h. dubric: el quinto sistema de direccion y manejo de la libre iniciativa
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EL QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA entregado por el Asesor de empresas venezolano H. Dubric, aclara puntualmente, cual ha sido el problema o los inconvenientes existentes que han creado la EXPLOSION de las diferentes CRISIS en el planeta. Además este sistema aporta las CLAVES para salir de las mismas.Reafirma en su propuesta, que los «rebusques» conceptuales han deformado sistemáticamente no sólo al área de NEGOCIOS, sino todo lo que conlleva a la formación profesional.Demuestra como la presunción existente, de que los NEGOCIOS son un fenómeno social y no natural, nos ha perjudicado notablemente. Por eso, es que nos encontramos con un mundo al revés, donde los desajustes y desequilibrios han causado un gran caos, no sólo en las finanzas mundiales, sino en las esferas políticas, científicas, religiosas, etc., trayendo consigo la destrucción de todo lo que nos rodea... ¿Debido a qué? A que el ser humano jamás ha comprendido que el mal del mundo y todas sus manifestaciones se encuentran dentro de cada individualidad y no afuera.TRANSCRIPT
H. DUBRIC: EL QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE
INICIATIVA
NUEVE OBRAS CLAVES PARA LOGRAR EL ÉXITO.
Domingo 17 de Marzo de 2013
Escrito por Prensa H. Dubric
EL QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA entregado por el Asesor
de empresas venezolano H. Dubric, aclara puntualmente, cual ha sido el problema o los
inconvenientes existentes que han creado la EXPLOSION de las diferentes CRISIS en el planeta.
Además este sistema aporta las CLAVES para salir de las mismas.
Reafirma en su propuesta, que los «rebusques» conceptuales han deformado sistemáticamente
no sólo al área de NEGOCIOS, sino todo lo que conlleva a la formación profesional.
Demuestra como la presunción existente, de que los NEGOCIOS son un fenómeno social y no
natural, nos ha perjudicado notablemente. Por eso, es que nos encontramos con un mundo al
revés, donde los desajustes y desequilibrios han causado un gran caos, no sólo en las finanzas
mundiales, sino en las esferas políticas, científicas, religiosas, etc., trayendo consigo la destrucción
de todo lo que nos rodea... ¿Debido a qué? A que el ser humano jamás ha comprendido que el mal
del mundo y todas sus manifestaciones se encuentran dentro de cada individualidad y no afuera.
Afirma: «Todos los sistemas llamados gerenciales descansan únicamente en lo cuantificable, es
decir, en números o cifras económicas, eso para la mayoría es la medición efectiva y están en un
error».
«Inclusive, circunscribir el término GERENCIA o EJECUTIVO exclusivamente a empresarios y/o
profesionales universitarios, sin tomar en consideración a todo semejante que se mueve en el
tapete de la vida, es extemporáneo, regresivo y nos demuestra la estolidez en que nos estamos
manejando cada día. Ya es hora de ir corrigiendo semejante desatino».
«Máxime, si partimos del concepto, que un gerente es todo aquél que dirige, planifica,
distribuye recursos, supervisa, administra, coordina, traza objetivos y evalúa resultados de
gestión. Pudiéndose llamar el colectivo que el representa: empresa, departamento, industria,
familia, etc.».
«Un jefe de familia, sea hombre o mujer es un ejecutivo, porque tiene la responsabilidad de
tomar decisiones para llevar a feliz término a los que están a su cargo. Tratando además de ser
un ejemplo en su accionar, cosa que es muy escasa en la «casta empresarial» o «gerencial».
El QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA entregado
desde 1974, y escrito en 1.990 por el Asesor de empresas H. Dubric, ha creado una gran
REVOLUCIÓN en todos los sistemas gerenciales existentes, pues ha demostrado técnicamente que
mientras los ESTADOS PSICOLÓGICOS de cada individuo que conforma un colectivo no esté en
armonía con los EVENTOS, es evidente que hasta la curva de Gauss no responderá a las
proporciones que le son propias.
Este planteamiento del QUINTO SISTEMA es comprobable y verificable, pues otorga resultados
satisfactorios en aquél que se decida a buscar la auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, para poder paliar
circunstancias, en los eventos que se vayan presentando. Así lo afirma el autor.
« ¿Donde está la VISIÓN ESTRATEGICA de estos supuestos portentos del siglo XX y XXI?....
Veamos lo que tenemos en el planeta. Los invitamos por ello a conocer el QUINTO SISTEMA DE
DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA»
« ¿Dudan que esta civilización es la más cruel que ha existido? veamos porque todo está en
CRISIS
«Todo comienza a perecer y la alimentación se extingue»
«Desertificación de las tierras»
«Contaminación del aire que respiramos»
«Diferentes especies en extinción producto de la contaminación»
«Contaminación de ríos y mares»
«Difícilmente podrán recuperarse las finanzas del mundo y esto nos traerá consecuencias
terribles y dramáticas, como la guerra»
H. DUBRIC ES UN HOMBRE SIMPLE, SENCILLO QUE NO ESTÁ INTERESADO EN NINGÚN
RECONOCIMIENTO, NI HONORES, NI FOTOGRAFÍAS, NI PLACAS, NI ANDAR MOSTRANDO SU
CURRÍCULO PARA SUSTENTAR SU ESCRITURA, EN LA LABOR DESINTERESADA QUE REALIZA. SUS
PALABRAS AL RESPECTO SON: «ES MÁS IMPORTANTE EL DON DE GENTE, QUE LA MÁSCARA
CURRICULAR QUE MUCHOS PRESENTAN».
INSISTE QUE SOLO EL DESARROLLO DE LA LÓGICA INTUICIONAL, PROPUESTO EN SUS LIBROS A
TRAVÉS DEL QUINTO ESTILO GERENCIAL O QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO, LLAMADO
«DE LA LIBRE INICIATIVA», DESARROLLADO DESDE 1974, PERMITIRÁ LA FORMACIÓN DEL NUEVO
EJECUTIVO, QUE SALDRÍA AIROSO ANTE LAS PRESIONES POR LOS ALTOS Y BAJOS QUE SE ESTÁN
GENERANDO, PRODUCTO NO DE LA «TORMENTA FINANCIERA», SINO COMO ÉL SIEMPRE LE
LLAMÓ TSUNAMI FINANCIERO.
DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL.
Antonio Moreno.
Prensa H. Dubric.