del 69.4% de los egresados a través de los servicios de Bolsa de Trabajo. Es importante destacar que 22 de las vacantes registradas correspondieron a la División de Administración, 27 a la División de Industrial y 10 a la División de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Visitas escolares. 25. En el período que se informa, se gestionaron 49 visitas para que un total de 1797

estudiantes acudan a organizaciones de los Estados de Yucatán, Campeche, Quintana Roo e inclusive del Centro del País.

Actividades de internacionalización e intercambio académico.

Febrero: 26. Se realizó el segundo seguimiento psicosocial a 37 alumnos del Programa de Alto

Rendimiento (PROFEAR) para participar en el Programa de Movilidad México-Francia 2013.

27. Se realizó un sumario de convocatorias que agrupa la investigación de convocatorias en las que alumnos, maestros o personal administrativo pudiese participar.

28. Se realizó el tercer seguimiento de becarios que actualmente realizan sus estudios en el extranjero (10) Francia y (3) Canadá.

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29. La UTM apoyó a campus france en la organización y desarrollo del Tour de las grandes escuelas.

Marzo 30. 37 alumnos de la UTM que participaban en el PROFEAR presentaron el Test de

Connaissance du Francais (TFC), como parte de la segunda fase del proceso selección nacional para participar en el Programa de Movilidad México- Francia 2013 y en abril la CGUTyP notificó que los 37 estudiantes que sustentaron el TCF fueron seleccionados para participar en la fase final de selección a nivel nacional.

31. Se realizó la inscripción de dos participantes de nuestra institución para tomar parte en la Convocatoria de la “Fondation La main à la pâte” (Manos en la masa), sobre las enseñanzas de ciencias en la escuela que se llevará a cabo en Francia.

32. Se realizó la inscripción de dos profesoras del área de idiomas extranjeros a la convocatoria del curso de verano para maestros de inglés que emitió la Dirección General de Relaciones Internacionales de la Secretaria de Educación Pública. Es importante destacar que una profesora fue seleccionada para ser beneficiaria del apoyo para llevar a cabo una estancia en Estados Unidos durante el mes de julio.

Abril 33. Se realizó el seguimiento de egresados del MEXPROTEC. 34. Se trabajó en la planeación y gestión para recibir a 11 estudiantes el Cegep de

Jonquière, Canadá que vendrán a Yucatán para participar en un programa cuyo objeto es participar en un proceso de formación al idioma español teniendo como sede la Universidad Tecnológica Metropolitana. Este programa dará inicio el próximo 22 de mayo y tiene una duración de 3 semanas en las que la UTM se hará responsable de los procesos de formación de los jóvenes visitantes, así como de su hospedaje, visitas culturales y actividades recreativas.

35. Se realizó el cuarto seguimiento de becarios que actualmente realizan sus estudios en el extranjero (10) Francia y (3) Canadá.

Actividades de comunicación y difusión.

36. El 14 de febrero se impartió una plática a 46 alumnos del COBAY Abalá sobre la oferta educativa de nuestra Universidad.

37. El 4 y 5 de marzo, con una afluencia de 4,000 personas en su mayoría de nivel bachillerato, la UTM participó en la Expo alternativa joven 2013 organizada por el Ayuntamiento de Mérida.

38. El 6 de marzo se impartió una plática a 225 alumnos del CECYTEY plantel Progreso sobre la oferta educativa de la universidad.

39. Del 9 al 17 de marzo la UTM participó en la FILEY organizada por la UADY en el Centro de Convenciones Siglo XXI, con un registro de 100,000 personas durante todo el evento.

40. Los días 14 y 15 de marzo se participó en la V Feria Científica organizada por la Preparatoria No. 2 de la UADY, en la cual se presentaron diversos proyectos de la División Industrial y se proporcionó información de nuestra oferta educativa a 3,200 alumnos de los 3 años de bachillerato.

41. El 21 de marzo la UTM participó en la Universiada 2013 organizada por el COBAY plantel Chenkú, atendiendo a un total de 765 alumnos de 2º y 3er año de bachillerato.

42. El 12 de abril se participó en la 2ª Expo Alternativas Profesionales organizada por el CECYTEY Plantel Panabá, impartiendo una plática en el marco de la misma a 99 alumnos de diversas especialidades del 3er año de bachillerato.

43. El 19 de abril la UTM participó en la Feria de Diversidad Educativa 2013 organizada por el Consejo Nacional de Fomento Educativo con una participación de 62 becarios.

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44. Del 19 al 26 de abril en colaboración con la División Industrial se atendieron a través de platicas y recorridos a el COBAY Santa Rosa y Chenkú, CBTA 13 y Preparatoria Estatal CTM, proporcionado información a 588 alumnos.

45. El 26 de abril se atendieron a 170 alumnos provenientes de CBTIS 120, CONALEP I y II y el CBTA 13, quienes acudieron a la UTM durante la EXPO TIC 2013.

