grupo #1. trabajo benetton

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RESUMEN EJECUTIVO Benetton Group S.p.A. (NYSE: BNG) es una marca de ropa global, fundada en Venecia (Italia). El nombre se debe al apellido familiar de los fundadores de la empresa. La empresa Benetton se fundó en 1965. Cotiza en la Bolsa de Italia, la Bolsa de Fráncfort y el New York Stock Exchange. Hoy en día el Grupo Benetton está presente en 120 países del mundo. Su negocio principal es la ropa con la línea casual (informal) "United Colors of Benetton", "Sisley" más orientada a la alta costura, "Playlife" ropa para toda ocasión, y "Killer Loop", marca de moda callejera. Sus productos incluyen ropa para mujeres, hombres, niños y ropa interior. Recientemente se expandieron al negocio de los perfumes y artículos de aseo personal, relojes exclusivos y artículos para el hogar como accesorios de cocina y productos para bebés. El presidente de Benetton Group, recibió la distinción Honoris Causa en Comunicación y Creatividad, de manos de Andrés Guiloff, Rector de la Universidad UNIACC. El Grupo ha adoptado recientemente una nueva política, que también fue aprobado por los Consejos de Administración de las filiales, en relación con el ejercicio del poder 1

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Solución caso Benetton!!!

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Page 1: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

RESUMEN EJECUTIVO

Benetton Group S.p.A. (NYSE: BNG) es una marca de ropa global, fundada en

Venecia (Italia). El nombre se debe al apellido familiar de los fundadores de la

empresa. La empresa Benetton se fundó en 1965. Cotiza en la Bolsa de Italia, la

Bolsa de Fráncfort y el New York Stock Exchange.

Hoy en día el Grupo Benetton está presente en 120 países del mundo.

Su negocio principal es la ropa con la línea casual (informal) "United Colors of

Benetton", "Sisley" más orientada a la alta costura, "Playlife" ropa para toda

ocasión, y "Killer Loop", marca de moda callejera.

Sus productos incluyen ropa para mujeres, hombres, niños y ropa interior.

Recientemente se expandieron al negocio de los perfumes y artículos de aseo

personal, relojes exclusivos y artículos para el hogar como accesorios de cocina

y productos para bebés.

El presidente de Benetton Group, recibió la distinción Honoris Causa en

Comunicación y Creatividad, de manos de Andrés Guiloff, Rector de la

Universidad UNIACC.

El Grupo ha adoptado recientemente una nueva política, que también fue

aprobado por los Consejos de Administración de las filiales, en relación con el

ejercicio del poder concedido a Benetton Group SpA de los representantes y

directores y representantes de sus filiales. Esta política establece la autorización

previa de la Junta de Directores de cada empresa, o por su junta de accionistas,

para la ejecución de las siguientes operaciones, en el caso de que dichas

operaciones no se realizan en el ámbito de las relaciones intragrupo ordinaria: la

emisión de garantías, las solicitudes de concesiones o la financiación, la compra

o venta de bienes, la compra o venta de acciones en las empresas (con algunas

excepciones).

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Page 2: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

En principio, la Política asegura al Grupo de los directores y representantes de

todas las subsidiarias extranjeras o nacionales son creados con uniforme de la

capacidad de decisión, independientemente de las disposiciones de las leyes y

reglamentos locales.

La empresa es en la actualidad el mayor accionista de la concesionaria de

autopistas Autostrade.

Benetton es dueño de casi toda la Patagonia, extensa región de la América del

Sur, donde se encuentran cuatro de sus establecimientos y se crían más de

nueve mil 700 cabezas de ganado vacuno, mil caballos y 126 mil 500 ovejas que

producen unas 500 toneladas de lana por año, nació el 13 de mayo de 1935.

El imperio de la familia está formado por al menos 18 empresas de diferentes

sectores que obtienen facturaciones billonarias, desde el textil al de la

restauración urbana, hasta servicios de comunicación, infraestructuras,

carreteras, locales de comida rápida y el exitoso diseño publicitario.

Benetton es considerada como una empresa líder en tejidos de lana en el

mundo. Un éxito comercial de marca mayor, aunque no exento de polémicas,

por los aspectos citados, así como por sus deudas de impuestos y

consecuencias de casos de contaminación ambiental.

Benneton basa su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la venta de

conciencia social a través de su publicidad basando en los problemas que

afectan la actualidad en el mundo aunque en la realidad no ponen en práctica lo

que plasman en su publicidad.

Benetton fue denunciada por organizaciones mapuches por usurpación de

tierras ancestrales en la Patagonia argentina.

Las comunidades mapuches de Argentina fueron arrinconadas y empujadas a

vivir en las peores tierras, las más áridas e inhóspitas.

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Page 3: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Perdida de credibilidad de la empresa debido por su falta de RSE,

considerándose como una empresa que se vende al mundo como campeona del

humanismo la cual ha demostrado todo lo contrario ganándose el siguiente titulo

Los colores unidos del engaño.

BENETTON EN LA ACTUALIDAD

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Page 4: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

 Hoy en día el Grupo Benetton está presente en 120 países del mundo, su

actividad se focaliza en el sector de la confección: un grupo con una afianzada

identidad italiana por estilo, diseño y pasión, propuestos a través de las marcas

United Colors of Benetton, más casual, Sisley, más orientada al fashion,

Playlife, ropa para el tiempo libre y Killer Loop, ropa street. La empresa cuenta

con una producción anual de cerca de 115 millones de prendas. La red

comercial de 5.000 modernas tiendas en todo el mundo ofrece a los clientes

servicios de alta calidad y genera una facturación total de cerca de 1,8 mil

millones de euro. El desarrollo de la organización comercial de Benetton está

sostenido por un significativo programa de inversiones destinado a la apertura

de megatiendas, incluso en régimen de gestión directa, que se caracterizan no

sólo por sus grandes dimensiones sino por ocupar una posición privilegiada en

los cascos históricos y en los centros comerciales, así como por la elevada

calidad de los servicios que ofrecen a su clientela.

Las nuevas megatiendas presentan las colecciones completas de confección

informal para mujer, hombre, niños y prendas íntimas, además de una amplia

gama de accesorios y complementos de vestir, proponiendo ampliamente el

estilo y la calidad de la gama de productos Benetton.

Al igual que en la evolución de la red comercial, la constante orientación hacia

las novedades, entendida como factor relevante de desarrollo, ha atravesado

desde el principio los distintos sectores de la organización empresarial: de la

comunicación a los sistemas informáticos, de la investigación aplicada a los

nuevos materiales a la logística integrada. Un específico esfuerzo innovador está

dedicado a la estructura de producción, cuyos sistemas y dotaciones se

renuevan completamente cada cinco años.

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Page 5: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Esta organización tiene su corazón en centro de coordinación productivo en

Castrette (Treviso), uno de los complejos industriales más modernos del mundo

dedicados a la confección.

 No obstante las dimensiones, el Grupo Benetton ha mantenido vínculos

profundos con el territorio de origen, especialmente a través de las actividades

culturales de la Fondazione Benetton Studi e Ricerche y de los proyectos que

gravitan alrededor del deporte.

De los recursos destinados al rugby, al voleibol y al baloncesto así como a las

históricas victorias en Fórmula Uno, la idea deportiva de Benetton propone, no

sólo alcanzar un nivel de excelencia en la competición, sino lograr un carácter

social de encuentro, coparticipación y bienestar físico coronado, en especial, con

la iniciación a la práctica deportiva de miles de jóvenes todos los años.

El grupo textil italiano Benetton cerró 2008 con un beneficio neto de 155 millones

de euros, frente a los 145 millones de euros que registró en 2007, informó hoy la

compañía en un comunicado de prensa.

Los resultados de la compañía, que propondrá un dividendo de 0.28 euros por

acción en la próxima asamblea de socios, reflejan un incremento del 3.9 por

ciento en los ingresos que el grupo textil registró el año pasado, que fueron de 2

mil 128 millones de euros.

