i encuentro de ergonomÍa en cuba · ción del riesgo individual (erin) fue reconoci-do con el...
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en la revista oficial de ABER-
GO: Acción Ergonómica, para
la publicación de los trabajos
científicos realizados en Cuba
en el campo de la Ergonomía,
así como divulgar los resulta-
dos de este primer e histórico
encuentro en la página web de
ULAERGO (www.ulaergo.net).
Se tiene previsto celebrar el II
Encuentro de Ergonomía en
Cuba en el año 2014. Para
esta ocasión, se espera que
aumente el número de partici-
pantes y podamos contar con
la presencia de representan-
tes de sociedades de Ergono-
mía de otros países. La semilla
de la Ergonomía está
sembrada, solo queda traba-
jar, para obtener los frutos
deseados por todos.
El pasado 1 de diciembre de
2012 se celebró en la capital
de Cuba el deseado I Encuen-
tro de Ergonomía, promovido y
organizado por el Instituto
Superior Politécnico José Anto-
nio Echeverría (CUJAE), la Aso-
ciación Brasilera de Ergono-
mía (ABERGO), la Unión Lati-
noamericana de Ergonomía
(ULAERGO) y el Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social de
Cuba (MTSS).
El evento, que fue todo un
éxito, contó con la participa-
ción de profesionales de altísi-
mo nivel de todo el país. Del
total de 50 participantes el
30% son doctores en ciencias,
el 20% máster y el resto inge-
nieros, licenciados, médicos y
estudiantes.
Comenzó con las palabras del
presidente de ABERGO y
ULAERGO, el profesor de la
Universidad Federal de Rio de
Janeiro (UFRJ), Dr. C. Jose
Orlando Gomes. Posteriormen-
te fueron presentadas las
experiencias en el desarrollo e
investigación en el campo de
la Ergonomía de varias univer-
sidades e instituciones del
país. La palabras de clausura
estuvieron a cargo del distin-
guido profesor de la CUJAE, el
Dr. C. Silvio Viña Brito.
Como principales resultados
de este encuentro se acordó
trabajar en la creación de la
Asociación Cubana de Ergono-
mía (ACE), la cooperación Cu-
ba-Brasil para la formación de
doctores latinoamericanos en
Ergonomía, la impartición de
la maestría de Ergonomía y
Seguridad y Salud en el Traba-
jo, dedicar un número especial
R E S E Ñ A D E L I E N C U E N T R O D E E R G O N O M Í A E N C U B A
FEBRERO DE 2013
I ENCUENTRO DE
ERGONOMÍA EN CUBA
C O N T E N I D O :
PERSPECTIVAS DE
LA ERGONOMÍA EN
LATINOAMÉRICA
2
INSTITUTO SUPE-
RIOR POLITÉCNICO
JOSÉ ANTONIO
ECHEVERRÍA
(CUJAE)
3
UNIVERSIDAD DE
MATANZAS CAMILO
CIENFUEGOS
(UMCC)
4
UNIVERSIDAD CEN-
TRAL DE LAS VI-
LLAS MARTA ABREU
(UCLV)
5
INSTITUTO SUPE-
RIOR DE DISEÑO
(ISDI)
6
INSTITUTO NACIO-
NAL DE SALUD DE
LOS TRABAJADO-
RES (INSAT)
7
MINISTERIO DE
TRABAJO Y SEGURI-
DAD SOCIAL (MTSS)
8
PALABRAS DE
CLAUSURA Y
ACUERDOS TOMA-
DOS
9
Participantes en el I Encuentro de Ergonomía en Cuba. Celebrado en La Habana, el 1ro de diciembre de 2012.
ABERGO
Las palabras del presidente de la Asociación Brasilera de Ergo-
nomía (ABERGO), de la Unión Latinoamericana de Ergonomía
(ULAERGO) y profesor de la Universidad Federal de Rio de
Janeiro (UFRJ), Dr. C. Jose Orlando Gomes, dieron inicio al I
Encuentro de Ergonomía en Cuba.
Su presentación abordó el trabajo que se realiza en Latinoa-
mérica para impulsar el desarrollo de la Ergonomía, los retos y
nuevos proyectos.
