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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 1 Guía para el participante Itinerario Formativo de Inglés (Modalidad Mixta)

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Page 1: Guía para el participante Itinerario Formativo de Inglés · desde un nivel elemental a un nivel avanzado. ... Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades

Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 1

Guía para el participante

Itinerario Formativo de Inglés

(Modalidad Mixta)

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Introducción

El Departamento de Formación consciente de las necesidades formativas en el aprendizaje de idiomas: inglés, y teniendo en cuenta el incremento de la demanda por parte de los empleados públicos, convoca el itinerario formativo de inglés, en modalidad mixta, combinando la formación presencial con la formación on line, a desarrollar a lo largo del Plan de Formación.

La totalidad del itinerario formativo de inglés, en modalidad mixta, tendrá un mínimo equivalente a 600 horas, de las cuales 480 hs serán on line y 120 horas tutorías presenciales de formación en inglés, estructurado en 6 niveles que van desde un nivel elemental a un nivel avanzado.

Cada nivel consta de una duración de 100 horas lectivas, de las cuales 80 horas serán on line y 20 hs para las tutorías presenciales (obligatorias), en concreto, se establecen 5 sesiones presenciales de 4 hs de duración, en horario de mañana y de tarde, a lo largo de dos meses y medio aproximadamente.

Se podrán cursar seis niveles diferentes por los participantes en función de su conocimiento del idioma, no pudiéndose realizar más de dos niveles de Inglés por Plan de Formación.

Dichos niveles guardan la continuidad y coherencia metodológica necesaria para que el participante, que así lo desee, pueda culminar en su totalidad el itinerario formativo en inglés.

Cada nivel contiene 10 unidades didácticas con una estructura modular que permite al alumno ir alcanzando objetivos parciales en su formación en Inglés: se requiere superar mediante la evaluación correspondiente los contenidos del nivel cursado para acceder al siguiente nivel.

Cada módulo contiene ejercicios de comprensión oral y escrita, expresión oral y escrita, vocabulario, gramática y pronunciación.

Los contenidos del Itinerario formativo de Idiomas (Inglés) corresponden a una cesión de uso del Instituto Nacional de Administración Pública, del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.

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Destinatarios y Objetivos

Los cursos de Inglés están dirigidos a los empleados públicos de la Diputación Provincial de Jaén y de los Ayuntamientos de la provincia que se hayan adherido al Plan de Formación para Municipalistas 2.011

Como objetivo general pretenderemos potenciar el conocimiento y las habilidades de comunicación de los empleados públicos en lengua inglesa, a través del empleo de las nuevas tecnologías y tutorías presenciales, propiciando la mayor atención al usuario y a través del bilingüismo la mejora de la calidad de los servicios públicos locales.

Pruebas de nivel: con anterioridad al inicio de la acción formativa, los alumnos-as preinscritos realizarán una prueba de nivel (pre-test) que permitirá su clasificación en el nivel que más se adapte a su nivel de conocimiento.

Acceso a los cursos: Se le facilitará a los alumnos-as por correo electrónico una clave de acceso al curso correspondiente y un usuario, que le permitirá conectarse al nivel que le corresponda.

Política de bajas: el alumno-a que no haya completado al menos dos unidades didácticas a los 20 días del comienzo del curso causará baja previo aviso con cinco días de antelación y su plaza será ocupada por un alumno-a de la lista de reservas. Cualquier alumno-a que desista del curso deberá de comunicarlo. La Sección de Formación se reserva, en todo caso, el derecho de dar de baja a todo alumno-a que no cumpla lo establecido en la convocatoria.

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 4

Contenidos

Niveles de los Cursos:

Nivel 1: Pre-elemental ---------- Level 1: Pre-Elementary

Nivel 2: Elemental ----------- Level 2: Elementary

Nivel 3: Intermedio bajo ---------- Level 3: Lower Intermediate

Nivel 4: Intermedio ---------- Level 4: Mid Intermediate

Nivel 5: Intermedio alto ---------- Level 5: Upper Intermediate

Nivel 6: Avanzado ------------ Level 6: Advanced

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 5

Contenidos: Level I.- Pre-Elementary

Objetivos: Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades de comunicación de los empleados/aspúblicos en este idioma, mediante la formación en modalidad mixta (presencial + no presencial con apoyo de la Plataformade Teleformación)..