"Los resultados del 2008 cumplen los objetivos prefijados por el grupo, a pesar

del contexto de desgaste del escenario económico internacional, que se ha

hecho particularmente evidente en el cuarto trimestre del año", dice la nota de

Benetton.

El crecimiento registrado en 2008 en los ingresos del grupo "está determinado

principalmente por el enriquecimiento de la oferta con categorías mercantiles de

más elevado valor y volúmenes de venta en aumento y por la aceleración del

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Page 6: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

crecimiento en los países estratégicos", prosigue.

El resultado operativo bruto (EBITDA) de Benetton fue de 354 millones de euros

en 2008, lo que supone un incremento del 4.1 por ciento con respecto al de

2007.

El endeudamiento financiero a fecha de 31 de diciembre de 2008 era de 689

millones de euros, lo que supone un aumento de 214 millones de euros respecto

al que registraba el último día de 2007.

Para 2009, Benetton se plantea como objetivos principales el reforzamiento de

las cuotas de mercado y el mantenimiento de su propia rentabilidad.

"Para tal fin ha sido aprobado un profundo plan de reorganización, que permitirá

mantener las inversiones, acelerar el desarrollo, contener los futuros riesgos de

presiones inflacionistas, renovar significativamente la estructura organizativa y

generar flujos de caja", se destaca en la nota. (Con información de EFE/MCH)

COMUNICACIÓN

El presidente de Benetton Group, recibió la distinción Honoris Causa en

Comunicación y Creatividad, de manos de Andrés Guiloff, Rector de la

Universidad UNIACC.

En una ceremonia realizada en el auditorio de la Universidad UNIACC, el Rector

Andrés Guiloff hizo entrega de la distinción académica Doctor Honoris Causa al

empresario italiano Luciano Benetton, por su aporte creativo al mundo de las

Artes y las Comunicaciones en el mundo, reconocimiento que se enmarca en la

visita que realiza el presidente de la marca italiana, presente en 120 países del

mundo, para celebrar los 20 años de Benetton en nuestro país.

En la ocasión Andrés Guiloff, Rector de esa Casa de Estudios, resaltó que como

Universidad “nos sentimos interpretados por lo que ha hecho este hombre, que

ha sido el co-creador de la globalización”, por lo que –a su juicio- es un orgullo

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Page 7: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

reconocer su gran obra que es también una inspiración para la Institución en el

proceso formativo.

Esta es la primera vez que una universidad latinoamericana entrega un

reconocimiento a Luciano Benetton, quien se mostró muy agradecido por esta

distinción, “el Doctor Honoris Causa en Comunicación, de la Universidad de

las Comunicaciones de Chile, me honra por el prestigio de la Institución y por

el lazo de amistad que tengo con este país”. El empresario explicó que a través

de sus comentadas campañas busca hacer reflexión, generando el debate

mundial respecto a temas de importancia para la sociedad, y resaltó que “el

título premia la labor de todos quienes han contribuido al trabajo de las

comunicaciones de Benetton”.

Además, su capacidad de arraigo en la sociedad se manifiesta a través de

Fabrica, el centro de investigación sobre la comunicación de Benetton. La

innovación y la internacionalidad es el desafío de de Fabrica: una manera de

conjugar cultura e industria a través de la comunicación, que no se manifiesta

simplemente en las formas publicitarias tradicionales, sino que se convierte en

vehículo de la “cultura industrial”, de la “inteligencia” de la empresa a través de

otros medios que abarcan del diseño industrial a la música, del cine a la

fotografía, de la producción editorial a internet. Fabrica decidió apostar por la

creatividad latente de los jóvenes y los artistas-experimentadores procedentes

de todo el mundo. Fabrica los acoge tras una exhaustiva selección y los

incentiva en la creación de proyectos concretos de comunicación, desarrollados

bajo la dirección artística de algunos de los principales protagonistas en los

distintos sectores.

 

 

 

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Page 8: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

 

PRODUCTOS ESTRATEGICOS

COLORES UNIDOS DE BENETTON.

Una marca de fábrica global, y una del más bien conocida del mundo, los

colores unidos de Benetton tiene un estilo internacional que combine color,

energía y sentido práctico.

Las colecciones womenswear, menswear, childrenswear y de la ropa interior

ofrecen un total buscan diario, para el trabajo y para el ocio, en la ciudad y al

aire libre.

 Undercolors es una extensión de la marca de fábrica de Benetton, ofreciendo

la ropa interior, las colecciones beachwear y sleepwear, así como los accesorios

para las mujeres, los hombres y los niños. Una selección amplia de colores

básicos que se repiten se enriquece cada estación con las tendencias más

últimas.

Undercolors está disponible en su propia cadena de almacenes que ahora tenga

más de 500 localizaciones en treinta países y en Benetton seleccionado hace

compras.

Ésta es la mayoría de la marca de fábrica de tender que fija del grupo, en la

vanguardia de la manera. Sazone después de la estación, sus colecciones en

negrilla, poderosas de ideas de la manera, fijan por completo las tendencias

para las mujeres y los hombres jóvenes, dinámicos.

Sus artistas y equipo creativos de las ventas concentran sus esfuerzos en su

imagen y en campañas publicitarias del fuerte-impacto.

 Playlife es etiqueta de la ropa de deportes de Benetton.

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Page 9: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Las colecciones para los hombres y las mujeres ofrecen una mirada ocasional

con todo deportiva diseñada para proporcionar la comodidad máxima, libertad

del uso, sin restricción por cualquier sola disciplina que se divierte.

El calzado y los accesorios terminan la colección que refleja las tendencias más

últimas.

 Una marca de fábrica dedicada a la gente joven, lazo del asesino se ha

convertido en un icono para las gracias dinámicas de las formas de vida a sus

gamas asertivas de la ropa y del calzado y al equipo del lazo del asesino por los

deportes triples S de snowboarding, de skateboarding y de practicar surf.

Todos nuestros productos son probados constantemente alrededor del globo por

los competidores de la clase del mundo para garantizar a nuestros

consumidores el mejores funcionamiento y durabilidad.

TOMA DE DECISIONES

Durante el año 2005, el Consejo de Administración celebró nueve reuniones en

la que se analizó y aprobó las directrices para operaciones del Grupo, de

organización recomendaciones y directrices generales relativas a la gestión de

recursos humanos, las propuestas para reorganizar la estructura empresarial, el

rendimiento de explotación, las operaciones y la extraordinaria trimestral y

semestral resultados del año.

Durante estas reuniones, los directores ejecutivos también proporcionaron a la

Junta de Directores y la Junta de los auditores de cuentas con respecto a

cualquier información importante o inusuales operaciones o transacciones con

partes vinculadas.

El Consejo de Administración ha prestado especial atención en el análisis de los

informes periódicos del Comité de Auditoría Interna en relación con sus

actividades y una evaluación de la idoneidad del sistema de control interno, y

proporcionando información actualizada sobre los logros, aprobada por el

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Page 10: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Comité de conformidad con la Ley Sarbanes-Oxley Ley (los EE.UU. la ley que

Benetton está obligada a observar, como consecuencia de su listado en la Bolsa

de Nueva York).

En las reuniones de la Junta, la documentación necesaria y la información se

proporcionó, con razonable antelación, de manera que a sabiendas, la Junta

podría deliberar sobre las diversas cuestiones presentadas ante ella.

 El actual sistema de poderes otorgados por el Consejo de Administración el 16

de mayo de 2005, como se describe a continuación, la divulgación y los

procedimientos adoptados garantizar que la Junta esté informada de todas las

transacciones más importantes para la Compañía y para el Grupo. De hecho,

incluso aunque dotado de las facultades, los directores ejecutivos están

obligados a presentar este tipo de transacciones a la Junta de Directores para su

aprobación antes de su ejecución.

Se ha prestado especial atención a las transacciones con partes vinculadas, tal

como se describe en mayor detalle en la sección "Operaciones con partes

vinculadas".