El Dr. C. Jose Orlando Gomes, destacó que la misión de
ULAERGO es apoyar la difusión, conocimiento y aplicación de
la Ergonomía en América Latina, buscando así cooperar en el
desarrollo social y económico de sus pueblos. Para esto esti-
mula el interés por conocer y aplicar la ergonomía, impulsar y
apoyar la creación y desarrollo de Sociedades o Asociaciones
Nacionales de Ergonomía en los países latinoamericanos, así
como el encuentro y las interacciones entre esas sociedades.
También mencionó algunos de los nuevos retos y desafíos
para ULAERGO:
La formación de formadores en Ergonomía, es decir, de
doctores.
Aumentar el número de ergónomos practicantes en empre-
sas, casas consultoras y en instituciones gubernamentales.
El desarrollo de métodos, técnicas y herramientas adapta-
das a Latinoamérica, poniendo de ejemplo el método para
la evaluación ergonómica ERIN, desarrollado en Cuba.
Crear y sostener una red de cooperación en toda Latinoa-
mérica, involucrando universidades, instituciones guberna-
mentales, empresas latinoamericanas y redes de consulto-
res en Ergonomía.
Durante el I Encuentro de Ergonomía en Cuba, el profesor Jose
Orlando Gomes comentó sobre los primeros pasos dados en la
construcción de la Red de Universidades de Ergonomía en
Latinoamérica (RUELA), una propuesta realizada por el Dr. C.
Yordán Rodríguez Ruíz durante la Jornada de Ergonomía
ABERGO-ULAERGO 2012 desarrollada en Rio de Janeiro, Bra-
sil.
En este sentido comentó sobre la reunión realizada días antes
del encuentro con la rectora de la CUJAE, la Dra. C. Alicia Alon-
so Becerra, el director de relaciones internacionales Dr. C.
José María Ameneiros, y directivos y profesores de la Facultad
de Ingeniería Industrial.
Uno de los propósitos de esta reunión fue establecer un pro-
yecto de cooperación entre la CUJAE y la UFRJ. Este proyecto
tendría como una de sus actividades principales la formación
de doctores en el campo de la Ergonomía en Latinoamérica.
Finalmente, el profesor Jose Orlando Gomes destacó el fuerte
potencial de los profesionales cubanos. También, insistió en la
necesidad de unificar el conocimiento de los profesionales dedi-
cados a la Ergonomía, utilizando como vínculo las universidades
latinoamericanas.
P E R S P E C T I V A S D E L A E R G O N O M Í A E N L A T I N O A M É R I C A
… “la misión de ULAERGO es apoyar la difusión,
conocimiento y aplicación de la Ergonomía en
América Latina, buscando así cooperar en el
desarrollo social y económico de sus pueblos”.
Página 2 I E N C U E N T R O D E E R G O N O M Í A E N C U B A
Dr. C. Jose Orlando Gomes
Reunión para el proyecto de formación de doctores en Latinoamérica con
la rectora de la CUJAE.
Las palabras sobre la actualidad de la Ergono-
mía en la CUJAE estuvieron a cargo del Dr. C.
Yordán Rodríguez Ruíz, profesor de la Facul-
tad de Ingeniería Industrial. Este instituto, el
más importante centro de estudios de inge-
niería en el país, acumula gran experiencia en
la docencia e investigación de la Ergonomía,
la que se imparte en la carrera de Ingeniería
Industrial desde hace más de treinta años. La
presentación estuvo enfocada a comentar las
investigaciones más recientes del centro:
El Programa ergonómico de prevención de
desórdenes músculo-esqueléticos (DMEs) ha
sido aplicado en varias empresas del país.
Fue concebido a partir de estándares interna-
cionales, pero teniendo en cuenta las caracte-
rísticas del contexto cubano actual. Integra y
estructura un conjunto de métodos y/o he-
rramientas que posibilitan la evaluación, dise-
ño y rediseño ergonómico de puestos de tra-
bajo para prevenir DMEs, estando en cohe-
rencia con las Normas Cubanas de Ges-
tión Integrada de Capital Humano. Este
programa en conjunto con el método Evalua-
ción del Riesgo Individual (ERIN) fue reconoci-
do con el premio nacional de la Academia de
Ciencias de Cuba en el año 2011.