:Contenidos:

Unit 1: Go

Unit 2: My family

Unit 3: How people live

Unit 4: How much is it?

Unit 5: People

Unit: Mid Test

Unit 6: Yesterday

Unit 7: Tomorrow

Unit 8: Telling Stories

Unit 9: What s On?

Unit 10: Festivals

Unit: Final Test

- Conocimientos básicos de inglés, partiendo del nivel previo de cada participante.- Unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos/as ir alcanzando objetivos parciales. Cada unidad didáctica contiene actividades de lectura, vocabulario, gramática,comprensión auditiva, pronunciación e inglés escrito.

Nº de Alumnos-as: 15 Modalidad: MixtaNº de horas: Presenciales: 20 hs . | On line: 80hs. | TOTAL: 100 hs.

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Contenidos: Level II.- ElementaryObjetivos: Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades de comunicación de los empleados/as públicos en este idioma, mediante la formación en modalidad mixta (presencial + no presencial con apoyo de la Plataformade Teleformación).:Contenidos:

Unit 1: Sydney

Unit 2: Life in space

Unit 3: The kakapo

Unit 4: Wish you were here

Unit 5: A question of Sport

Unit: Mid Test

Unit 6: Good Luck Story

Unit 7: Collecting

Unit 8: Memories

Unit 9: Chocolate

Unit 10: Are You Lost, Little Lady?

Unit: Final Test- Conocimientos básicos de inglés, partiendo del nivel previo de cada participante. Los contenidos se estructuran

de acuerdo con seis niveles; pre-elemental, elemental, intermedio bajo, intermedio medio, intermedio alto y avanzado.- Los cursos se estructuran en unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos/as ir alcanzando objetivos parciales. Cada unidad didáctica contiene actividades de lectura, vocabulario, gramática, comprensión auditiva, pronunciación e inglés escrito.

- La metodología básica es la formación por Internet, a través de una plataforma de teleformación, con apoyo de tutorías presenciales

Nº de Alumnos-as: 15 Modalidad: MixtaNº de horas: Presenciales: 20 hs. |On line: 80hs. | TOTAL: 100 hs.

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 7

Contenidos: Level III.- Lower IntermediateObjetivos: Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades de comunicación de los empleados/aspúblicos en este idioma, mediante la formación en modalidad mixta (presencial +no presencial con apoyo de la Plataforma de Teleformación)s:Contenidos:

Unit 1: Happy Families

Unit 2: House and Home

Unit 3: Blue Jeans

Unit 4: Are you Sitting Comfortably?

Unit 5: What are you waiting for?

Unit: Mid Test

Unit 6: Heading for the Kalahari

Unit 7: Changing Languages

Unit 8: Fly me to the Moon

Unit 9: Journey to Lhasa

Unit 10:The Law of the Jungle

Unit: Final Test- Conocimientos básicos o avanzados de inglés, partiendo del nivel previo de cada participante. Los contenidos se estructuran de acuerdo con seis niveles; pre-elemental, elemental, intermedio bajo, intermedio medio, intermedio alto y avanzado.- Los cursos se estructuran en unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos/as ir alcanzando objetivos parciales. Cada unidad didáctica contiene actividades de lectura, vocabulario, gramática, comprensión auditiva, pronunciación e inglés escrito.- La metodología básica es la formación por Internet, a través de una plataforma de teleformación, con apoyo de tutorías presenciales.Nº de Alumnos-as: 15 Modalidad: MixtaNº de horas: Presenciales: 20 hs. |On line: 80hs. | TOTAL: 100 hs.

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Contenidos: Level IV.- Mid IntermediateObjetivos: Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades de comunicación de losempleados/as públicos en este idioma, mediante la formación en modalidad mixta (presencial + no presencial con apoyode la Plataforma de Teleformación).

:Contenidos:

Unit 1: Happiness

Unit 2: Job Interview

Unit 3: Phone Home

Unit 4: Face Facts

Unit 5: Angela´ s Ashes

Unit: Mid Test

Unit 6: Unlucky Lovers

Unit 7: Going Shopping

Unit 8: Moving Images

Unit 9: Problem Page

Unit 10: Cryptozoology

Unit: Final Test- Conocimientos básicos o avanzados de inglés, partiendo del nivel previo de cada participante. Los contenidos se estructuran

de acuerdo con seis niveles; pre-elemental, elemental, intermedio bajo, intermedio medio, intermedio alto y avanzado.- Los cursos se estructuran en unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos/as ir alcanzando objetivos parciales. Cada unidad didáctica contiene actividades de lectura, vocabulario, gramática, comprensión auditiva, pronunciación e inglés escrito. La metodología básica es la formación por Internet, a través de una plataforma de teleformación,con apoyo de tutorías presenciales.