DIRECTORES

El actual Consejo de Administración, nombrado por la junta de accionistas el 16

de mayo de 2005, está integrada por 11 miembros, que han de permanecer en

el cargo hasta la reunión de accionistas para aprobar los estados financieros

correspondientes al año terminado el 31 de diciembre de 2005. Una completa

visión de los directores "los planes de estudio están disponibles en la página

web en la sección de Gobierno Corporativo.

El Presidente, Luciano Benetton, está investido de los poderes de

representación de la empresa y el poder para llevar a cabo todas las acciones

relacionadas con las actividades de la empresa, con limitaciones para

determinadas categorías de acciones y las operaciones siguientes en particular:

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Page 11: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

la compra y venta de acciones o de bonos corporativos por importe

superior a 25 millones de euros;

la compra y venta de unidades de negocio y la compra y venta de bienes

por importes superiores a 25 millones de euros;

la aprobación de préstamos a terceros que no sean filiales para importes

superiores a 5 millones de euros.

El Funcionario Ejecutivo Principal, Silvano Cassano, está facultada para llevar a

cabo acciones relacionadas con la administración ordinaria y algunas acciones

de administración extraordinaria, con limitaciones para las siguientes acciones

en particular:

la compra y venta de acciones de sociedades para importes superiores a

5 millones de euros;

la compra y venta de valores y bonos para importes superiores a 10

millones de euros;

la compra y venta de unidades de negocio y la compra y venta de bienes

por importes superiores a 10 millones de euros;

la aprobación de préstamos a terceros que no sean filiales para importes

superiores a 5 millones de euros;

la garantía de los préstamos de las empresas que no están totalmente

controlados, directa o indirectamente, de Benetton Group SpA

Ninguno de los otros directores tienen poderes ejecutivos.

El Consejo de Administración ha nombrado a dos vicepresidentes (Carlo

Benetton y Alessandro Benetton), que son creados por separado con los

poderes de representación de la empresa en ausencia del Presidente.

Hay siete directores no ejecutivos (Carlo Benetton, Gilberto Benetton, Giuliana

Benetton, Reginald Bartolomé, Luis Arturo Bianchi, Giorgio Brunetti y Ulrich

Weiss), de los cuales cuatro (Reginald Bartolomé, Giorgio Brunetti, Luis Arturo

Bianchi y Ulrich Weiss) son " independiente "de los propietarios y la gestión

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Page 12: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

empresarial, de conformidad con el concepto de independencia tal como se

define por el Código de Gobierno Corporativo de empresas que cotizan en bolsa

en efecto para el ejercicio 2005. Todos los directores de participar

diligentemente en las actividades de la Junta.

Sobre una base anual, el Consejo de Administración, con sede también en la

información proporcionada por los directores propios, evalúa los requisitos de

independencia de todos los miembros de conformidad con el mencionado

Código de Gobierno Corporativo. Sin límites a la renovación del nombramiento

de los directores se han definido.

La siguiente tabla muestra las oficinas que tienen los directores en otras

empresas que cotizan en mercados regulados, ya sea nacionales o extranjeras,

o en los bancos, compañías de seguros, o de otras entidades financieras, así

como en otras empresas de gran tamaño que no son parte del Grupo:

El Grupo ha adoptado recientemente una nueva política, que también fue

aprobado por los Consejos de Administración de las filiales, en relación con el

ejercicio del poder concedido a Benetton Group SpA de los representantes y

directores y representantes de sus filiales. Esta política establece la autorización

previa de la Junta de Directores de cada empresa, o por su junta de accionistas,

para la ejecución de las siguientes operaciones, en el caso de que dichas

operaciones no se realizan en el ámbito de las relaciones intragrupo ordinaria: la

emisión de garantías , las solicitudes de concesiones o la financiación, la compra

o venta de bienes, la compra o venta de acciones en las empresas (con algunas

excepciones).

En principio, la Política asegura al Grupo de los directores y representantes de

todas las subsidiarias extranjeras o nacionales son creados con uniforme de la

capacidad de decisión, independientemente de las disposiciones de las leyes y

reglamentos locales.

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Page 13: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

QUE TIPO DE LIDER ES LUCIANO BENETTON

Para los expertos, existe una serie de cualidades comunes al emprendedor de

éxito que es Luciano Benetton. Junto a la iniciativa, la creatividad, la

perseverancia o la tenacidad, cumple por lo menos tres de los cinco requisitos

siguientes:

1-Gran capacidad para asumir riesgos

2-Tolerancia a la frustración

3-Pasión por todo lo que hacen,

4-Intuición y

5-Flexibilidad para adaptarse a la realidad del entorno.

Pero todavía nos queda añadir algún ingrediente más en la coctelera de la

personalidad de nuestro protagonista. El siguientes es el que viene determinado

por la respuesta a las dos preguntas que formula Jordi Vinaixa, profesor del

departamento de Creación de Empresas del centro de iniciativas empresariales

de Esade: ¿Dónde encuentra la oportunidad? Y ¿cómo le da solución?

A cada uno según respuesta. Los emprendedores se dividen en función de cómo

responden a esas cuestiones.

No es lo mismo si busca satisfacer una necesidad actual ya existente o una

nueva, porque tampoco se pondrán en marcha los mismos resortes ni se

buscarán las mismas soluciones. En algunos casos, se encontrarán con la

respuesta por azar, pero, en otros, habrá un proceso racional y analítico

importante, explica. ¿Con quién te identificas?

Emprender por necesidad. Hay emprendedores que se ven obligados por las

circunstancias a identificar oportunidades en el entorno. Son como Robinsones

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Page 14: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

de la empresa y cuya subsistencia depende de identificar las posibilidades del

entorno.

1-Normalmente emprenden por necesidad o por huida de las circunstancias

actuales. No están satisfechos con su situación profesional o económica y

deciden indagar nuevos rumbos.

2-Son muy cautos a la hora de emprender y suelen embarcarse en proyectos

pequeños que encajarían más dentro del prototipo de autónomos.

3-La necesidad les obliga a exprimirse el cerebro por lo que acaban

desarrollando un olfato para detectar oportunidades muy importante. Y son

constantes y tenaces, por lo que acaban descubriendo la mejor manera de

obtener el trigo para su sustento como el Crusoe de Defoe.

4-Tienen muy desarrollado el valor del esfuerzo individual y el papel del trabajo

en el desarrollo humano y económico.

Punto débil el telón de Aquiles de este tipo de emprendedores hay que buscarlo

en que, a menudo les falta un norte claro, les cuesta encontrar el rumbo. La

actividad emprendedora les elige a ellos y no al revés, por lo que necesitan

desarrollar un poco la personalidad empresarial. También tienden a dejarse

llevar fácilmente por el desaliento ante el primer bache económico o empresarial,

pero a cambio son también más perseverantes y, como se recoge en el informe

GEM, suelen repetir la experiencia. Para ellos vale aquello de ¡Quién dijo miedo!

Nuestro consejo aprende a definir tu hueco y tu nicho de mercado para no estar

a expensas de los vaivenes del parqué.

Más vertical u horizontal, según tus preferencias, para profundizar en los

conocimientos. Especialízate en tu sector, profesionalízate y, si puedes,

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Page 15: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

desarrolla tus debilidades directivas. Creatividad no te falta, puesto que has sido

capaz de aprovechar las oportunidades.

El ejemplo: Luciano Benetton. El Imperio Benetton surgió por la más pura

necesidad. Su fundador, Luciano, tuvo que abandonar la escuela a los quince

años a la muerte de su padre y empezar a trabajar en una tienda de ropa. Hoy

su facturación supera los 2.000 millones de dólares al año.

Estrategias, Innovación y

Negocios

¿CUÁL ES LA SOLUCIÓN CORRECTA EN LA INNOVACIÓN?

"Desde mi experiencia profesional, la solución correcta de la innovación es ser competitivos".

Para las empresas, ser competitivo significa incrementar su rebanada de

participación de mercado o generar más utilidades para sus accionistas. Estas

metas pueden ser alcanzadas con precios más competitivos; crear novedosos o

sustancialmente mejorados productos y servicios; optimizar los procesos de

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Page 16: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

producción; hacer más eficiente la asignación de recursos; ser más efectivos en

mercadotecnia y publicidad; hacer más eficiente los procesos de

comercialización y proveeduría; mejorar la gestión del conocimiento

organizacional; incrementar o mejorar el stock de capital humano; e implementar

una estructura organizacional eficiente y efectiva, entre algunas estrategias

competitivas.