El método para la evaluación ergonómica
ERIN ha sido reconocido por prestigiosos
investigadores nacionales e internacionales
en el campo de la Ergonomía, se ha aplicado
en otros países y constituye el primer método
de su tipo en el contexto cubano. Las caracte-
rísticas distintivas del método son que es
confiable, válido, simple, su empleo requiere
de poco tiempo, recursos y entrenamiento y
es de fácil aprendizaje y aplicación para per-
sonal no experto. ERIN fue desarrollado como
A C T U A L I D A D E S D E L A E R G O N O M Í A E N E L I N S T I T U T O S U P E R I O R
P O L I T É C N I C O “ J O S É A N T O N I O E C H E V E R R Í A ” ( C U J A E )
“El incremento de
las investigaciones
y aplicación de la
Ergonomía,
redundará en el
reconocimiento de
los beneficios que
aporta esta
disciplina
científica para la
sociedad”.
Página 3 I E N C U E N T R O D E E R G O N O M Í A E N C U B A
Dr. C. Yordán Rodríguez Ruíz
parte de una investigación de doctorado, la
cual recibió el premio de Mención Mejor Tesis
de Ciencias Técnicas, que otorga la Comisión
Nacional de Grados Científicos.
Otra línea de investigación importante es la
dirigida al estudio del Error Humano en tareas
complejas. El objeto de estudio fundamental
han sido empresas cubanas del sector farma-
céutico y biotecnológico, claves para el desa-
rrollo del país. También se dedican esfuerzos
a la Evaluación de intensidad del trabajo de
conocimiento estableciendo métricas y enfo-
ques para enfrentar esta temática de actuali-
dad.
Una investigación que ha sido retomada fue la
desarrollada inicialmente en los años 80:
Ecuación del límite del gasto energético. Esta
ecuación es de gran utilidad para el estableci-
miento de regímenes de trabajo y descanso.
Combina la capacidad de trabajo físico en
función del tiempo empleando para ello una
ecuación logarítmica. En la actualidad se tra-
baja en ajustarla a regiones del cuerpo espe-
cíficas.
En el área de la macro-ergonomía se trabaja
en el desarrollo de un Modelo de madurez de
Ergonomía para las Empresas, a fin de dotar a
las empresas de una herramienta que les
permita identificar las áreas donde deben
centrarse para mejorar sus procesos em-
pleando la Ergonomía.
La exposición concluyó con un mensaje final:
“El incremento de las investigaciones y aplica-
ción de la Ergonomía, redundará en el recono-
cimiento de los beneficios que aporta esta
disciplina científica para la sociedad”.
Esquema del Programa ergonómico
de prevención de DMEs.
Hoja de campo del método ERIN. Aplicación informática de la Ecuación del
límite del gasto energético.
La Dra. C. Grether Real Pérez, profesora de la
Universidad de Matanzas Camilo Cienfuegos
(UMCC) fue la encargada de la exposición.
Fueron presentadas los trabajos realizados en
el centro, las publicaciones y las líneas de
investigación en que se encuentran trabajan-
do en la actualidad.
El grupo de trabajo de esta universidad, está
compuesto por tres doctores en ciencias téc-
nicas, un máster y tres ingenieros industriales.
En el campo de la Ergonomía la UMCC ha
publicado sus trabajos en revistas de Cuba,
España, México, Venezuela, Brasil, Uruguay y
Ecuador. También se ha escrito libros para la
formación del profesional relacionados con la
protección e higiene del trabajo y la Ergono-
mía.
Se hizo alusión a los temas de doctorado de-
fendidos en la UMCC, como resultado de las
investigaciones realizadas:
Evaluación de fatiga mental en trabajadores
expuestos a esfuerzos cognitivos.
Evaluación y control de ruidos en termoeléc-
tricas cubanas.
Creación del Índice de Contaminación Tér-
mica.
Modelo y procedimiento para la interven-
ción en las camareras de piso del sector
hotelero.
Tecnología para valorar el trabajo mental en
profesores de la educación superior.
Otro resultado relevante es la patente por la
creación de un equipo para valorar fatiga
mental: Frecuencia de Discriminación Cromá-
L A E R G O N O M Í A E N L A U N I V E R S I D A D D E M A T A N Z A S C A M I L O
C I E N F U E G O S ( U M C C )
“Actualmente se
trabaja en
Programas de
Mejoras de
Seguridad, Salud y
Bienestar para los
trabajadores, en
un Modelo General
para el
Diagnóstico y la
Intervención
Ergonómica de los
puestos de
trabajo”...
Página 4 I E N C U E N T R O D E E R G O N O M Í A E N C U B A
Dra. C. Grether Real Pérez
tica (Patente 31 200).