46. El 20 de abril dio inicio la campaña mediática para la captación de matrícula para el ciclo escolar 2013-2014.

47. El 30 de abril como parte de la campaña emprendida para la captación de matrícula dio inicio el volanteo masivo para promocionar el inicio del proceso de admisión al examen de admisión que se realizará el próximo 25 de mayo. Este volanteo se realiza en los principales cruceros de la ciudad con el apoyo de alumnos de las diferentes divisiones.

Actividades relacionadas con el desarrollo de estudios estratégicos.

48. En febrero se coordinó el trabajo del personal de adscrito al área de incubación de negocios en la revisión de la redacción de los planes de negocios

49. En febrero y marzo se realizaron las actividades enfocadas a obtener información para colaborar con la CGUT en la integración del Estudio Nacional de Egresados cuya muestra fue de 300 egresados de la generación 2010.

50. En marzo se elaboró el reporte de la encuesta de satisfacción de egresados MECASUT de la cohorte agosto 2012.

51. En el presente cuatrimestre se está trabajando en la actualización del SIVUT con los datos de la cohorte de egresados en diciembre 2012.

52. En abril iniciaron los trabajos para integrar el estudio de continuidad del seguimiento de egresados para los egresados 2011 y 2012.

53. En abril se trabajó en la planeación para realizar el levantamiento de información requerida para la apertura de programas relacionados con las temáticas de: radiología, comercialización de productos financieros y mantenimiento automotriz.

Actividades relacionadas con el otorgamiento de servicios de educación continua, asistencia técnica y transferencia de tecnología.

Educación Continua.

54. En el período que se reporta, se impartieron programas de Educación Continua a demanda a diversas empresas, entre las cuales se encuentran:

METAPLUS S.A. DE C.V., se impartió el curso “Curso para optimización de materiales utilizando Método de Elementos Finitos (FEA)” del 28 de Enero al 22 de Febrero de 2013.

PROFECO, se impartió el curso “Ortografía y Redacción”, del 04 al 20 de Marzo de 2013

EMPRESAS MATIC S.A DE C.V. DE GRUPO LODEMO, se impartió el programa “Eléctrica Industrial, 2da parte”, el 08 al 24 de Abril de 2013.

SAGARPA, se impartió el programa “Excel Avanzado”, del 08 de abril al 03 de mayo.

SAGARPA, se impartió el programa “Administración y configuración de Switches de la Marca CISCO”, del 06 al 27 de abril.

PEPSICO INTERNACIONAL MEXICO S. DE R.L. DE C.V., se impartió el programa “Mantenimiento Autónomo”

Asistencia técnica.

55. En el período que se reporta, se realizaron los siguientes servicios:

de 30

“Medición de Parámetros Eléctricos de un Transformador de 500KVA” para la

empresa Compañía Tipográfica Yucateca S.A. de C.V.,

Renta de la cámara de Gesell para Beatriz Jijón Vargas.

“Programación de PLC para uso en módulos de monitoreo” servicio para Metaplus”.

Transferencia de Tecnología.

56. De los proyectos autorizados en 2012, se encuentran en ejecución y seguimiento los siguientes proyectos:

Operadora Hacienda Noc Ac firmó convenio con la UTM, por tres servicios autorizados de una propuesta integral que se le presentó, los cuales son: Arquitectura de marca, estatus finalizado y entregado a la empresa, Diseño de Imagen y producción de video y fotografía, de la unidad de servicio C-Pro de la División de Administración, El diseño de imagen corporativa y fotografía ha finalizado, la producción del video está en ejecución, Levantamiento de edificación (Escaneo 3D), servicio en ejecución.

La empresa Productos Alimenticios Donde S.A. de C.V. firmó convenio con la UTM en 2012, para el servicio de “Mejora del dosificador de grageas en las galletas”, se encuentra en la etapa de pruebas preliminares para su posterior entrega final. Área responsable División Industrial.

METAPLUS firmó convenio con la UTM, para el desarrollo tres proyectos. Los cuales están en ejecución. Área responsable División Industrial.

También se ha realizado la gestión de servicios solicitados por diversas empresas, los cuales están en seguimiento para su autorización por parte de la empresa:

Danelí del Caribe S. A. de C.V., requiere del diseño de una planta de tratamiento de sus aguas residuales provenientes de su proceso de producción.

Sr. Elías Franco Manzanilla, requiere el servicio de diseño de aplicación para celular (UDS) y consultoría en el área de marketing (UNIIDE)

Gestión para participar en convocatorias del CONACYT.