El aprendizaje que nos dejan los casos de éxito es observar que la actitud

innovadora de la empresa está centrada en la eliminación de barreras o en la

solución de problemas que le impiden ser competitiva; así como en la creación

de mecanismos para concretar oportunidades de negocio.

Tal es el caso Benetton, esta tienda de ropa cuyo slogan refiere a los colores del

mundo. La empresa inició actividades en una provincia italiana de forma

artesanal-local y en muy poco tiempo se convirtió en una cadena mundial con

sucursales en todos los continentes. Con la expansión bajo un modelo de

franquicias, Benetton enfrentó el reto de la segmentación de productos y la

eficiencia en la cadena de distribución. Ambos aspectos estaban impidiendo

alcanzar la competitividad deseada, ya que presentaban ineficiencia en el stock

de inventarios de sus tiendas debido a que por igual se surtían tallas y colores;

sin embargo, sabemos que los gustos y preferencias cambian entre las regiones,

e incluso entre las localidades.

Este modelo de comercialización resultaba ineficiente porque las prendas que no

se vendían en una región se encontraban sin oferta para satisfacer la demanda

en otra.

¿Qué hizo Benetton? Desarrolló un sistema de gestión de inteligencia de

mercado compatible y operativo en toda su cadena de franquicias. Con esto

obtuvo pleno conocimiento de la distribución, gustos y preferencias de los

clientes locales en tiempo real. Esta innovación le permitió a Benetton alcanzar

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Page 17: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

mayor competitividad, dado que aumentó sus utilidades disminuyendo los costos

de comercialización e inventarios e incrementando su participación en los

mercados locales al cubrir con mayor eficiencia la demanda.

No obstante, si el sistema no hubiese tenido aceptación por parte de dueños,

gerentes y empleados de las tiendas, hoy estaríamos tomando este caso como

un claro ejemplo de cómo una ingeniosa invención no se convirtió en innovación.

ESTRATEGIAS

El desarrollo de la organización comercial Benetton esta sostenida por un

significativo programa de inversiones destinado a la apertura de mega tiendas,

incluso en régimen de gestión directa, que se caracterizan no solo por sus

grandes dimensiones sino por ocupar una posición privilegiada en los cascos

históricos y en los centros comerciales, asi como por la elevada calidad de los

servicios que ofrecen su clientela.

Las nuevas mega tiendas presentan las colecciones completas de confección

informal para mujer, hombre, niños y prendas intimas. Además de una amplia

gama de accesorios y complementos de vestir, proponiendo ampliamente el

estilo y la calidad de la gama de productos Benetton.

Al igual que en la evolución de la red comercial, la constante orientación hacia

las novedades, entendida como factor relevante de desarrollo, ha atravesado

desde el principio los distintos sectores de la organización empresarial: de la

comunicación a los sistemas informáticos, de la investigación aplicada a los

nuevos materiales a la logística integrada.

Un específico esfuerzo innovador está dedicado a la estructura de producción,

cuyos sistemas y dotaciones se renuevan completamente cada cinco años. Esta

organización tiene su corazón en centro de coordinación productivo en Castrette

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Page 18: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

(Treviso), uno de los complejos industriales más modernos del mundo dedicados

a la confección.

No obstante las dimensiones, el Grupo Benetton ha mantenido vínculos

profundos con el territorio de origen, especialmente a través de las actividades

culturales de la Fondazione Benetton Studi e Ricerche y de los proyectos que

gravitan alrededor del deporte.

De los recursos destinados al rugby, al voleibol y al baloncesto así como a las

históricas victorias en Fórmula Uno, la idea deportiva de Benetton propone, no

sólo alcanzar un nivel de excelencia en la competición, sino lograr un carácter

social de encuentro, coparticipación y bienestar físico coronado, en especial, con

la iniciación a la práctica deportiva de miles de jóvenes todos los años.

Además, su capacidad de arraigo en la sociedad se manifiesta a través de

Fábrica, el centro de investigación sobre la comunicación de Benetton.

La innovación y la internacionalidad es el desafío de Fábrica:

Una manera de conjugar cultura e industria a través de la comunicación, que no

se manifiesta simplemente en las formas publicitarias tradicionales, sino que se

convierte en vehículo de la “cultura industrial”, de la “inteligencia” de la empresa

a través de otros medios que abarcan del diseño industrial a la música, del cine

a la fotografía, de la producción editorial a internet. Fabrica decidió apostar por la

creatividad latente de los jóvenes y los artistas-experimentadores procedentes

de todo el mundo. Fabrica los acoge tras una exhaustiva selección y los

incentiva en la creación de proyectos concretos de comunicación, desarrollados

bajo la dirección artística de algunos de los principales protagonistas en los

distintos sectores.

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Page 19: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

OTROS NEGOCIOS BENETTON

Telecomunicaciones:

Los colosos del capitalismo italiano Pirelli y Benetton son dueños de Telecom

bajo una compra conjunta de $6,300 millones de dólares. Telecom el gigante de

las telecomunicaciones Italianas, posee el control de “La 7” el tercer polo

televisivo de Italia. Pirelli es dueño del 60% de la compañía, y Benetton tendrá el

40%restante.

Bienes Raíces y Minería:

En la Argentina, Luciano Benetton y su hermano Carlo del Benetton Group–

posee más de 900.000 hectáreas, a través de la Compañía de Tierras Sud

Argentino, S.A. la cual es el equivalente a 45 veces el tamaño de la Capital

Federal.

Sólo el norteamericano Douglas Tompkins compite con él en este indiscriminado

juego inmobiliario en que se ha rematado una parte estratégica de la Argentina.

En los campos de los Benetton pastan sus 260.000 ovejas. De ellas obtiene la

preciada lana para sus prendas, los casi 1.300.000 kilogramos que cada año

exporta a Italia, después de pagar retenciones de 5 o 10 por ciento, según se

trate de lana lavada o sucia.

Siempre inquieto, en los últimos años el magnate buscó diversificar. Les ordenó

a los capataces de sus seis estancias –distribuidas en Chubut, Buenos Aires,

Santa Cruz y Río Negro– que se abocaran a los cereales y a producir carne

vacuna y ovina. Como en los tiempos de la Colonia, Benetton practica el negocio

de ganar mucho a precio de ganga.

Compró campos cuando las tierras patagónicas valían poco incluso a nivel local.

Ahora, sus estancias descansan sobre un suelo que cotiza con varios ceros en

el mercado de la especulación inmobiliaria internacional. La propia empresa

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Page 20: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

sostiene que, en los últimos 12 años, sus operaciones le rindieron unos 11

millones de dólares.

Negocios de todos los colores. Además de ciertas inversiones forestales, en la

Argentina el otro “chiche” nuevo de los Benetton es la industria minera. Desde

luego, cualquier empresario que busque expandir sus operaciones –y Benetton

siempre lo está haciendo– no tarda en darse cuenta de las bondades que el

subsuelo y la legislación locales ofrecen a este sector. Por otra parte, los duros

conflictos que las compañías mineras suelen tener con los ambientalistas no son

un problema para el magnate, acostumbrado como está al repudio de

comunidades enteras.

La empresa Minera Sud Argentina SA –donde los Benetton tendrían mayoría

accionaria– comunicó que estaba realizando exploraciones en el noroeste de

San Juan, buscando oro y cobre. La firma ya anunció inversiones por 500.000

dólares con el fin de rastrear estos minerales en el departamento cordillerano de

Iglesia. Según publicaron medios sanjuaninos, el proyecto, que lleva el nombre

de Brechas Vaca, se estima de “alto potencial” y el primer tramo estará a cargo

de la firma Eco Minera SA.