Un asiduo objeto de estudio de esta universi-
dad ha sido red de hoteles del norte de Ma-
tanzas, que incluye el polo turístico de Varade-
ro. Una tesis de doctorado defendida reciente-
mente se centró en el trabajo de las camare-
ras de piso. En la investigación se propone un
Índice de Evaluación Ergonómico de camare-
ras que considera las condiciones del local de
trabajo, la organización del trabajo, los facto-
res psicosociales, de seguridad y la carga
física.
Índice de Evaluación Ergonómico de camareras.
Actualmente se trabaja en Programas de Me-
joras de Seguridad, Salud y Bienestar para los
trabajadores, en un Modelo General para el
Diagnóstico y la Intervención Ergonómica de
los puestos de trabajo para una investigación
doctoral de segundo grado y en la preparación
de varios temas de doctorados:
Metodología para el diseño de los regíme-
nes de trabajo y descanso.
Procedimiento ergonómico para predecir las
afecciones del sistema ostiomioarticular a
las que son expuestas los trabajadores.
Metodología para determinar el impacto
económico de los programas de interven-
ción ergonómicos.
Por último fueron expresadas las aspiraciones
de crear las condiciones para elaborar un
proyecto dirigido a la creación de un centro
para la formación y capacitación en materia
de Ergonomía, la promoción de eventos de
intercambio, entre otras actividades. Equipo para la discriminación cromá-
tica (Patente 31 200).
Representando la Universidad Central de las
Villas “Marta Abreu” (UCLV), la Dra. C. Sandra
Mejías Herrera, profesora de la Facultad de
Ingeniería Industrial y Turismo, expuso los
avances en las investigaciones sobre Ergono-
mía y las experiencias prácticas obtenidas de
estos trabajos.
Antes de 1993, en la UCLV las actividades
más relevantes realizadas sobre Ergonomía
fueron estudios de iluminación y de ruido
aplicados en empresas azucareras del país.
Después de este año, aumentan los trabajos
de este tipo. Algunos ejemplos son:
Evaluación psicofisiológica de puestos de
trabajo del flujo laminar en una Biofábrica.
Elaboración de un instrumento para evaluar
la calidad de vida laboral.
Otra investigación realizada por la UCLV fue la
creación de una base de datos informatizada
para reunir información antropométrica nece-
saria para la concepción, el diseño y utiliza-
ción de productos, así como el diseño de
puestos de trabajo y herramientas para las
empresas cubanas. La aplicación informática
ERGOSIZES versión 2.0 obtuvo el Primer Pre-
mio en el Concurso Nacional de Computación
E X P E R I E N C I A S Y D E S A R R O L L O D E L A E R G O N O M Í A E N L A
U N I V E R S I D A D C E N T R A L D E L A S V I L L A S M A R T A A B R E U ( U C L V )
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Dra. C. Sandra Mejías Herrera
para estudiantes en el año 2004.
El Modelo Conceptual para la Intervención
Macro-ergonómica en los Sistemas de Trabajo
es uno de los resultados más notables obteni-
dos por esta universidad relacionados con la
Ergonomía. Este modelo fue el producto de
una investigación doctoral y ha sido publicado
en reconocidas revistas internacionales. Algu-
nas de sus aplicaciones fueron:
Empresa de calzado.
Procesos de catering.
Empresas del turismo.
Empresas de telecomunicaciones
Puestos de elaboración de Tabaco Torcido
para la Exportación.
En la actualidad trabajan en la creación del
proyecto titulado: Estudios de casos en indus-
trias de Pernambuco y Cuba: Desarrollo de
propuestas de mejora desde la Ergonomía,
entre la UCLV, la Universidad Federal de Per-
nambuco y el Centro de Artes y Comunicación.
Software ERGOSIZES versión 2.0. Modelo Conceptual para la Intervención Macro-
ergonómica en los Sistemas de Trabajo.
“El Modelo
Conceptual para la
Intervención
Macro-ergonómica
en los Sistemas de
Trabajo es uno de
los resultados más
notables
obtenidos por esta
universidad
relacionados con
la Ergonomía”.
La presentación del Instituto Superior de Dise-
ño (ISDI), estuvo a cargo de la profesora MSc.
Esnolia Noy Monteagudo. En ella, se expuso
cómo este instituto vincula la Ergonomía a sus
proyectos e investigaciones.
El plan de estudios del ISDI tiene una asigna-
tura que pertenece al Currículo común: Ergo-
nomía I y dos en el Currículo de Diseño Indus-
trial: Ergonomía II y Ergonomía III.
