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7/25/2019 Info Jobs Orient A

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InfoJobs Orienta

MANUAL DE AYUDA PARAENCONTRAR EMPLEO


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Bienvenidos.A continuacin te presentamos un manual de ayuda a travs del cual descubrirs lo fcil y til

que resulta el uso de Infojobs.net en la bsqueda de empleo.

1. ALTA DE CANDIDATO

Aqu es donde empieza todo.

Entra en www.infojobs.nety pulsa el enlace Alta candidatos gratis, tal y como se muestra

en la imagen. Acceders a una nueva pgina donde debers introducir tus datos y donde

encontrars informacin de ayuda para hacerlo. Es muy sencillo.

Para darte de alta, recuerda que debes tener un e-mail (Yahoo, Gmail, Hotmail o cualquierotro). Es fundamental para que las empresas puedan contactar contigo.

Tambin debes indicar una contrasea. No la olvides!


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En el momento de darte de alta, puedes

configurar un servicio para recibir ofertas de

empleo en tu e-mail. Para hacerlo slo tienes

que seleccionar la provincia y la categora

profesional que te ms te interesen.

El e-mail y la contrasea son datos que

necesitars siempre. Recurdalos.


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2. TU MEN PRIVADO: CURRCULUM

En cuanto te des de alta en nuestra web, podrs disfrutar de un espacio personal al que

podrs acceder siempre que quieras tecleando tu e-mail y contrasea.En este espacio disfrutars de numerosos servicios, pero lo primero que recomendamos es

que completes tu currculum. Para poder inscribirte en ofertas de empleo, es imprescindible

que lo hagas.

Para ahorrar tiempo y obtener un mejor resultado, te recomendamos tener a mano tu

currculum impreso. Te facilitar la tarea.


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La plantilla de currculum de InfoJobs.net tiene ocho apartados, cuatro obligatorios y cuatro

opcionales. Para poder inscribirte en ofertas de empleo debes completar los cuatro primeros.

Sin embargo, te recomendamos que los rellenes todos.

DATOS PERSONALES- obligatorio

ESTUDIOS- obligatorio

EXPERIENCIA- obligatorio

FUTURO EMPLEO- obligatorio

CONOCIMIENTOS- optativo

CURRCULUM EN TEXTOoptativo

FOTOoptativo RECOMENDACIONES optativo

Consejos:

Te recomendamos rellenar todos los apartados de tu CV porque las empresas valoran mejor

los currculums completos.

Es importante que la informacin que introduzcas sea coherente y precisa.

Es muy importante cuidar la redaccin y las faltas de ortografa. No olvides introducir tu fotografa.


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2.1. DATOS PERSONALES

En este apartado debes rellenar los datos personales y de contacto.

Los apartados obligatorios estnsealados con un asterisco rojo.

Estos datos son imprescindibles para

continuar elaborando el currculum.

Cuando hayas finalizado de completar un

apartado no olvides pulsar el enlace

Guardar y siguientepara continuar.

Si deseas continuar en otro momento

pulsa Guardary haz clic en el enlace

Cerrar sesin, situado en la parte

superior.


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2.2. ESTUDIOS

En este apartado debes indicar los estudios que tienes, con datos precisos. Tambin puedes

incluir los estudios que ests cursando.

2.3 EXPERIENCIA PROFESIONAL

Recuerda guardar la informacin que

hayas introducido para no perderla.

Una vez la hayas guardado podrs

aadir ms estudios.

Indica tu nivel de estudios

(bachillerato, licenciado, etc.) y

posteriormente podrs indicar la

especialidad.


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En el apartado Experienciapuedes incluir tus diferentes experiencias profesionales.

Especifica dnde has trabajado, cundo lo hiciste y qu funciones desempeaste.

Aade tantas experiencias como

quieras. Recuerda pulsar Guardar

experiencia cada vez que incluyas

una nueva.

sta es una informacin especialmente

relevante para la empresa y por ello te

aconsejamos que cuides los detalles.

Describe de forma precisa tu puesto: aqu es

donde explicas realmente qu sabes hacer.