CONTROLES UTILIZADOS

El centro tecnológico e industrial del Grupo Benetton, en donde cada día se

confeccionan 100.000 prendas, es dirigido y controlado por ordenadores. El

magnate de la moda asegura que la única manera de que la industria textil

europea siga siendo competitiva es implantar nueva tecnología. Por eso el grupo

ha invertido en los últimos años 20.000 millones de pesetas en ella. Un ejemplo

es Big Charlie, el almacén robotizado que ha permitido que donde antes

trabajaban 420 personas, ahora sólo lo hagan 19. "La tecnología reduce el

empleo pero aumenta la competitividad", señala Luciano, que sin embargo

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Page 21: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

destaca que el número de empleados de su empresa nunca ha disminuido, sino

que éstos han ido ocupando diferentes puestos de trabajo.

El grupo holandés Royal Philips Electronics se ha unido con las compañías LAB

ID y Psion Teklogix para desarrollar la implantación de tecnología de

Identificación por Radio Frecuencia (RFID) en las etiquetas de los productos de

la firma italiana Benetton.

La implantación de este sistema se basa en la tecnología de semiconductor

Philips'I.CODE. Estas etiquetas inteligentes forman parte de un complejo

sistema desarrollado por la empresa italiana LAB ID, dedicada a los sistemas de

integración, y están siendo usadas por Benetton para hacer un seguimiento

completo a su ropa a lo largo de toda la cadena de aprovisionamiento. Las

etiquetas inteligentes superan las limitaciones de la tecnología tradicional de

código de barras y son importantes para la industria de la moda en términos de

autenticación, exactitud de inventario y control y chequeo de pormenores en las

diferentes etapas de la cadena de aprovisionamiento.

ES BENETTON UNA EMPRESA GLOBALIZADA

Benetton Group es una marca de ropa global, fundada en Venecia (Italia),

Cotiza en la Bolsa de Italia, la Bolsa de Fráncfort y el New York Stock

Exchange.

El resto del sistema Benetton es únicamente organización en red. Por un lado

esta la producción. Para la producción, Benetton se dirige a pequeños pueblos

de la Toscana, al Norte de Florencia, donde hay familias muy hábiles que

trabajan en su totalidad (hijos, padres, abuelos) empleando computadoras para

Benetton. Este sistema de pequeña producción se mantiene por si mismo: se es

una familia "Benetton", uno esta orgulloso de ser una "Familia Benetton" y, si

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Page 22: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

alguien alguna vez realiza algo con un defecto de producción, todo el mundo lo

marca, lo señala en el pueblo y le avergüenza. 

La familia "Benetton" no está en relación de dependencia con la empresa y son

completamente independientes. No trabajan dentro del perímetro de la sociedad

ni participan de las ganancias, no hay una ganancia de la empresa que le vuelva

a esas familias. Ellas venden su producción a Benetton y las ganacias que

producen van a la empresa. 

La red de distribución, inversamente a la anterior, es mundial y funciona

exclusivamente.

Con el modelo de franquicias. Estas franquicias son "muy duras" y se tiene que

respetar al pie de la letra, aproximadamente 50 reglas que hablan de la limpieza,

y en general de la marca en que se pueden encarar las cosas. 

En cuanto a la producción, la red es flexible. En el caso de la distribución la red

es terriblemente jerárquica pero, una vez más, las empresas que están dentro

de esa red de distribución no pertenecen a Benetton. A modo de ejemplo,

Benetton ha comprado miles de hectáreas en la región patagónica.

La lana que compra la región patagónica de la Argentina va a Milán y después a

la red de producción.

Las 400 personas, con la condición de tener el corazón, el núcleo de la empresa,

muy aislado y que es importante y se debe demostrar es que se puede tener una

empresa mundial con muy bien protegido. Esta forma de empresa no está

demasiado globalizada todavía.

La próxima etapa debería ser que este corazón pueda tener una parte en

Europa, una parte en América latina, una parte en Asia, por ej. Es la nueva

etapa que debería franquear Benetton para ser realmente una empresa

globalizada.

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Page 23: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA CON LA RSE

Benetton y la venta de conciencia social

Cuando Luciano Benetton, vendedor de Treviso, se dio cuenta de que la gente

quería colores en sus vidas y especialmente en su ropa. Vendió una bicicleta de

un hermano menor para poder comprar la primera tejedora de segunda mano, y

comenzó a comercializar una pequeña colección de suéters a las tiendas locales

en el área de Veneto.

La reacción positiva a sus diseños fue sólo el principio de un sólido comienzo.

A finales de la década de los ochenta, la Benetton, contrató para sus campañas

publicitarias al fotógrafo Oliviero Toscani.

El controvertido artista transformó a la Benetton y la aupó hasta la cima de la

popularidad con el empujón de los medios de comunicación cada vez que

sacaba una nueva campaña para la marca.

La empresa italiana se puso al frente de marcas mediáticas de la época. Tanto

que, con esa misma velocidad, hablar de la Benetton era sinónimo de hablar

sobre multiculturalidad, denuncia social y compromiso ético.

Un compromiso ético que muchos tildaron de hipócrita, puesto que ellos mismos

se beneficiaban de los horrores y desgracias que a la vez denunciaban. Sin

embargo, ahora que la provocadora marca de ropa cumple los cuarenta se

enfrenta a varios cambios que crean incertidumbre sobre su futuro. Oliviero

Toscani ya no está en la empresa y el, hasta ahora, presidente Luciano Benetton

cede el mando a su hijo Alessandro.

La huella que ha dejado la firma italiana en el universo de la publicidad. La

aportación del duo Benetton-Toscani marca un antes y un después.

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Page 24: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Una firma de moda saca beneficios de sus campañas publicitarias, todas lo

hacen,el problema es que lo hace con las desgracias del mundo. Es cierto, pero

si con ello también acerca la realidad a la gente, ayuda a comprometerse

socialmente y tomar conciencia de la cantidad de injusticias que llevan a cabo

cada día en algún lugar de nuestro planeta.

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Page 26: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

PROBLEMAS ACTUALES DE BENETTON Y COMO ESTÁN ESTOS PROBLEMAS EN LA EN LA ACTUALIDAD

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Page 27: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Benetton fue denunciada por organizaciones mapuches por usurpación de tierras ancestrales en la Patagonia argentina, el 10 de junio del 2004 los indígenas renunciaron a esas tierras pues pertenecen a la Compañía de Tierras Sud Argentino, dueña de 970.000 hectáreas en la zona y controlada por la corporación italiana de la vestimenta Benetton, según el fallo. ”Las comunidades mapuches de Argentina fueron arrinconadas y empujadas a vivir en las peores tierras, las más áridas e inhóspitas.

BUENOS AIRES, 1 jun (IPS) - ”Las leyes son para los “huincas”(blancos). Para nosotros la democracia aún no llegó”, dijo a IPS Mauro Millán, líder indígena del sur argentino, tras el fallo judicial que restituyó al grupo empresarial italiano Benetton 300 hectáreas reivindicadas por una familia mapuche.

Un juez de la austral provincia de Chubut falló el lunes por la noche contra Atilio Curiñanco y Rosa Rúa Nahuelquir, una pareja mapuche que había ocupado el predio en 2002 con sus cuatro hijos.

La familia mapuche había presentado un pedido al Instituto Autárquico de Colonización (IAC) de Chubut para ocupar un terreno fiscal en el área que habitaron sus ancestros. Tras seis meses de trámites sin respuesta oficial formal, ocuparon el predio, araron y sembraron, repararon alambrados, comenzaron a criar ganado y levantaron una vivienda precaria.

Según Curiñanco, la familia presentó su proyecto por escrito al IAC, y éste los autorizó ”de palabra” a instalarse en agosto de 2002.

Pero dos meses después, una docena de policías, armados y con perros, irrumpió en el terreno, en la zona de Leleque, y los desalojó, argumentando que pertenecía a una finca del grupo Benetton.

La empresa demandó penalmente a la familia por resistir el desalojo, e inició otra querella para definir la cuestión de la propiedad de la tierra. Los Curiñanco-Rúa Nahuelquir rechazaron los intentos de acuerdo extrajudicial iniciados por la compañía.