En las prácticas de estudiantes se realizan
ejercicios tales como:
Diseño de productos priorizando la adecua-
ción biomecánica, que funcione a partir de
energía humana, donde se aplican conoci-
mientos de diseño y Ergonomía.
Diseño del sistema de iluminación.
Tratamiento acústico del espacio.
Propuesta de ventilación del espacio.
Los trabajos de diploma exponen resultados
tales como:
Sistemas de señalización para los hospita-
les.
Diseño de las interfaces de los equipos
médicos.
Diseño de productos para la tercera edad.
Diseño de equipos para el sector industrial.
Como parte de sus proyectos han desarrolla-
do herramientas para el tratamiento del factor
uso con intervención de la Ergonomía durante
el proceso de diseño. Los principales resulta-
L A E R G O N O M Í A E N E L I N S T I T U T O S U P E R I O R D E D I S E Ñ O ( I S D I )
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MSc. Esnolia Noy Monteagudo
dos son:
Técnica de adecuaciones y propiedades
ergonómicas: está encaminada al logro de
las cualidades ergonómicas que se concre-
tan en requisitos durante el proceso de
diseño.
Técnica para la adecuación cognitiva: dirigi-
da a la concepción de la interfaz informati-
va del producto con la aplicación de princi-
pios de Ergonomía cognitiva. Esta técnica
puede aplicarse también para evaluar pro-
ductos con gran interacción informativa.
Propuesta de los métodos y técnicas ergo-
nómicas que pueden ser aplicadas en cada
etapa del proceso de diseño y de la tipolo-
gía de producto desarrollado.
El ISDI para el año 2013 se plantea las si-
guientes líneas de investigación:
1. Relaciones espacio-funcionales del hogar
cubano (desarrollo de productos para el
consumo en el hogar y la redistribución
funcional del espacio en las condiciones
actuales).
2. Neurociencias cognitivas aplicadas al dise-
ño de interfaces (diseño de software para la
evaluación de procesos cognitivos, el proce-
dimiento para la selección de representa-
ciones visuales para facilitar la asimilación
de la información y el procedimiento para la
selección de dispositivos de control en pro-
ductos digitales).
3. Dimensionamiento antropométrico de la
población cubana.
“El plan de
estudios del ISDI
tiene una
asignatura que
pertenece al
Currículo común:
Ergonomía I y dos
en el Currículo de
Diseño Industrial:
Ergonomía II y
Ergonomía III”.
Ayuda técnica para la tercera edad.
Electrocardiógrafo. Lanceta láser.
Montacargas.
Equipo para la rehabilitación de
pacientes con pie equino.
Señalización para hospitales.
La presentación del Instituto Nacional de Sa-
lud de los Trabajadores (INSAT) fue realizada
por dos de sus miembros: el MSc. Eduardo
Caballero Poutou y el Dr. C Pedro Almirall Her-
nández.
El 1ro de diciembre de 1978 por la Resolución
Nº 216 del Ministro de Salud Pública se crea
el Instituto de Medicina del Trabajo, en cum-
plimiento de la Resolución Ministerial Nº 55
de 26 de diciembre de 1976. En el año 1997,
por Resolución del Ministro de Salud Pública,
el Instituto de Medicina del Trabajo cambia su
denominación asumiendo el de Instituto Na-
cional de Salud de los Trabajadores, identifi-
cado en ámbitos nacional y foráneo por el
acrónimo INSAT.
El INSAT es unidad de ciencia e innovación
tecnológica y ostenta la Orden Carlos J. Finlay,
máxima distinción que otorga la Academia de
Ciencias de Cuba. También es centro colabo-
rador de la Organización Panamericana de la
Salud (OPS) y la Organización Mundial de la
Salud (OMS) para la salud ocupacional.
Su misión es garantizar la promoción, preven-
ción, atención, asistencia y rehabilitación del
trabajador con un enfoque clínico, epidemioló-
gico y social, que pondere y valore el manejo
de los riesgos laborales, utilizando los aspec-
tos científicos, técnicos y metodológicos e
interactuando con organismos, instituciones y
empresas en los ámbitos nacional e interna-
cional para generar el bienestar humano.