57. En Febrero se presentaron 27 propuestas a 18 empresas diferentes para participar en la convocatoria de Estímulos a la Innovación 2013 del CONACYT, las cuales son las siguientes: Nea Industrias Ambientales, S.A. de C.V., Air Temp de Mexico S.A. de C.V., Integra Soluciones Informáticas S.A. de C.V.0G S.A. de C.V.Alianza para el Desarrollo Tecnológico S.A. de C.V.Sureste Sustentable, S.A. de C.V., Energías Renovables del Sureste, S.A. de C.V., Energias, Suministros e Instalaciones S.A. de C.V., BIOENERTEC, A.C., LARC INDUSTRIES, Operadora y recuperadora de Activos México, S.A de C.V., Consultoría en Software de Innovación, S.A. de C.V., Promessa Prodin S.A. DE C.V., Biogenomic Solutions Mexico SAPI DE CV, UVICSUR, METAPLUS S.A. de C.V., Acerlam, Ingeniería en Mantenimiento y Sistemas S.A. de C.V. Los resultados de la convocatoria se emitirán próximamente. Asimismo, se verifica cada semana las convocatorias vigentes en las cuáles podría tener participación la UTM.

Servicios de asistencia y transferencia de tecnología en conjunto con Divisiones.

58. A través del C-PRO, de la División Administración, se realizaron, 16 servicios destacando los siguientes:

Hacienda Noc Ac. diseño de imagen corporativa para el hotel- hacienda.

de 30

Ayuntamiento de Tizimín, se realizó la grabación de la Voz en Off para el video de los 100 días de gobierno del ayuntamiento de Tizimín.

Be Marketing, Renta de Cámara de Gesell para realizar estudio de Mercado. Far System, Grabación de la Voz para conmutador.

Grabación de sesión de trabajo en el CEDE. 59. Durante el cuatrimestre se utilizaron los laboratorios en un total de 463 horas, entre uso

exclusivo de alumnos y con profesores para clases o prácticas.De la misma forma, se impartieron los talleres de “Audio Digital” para segundo grado de DDN, “Fotografía digital” para primero de DDN y “Producción de Televisión” para quinto de DDN; todos por parte del personal del Centro de Producción audiovisual.

60. A través de la Coordinación de Servicios de Tecnologías de la Información y Comunicación de la División TIC, se realizaron las siguientes actividades:

Los días 24, 25 y 26 de abril se participó como staff en el ciclo de conferencias y talleres siendo el soporte de la logística de TI.

Curso de Capacitación en Línea HD México Consola Remota ESET, se realizó una capacitación avanzada en el uso de la consola administrativa de ESET remoto, la capacitación fue tomada por el encargado de la consola y agentes involucrados en el uso de la misma

Conclusión de los trabajos de programación del Sistema Web de Evaluación Docente.

Conclusión de la programación de la evaluación docente, de alumnos y profesores, para dispositivos móviles en su versión Android.

Desarrolló del sistema PROINCUBA para la UNIIDE. Se trata de un sistema que les permitirá administrar sus documentos para el proceso del FONAES 2013.

Desarrollo del sistema CONOCER para la UNIIDE. Se trata de un sistema de administración de contenidos para apoyo en el proceso de certificación de competencias.

Unidad de Innovación, Incubación y Desarrollo Empresarial (UNIIDE).

El 15 de febrero, se realiza una restructuración en la organización e impartición de los servicios de la UNIDE, convirtiéndose en la Unidad de Innovación, Incubación y Desarrollo Empresarial (UNIIDE), integrada por 4 áreas, con el propósito de dar mayor impulso a los servicios ofrecidos, facilitando la competitividad y el crecimiento de los sectores productivos

A través del área de Innovación, Diseño y Sectores Estratégicos.

61. Esta área se encuentra desarrollando el proyecto de Modelos Colaborativo de Intervención con el sector de la panificación, que fue aprobado el pasado 31 de julio de 2012 correspondiente a la convocatoria 2012-C13 del Fondo Mixto de Fomento a la Investigación Científica y Tecnológica CONACYT, realizando la ministración correspondiente a la primera fase de dos, el 14 de febrero del presente año.

62. Esta área se encuentra desarrollando el proyecto de PROMIEL, en su etapa de impartición de curso, seguimiento y cierre del proyecto.

A través del área de Incubación y aceleración de negocios y organizaciones.

63. El 18 de febrero se realizó la reunión para las nuevas reglas de operación del fondo de PRONAFIM, en las instalaciones de las oficinas del fideicomiso del fondo de micro financiamiento a mujeres rurales en la ciudad de México D.F.

64. El día 20, 21 y 22 de febrero en las instalaciones del hotel Holiday Inn Mérida se llevó a cabo las Jornadas de Innovación: “De las ideas al bienestar social”, organizado por el CICY. Donde participo personal de la UTM así como diversas instancias del Estado,

de 30

como organizador principal el CICY, personal del CONACYT a nivel nacional y estatal, del CONCIITEY, de la Unimayab, el IMPI, la UADY, entre otros actores y personal involucrado con las áreas de innovación dentro de sus instituciones. Se tuvo la presencia de ponentes de Estados Unidos y España.