Nº de Alumnos-as: 15 Modalidad: MixtaNº de horas: Presenciales: 20 hs. |On line: 80hs. | TOTAL: 100 hs.

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 9

Contenidos: Level V.- Upper Intermediate

Objetivos: Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades de comunicación de los empleados/aspúblicos en este idioma, mediante la formación en modalidad mixta (presencial + no presencial con apoyo de laPlataforma de Teleformación).

:Contenidos:

Unit 1: Calling People Names

Unit 2: Watching the Detectives

Unit 3: Dolphins

Unit 4: Home Sweet Home

Unit 5: Torquay and Back

Unit: Mid Test

Unit 6: Hormone Heidi

Unit 7: Killing Time

Unit 8: Circles, Dots and Wavy Lines

Unit 9: House from hell

Unit 10: Being Green

Unit: Final Test- Conocimientos básicos o avanzados de inglés, partiendo del nivel previo de cada participante. Los contenidos se estructurande acuerdo con seis niveles; pre-elemental, elemental, intermedio bajo, intermedio medio, intermedio alto y avanzado.- Los cursos se estructuran en unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos/as ir alcanzando objetivos parciales. Cada unidad didáctica contiene actividades de lectura, vocabulario, gramática, comprensión auditiva, pronunciación e inglés escrito.- La metodología básica es la formación por Internet, a través de una plataforma de teleformación, con apoyo de tutorías presenciales.Nº de Alumnos-as: 15 Modalidad: MixtaNº de horas: Presenciales: 20 hs. |On line: 80hs. | TOTAL: 100 hs.

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Contenidos: Level VI.- AvancedObjetivos: Contribuir al aprendizaje de la lengua inglesa y potenciar las habilidades de comunicación de los empleados/aspúblicos en este idioma, mediante la formación en modalidad mixta (presencial + no presencial con apoyo de la Plataforma de Teleformación).

: Contenidos:

Unit 1: From Yuppies to Yubbies

Unit 2: A Bab Trip

Unit 3: Sweet Dreams

Unit 4: A Dreary Night in November

Unit 5: Fast Food

Unit: Mid Test

Unit 6: Net Addiction

Unit 7: One of my Favourites

Unit 8: Missing

Unit 9: The Same Argument

Unit 10:Chances Are

Unit: Final Test- Conocimientos básicos o avanzados de inglés, partiendo del nivel previo de cada participante. Los contenidos se estructurande acuerdo con seis niveles; pre-elemental, elemental, intermedio bajo, intermedio medio, intermedio alto y avanzado.- Los cursos se estructuran en unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos/as ir alcanzando objetivos parciales. Cada unidad didáctica contiene actividades de lectura, vocabulario, gramática, comprensión auditiva, pronunciación e inglés escrito.- La metodología básica es la formación por Internet, a través de una plataforma de teleformación, con apoyo de tutorías presenciales.

Nº de Alumnos-as: 15 Modalidad: MixtaNº de horas: Presenciales: 20 hs. |On line: 80hs. | TOTAL: 100 hs.

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Metodología

La modalidad de aprendizaje será mixta (blended learning) de manera que se utilicen los contenidos on line complementados con un aprendizaje presencial.El método será primordialmente comunicativo, en el que gradualmente, los alumnos/as irán aplicando las cuatros destrezas básicas (escuchar, hablar, leer y escribir) eficazmente.Es tarea de los formadores/as hacer posible el aprovechamiento de las clases de una manera efectiva, donde el inglés será la única herramienta de comunicación durante el curso.

Las actividades de las clases deberán ser variadas:

Actividades en grupo (group work)

Actividades en pareja (pair woork)

Escenificaciones (role play)

Juegos (e-game)

Debates

Lectura y discusión de novelas, prensa, tv, etc....

Canciones, videos, dvds, etc........

Material didáctico: Cada curso, en su modalidad on line, se estructura en unidades didácticas. Cada nivel contiene 10 unidades con una estructura modular que permite al alumno-a ir alcanzando objetivos parciales en su formación en inglés. Cada módulo contiene ejercicios de comprensión oral y escrita, expresión oral y escrita vocabulario, gramática y pronunciación.