Fueron expuestas las investigaciones y expe-
E L E N F O Q U E E R G O N Ó M I C O E N E L I N S T I T U T O N A C I O N A L D E
S A L U D D E L O S T R A B A J A D O R E S ( I N S A T )
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MSc. Eduardo Caballero
Poutou
riencias del INSAT en el campo de la Ergono-
mía y se mencionaron las siguientes:
Influencia de la iluminación en la salud y
bienestar del trabajador.
Microclima y factores psicosociales en la
industria azucarera.
Calor y efectos negativos del trabajo. Un
enfoque ergonómico.
Ergonomía y automatización.
Evaluación ergonómica: un ejemplo de la
industria en San Pedro Sula.
Un modelo para la ergonomía organizacio-
nal. Aplicabilidad en un grupo de empresas.
Estrés y fatiga en el ámbito hospitalario: un
estudio con enfoque de género.
Normalización en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Estudios de diseños de tareas, trabajo por
turnos y puestos de trabajo.
Estudios ergonómicos para la prevención de
lesiones músculo-esqueléticas, fatiga y
otros estados negativos de salud.
Finalmente, se plantea por parte del INSAT
que entre sus necesidades actuales está:
propiciar una mayor integración con los pro-
blemas actuales de la Salud Ocupacional,
una mayor preparación de los Recursos Hu-
manos y de una mayor divulgación de los re-
sultados.
Imagen de un policlínico docente cubano. Multimedia que muestra cómo se realiza el trabajo en un policlínico docente universitario.
Dr. C. Pedro Almirall Hernández
El Ministerio del Trabajo y Seguridad Social,
estuvo representado por el MSc. Heribio Pa-
vón Núñez. El expositor inició su presentación
con unas palabras de nuestro José Martí:
“quien piensa para el público, tiene el deber
de ver en lo futuro, y de señalar los peligros.
Mejor es evitar la enfermedad que curarla. La
medicina verdadera es la que precave¨…
Seguidamente realizó una valoración general
sobre lo acontecido en nuestro país en la es-
fera de la Seguridad y Salud en el Trabajo. A
partir de esto esbozó las estrategias, políticas
y prioridades para el trabajo futuro. Haciendo
énfasis sobre los aspectos en los que se de-
ben incrementar los esfuerzos, mencionando
los siguientes:
Evaluación de riesgos.
Aprobación y cumplimiento de los progra-
mas de prevención.
Planificación, ejecución y control de los
recursos para la prevención de riesgos labo-
rales.
Determinar la afectación económica a las
entidades laborales por la ocurrencia de
accidentes de trabajo e incendios.
Chequeos médicos preventivos de los traba-
jadores en actividades que les corresponde.
Situación higiénica sanitaria de los centros
laborales.
Control de los expuestos a riesgos de enfer-
medades profesionales y detección oportu-
S E G U R I D A D Y S A L U D E N E L T R A B A J O . U N A C E R C A M I E N T O A L A
E R G O N O M Í A D E L M I N I S T E R I O D E L T R A B A J O Y S E G U R I D A D
S O C I A L ( M T S S )
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MSc. Heribio Pavón Núñez
na de casos presuntivos por las administra-
ciones y los sindicatos.
Labor preventiva a través de los medios de
comunicación dirigidas a fomentar una cul-
tura de seguridad en el trabajo.
Posteriormente, el ponente presentó algunos
datos, producto de los análisis y evaluaciones
realizadas:
La tercera parte de los accidentes de traba-
jo se producen por caídas, seguidos por
cortes y golpes.
Los accidentes de tránsito, por contacto
eléctrico y caída a distinto nivel, representa-
ron más de la mitad de los hechos morta-
les.
El 51% de las causas principales de los
accidentes mortales fueron organizativas
(supervisión del trabajo, incumplimiento o
ausencia de procedimientos de trabajo
seguros, deficiente evaluación, tratamiento
y control de los riesgos). Las asociadas al
comportamiento del trabajador resultaron el
38% y las causas técnicas el 11%.
También fueron mencionadas las enferme-
dades músculo-esqueléticas, que a pesar
de no estar consideradas como profesiona-
les en Cuba, las estadísticas reflejan un
incremento. Por lo que se establecerán
medidas para su estudio y posterior defini-
ción.
Poco antes de finalizar, mencionó que en
Cuba se han puesto en vigor al menos 35
normas que abordan nítidamente los requisi-
tos ergonómicos, y otro importante grupo de
alguna manera los refiere. Sin embargo, no es
posible afirmar que su implementación en la
economía haya sido exitosa. Esta situación se
considera está influenciada por el desconoci-
miento de las partes interesadas de las nor-
mas, falta de exigencia por los organismos
fiscalizadores, insuficiente capacidad de inter-
pretación para su aplicación, entre otras razo-
nes.