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Pulsando este enlace podrs aadir

una nueva experiencia profesional. En

esta pgina tambin podrs modificar

o borrar cada experiencia.


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2.4. FUTURO EMPLEO:

Una vez ms debes incluir obligatoriamente los datos

sealados con un asterisco. En Futuro debes indicarpor qu motivos quieres cambiar de trabajo, cules

son tus expectativas en tu nuevo puesto, que tipo de

trabajo buscas, etc.


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2.5. CONOCIMIENTOS (opcional)

Los conocimientos representan aquello que sabes, ms all de tu formacin acadmica.

Incluye idiomas, informtica u otros conocimientos relacionados con un perfil profesionalconcreto.

Completar los conocimientos es muy fcil. Slo tienes que

seleccionar el tipo de conocimiento e indicar tu nivel. Luego

guarda y pasa al siguiente.


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2.6 CURRCULUM EN TEXTO (opcional)

Este es el nico apartado donde podrs copiar tu currculum desde un documento Word. Esto

permitir a la empresa ver un modelo de CV diferente al de InfoJobs.net.


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2.7 FOTO (opcional)

La fotografa es un elemento muy importante del currculum, ya que permite que las empresas

te vean.Sigue las instrucciones que se indican de cmo debe de ser la fotografa (tamao, fondo, etc).

Si la foto pesa ms de lo indicado no podrs adjuntarla en tu CV. Recuerda que para resolver

tus dudas dispones del enlace Ayuda en la parte superior de la pgina.

Tu foto no debe tener elementos de fondo, debe pesar un

mximo de 150 kb y admite los formatos .jpg, .gif y .bmp.


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2.8 RECOMENDACIONES (opcional)

Este servicio permite enviar una solicitud a quien quieras (jefe, compaeros de trabajo, etc.)

para que puedan recomendarte. Una vez lo haya cumplimentado, podrs aadir su

recomendacin en tu currculum.


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3. BUSCAR OFERTAS

Ahora ya conoces tu Men privado y tienes un currculum con datos suficientes para poder

inscribirte a ofertas. Ahora comienza la bsqueda de empleo:Puedes realizar tu bsqueda

desde la pgina principal de InfoJobs.net, desde tu Men privado o desde el enlace Ofertas

de trabajo, accesible desde la zona inferior de la pgina.


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Selecciona una provinciay una categora

profesional. Tambin puedes seleccionar una

palabra clavey una subcategora.

En el campo Palabra clave puedes escribir una

poblacin, una empresa, un programainformtico, es decir, algo muy especfico que

te interesa encontrar.

Recuerda que cuantos ms campos

selecciones, ms restrictiva ser la bsqueda y

aparecern menos ofertas.

Link a Ofertas de Trabao.


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4. INSCRIBIRNOS A LAS OFERTAS

Este es un ejemplo del listado que

obtenemos al introducir una

bsqueda de ofertas. En el

ejemplo hemos buscado lo

siguiente:

Categora:

Administracin de empresas

Provincia:

Barcelona

Palabra clave:

Administrativo

Como vemos hay varias pginas

de ofertas. Al pulsar sobre cada

una, encontraremos una

descripcin de la oferta con los

detalles que nos interesan:

funciones, horario, salario, etc.


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Detalle de la oferta seleccionada.

Si nos interesa la oferta y queremos inscribirnos a ella

debemos pulsar el enlace Inscribirse en esta oferta


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Una vez te hayas identificado, antes de enviar el currculum, tambin tendrs la opcin deescribir una carta de presentacin. Esta carta te permite diferenciarte de los dems candidatos

que optan al puesto.

Cuando pulses el enlace Inscrbete en esta oferta

el sistema te pedir tu e-mail y contrasea

(siempre y cuando no te hayas identificado antes).

Indcalos para enviarle el currculum a la empresa.


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En la carta de presentacin debes presentarte

brevemente, explicando por qu te interesa la

oferta de empleo y por qu consideras que eres la

persona adecuada.