Las herramientas de cada uno de los niveles serán correo electrónico, tablón de anuncios, chats, foros, y tutorías presenciales, todas ellas posibilitando un seguimiento y evaluación continuada del alumno/a por parte del tutor/a.

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PLAN DE FORMACIÓN PARA MUNICIPALISTAS 2.011 ANEXO I: INGLÉS LEVEL II.- ELEMENTARY Modalidad Mixta: 100 hs (80 hs on line + 20 hs presenciales)

Antiguo Hospital San Juan de Dios.Plaza San Juan de Dios s/n, 2ª planta.Jaén. C.P. 23071

Fecha de Inicio: 3 de octubre de 2.011

Fecha de Fin: 15 de diciembre de 2011

Sesiones Presenciales:

1ª Sesión Presencial: Día 3 de octubre de 2.011

2ª Sesión Presencial: Día 24 de octubre de 2.011

3ª Sesión Presencial: Día 14 de noviembre de 2.011

4ª Sesión Presencial: Día 1 de diciembre de 2.011

5ª Sesión Presencial: Día 15 de diciembre de 2.011

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 13

Temporalización

1ª Sesión Presencial: lunes, 3 de octubre de 2011De 9:00 hs a 10: 00 hs Presentación Plataforma. Aula de Informática.De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 1

2ª Sesión Presencial: lunes, 24 de octubre de 2011De 16:00 hs a 17:00 hs. Sesiones: San Rafael nº 1De 17:30 hs a 18:00 hs Coffe breakDe 18:00 hs a 20:00 hs. Aula San Rafael nº 1

3ª Sesión Presencial: lunes, 14 de noviembre de 2011De 9:00 hs a 10:00 hs Sesiones: San Rafael nº 1De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30 hs a 13:00 hs. Aula San Rafael nº 1

4ª Sesión Presencial: jueves, 1 de diciembre de 2011De 16:00 hs a 17:00 hs Sesiones: San Rafael nº 1De 17:30 hs a 18:00 hs Coffe breakDe 18:00 hs a 20:00 hs. Aula San Rafael nº 1

5ª Sesión Presencial: jueves, 15 de diciembre de 2011De 9:00 hs a 10:00 hs. Sesiones: San Rafael nº 1

De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30 hs a 13:00 hs. Aula San Rafael nº 1

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 14

Docentes

Durante la acción formativa los alumnos/as tendrán asignado unos tutores/as. Todos los tutores/profesores serán profesionales del idioma altamente cualificados y especializados.Los tutores/as estarán accesibles a través de correo electrónico y en las tutorías presenciales.

Coordinadora y Formadora:

Adams, ElizabethDoctora Didáctica de la Filología Inglesa.Facultad de Humanidades y Ciencias de la EducaciónUniversidad de Jaén.

Formadores (Nivel Elementary):

Adams, Elizabeth

Antonio Vicente Casas Pedrosa

Diego Rascón Moreno

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PLAN DE FORMACIÓN PARA MUNICIPALISTAS 2.011 ANEXO II: INGLÉS LEVEL I.- PRE-ELEMENTARY (GRUPO A)

Antiguo Hospital San Juan de Dios.Plaza San Juan de Dios s/n, 2ª planta.Jaén. C.P. 23071

Fecha de Inicio: 6 de octubre de 2.011

Fecha de Fin: 16 de diciembre de 2011

Sesiones Presenciales:

1ª Sesión Presencial: Día 6 de octubre de 2.011

2ª Sesión Presencial: Día 26 de octubre de 2.011

3ª Sesión Presencial: Día 16 de noviembre de 2.011

4ª Sesión Presencial: Día 30 de noviembre de 2.011

5ª Sesión Presencial: Día 16 de diciembre de 2.011

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Temporalización

1ª Sesión Presencial: jueves, 6 de octubre de 2011De 9:00 hs a 10: 00 hs Presentación Plataforma. Aula de Informática.De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 1

2ª Sesión Presencial: miércoles, 26 de octubre de 2011De 16:00 hs a 17:00 hs. Sesiones: San Rafael nº 1De 17:30 hs a 18:00 hs Coffe breakDe 18:00 hs a 20:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 1