65. El 14 de marzo personal de la UTM asistió a la presentación de las Reglas de operación Fondo Pyme 2013 en la Secretaria de Economía en la ciudad de México con el objetivo de obtener información relevante y aclarar las dudas sobre las nuevas convocatorias que estará emitiendo el INADEM.

66. El 26 de Febrero personal de diversas áreas de la UTM participaron en el Plan Estatal de Desarrollo en las instalaciones de SEFOE.

67. El 21 de marzo se realizo la Ceremonia de clausura del proceso de incubación del Fondo Pyme 2012 donde se motivo a los graduados a seguir adelante con sus proyectos y aprovechar los servicios que ofrece la UTM para el crecimiento continuo de su empresa.

68. El 17 de abril la coordinadora del área Teresa Tello Correa fue comisionada para acompañar al proyecto Litus en su última etapa del concurso Santander para emprendedores donde se esperan que dictamine el comité Club de Banqueros de México los resultados a principios del mes de mayo del presente año.

A través del área de servicios tecnológicos y protección de la propiedad intelectual.

69. El pasado 12 de abril se realizó la visita de alumnos de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales del Instituto Tecnológico Superior de Valladolid (ITSVA) al Centro de Tecnología Tridimensional de la UTM con la finalidad de conocer la infraestructura que se tiene en materia de escaneo e impresión tridimensional, el tipo de software utilizado, los procesos de trabajo y los alcances de los servicios que se tienen en el Centro de Tecnología Tridimensional. Esta fue la segunda visita realizada por alumnos del ITSVA a las instalaciones de la UTM. Y por el perfil de los alumnos se les invitó a conocer el área de Soporte Técnico y la Unidad de Desarrollo de Software de la División de Tecnologías de la Información y Comunicación y se les dio acceso al área de servidores de la UTM y oficinas del área. Asistieron 40 alumnos del sexto semestre de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales del ITSVA, acompañados por los profesores Lic. Jorge Manuel Pool Cen y la M.E. Yesenia Cetina Marrufo del mismo instituto y por parte de la UTM participo la Ing. Lucely Tzab y el M.I. Christian Escalante.

70. El 20 de marzo se realizo la participación en la conferencia: “¿Qué es el sistema de Madrid?”, organizada por la Oficina Regional Sureste del Instituto con el objeto de dar a conocer qué es el Protocolo de Madrid y las ventajas de su uso, quienes constituyen la unión de Madrid y quienes puedes utilizar el sistema (para el registro de marcas en el extranjero). Esta conferencia fue impartida por la Lic. Mayra Mendoza Urcelay, Supervisora de Marcas y Protección a la P.I., de la Oficina Regional Sureste del IMPI.

71. El 10 de abril se realizo la Firma del convenio de colaboración entre el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) y la UTM. En las instalaciones de la UTM con el objeto de refrendar el convenio de colaboración que se tenía con el IMPI, con quienes se ha estado colaborando con el impulso a la protección de la Propiedad Industrial e Intelectual en general, con actividades, registros, cursos y asesoría.

72. El 30 de Abril se realizó la participación en el Evento Conmemorativo del Día Mundial de la Propiedad Intelectual, organizado por el IMPI. En las oficinas centrales del Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual, IMPI., con el objeto de celebrar el día mundial de la Propiedad Intelectual, Además se visitó el acervo de marcas del IMPI y se participó en las cátedras de 3 ponentes impartidas en materia de creatividad e innovación.

de 30

A través de la Entidad de Certificación y Evaluación.

73. 6, 7 y 8 de febrero se realizó el acreditamiento del Instituto Morelense de Acceso a la Información Pública y Estadística (IMIPE), en el estado de Cuernavaca Morelos, donde asistió el Mtro. Víctor Matos Morfin y la Mtra. Mirella Pérez Dzul con el fin de evaluar y certificar al personar que operara el centro evaluador.

74. El 29 de abril se realizó en la ciudad de México una reunión de trabajo con el CONOCER con el objeto de presentar al Rector de la UTM con el DR. Salvador Malo Álvarez, Director General del CONOCER y la Lic. Magali Soria de Antuño, Directora General adjunta de Certificación.

Capacitación.

75. Del 20 al 22 de febrero, 15 participantes, entre profesores e instructores de SENEAM, asistieron al curso de formación de instructores impartido por el TSU en CTA. Luis Álvarez, Coordinador Nacional de Capacitación de SENEAM, en las instalaciones de nuestra Universidad, con una duración de 24 horas.