Tambin hay empresas que para inscribirte a sus

ofertas te piden responder a un pequeo cuestionario.

Generalmente, ste acta como filtro y les sirve paradescartar candidatos.

Al inscribirte a una oferta, tu

currculum se enva

automticamente a la

empresa.


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5. ACCESO USUARIOS A MEN PRIVADO - SERVICIOS

Si ya te has dado de alta en InfoJobs.net y quieres acceder a tu Men privado debes entrar enwww.infojobs.nety pulsar el enlace Acceso candidatos. Como ya hemos mencionado,

debers identificarte con tu e-mail y contrasea. Si simplemente quieres buscar ofertas,

puedes hacerlo directamente desde la pgina de inicio


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Recuerda que siempre podrs acceder a tu Men privado desde la pgina de acceso a

candidatos.

A continuacin te presentamos algunos servicios que encontrars en tu Men privado, un

espacio al que slo podrs acceder t.

Currculum:Es el protagonista. Sin tu CV no podrs inscribirte en las ofertas. Est dividido en

ocho apartados, cuatro de ellos obligatorios. Entre los apartados opcionales destacamos como

importantes la fotografa, los conocimientos y las recomendaciones. Si no tienes todos los

pasos completados, el sistema te lo indicar con el mensaje Currculum por completar.

Recomendaciones:Es un nuevo apartado de tu currculum que te permite solicitar

recomendaciones de profesionales con los que has trabajado y aadirlas a tu CV.


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Tus bsquedas:Desde tu Men privado tienes la posibilidad de activar la opcin de recibir

ofertas en tu e-mail. Para ello, primero debes guardar una bsqueda de empleo seleccionando

la categora profesional y la ciudad que te interesan. Es importante que tus preferencias de

bsqueda no sean demasiado restrictivas. No introduzcas demasiadas preferencias.

Tus candidaturas:Es una de las opciones ms atractivas, ya que te permite seguir tus

procesos de seleccin. Podrs ver el listado de ofertas a las que has enviado tu currculum y

saber si la empresa lo ha recibido, si ests en el proceso de seleccin, si eres finalista, o si has

sido descartado. Debes saber que es la empresa la que mueve tu currculum de un estado a

otro. InfoJobs.net slo te informa de este movimiento. No todas las empresas mueven los CVs

y en muchos procesos los CVs constan mucho tiempo como Recibido. La empresa puedeenviarte un mensaje para establecer comunicacin contigo.

Quin compite contigo?:Con slo 1 SMS podrs conocer el perfil de los candidatos

inscritos en la misma oferta que t.

Enviar tu currculum por e-mail:Esta opcin te permite enviar tu CV a cualquier oferta. No

es necesario que esta oferta est en InfoJobs.net: slo necesitas un correo (e-mail) dondeenviarlo.

Elige tu pgina principal nuevo!:Un nuevo servicio te permite personalizar tu pgina

principal de acceso configurando los servicios que ms utilices. Su uso es muy sencillo. Slo

tienes que entrar en tu Men privado y pulsar el enlace Elige tu pgina principal. Prubalo.

Modificar tu privacidad:Una vez que te hayas dado de alta en InfoJobs.net, tienes la

posibilidad de elegir si quieres que las empresas vean tu currculum dentro de la base de datos

general de InfoJobs.net. Si decides que tu CV sea visible, las empresas podrn encontrarlo

aunque no te hayas inscrito en ninguna oferta de empleo. Tambin puedes decidir qu datos

sern visibles: nombre y apellidos, telfono, e-mail, foto, NIF, web Depende de ti.

Recursos:Es un espacio donde encontrars m informacin til sobre cmo hacer un

currculum, una carta de presentacin, una entrevista, etc.


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Cmo usar InfoJobs.net?: Si necesitas ayuda en alguno de los pasos a seguir, en este

apartado encontrars la informacin que necesitas.

