Higiene y seguridad industrialSaia DAlexander Jose Barrios ci.v-26,172,609

Su evolucion no hace mucho tiempo, el accidente de trabajo y la enfermedad`profesional habian sido consideradas como los fatales acompañantes del trabajo cotidiano de los hombres. Nuevas funciones como Combinar formas y un cuentagotas de coincidencia de colores abren todo un mundo de nuevas posibilidades para sus diseños.

La evolucion de la seguridad industrial ha estado con los progresos de la humanidad de todod los campos. Si seguimos la evolucion del hombre a travez de la historia, nos daremos cuenta, de que, en el antiguo egipto, los trabajadores eran considerados como una simple "cosa", y es facil imaginar en deficiente estado sanitario imperante en la vidad laboral de aquel pais. Se han encontrado esqueletos humanos fosilizados en galerias de minas egipcias, los cuales hacen suponer que esan personas murieron por accidentes.

Evolución: • Los hechos:

fechas:• Se indemnizaba a los patrones de los trabajadores

lesionados.__________2100 A.D

• Recomendó a los mineros baños higienicos.______________________________400 A.D

• Se Clasifico las enfermedades de los esclavos en Inglaterra.______________79 D.C

• Se estableció corporaciones de seguridad para resguardar a artesanos._1799

• Primeras inspecciones por parte de los gobiernos.________________________1833

• Se realizaron algunos avances en las inspecciones.________________________1850

• 50% de los trabajadores de industrias moría antes de los 20 años.________1871

• Se establece en parís una empresa asesoradora de industria en seguridad._1883

• Se crea la asociación internacional de protección de los trabajadores.____1979

• Múltiples organizaciones creadas para el desarrollo de la seguridad laboral._ Actualidad

Evolucion industrial en VenezuelaEn venezuela, la seguridad industrial tiene nacimiento con la promulgacion de la ley de minas en 1909, en el cual se recogen los primeros aspectos legislativos sobre esta importante materia. En 1928, fue promulgada la primera ley del trabajo;`pero la verdadera legislacion venezolana en materia de prevencion de accidentes no se creo sino hasta 1936, con la promulgacion de una nueva ley de trabajo y su reglamento. Luego se creo S.S.O otro organismo: El seguro social obligatorio, en octubre de 1944, con el cual la proteccion del trabajador asegurado queda cubierta en los aspectos de enfermedad, meternidad y accidentes de trabajo, asi como tambien de

enfermedades profesionales.

En 1974 pone en viencia el decreto 46 el cual se conocio como el reglameto de prevención de incendios.

Por otra parte el mismo perido anterior la comisión Venezolana de normas industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es si no hasta agost de 1986, cuando se promulga la ley organica de prevención, condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

Seguridad ocupacionalEn todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones publicas o privadas, debe constituirse un comité de seguridad y salud laboral, órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en e trabajo. El comité estará confrmodo por los delegados de prevención, de una parte y por el empleado, o sus representantes en numero igual de prevención.

La ley Orgánica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras tendría otra reforma recientemente en el año 2012 según la gaceta oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 8938, asi como tambien su reglamento del año 2013 publicado en Gaceta Nº 40157.

A la higiene y seguridad industrial también la apoyan leyes como la ley nacional de ambiente y hasta el código penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la higiene y seguridad. La higiene y seguridad laboral está estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos encontramos con disposiciones existentes en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela así como tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurídico venezolano tiene normas que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las contrataciones colectivas de los empleados.

Conclusion La higiene y seguridad industrial tiene como finalidad salvaguardar la vida y preservar la salud y la ntegridad física de los trabajadore or medio de normas encaminadas a proporcionarles las condiciones de trabajo como capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten las enfermedades y los accidentes laborales

Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a través de la LOPCYMAT; El objetivo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono

Mas vale prevenir que lamentar