76. El 15 de abril concluyó el Diplomado en herramientas metodológicas para la formación basada en competencias profesionales impartido por el Instituto de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). El sexto grupo de profesores que cursó el Diplomado, estuvo conformado por 20 profesores que concluyeron con éxito estos estudios que complementan su formación acorde a los Programas de Estudio de las Universidades Tecnológicas; inició el 19 de noviembre de 2012 a través de la Universidad Virtual del Instituto de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). El sexto grupo está formado por 17 profesores y 3 administrativos. A la fecha, se han capacitado a 120 colaboradores de la UTM, entre docentes y administrativos.

Gestión Académica.

77. Del 18 de febrero al 15 de marzo se llevó a cabo el proceso de Evaluación Docente correspondiente al cuatrimestre enero – abril donde los alumnos evaluaron a 52 Profesores de Tiempo Completo y 135 Profesores de asignatura. Los resultados obtenidos de la evaluación docente, reflejan que el 92% de los profesores obtuvieron un puntaje que los clasifica como profesores con un buen y muy buen desempeño.

78. Como parte del convenio de colaboración con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) a través de la Red de Consulta, se llevaron a cabo dos actividades en las que participaron alumnos y profesores de la Universidad. La primera actividad se llevó a cabo el 05 de febrero y consistió en la plática “Estadísticas Económicas”, dirigida a los alumnos de la carrera de Administración. El 23 de abril se realizó la exposición de productos, dirigida a toda la comunidad universitaria. Las actividades mencionadas tienen como propósito fomentar el uso de la información estadística y geográfica del INEGI, la cual se apega a las necesidades de la institución en cuanto a sus programas académicos y eventos de relevancia. Las actividades contaron con la participación de 400 asistentes entre profesores, personal administrativo y alumnos.

79. Los días 01 y 08 de marzo, en el marco de la segunda emisión de la Feria internacional de la lectura Yucatán 2013 FILEY y como parte del apoyo a la lectura que brinda la Universidad, se programó la instalación del Librobús en las instalaciones de la UTM. Al Librobús asistieron alumnos, personal docente y administrativo.

Proyectos especiales.

PROMIEL 80. 26 de marzo se convoca a los empresarios, personal de GS1, y personal de la UTM, a

participar en la reunión de trabajo que abordó dos puntos importantes: Informar sobre el

de 30

proceso de auditoría que implementaría GS1. Y comunicar el proceso para que alumnos de la UTM realicen sus estadías en las empresas.

81. Del 9 al 19 de abril se impartieron los cursos-taller “Estrategias para mejorar el clima

laboral” con la participación y asistencia de las siguientes empresas: Integradora Agroindustrial Mira S.A. de C.V., Cab Balam S.P.R. de R.L., Miel Integradora S.A. de C.V., Grupo Apícola Texán Palomeque S.P.R. de R.L. Y el curso “Buenas prácticas de manejo y envasado de miel” cuyo objetivo principal fue dar a conocer las buenas prácticas que se deben implementar en el envasado de la miel con la participación de las mismas empresas.

Gestión institucional.

82. El 22 de marzo tuvo lugar la Vigésima Tercera Promoción de Técnico Superior Universitario en la que 148 nuevos profesionistas recibieron sus documentos que los acreditan como TSU así como los Testimonios de Desempeño Sobresaliente y Satisfactorio a quienes sustentaron el EGETSU que aplica el CENEVAL.

83. El 30 de abril, en el marco de entrega de reconocimientos que hizo el IMPI a los “Centros de Patentamiento” a nivel nacional, la UTM fue reconocida por la labor que se ha venido haciendo desde el 2006, a través del Centro de Apoyo para la Protección de la Propiedad Intelectual.

84. En el período que se informa, se atendió un total de 2,275 personas que acudieron asistieron a diversas actividades de las dependencias u organismos que solicitaron el préstamo de instalaciones de la Universidad como son: Preparatoria abierta, Servicios de salud, Protección Civil, Ayuntamiento de Mérida, Programa SEPAingles, entre otros.

de 30

III. COMPORTAMIENTO FINANCIERO Y PROGRAMÁTICO-PRESUPUESTAL

Comportamiento financiero y programático-presupuestal del período

Periodo: Enero-Abril 2013

En el primer cuatrimestre del año en curso el monto del presupuesto se mantiene en constante afectación por la insuficiencia presupuestal, sin embargo, apegados a programas de austeridad, haciendo uso únicamente de los recursos prescindibles y desfasando pagos que lo han permitido, nos hemos podido mantener durante el periodo antes mencionado

1. La problemática más grave que estamos viviendo es el peligro cada vez más

inminente de no poder cubrir los gastos del capítulo 1000.

2. La insuficiencia presupuestal sigue siendo un factor importante en la universidad

que no nos ha permitido cumplir con las obligaciones de carácter tributario ante los

organismos tales como el ISSTEY y el 2% sobre Nominas, motivo por el cual estos

adeudos se han incrementado en el hasta la fecha. Esta situación en particular

puede generar un problema social debido a que el ISSTEY nos ha minimizado los

servicios que ofrece a los trabajadores.