Ayuda:En el margen superior izquierdo encontrars una pestaa de ayuda a travs de la cual

podrs contactar con el departamento de candidatos, quienes respondern a todas tus dudas y

consultas.

www.infojobslife.com:Un nuevo blog donde encontrars toda la actualidad de InfoJobs.net:

noticias, consejos de bsqueda, informacin sobre tendencias del mercado laboralEncontrars informacin til y bien explicada.

www.jobsonmap.com:Desde aqu podrs buscar ofertas de trabajo a travs de un mapa. Para

que encuentres empleo en la zona geogrfica que quieras, o a 4 pasos de tu casa.


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InfoJobs OrientaCONSEJOSDE ORIENTACIN LABORAL


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SOBRE EL CURRCULUM

El currculum es la herramienta esencial en cualquier proceso de bsqueda de empleo. En el

caso de InfoJobs.net es especialmente significativo ya que sin completar el currculum no

podrs inscribirte en ofertas. A continuacin te proporcionamos un breve resumen sobre lo

que hay que saber sobre el currculum.

En el currculum hay dos apartados determinantes: educacin y experiencia.

En relacin a los estudios, slo recomendamos que menciones tus estudios de BUP, COU o

Bachillerato, en caso de que sean los ltimos estudios realizados.

En cuanto a la experiencia, si tienes poca, lo mejor es que la vistas de la mejor manera posible.

Aprovecha la carta de presentacin para explicar tu entusiasmo y motivacin. En cambio, si

tenemos mucha experiencia, es importante detallar cules han sido tus funciones y qu has

conseguido, especialmente en relacin al puesto de trabajo que ests buscando.

Debes cuidar los detallespara que no haya incoherencias cronolgicas, o de otro tipo.

La fotografaes un elemento muy importante: debe ser de calidad, adecuada al estilo de las

fotografas de DNI, con fondo blanco, y reciente.

En el currculum de InfoJobs.net hay un apartado referente al futuro empleo que puede resultar

muyrelevante. Aconsejamos no centrarse en aspectos materiales, sino en el crecimiento

profesional.

En algunos trabajos es muy importante especificar los programas informticos que

conoces y cul es tu nivel. Recuerda que el nivel de usuario corresponde a aquel que no es

un profesional, pero lo utiliza habitualmente.


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Respecto a algunos aspectos formales de tu CV recuerda:

Los textos nuncadeben escribirse ntegramente en maysculas.

Las faltas de ortografaestn mal vistas. Revisa los textos.

Presta atencin al lenguajeque utilizas. Es preferible que sea formal.

No es aconsejable utilizar excesivos colores, negritas, etc.

Menos es ms. Intenta resumir y destacarlo que consideres ms importante. La cantidad de

informacinque figura en el currculum debe ser la justa, con un lenguaje sencillo y

fcilmente comprensible.

Cualquier currculum gana puntos acompaado de una breve carta de presentacin.

No lo olvides.

SOBRE LA CARTA DE PRESENTACIN

Para empezar tu carta de presentacin indica la oferta a la que te refieres, para que quien la

lea sepa de qu hablas. Esto no es necesario en InfoJobs.net, pero s en el resto de los

casos.

La estructura tambin es importante:

Presntateen el primer prrafo. El lector no te conoce.

Descbrete en el segundo prrafo. Dile cmo has encontrado su oferta de empleo y explica

por qu crees que encaja contigo. Cntrate en sus necesidades, no en las tuyas.

En el tercer y ltimo prrafos breve, pero recuerda la funcin de esta carta: quieres una

oportunidad. Si consigues que te recuerde, estars ms cerca de conseguir el trabajo.

Aparte, no debes olvidar lo siguiente:

Seala lospuntos fuertes que te convierten en el candidato adecuado para el puesto. Expresa

tu inters por el mismo.

La carta de presentacin te permite destacar lo ms importante de tu CV, en relacin al

puesto que te interesa. Aprovchalo.

Tambin puedes solicitar una entrevistaen la que defender tu candidatura. No te cortes.

El lenguajedebe ser directo y claro. Si nuestra profesin tiene un lenguaje propio es bueno

que lo utilices para demostrar que sabes de lo que hablas.