Aunque fueron sobreseídos en el proceso penal, perdieron el juicio por la ocupación del predio.

El portavoz de la compañía, Alberto Mazzucchelli, sostuvo que ”ahora el gobierno nacional y el provincial tendrán que abocarse a solucionar el problema

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Page 28: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

de vivienda de la comunidad mapuche. Nosotros somos una empresa que otorga principalmente puestos de trabajo”, subrayó.

El caso había despertado expectativa, convertido en prueba del cumplimiento de los derechos indígenas consagrados en leyes provinciales y en la Constitución de este país de 37 millones de habitantes, con una población aborigen de entre 800.000 y dos millones de personas, según estimaciones no oficiales.

Las normas nacionales garantizan a los indígenas ”la posesión y propiedad de las tierras que tradicionalmente ocupan” y aseguran que ”ninguna (de esas tierras) será enajenable”, según reza la carta magna.

Pero la justicia avaló el violento desalojo de los mapuches, en el cual fueron detenidos y se les secuestraron sus herramientas de labranza (el arado y la yunta de bueyes).

Y ahora otorga la ”restitución definitiva” de las tierras a Benetton, tomando como base de la sentencia un registro catastral que data de 1896, cuando los mapuches de esa zona del país resistían una campaña militar conocida como la ”conquista del desierto”.

En aquella ofensiva, miles de aborígenes murieron a manos del ejército que, mientras conquistaba tierras, las entregaba a particulares para su explotación.

En 1896, en plena conquista, las 970.000 hectáreas de marras (controladas por Benetton desde 1991), fueron”obsequiadas” por el gobierno a la Compañía de Tierras Sud Argentino, de origen británico.

Los mapuches creen que esa cesión debería ser investigada por el Congreso legislativo porque esa empresa se creó simultáneamente a la entrega de las fincas.

”En el siglo XIX, Argentina se abría a la inmigración extranjera, pero a los indígenas nos exterminaban, por eso se obsequiaron las tierras de la Patagonia a los ingleses con todas nuestras comunidades en el interior”, remarcó Millán, de la Organización de Comunidades Mapuche-Tehuelche 11 de Octubre.

El líder indígena se refería a la preponderante presencia de terratenientes de origen británico en esa zona austral del país, rica en ganadería ovina, petróleo y gas natural.

Millán esperaba una sentencia favorable a los mapuches, que hubiera dado pie al regreso a sus tierras de miles de indígenas, desplazados a las grandes ciudades patagónicas en busca de empleo.

Pero eso no ocurrió porque ”la justicia y las leyes son de los huincas”, dijo.

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En Chile, subsisten un millón y medio de mapuches, pero en Argentina se reducen a 200.000 personas, 94 por ciento de las cuales no tienen títulos de propiedad de sus tierras, según una investigación realizada por el católico Equipo Nacional de Pastoral Aborigen.

”Las comunidades mapuches de Argentina fueron arrinconadas y empujadas a vivir en las peores tierras, las más áridas e inhóspitas. Solo se les permite ocupar predios fiscales, pero no se las asiste para realizar los trámites de tenencia definitiva como indica la ley provincial”, explicó a IPS el abogado Gustavo Macayo, patrocinante de la familia Curiñanco-Rúa Nahulequir.

En otro caso en el que intervino, Macayo logró enjuiciar por mal desempeño al magistrado que había dispuesto el desalojo de los mapuches. En el proceso, el juez Eduardo Colabelli fue destituido por sus frecuentes fallos racistas y un total desconocimiento del derecho, según indicó el tribunal.

Mientras aún estaba en funciones, el juez Colabelli ordenó la expulsión de Curiñanco y su familia.

”Más allá de este resultado adverso, el tema de fondo debe seguir. Aún está pendiente una exhaustiva investigación sobre esa cesión de tierras que dio origen a un feudo equivalente a casi un quinto de la provincia de Chubut”, dijo Macayo, defensor de mapuches y tehuelches en varias querellas por tenencia de tierras, discriminación y problemas laborales.

”La mayoría de los mapuches viven hacinados en cordones urbanos en las ciudades de Esquel, Comodoro Rivadavia o El Maitén, y son víctimas de constantes desalojos, en muchos casos violentos”, detalló el letrado.

El problema lleva más de un siglo y continuará, por la precaria situación legal de los indígenas respecto de sus tierras, estimó Millán. Sus abuelos, recordó, fueron desalojados de un predio comunitario, y sus padres fueron empleados de una hacienda de la Compañía de Tierras Sud Argentino.

”Nuestra gente solo puede tener acceso a tierras fiscales sin títulos de propiedad, los títulos son para los recién llegados, sean italianos, alemanes o suizos, pero nosotros, que habitamos estas tierras desde siempre, no tenemos ese derecho”, subrayó el dirigente.

"Benetton fue generosa con las tierras improductivas". Un estudio reveló la mala calidad de las tierras que el grupo textil italiano, uno de los mayores terratenientes de Argentina, pretendió "donar" para los Mapuche. En la nota se resaltan los elementos ideológicos de la corporación. El primero, la responsabilidad social, el mito del capitalismo humanitario implícito en el marketing Benetton.

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Reconoce entidad al reclamo mapuche, lo enmarca en el contexto de un pueblo, y enfrente pone al Estado. Esos son los únicos contendientes, el Capital es ajeno al conflicto, es una víctima inocente, resalta su ajenidad donando tierras y promoviendo el diálogo entre 'esas' partes.

El gobierno de Chubut [provincia del sur de Argentina] rechazó 7.500 has que la Compañía Tierras del Sud Argentina SA (CTSA) / Grupo Benetton pusiera a disposición de la provincia para que familias mapuche desarrollen allí proyectos productivos.

Según el comunicado oficial la decisión del Ejecutivo se fundó en un estudio

realizado por la delegación Esquel del Instituto Nacional de Tecnología

Agropecuaria (INTA) que estableció "la poca productividad del predio indicado" y

"la desproporcionada inversión necesaria para desarrollar in situ un

emprendimiento productivo perdurable en el tiempo, para más de dos familias

dentro de parámetros productivos normales y/o habituales de la zona".

Resumido: "Benetton fue generosa con las tierras improductivas", como enfatizó

el lunes el Servicio de Paz y Justicia (Serpaj) en un comunicado de prensa.

"Han transcurrido aproximadamente dos años, y lamentablemente a pesar de

nuestros esfuerzos en tratar de que la familia Curiñanco-Nahuelquir y las

comunidades mapuches de la zona, puedan recuperar sus tierras, sólo se ha

producido este hecho, que pone en evidencia la falta de voluntad de resolver el

problema, por parte de la Empresa Tierras del Sud de Benetton", destacó el

Serpaj, en un comunicado firmado por el Premio Nobel Pérez Esquivel.

En el mismo documento el organismo subrayó la responsabilidad de los

gobiernos nacional y provincial, exigió que "se reintegren las tierras a los

mapuche" y "adopte políticas coherentes en defensa de los Derechos Humanos

y de los Pueblos", y enfatizó que los pueblos originarios "no quieren mendicidad

ni donaciones, los empresarios no pueden donar lo que no les pertenece".

El 21 de mayo Atilio Curiñanco y Rosa Rúa Nahuelquir difundieron una carta

dirigida al Grupo Benetton y a Adolfo Pérez Esquivel pidiendo la atención

positiva a su demanda y denunciando su situación actual. "En este momento nos

encontramos sin trabajo fijo, sin un pedazo de tierra para trabajar, para no tener

que pedirle una bolsa de comida al Gobierno, y con un numeroso grupo familiar

a cargo. Tampoco el Estado Provincial ha dado una solución a nuestro pedido

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Page 31: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

de tierras para trabajar, como tampoco se las da a numerosas familias Mapuche,

que están en igual situación".

Medidas de noviembre

A principios de noviembre del año pasado la CTSA de Benetton anunció la

donación de 7.500 hectáreas de "excelente calidad’ ubicadas en el paraje Piedra

Parada -distante 50 km de Gualjaina y 150 de Esquel, en el noroeste del Chubut.