3. El comportamiento Programático Presupuestal se ve afectado de manera

consecutiva teniéndose que recortar programas de posicionamiento, capacitación al

personal, contratación de plazas docentes, y mantenimientos en diferentes áreas.

4. El mantenimiento de edificios (impermeabilización, pintura, plomería) es un rubro ya

importante que no se ha realizado en su totalidad, así como el de reposición de

equipo de cómputo. Al efectuarse el recuento del importe para dicho recurso el

importe asciende a cantidades considerables y los daños en los edificios son

mayores.

5. De manera muy conservadora hemos mantenido el gasto de los servicios de

limpieza, jardinería en un mínimo estándar con la finalidad de mantener la

austeridad del gasto publico.

Los adeudos del gobierno estatal con la Universidad Tecnológica Metropolitana, según estados financieros son los siguientes:

AÑO SUBSIDIO FEDERAL SUBSIDIO ESTATAL DIFERENCIA

2001 8,794,676.00 5,285,671.00 3,509,005.00

2002 13,254,014.00 4,926,505.00 8,327,509.00

2003 12,886,659.00 5,537,800.00 7,348,859.00

2004 13,578,834.00 10,987,001.00 2,591,833.00

2011 35,723,705.00 31,404,344.00 4,319,361.00

2012 36,353,552.00 14,151,468.47 22,202,083.53

Enero - Abril 2013 14,106,151.00 4,543,539.00 9,562,612.00

TOTAL

57,861,262.53

de 30

DE LOS INGRESOS PROPIOS GENERADOS SE PAGAN GASTOS CORRESPONDIENTES AL CAPITULO 3000.

Energía Eléctrica

Renta de copiadoras e impresoras

Enero Febrero Marzo Abril Total

Subsidio Federal

3,526,537.75 3,526,537.75 3,526,537.75 3,526,537.75 14,106,151.00

Subsidio Gobierno del Estado

1,135,886.00 1,135,885.00 1,135,884.00 1,135,884.00 4,543,539.00

4,662,423.75 4,662,422.75 4,662,421.75 4,662,421.75 18,649,690.00

Capitulo 1000 (Nomina Mensual)

4,536,439.03 4,661,695.51 4,691,826.91 5,086,635.38 18,976,596.83

Diferencia 125,984.72 727.24 -29,405.16 -424,213.63 -326,906.83

Del examen de los resultados en las actividades y de acuerdo al indicador expresado en el POA de la entidad se informa:

En cuanto a eficacia y eficiencia, suficiencia, relevancia, legalidad y congruencia se ha cumplido al 100% toda meta establecida en el pago puntual de los emolumentos al personal, así como la documentación que genera la administración del personal en cuanto a contratos, controles y procedimientos, etc. Los emolumentos antes mencionados son pagados en su totalidad del presupuesto federal, siendo que de acuerdo al convenio de colaboración con el gobierno del estado, debería ser peso a peso. Más sin embargo para este ejercicio el presupuesto federal es insuficiente y estamos cubriendo los déficit con ingresos propios.

La eficiencia en estos capítulos es la que refleja la insuficiencia y congruencia ya que no se maneja de acuerdo a las actividades presupuestadas o programadas, sufriendo cambios drásticos en los indicadores, ya mencionados, se compra de acuerdo a la necesidad y no al programa real.

de 30

Análisis del ejercicio al 30 de abril de 2013.

Diferencias que se han subsanado financiándonos de fuentes tales como:

Impuesto sobre nominas (A partir de 2008) 5,860,537.36 ISSTEY ( A Partir del 2009) 20,789,671.54 Fondo de Contingencia (tomado como préstamo para subsanar gasto corriente)

4,000,000.00

Interés Fondo de Contingencia (tomado en préstamo para subsanar gasto corriente)

543,378.15

Fondo de Desarrollo (tomado en préstamo para subsanar gasto corriente) 575,518.73 Interés Fondo de Desarrollo (tomado en préstamo para subsanar gasto corriente)

282,055.11

Proveedores 2,100,368.65 Ahorro por la firma del convenio para el pago del ISR 20,345,931.16 Sueldos cubiertos con ingresos propios que por reglamento se deberían utilizar en otras partidas

3,363,801.83

57,861,262.53

Como puede reflejarse claramente, la diferencia que salda de las ministraciones mensuales no cubre desde marzo ni el monto para cubrir la nomina.

Acciones ejercidas para el control del gasto corriente:

No se han podido contratar los PTC que requieren las diferentes carreras.

Se ha reducido el importe de los servicios de limpieza, vigilancia y jardinería y se han contratado los miembros mínimos para dichos servicios, siendo que la universidad ha crecido en número de personal, de alumnos y edificios, causando problemas de robos por falta de vigilancia entre otros.

