importancia de calificar_a_ema_y_circulo_del_exito
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Los objetivos son igual que los blancos ubicados frent e a Ud.Si desea dar en el centro, es necesario apuntar con pre cisión.
Pero si Ud. tira la flecha al aire, todo su sueño también se desvanecerá.
Fijar un calendario concreto
ExitoExito de de construirconstruir unauna casa casa
ESTABLECIMIENTO DE UNA BASE TANGIBLE COMPUESTA POR DISTRIBUIDORES DE 1ª. GENERACIÓN
EXPANSIÓN CONTÍNUA EN LAS GENERACIONES INFERIORES
2, 3, 4, 5 ….
ENTRENAMIENTO 1:1 CONLOS MAYORITAS DE 1era
GENERACIÓN, ENTRENAMIENTO DE
SUBGRUPO
.
VENTA AL POR MENOR SEGURA Y CONSTANTE
ORGANIZACIÓN y CONDUCCIÓN
PROMOCIÓN y EVENTOS
ConsumoConsumoConsumoConsumo del del del del productoproductoproductoproducto
Establecimiento Establecimiento Establecimiento Establecimiento de objetivosde objetivosde objetivosde objetivos
Plan de acciPlan de acciPlan de acciPlan de accióóóónnnn
ValoraciValoraciValoraciValoracióóóón(Evaluacin(Evaluacin(Evaluacin(Evaluacióóóónnnn))))
ClientesClientesClientesClientes & DS& DS& DS& DS
ApoyoApoyoApoyoApoyo a a a a sociossociossociossocios de de de de negociosnegociosnegociosnegocios
BBBBúúúúsquedasquedasquedasqueda de lde lde lde lííííderes deres deres deres potencialespotencialespotencialespotenciales
SistemaSistemaSistemaSistema de de de de apoyoapoyoapoyoapoyo
RepeticiRepeticiRepeticiRepeticióóóónnnn de de de de nuevonuevonuevonuevo ciclociclociclociclo
PromociPromociPromociPromoción
((((Mejor y mMejor y mMejor y mMejor y máááás grande s grande s grande s grande ))))
Somos P.H.D(Distribuidores Profesionales de Herbalife)
Somos testigos de las personas que han tenido éxito o fracasorealizando el negociode Herbalife
Lííííderderderder que que que que creacreacreacrea los los los los
seguidores
Dos tipos de l ííííderesderesderesderes
Lííííderderderder que que que que creacreacreacrea otrosotrosotrosotros
lííííderesderesderesderes
AdministraciAdministraciAdministraciAdministracióóóónnnn de de de de tiempotiempotiempotiempo de de de de llllííííderesderesderesderes
20% : Manejo de quejas, insatisfacciones y sospechas
80% : Entrenamientos, motivación, entrenamiento, confianza, y fortalecimiento de espíritu de socio.
AM 5:30 Despertarse, tomar té, discutir sobre las cosasocurridas en el día de ayer y el plan semanal quetiene cada uno
AM 6:30 Listo para iniciar el día
AM 7:00 Tomar batido
AM 7:30 Salir de casa
AM 8:15 Gimnasia
AM 8:45 Tomar una ducha, maquillarse y peinarse
AM 9:30 1)Salir para ir a mi oficina o2)Preparar una charla casera o3)Preparar HOM o4)Preparar una reunión personal
Agenda diaria de Sres. Kim
AM 10:30 funciones principales y almuerzo
PM 2:00 Tomar té de la tarde
PM 2:30 1)Llamadas telefónicas a los distribuidores
2)Llamadas telefónicas a los mayoristas3)Contactar nuevos prospectos
4)Preparar materiales para las reuniones
5)Volantear
PM 5:00 Recorrido a los clubes de nutrición
PM 7:00 Regreso a casa
Agenda diaria de Sres. Kim
1. Reunión mensual Kick off (Reuniones de reconocimiento para el Equipo Mundo)
2. Reunión de PA (Poner en acción la pasión interna) (2 grupos) –formar
3. Programa de 7 semanas (p/ nuevos Mayoristas) – 1 vez a la semana
4. Charla casera (6 veces)
5. H.O.M (General / Premium) – 3 veces
6. S.T.S (2 veces)
7. Marketing
8. Reuniones para los tabladores
9. Fiesta para los nuevos Mayoristas
10.Academia para el Club de Nutrición
11.Reuniones para los propietarios de Club de Nutrición
Tipos de reuniones
1. Ud. tiene que estar motivado primero!
2. Trabajar con las personas que ya est áááán n n n motivadasmotivadasmotivadasmotivadas!
3. Trabajar con su grupo fijando unos objetivos alcanzables!
4. Ser respetuosos con los dem áááássss!
5. Ser justo!
6. Dar Reconocimiento!