“quien piensa para
el público, tiene el
deber de ver en lo
futuro, y de
señalar los
peligros. Mejor es
evitar la
enfermedad que
curarla. La
medicina
verdadera es la
que precave¨…
José Martí
El profesor Silvio Viña Brito comienza destacando el desarrollo
exitoso del evento, que ha cumplido todos sus objetivos de
reunir a un grupo considerable de practicantes de la Ergono-
mía en Cuba que actuamos en distintas instituciones, propi-
ciar el intercambio profesional y compartir propósitos para el
futuro, así como informarnos de la marcha de la Ergonomía en
Nuestra América, con el liderazgo de ULAERGO y del papel
que podemos tener en ese entorno. No fueron pocos los es-
fuerzos que hubo que realizar para lograr este Encuentro,
donde se destaca el apoyo del presidente de ULAERGO, Dr. C.
José Orlando Gómez, pero los beneficios de este intercambio
para nuestros respectivos trabajos y el consiguiente impulso a
la Ergonomía en Cuba se han hecho evidentes. Se ha hecho
evidente también la enorme conveniencia de hacer sostenible
el esfuerzo, que no quede en un hecho aislado, sino que logre-
mos establecer vínculos que nos faciliten relacionarnos de
manera continua con los que hoy están aquí y con los que no
han podido venir.
En consecuencia, exhorta a que todos colaboremos en la dise-
minación de la información sobre nuestras actividades, apro-
vechando las posibilidades que nos han ofrecido en el sitio de
ULAERGO y en el Observatorio de la CUJAE, así como otras inicia-
tivas que han surgido en el Encuentro. Después de discutirlas,
las somete a votación y quedan sintetizadas en los acuerdos del
evento. Para dar seguimiento a estos acuerdos, propone como
último acuerdo que se elija un pequeño grupo de activistas pro-
venientes de varias instituciones, al cual todos apoyemos.
Finalmente, da por clausurado el evento, en la confianza de que
a partir de ahora multiplicaremos los éxitos marchando más
unidos.
P A L A B R A S D E C L A U S U R A D E L I E N C U E N T R O D E E R G O N O M Í A E N
C U B A (PRONUNCIADAS POR EL DR. C. SILVIO JUAN VIÑA BRITO)
Página 9 I E N C U E N T R O D E E R G O N O M Í A E N C U B A
Dr. C. Silvio Juan Viña Brito (en el medio)
S Í N T E S I S D E L O S A C U E R D O S T O M A D O S E N E L I E N C U E N T R O D E
E R G O N O M Í A E N C U B A
Debate de los participantes y toma de acuerdos.
Realizar las actividades necesarias para crear la Asociación
Cubana de Ergonomía, entre las que están incluidas la ob-
tención de apoyo de un organismo central y la redacción de
propuesta de estatutos.
Gestionar el inicio de la Maestría en Ergonomía, Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Publicar y divulgar la noticia y resultados de este I Encuentro
en el sitio web de la ULAERGO (www.ulaergo.net).
Implementar la utilización del Observatorio CUJAE para com-
partir la información sobre los diferentes trabajos que en la
esfera de la Ergonomía se realizan en Cuba.
Contribuir a que la revista Acción Ergonómica, cumpla cada
vez más su misión de intercambio y conocimiento de la Er-
gonomía en Latinoamérica, a través de la elaboración de
artículos cubanos para conformar un número especial de la
revista, y de la disposición de los ergonomistas cubanos a
colaborar como revisores.
Apoyar el Congreso Latinoamericano de Ergonomía, a reali-
zarse los días 4, 5 y 6 de septiembre de 2013 en la herma-
na República de Ecuador.
Propiciar la inclusión de temas de Ergonomía en los eventos
científicos del ISDI y la Convención Científica de Ingeniería y
Arquitectura de la CUAJE.
Establecer un grupo representante de los ergónomos cubanos
para acometer los acuerdos del encuentro.
Dr. C. Yordán Rodríguez Ruíz y MSc. Elizabeth Pérez Mergarejo
B O L E T Í N R E D A C T A D O P O R :
Dr. C. Silvio Viña Brito y Dra. C. Aida Rodríguez Hernández
B O L E T Í N R E V I S A D O P O R :