No se trataba ya de las inciertas 2.500 has. que el grupo italiano había puesto a

disposición de Adolfo Pérez Esquivel, en noviembre de 2004, para que la

repartiera entre la mapuchada. Esto en vísperas del viaje a Roma del matrimonio

Curiñanco Nahuelquir, el abogado Gustavo Macayo y el werken de la

Organización de Comunidades Mapuche Tehuelche '11 de Octubre', Mauro

Millán, para plantear el reclamo territorial al empresario, con la mediación del

Premio Nobel de la Paz.

"El terreno -que se presta tanto para la ganadería como para el cultivo- está

dotado de una fuente de agua manantial, que corre 10 km a lo largo del río

Chubut. Está además a proximidad de la carretera provincial Nº 12, de una

escuela provincial (la Escuela Nº 86) y de un parque de producción de energía

eólica, que garantiza los servicios fundamentales", destacaba el diario

esquelense El Oeste en su edición del 5 de noviembre de 2005. Según el

informe del INTA la realidad es distinta, de las 7.514 has. sólo 308 pertenecen al

tipo que corresponde a valles y mallines, húmedos o sub-húmedos. Pero la

CTSA había dado otro golpe de efecto - de esos que se utilizan para gobernar o

gestionar consensos.

Cuando la familia Curiñanco Nahuelquir llevó a Italia su demanda de restitución

de las 535 has. del Lote Santa Rosa, en el paraje Leleque, el holding retrucó con

inciertas 2.500 has. del vasto imperio. Cuando éstas fueron desestimadas tanto

por los Mapuche como por Pérez Esquivel, retrucó con 7.500 has.

En Piedra Parada. "Hemos optado por la política de lo posible realizando un

aporte concreto que aúna cantidad y calidad. Probablemente seamos los

primeros en hacerlo, pero más que ocupar ese primer lugar lo que nos interesa

es que esta iniciativa sea tomada también por otros actores para contribuir a la

solución de un problema secular", declaró Luciano Benetton a El Oeste. No era

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Page 32: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

sólo una cuestión de tamaño -o sí-: delineaba cómo serán las negociaciones en

adelante en los conflictos entre comunidades -originarias o no- y corporaciones.

De restitución territorial, claro, ni una palabra.

Responsabilidad social empresarial

Despojado de respeto por la inteligencia del lector, el 5 de noviembre de 2005 El

Oeste se refirió a la "donación de Benetton a favor de comunidades aborígenes".

Según tituló, claro.

"En enero de 2006 el grupo Benetton pondrá a disposición del gobierno de la

provincia del Chubut, a través de una donación con cargo, un campo de 7.500

hectáreas que deberán ser utilizadas para la concreción de un proyecto

sustentable en beneficio de las familias aborígenes de la región. Se trata de un

gesto simbólico de responsabilidad social, que pretende propiciar el diálogo

dentro del contencioso histórico existente entre el pueblo Mapuche y el Estado

argentino, en el que Benetton, tras haberse visto implicado involuntariamente, ha

decidido actuar como protagonista.

"...Actualmente, la compañía emplea a 600 personas (en su mayoría, de origen

local y residentes en la Patagonia con sus familias) y, gracias a las significativas

inversiones realizadas para maximizar los niveles de innovación, productividad y

rentabilidad, ha alcanzado metas de excelencia, sobre todo en lo relacionado a

la cría de ganado ovino, contribuyendo a generar desarrollo y empleo para el

territorio argentino y sus habitantes.

El Grupo Benetton asumió un papel activo, con el objetivo, ambicioso pero

necesario y realista, de comenzar un proceso más amplio, que debe involucrar

necesariamente además de a las autoridades locales, a los demás intereses

empresariales de la Patagonia y al gobierno nacional.

En el plano social, la compañía está comprometida con las comunidades locales

a través de la implementación de un plan de responsabilidad social que incluye

acciones y programas de ayuda, en colaboración con diferentes instituciones,

tales como hospitales, escuelas, parroquias, centros para ancianos, artesanos,

entre otros. En el marco de este programa de acción, los primeros días del mes

de diciembre, se inaugurará un Centro comunitario en Cushamen, comunidad

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Page 33: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

mapuche cercana a la Cordillera Patagónica, para responder a las exigencias

sociales, asistenciales y sanitarias de la zona."

Obra cumbre del periodismo empresario, la nota pone sobre la mesa elementos

ideológicos de la corporación. El primero, la responsabilidad social, el mito del

capitalismo humanitario implícito en el marketing Benetton. El redactor reconoce

entidad al reclamo mapuche, lo enmarca en el contexto de un pueblo, y enfrente

pone al Estado. Esos son los únicos contendientes, el Capital es ajeno al

conflicto, es una víctima inocente, resalta su ajenidad donando tierras y

promoviendo el diálogo entre 'esas' partes. La ganancia ya no es el único fin,

con el discurso de la responsabilidad empresaria al mismo nivel aparecen la

sustentabilidad y sostenibilidad social.

Infaltable en las comunicaciones de la CTSA, Sociedad Rural de Esquel y

Federación de Sociedades Rurales del Chubut, la defensa del latifundio se

explicita a través de una interpretación sui generis del mismo, el latifundio como

un actor dinámico que hace al desarrollo local. Y más sobre la voluntad de

diálogo del Grupo y de su responsabilidad social. A menos de un año de tamaña

publicidad las palabras se despojaron de los significados aparentes y recobraron

el real. "Benetton fue generosa con las tierras improductivas".

En noviembre de 2005, tras el anuncio de la Compañía, la agrupación mapuche

11 de Octubre marcó su posición en un comunicado público, donde denunciaba

el objetivo perseguido con las políticas de responsabilidad social. Como síntesis

del pronunciamiento enfatizaba: "El poder se mimetiza todo el tiempo y el gran

desafío es reconocer esos colores".

Atrás quedaron los anuncios de millonarias inversiones, frigoríficos y

curtiembres, que tanto los voceros de la empresa, como los periodistas amigos y

las autoridades locales repetían a mediados de 2004, al concluir el juicio contra

la familia Curiñanco Nahuilquir, que consagró una vez más el latifundio.

Allí estaban prestos el gobernador Mario Das Neves y el intendente de El

Maitén, Oscar Currilen.

Actualmente PETA se encuentra en campaña contra Benetton debido al uso que tienen de la lana australiana en sus prendas. Esto, debido a la controversia en el proceso de la obtención de la lana.

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Page 34: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

REPERCUSIONES ANTES LOS PROBLEMAS ACTUALES DE BENNETON.

Los colores unidos del engaño La mentira no es una marca registrada de Benetton, es su esencia. Hace pocos

semanas la corporación italiana y el Programa Mundial de Alimentos de la ONU

lanzaron la campaña "Comida para la Vida". A partir de imágenes tomadas en

Sierra Leona, Afganistán, Camboya y Guinea dicen que intentarán

concientizarnos sobre el flagelo del hambre en el mundo. Los buenos

samaritanos vuelven al ataque... ¡¡¡tiemblan los hambrientos!!!.

Sin embargo, con la acumulación de casi un millón de hectáreas en Territorio

Mapuche la corporación italiana perpetúa un sistema social, económico y político

injusto que condena al hambre a gran parte de nuestra gente en el Puelmapu.

Pero un puñado de fotografías parece suficiente para barrer la mugre debajo de

la alfombra... Nos hablará del hambre en el tercer mundo quien desalojó a la

familia mapuche Curiñanco de sus tierras, el lofche que había retornado a sus

orígenes antes de ser azotado por la miseria y de convertirse en presa fácil del

clientelismo político.