Se cancelo el servicio de mantenimiento de equipos de aire acondicionado por la contratación de un técnico de planta con un salario aproximado a $ 7,000.00 mensuales generando un gasto anual de $ 98,000.00, siendo que la contratación de la licitación del servicio de mantenimiento de aires acondicionados ascendía a la de $ 450,000.00

Se realizaron convenios con aerolíneas para la compra directa de boletos de avión con un costo menor al de cualquier agencia de viajes, obteniendo de esta forma beneficios adicionales en dichas empresas como cambios de vuelos sin costo, crédito a 30 días, ascensos sin costo y boletos beneficios

Se han dejado de ejercer programas de difusión, promoción y actividades extra curriculares.

Se han realizado mantenimientos mínimos a los edificios y equipos, empezando a tener problemas más complejos de aseguramiento de los servicios.

No se le ha otorgado prestaciones al personal mínimas indispensables como el otorgamiento de uniformes.

No se han recargado los extinguidores en su totalidad excepto en las áreas que manejas materiales inflamables

No se enteran las contribuciones correspondientes al ISSSTEY, y el impuesto estatal del 2.5% s/nominas de forma mensual, así como el ahorro generado por la firma del convenio entre el gobierno del estado y el servicio de administración tributaria; efectivo con el cual subsanamos parte del gasto.

de 30

Información estadística, financiera y programático-presupuestal al 30 de abril de 2013

Ingresos propios

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL

Colegiaturas 452,724.85 251,175.00 164,655.50 237,369.10

Inscripciones 45,766.50 21,426.20 16,359.40 39,856.80

Proceso de Selección de aspirantes 0.00 0.00 0.00 6,480.00

Serv. y Asistencia Tecnológica 17,000.00 0.00 0.00 62,325.00

Ingresos Incubadora 10,380.00 17,589.37 48,271.30 55,331.84

Otros 696,086.52 796,635.90 90,704.40 141,668.30

Total 1,221,957.87 1,086,826.47 319,990.60 543,031.04

0.00 100,000.00 200,000.00 300,000.00 400,000.00 500,000.00 600,000.00 700,000.00 800,000.00 900,000.00


INGRESOS PROPIOS

Colegiaturas

Inscripciones

Otros

Proceso de Selección de aspirantes

Serv. Y Asistencia Tecnológica

Ingresos Incubadora

de 30

Egresos


CAPITULO 1000 4,536,439.03 4,661,695.51 4,691,826.91 5,086,635.38

CAPITULO 2000 454,250.34 302,308.43 321,226.27 436,511.31

CAPITULO 3000 2,244,369.47 1,710,876.94 1,572,035.91 1,428,849.13

CAPITULO 4000 448,226.00 110,240.00 242,005.51 177,076.08

CAPITULO 5000 0.00 11,478.20 27,185.76 50,769.32

Total Egresos del Período 7,683,284.84 6,796,599.08 6,854,280.36 7,179,841.22

4.54 4.66 4.69

5.09

0.45 0.30 0.32 0.44

2.24

1.71 1.57 1.43

0.450.11 0.24 0.18

0.00 0.01 0.03 0.050.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00


Mill

on

es

EGRESOS

CAPITULO 1000 CAPITULO 2000 CAPITULO 3000 CAPITULO 4000 CAPITULO 5000

de 30

Ingresos – egresos

Año Ingresos Egresos

Enero 7,984,382.87 7,683,284.84

Febrero 4,707,060.47 6,796,599.08

Marzo 2,591,758.60 6,854,280.36

Abril 8,657,919.04 7,179,841.22

23,941,120.98 28,514,005.50

0.00

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

Enero Febrero Marzo Abril

7.98

4.71

2.59

8.66 7.68

6.80 6.85 7.18

Millones

INGRESOS Y EGRESOS 2013

Ingresos Egresos

de 30

Análisis de los subsidios al mes de abril 2013

DIFERENCIA DE SUBSIDIOS

Diferencias de Subsidio a enero 2013

EJERCICIO ESTATAL FEDERAL DIFERENCIA

2011 31,404,344.28 35,723,705.00 -4,319,360.72

2012 14,151,468.47 36,353,552.00 -22,202,083.53

2013 13,630,597.00 42,318,453.00 -28,687,856.00

Diferencia Total 59,186,409.75 114,395,710.00 -55,209,300.25

CONCEPTO ESTATAL FEDERAL DIFERENCIA

2011 Ordinario 12,482,231.00 33,794,348.00

Incremento salarial

1,104,450.00 1ra Ampliación (Seguros 07/07/2011) 922,113.28

Expansión a la Demanda

824,907.00 2a Ampliación (13/06/12) 9,000,000.00

3a Ampliación (07/12/12) 9,000,000.00

TOTAL 31,404,344.28 35,723,705.00 -4,319,360.72


2012 Ordinario 13,106,343.00 33,428,495.00

Incremento salarial

1,042,207.00 1ra Ampliación (Seguros 11/06/2012) 1,045,125.47

Expansión a la Demanda

1,297,627.00 Prestaciones Socioeconomicas

165,737.00

Gtos de operación (14/12/2012)