El tono debe ser cordial, respetuoso y formal. Las faltas de ortografa y una mala redaccin pueden jugar en nuestra contra.


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Evita frmulas establecidase intenta dar la impresin de que la carta es nicay exclusiva

para la oferta en cuestin. No es aconsejable utilizar una misma carta para todas las ofertas.

Aprovecha la carta para incluir informacin que no est en tu currculum, como los rasgos

de tu personalidadque consideres importantes para el puesto. Recuerda, sobre todo, que la carta de presentacin debe ser breve.

La carta de presentacin puede responder a diferentes tipos de oferta. Para las de

InfoJobs.net, deber ser breve y directa. En el caso de que enves tu CV a una empresa que

no haya publicado ninguna oferta, te aconsejamos que sea ms extensa y explicativa. Por

ltimo, si se trata de una oferta anunciada en un peridico, deber ser formal y tambin

extensa.

En relacin a los puntos anteriores, te recordamos que en tu Men privadode InfoJobs.net,

en el apartado de Recursos, encontrars modelos de cartas de presentacin, junto con

varios artculos que quizs te ayuden.

SOBRE LA ENTREVISTA

1. PREPARANDO LA ENTREVISTA

Depende del puesto, las entrevistas pueden tener una o ms fases. Normalmente primero hay

una criba inicial. Despus, una segunda fase en la que se valoran pros y contras. Y una

tercera con pocos candidatos (3 o 4) en la generalmente se habla de las condiciones del

puesto.

Las preguntas personales son difciles de responder por lo que recomendamos un ejercicio

previo de autoconocimiento y sinceridad en las respuestas.

Tambin son recurrentes las preguntas relativas a los objetivos profesionales, intereses

concretos, etc. En este caso la respuesta es ms una cuestin de intuicin y de lo que

consideremos ms correcto y beneficioso para nosotros. S concreto.

Seguramente nos pedirn que expliquemos los trabajos que hemos realizado, durante cunto

tiempo, etc. S sincero y coherente con el currculum.

Investiga sobre la empresa. Seguro que te preguntarn algo al respecto.


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La entrevista puede ser de diversos tipos:

ENTREVISTA INDIVIDUAL:un entrevistador y un candidato.

ENTREVISTA PANEL:varios entrevistadores y un candidato.

ENTREVISTA DE GRUPO:un entrevistador y varios candidatos. Se busca que los

participantes interacten para obtener informacin de ellos. Recomendamos no manipular la

situacin ni guardar silencio todo el tiempo.

S natural y comprtate acorde a la situacin, respondiendo lo que consideres ms

conveniente

2. DURANTE LA ENTREVISTA

El vestuario es muy importante, sobre todo la pulcritud.

La puntualidad es bsica.

Lo mejor es saludar al entrevistador con un apretn de manos firme, mirndole a los ojos

(tambin durante la entrevista).

Las rodillas deben estar en direccin a la persona que nos entrevista.

No es recomendable tocarse las orejas ni el pelo, ya que transmite inseguridad.

Gesticulacin pausada. Los gestos deben acompaar nuestro discurso.

A medida que realicemos entrevistas aprenderemos a hacerlo mejor. Aunque no nos contraten,

las entrevistas nos servirn como experiencia. Dependiendo del puesto podran someternos a pruebas de aptitudes y conocimientos, test de

personalidad, etc. En el primer caso podemos entrenar. En el segundo, mejor ser sinceros.

No est bien visto hablar mal de antiguos compaeros o jefes.

La cortesa, la amabilidad o una sonrisa, sern valorados positivamente.

Escuchar atentamente a la persona que nos entrevista es fundamental para poder dar la mejor

respuesta.

3. DESPUS DE LA ENTREVISTA

Cada entrevista merece una reflexin que nos permita analizar qu hemos hecho bien y qu

no debemos repetir.

Es difcil definir un tiempo de espera para una respuesta por parte de la empresa, por este

motivo es importante ser perseverante y paciente.

Los procesos de seleccin se dilatan en el tiempo. Es algo normal, no lo interpretes como

negativo.

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