3ª Sesión Presencial: miércoles, 16 de noviembre de 2011De 9:00 hs a 10:00 hs Sesiones: San Rafael nº 1De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30 hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 1

4ª Sesión Presencial: miércoles, 30 de noviembre de 2011De 16:00 hs a 17:00 hs Sesiones: San Rafael nº 1

De 17:30 hs a 18:00 hs Coffe breakDe 18:00 hs a 20:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 1

5ª Sesión Presencial: viernes, 16 de diciembre de 2011De 9:00 hs a 10:00 hs. Sesiones: San Rafael nº 1

De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30 hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 1

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Docentes

Durante la acción formativa los alumnos/as tendrán asignado unos tutores/as. Todos los tutores/profesores serán profesionales del idioma altamente cualificados y especializados.Los tutores/as estarán accesibles a través de correo electrónico y en las tutorías presenciales.

Coordinadora y Formadora:

Adams, ElizabethDoctora Didáctica de la Filología Inglesa.Facultad de Humanidades y Ciencias de la EducaciónUniversidad de Jaén.

Formadores (Nivel Elementary):

Adams, Elizabeth

Ramón Mesa Carmona

Mª Jesús Martínez Vera

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PLAN DE FORMACIÓN PARA MUNICIPALISTAS 2.011 ANEXO III: INGLÉS LEVEL I.- PRE-ELEMENTARY (GRUPO B)

Antiguo Hospital San Juan de Dios.Plaza San Juan de Dios s/n, 2ª planta.Jaén. C.P. 23071

Fecha de Inicio: 6 de octubre de 2.011

Fecha de Fin: 16 de diciembre de 2011

Sesiones Presenciales:

1ª Sesión Presencial: Día 6 de octubre de 2.011

2ª Sesión Presencial: Día 26 de octubre de 2.011

3ª Sesión Presencial: Día 16 de noviembre de 2.011

4ª Sesión Presencial: Día 30 de noviembre de 2.011

5ª Sesión Presencial: Día 16 de diciembre de 2.011

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Recursos Humanos y Gobierno Electrónico 19

Temporalización

1ª Sesión Presencial: jueves, 6 de octubre de 2011De 9:00 hs a 10: 00 hs Presentación Plataforma. Aula de Informática.De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 2

2ª Sesión Presencial: miércoles, 26 de octubre de 2011De 16:00 hs a 17:00 hs. Sesiones: San Rafael nº 2De 17:30 hs a 18:00 hs Coffe breakDe 18:00 hs a 20:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 2

3ª Sesión Presencial: miércoles, 16 de noviembre de 2011De 9:00 hs a 10:00 hs Sesiones: San Rafael nº 2De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30 hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 2

4ª Sesión Presencial: miércoles, 30 de noviembre de 2011De 16:00 hs a 17:00 hs Sesiones: San Rafael nº 2

De 17:30 hs a 18:00 hs Coffe breakDe 18:00 hs a 20:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 2

5ª Sesión Presencial: viernes, 16 de diciembre de 2011De 9:00 hs a 10:00 hs. Sesiones: San Rafael nº 2

De 10:00 hs a 10:30 hs Coffee/breakfast breakDe 10:30 hs a 13:00 hs. Sesiones: Aula San Rafael nº 2

.

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Docentes

Durante la acción formativa los alumnos/as tendrán asignado unos tutores/as. Todos los tutores/profesores serán profesionales del idioma altamente cualificados y especializados.Los tutores/as estarán accesibles a través de correo electrónico y en las tutorías presenciales.

Coordinadora y Formadora:

Adams, ElizabethDoctora Didáctica de la Filología Inglesa.Facultad de Humanidades y Ciencias de la EducaciónUniversidad de Jaén.

Formadores (Nivel Elementary):

Adams, Elizabeth

Borja J. Ojeda Pinar

Elena Santiago Bago

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Información e Inscripción:

Puede encontrar más información e inscribirse a través de:

Web de formación: www.dipujaen.es/formacion

Correo electrónico: [email protected]

Teléfono de información 953-248045

Departamento de Formación Área de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico

Persona de contacto del Itinerario Formativo de Idiomas:María José Frutos Montes. Tel. 953248000 Ext. 4135

Correo electrónico: [email protected]

Antiguo Hospital San Juan de Dios.Plaza de San Juan de Dios, s/n, 2ª planta.

Jaén C.P. 23071