419,486.00

TOTAL 14,151,468.47 36,353,552.00 -22,202,083.53


2013 Ordinario 13,630,597.00 42,318,453.00

TOTAL 13,630,597.00 42,318,453.00 -28,687,856.00

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IV. EXAMEN DE RESULTADOS

A continuación se presenta el comportamiento de los indicadores institucionales con relación a los 10 procesos del Sistema de Gestión de la Calidad asociados al POA 2013. Proceso Educativo

Comportamiento del indicador

Indicador Meta Enero-abril Mayo-Agosto Septiembre-Diciembre

% de reprobación 4 Ciclo escolar

% de deserción 7.5 Ciclo escolar

Eficiencia terminal 74 Ciclo escolar

% horas clase cumplidas 95 95

% asesorías cumplidas 95 95

Sesiones de tutoría 3055 17761

% practicas cumplidas 95 86%

% visitas sector productivo 90 75% 1

Valores acumulados

Proceso Directivo



Informes POA 4 2

Encuestas de satisfacción 2 N/A

Revisión del SGC 3 0

Auditoría Interna 1 N/A

Auditoría externa 1 N/A 1

Valores acumulados

Proceso Gestión de Recursos



Cumplimiento proceso de contratación

100 33%1

Pago de nóminas 26 81

Programa de capacitación 1 N/A 1

Valores acumulados

Proceso de Compras



% Control de activos e inventarios

80 80%

% Cumplimiento de Proceso de compras

100 100%

Proceso Control Escolar



Procesos de ingreso 3 N/A

% integración de expedientes

100 N/A

% de elaboración de boletas

100 33%1

Reporte de bajas 3 11

Procesos de egreso 2 N/A

de 30

Proceso Servicios Generales



% de resguardos atendidos 100 100

% de solución de servicios 300 100

Mantenimientos generales 36 61

1

Valores acumulados

Proceso Gestión académica



Aplicación de encuestas de evaluación docente

61

1

Reporte de resultados de evaluación docente

61 1

1 Se reprograma la meta a valor de 3 al año.

Proceso Seguimiento de egresados



% Registro de egresados 100 N/A

Reporte de seguimiento 1 N/A

Proceso Educación Continua



% de atención a cursos a demanda

95 95%

% de satisfacción de cursos de educación continua

80 80%

Proceso gestión, desarrollo y evaluación de servicios de asistencia y transferencia tecnológica



% de atención de servicios de asistencia y transferencia tecnológica

100 100%

% de satisfacción de los servicios de asistencia y transferencia tecnológica

100 100%

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V. ESFUERZOS DE SUPERACIÓN

1. Estructura Administrativa y Organizativa

La estructura administrativa y organizativa de la UTM, tuvo un crecimiento en personal docente, debido a la apertura de los programas de Licenciatura e Ingenierías que se imparten actualmente, por lo tanto el crecimiento de los salarios aumenta junto con sus prestaciones de aguinaldo y prima vacacional.

2. Recursos Humanos

Al 31 de diciembre del año inmediato anterior la planta de personal de la Universidad se conformaba de 68 profesores de tiempo completo, 127 profesores de asignatura, haciendo un total de 195 profesores y 134 administrativos.

3. Recursos Financieros

Se continúan respetando las políticas de austeridad vigentes en el presupuesto de egresos de la federación y del estado, en especial, en la utilización de recursos humanos, servicios públicos y servicios de conservación y mantenimiento.

4. Recursos materiales

Se respetan las políticas de austeridad vigentes en el presupuesto de egresos de la federación y del estado, en especial, en la utilización y adquisición de servicios públicos y servicios de conservación y mantenimiento.

5. Mencionar los progresos alcanzados en el desahogo de observaciones y recomendaciones formuladas en la entidad por los órganos internos y externos de fiscalización.

Se han realizado por parte de la Contraloría General del Estado de Yucatán la Entrega-

Recepción de tres funcionarios, cumpliendo cabalmente con las disposiciones al respecto.

VI. PERSPECTIVAS

Se continuarán haciendo las gestiones ante la Secretaría de Educación del Gobierno del

Estado con la finalidad de seguir avanzando en la regularización del subsidio estatal.

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Estados financieros de la Universidad Tecnológica Metropolitana,

correspondientes al mes de abril de 2013

Estado de situación financiera

Estado de ingresos y egresos

Estado de variaciones en la Hacienda Pública / Patrimonio

Estado de cambios en la situación financiera

Mérida, Yucatán, mayo de 2013

informes de actividades y económico febrero abril...

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