En octubre pasado Miriam Grimaldi, Jefa del Servicio Social de Esquel, realizó

un “Informe Socio-Ambiental” de la familia Curiñanco. En este afirmó: “La

situación económica de la presente familia ha venido sufriendo un fuerte

debacle, dada la pérdida del empleo de Rosa y la carestía de vida que se sufre

desde diciembre pasado...”. Concluyó ese informe, anexado al expediente

4592/02 “Cía. Tierras Sud Argentina S/daminificada-El Maitén”, en fojas 149 y

150, expresando:

“Atento a todo lo expuesto, y más allá de las cuestiones legales específicas,

entiendo desde el área socio-ambiental que: favorecer el reintegro de la tierra y

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Page 35: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

de todo lo perdido (desarmado y roto en oportunidad del desalojo) significará la

dignificación de una familia originaria de este suelo, que no hace más que

reclamar sólo parte de lo que otrora ocuparan de su territorio, para contribuir a la

subsistencia de sus miembros más desposeídos”.

La compañía que se vende al mundo como campeona del humanismo,

descalifica el informe socio ambiental realizado por una trabajadora social

porque en él se apela al fortalecimiento de los valores como la solidaridad y la

dignidad, en detrimento de arbitrarias ‘leyes’ que perpetúan el

latifundio...“Porque sugerir que la restitución de la tierra usurpada significaría

dignificar una familia originaria de este suelo, es estar muy confundido y

confundir a los demás sostiene Benetton. "Es tergiversar las cosas, los hechos y

los sucesos”, afirma de manera categórica.

Benetton no sólo diseña ropa, controla autopistas, empresas de

telecomunicaciones e intenta mejorar las marcas de sus deportistas y la lana de

sus ovejas; también determina qué es verdad y qué es mentira, qué es claro y

qué es confuso, qué es bueno y qué es malo.

Benetton cree ser el Gran Padre de la humanidad, por eso nos dice cómo

pensar. En el mismo rol se pusieron Julio Argentino Roca, Jorge Rafael Videla,

Augusto Pinochet, Adolf Hitler, Benito Mussolini.

La lista de las inescrupulosas consideraciones realizadas es larga, demasiado

para detenernos en ella en este momento. Pero queremos destacar dos de las

afirmaciones que desenmascara a la corporación ‘antihambre’. “Mucho

podremos comprender la situación social de los Curiñanco, pero queda

evidenciado que su situación económica supera con creces al nivel medio de la

mayoría de los argentinos”, afirma la corporación.

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Page 36: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

El discurso de la usurpadora y expoliadora Sociedad Rural es uno de sus

Colores Unidos. ¿Cuál es el foco que utiliza Benetton para registrar lo que

sucede acá? Si la posición de los Curiñanco es respetable, porque todavía no

han llegado al extremo de la inanición, ¿ellos con casi 1 millón de hectáreas en

la Patagonia qué posición tienen?. ¿Qué responsabilidad le cabe ante este

panorama de despojo?.

“Por último, y en la misma línea confusoria del informe socio ambiental, no

advierto qué vinculación tienen los Pueblos Aborígenes con la usurpación

cometida por los Curiñanco” se pregunta sorprendida la corporación italiana.

“Pues, que no se traigan con la excusa o pancarta a las muy queridas y

respetables culturas aborígenes, culturas que incluso mi mandante ha

promovido y preserva incluso más que las propias comunidades, para justificar

la ilicitud y desconocimiento de la ley".

CARACTERISTICAS DEL MERCADEO Y PUBLICIDAD

El “Efecto Benetton” significa el reflejo de la diversidad social y étnica de la

realidad mostrando personas comunes. Reconoce que existe una necesidad de

las minorías por tener participación y formar parte del escenario. Pero al parecer,

ese fenómeno no se decide a entrar en la comunicación publicitaria nacional,

pues con frecuencia, dichas minorías aparecen como personajes secundarios de

la narración. Con el tiempo aumenta el número de comerciales o avisos que

incorporan, con naturalidad, la presencia de personas de diferentes condiciones

étnicas o geográficas, pero siguen siendo de manera reducida.

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Page 37: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Oliverio Toscani, fotógrafo que comenzó con la campaña de United Colors of

Benetton, comentaba en su libro Adiós a la Publicidad: “La publicidad no vende

productos ni ideas, sino un modelo adulterado e hipnótico de la felicidad, porque

ofrece nuestros deseos en forma subliminal, intentemos encontrar a pobres,

inmigrantes, accidentados, revoltosos, contrahechos, enanos, inquietos, gordos,

melancólicos, escépticos, desempleados, drogadictos, conductores, enfermos,

locos, desastres ecológicos. No, esto se ha subsistuido por una rubia asexuada

y excitante”.

El Efecto Benetton se transformaría mas tarde en aquello que hoy se llama

Marketing Intercultural.

BENETTON: EMPRESA LIDER

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Page 38: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

El fundador de Benetton, Luciano Benetton, quien anunció que abandonará la

presidencia de la empresa textil italiana en 2007 y el cargo quedará en manos

de su hijo Alessandro, cumplirá este domingo 72 años.

Alessandro es actual vicepresidente del grupo y ha desarrollado su carrera en

firmas como Goldman Sachs e Investimenti, mientras que Luciano Benetton

explicó que su misión en la empresa ha terminado, después de realizar el paso

de la gestión familiar a la profesional.

La familia Benetton abandonó la gestión directa de la compañía en 2003. Hoy

está en manos de Silvano Cassano, que en su momento trasladó la producción

fuera de Italia en un intento de reducir costos.

En los últimos tiempos, Benetton ha diversificado su oferta y ha rebajado sus

precios con la intención de competir con las grandes cadenas de Inditex y con la

sueca H&M.

La empresa es en la actualidad el mayor accionista de la concesionaria de

autopistas Autostrade.

Benetton es dueño de casi toda la Patagonia, extensa región de la América

del Sur, donde se encuentran cuatro de sus establecimientos y se crían

más de nueve mil 700 cabezas de ganado vacuno, mil caballos y 126 mil

500 ovejas que producen unas 500 toneladas de lana por año, nació el 13

de mayo de 1935.

Después de varios años de vender su primer jersey de lana, Luciano hizo

realidad un sueño macerado desde la infancia; compró Villa Minelli, una enorme

casa de campo del siglo XVII que hoy alberga la sede central del Grupo

Benetton.

El imperio de la familia está formado por al menos 18 empresas de

diferentes sectores que obtienen facturaciones billonarias, desde el textil

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Page 39: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

al de la restauración urbana, hasta servicios de comunicación,

infraestructuras, carreteras, locales de comida rápida y el exitoso diseño

publicitario.

En este último rubro Benetton se ha transformado paradójicamente en una

"progresista" marca registrada, esto al elegir para sus campañas temas como el

racismo, el Sida, la guerra, los inmigrantes, el hambre o los mismísimos campos

de refugiados.

Sin embargo, Benetton, considerado un multinacional, un día está en China, y

otro en Inglaterra, es mucho más que una millonaria marca de ropa y polémicas

campañas de mercado, toda vez que también se dedica a la exportación de

lana, tiene cabezas de ganado y miles de hectáreas de tierras repartidas por

todo el mundo.

Esa es la parte oscura y menos publicitada de su imperio. De hecho y tal como

su amigo ambientalista Douglas Tompkins, Luciano es actualmente uno de los

mayores compradores de tierras en Argentina, donde, siendo hoy el mayor

poseedor individual de campos en todo el país, se le conoce como el "Rey de la

Patagonia".

Beneficiado por los bajos precios de las tierras, Luciano inició un proceso

constante de compra hasta sumar las más de 900 mil hectáreas que hoy tiene

distribuidas en siete estancias, administradas en el país trasandino por la

compañía de Tierras del Sur Argentino.

El grupo también posee campos en Estados Unidos y en Italia. En el corazón de

Texas son los dueños del Buffalo Ranch, con unas tres mil 650 hectáreas

dedicadas al engorde de ganado.

En Italia son más modestos: poseen mil hectáreas en un valle situado entre

Padua y Venecia, donde siembran toda clase de cultivos agrícolas.

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Page 40: GRUPO #1. TRABAJO BENETTON

Benetton es considerada como una empresa líder en tejidos de lana en el

mundo. Un éxito comercial de marca mayor, aunque no exento de

polémicas, por los aspectos citados, así como por sus deudas de

impuestos y consecuencias de casos de contaminación ambiental.

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