17PUBLICIDADSEGRE

Miércoles, 27 de octubre de 2010

� Ladirectora del Col·legiMater Salvatoris de Lleida, Concepción Sagüillo, va ser distingida ambel Premi

Especial FUNDE, que ret homenatge aunadonaextraordinària i emblemàtica de Lleida i que és un referent.

La nau central de la SeuVe-lla de Lleida va ser el passatdivendres dia 22 el marc em-

blemàtic de la gala de lliuramentdels Premis Funde, guardons queatorga l’Associació d’Empresà-ries, Directives i Professionalsde Lleida. Prop de cinc-centespersones van assistir a l’acte del’associació Funde, que enguanycelebrava la cinquena edició ique ja s’ha consolidat com unreferent en el món empresariali econòmic de les comarques deLleida. Les dones de Funde vanpremiar així la millor directivade l’any, les millors empresà-ries del comerç i agrària, l’em-prenedora més jove i l’estudiantmés brillant d’ADE.També vanguardonar la trajectòria en re-cerca, l’activitat cultural i artís-tica, els medis de comunicacióque han contribuït a mostrar larealitat econòmica i social feme-nina i les empreses que han cre-at més llocs de treball o que hantreballat per la conciliació labo-ral i familiar, entre altres distin-cions.

REPLAY

Gala dels premis FUNDE 2010REPLAY

18 PUBLICIDADSEGRE

Miércoles, 27 de octubre de 2010

CREACIÓDE LLOCSDETREBALL

CAG(Corp. Alimentària de Guissona)

Lliura el premi: Sra. Pilar Nadal Reimat,directora dels Serveis Territorials de Treball i

Indústria de Lleida.

Recull el premi: Sr. Antoni Condal, director deRH i RP de la Corporació.

1.

Corporació Alimentària Guissona SA va néixer

com a Cooperativa Agropecuària de Guissona fa

50 anys. Durant el 2009, la CAG ha incrementat

la plantilla en 106 empleats (arribant als 3.083), i

durant els 9 primers mesos de l’any 2010, en 85

més. És l’empresa ambmés empleats de la

província de Lleida. A la vegada, el nombre de

treballadors d’empreses subcontractades va

augmentar en 41 empleats, fins als 333. A més,

les tendes bonÀrea, gestionades amb règim de

franquícia, ja superen els 1.000 treballadors. En

els darrers cinc anys ha augmentat la plantilla

pròpia en 591 empleats i la previsió pels

pròxims 5 és guanyar 100 treballadors cada any.

CONCILIACIÓDEVIDALABORAL I FAMILIAR

CENTRETECNOLÒGIC

FORESTAL

Lliura el premi: Sra. Elena Fuses, coordinadorade l’Institut Català de les Dones a Lleida.

Recull el premi: Sra. Glòria Domínguez Torres,directora del Centre Tecnològic Forestal.

5.

El Centre Tecnològic Forestal de Catalunya

desenvolupa una política efectiva de conciliació

de la vida familiar i laboral com a estratègia de

captació i fixació de talent. Es va fundar l’any

1996 a Solsona i centra la seva activitat en la

recerca, la transferència i la formació en l’àmbit

del medi natural i el desenvolupament rural. En

l’actualitat hi treballen al voltant de 130

persones (77 dones i 61 homes). Té una marcada

voluntat de facilitar la conciliació de la vida

familiar als treballadors. Apliquen moltes

mesures d’aquest caire, però destaquen que el

més important no és el que està al conveni sinó

la seva integració en la cultura de l’empresa.

DIRECTIVADE L’ANY

EUGÈNIA BIETO(Directora general d’ESADE)

Lliura el premi: Sra. CarmenMur, conselleradelegada de Manpower.

Recull el premi: Dra. Eugènia Bieto, directorageneral ESADE

9.

Eugenia Bieto Caubet, nomenada directora

general d’ESADE al setembre, és l’única dona a

Europa i la quarta del món que dirigeix una de

les primeres 25 escoles de negocis. Experta en

formació d’emprenedors, és doctora per la

Universitat Ramon Llull i llicenciada en Ciències

Empresarials i Màster en Direcció d’Empreses

per ESADE. Ha col·laborat amb empreses, ha

assessorat diversos organismes, ha impartit

conferències i cursos i ha escrit llibres i articles

en matèria d’emprenedoria. A ESADE, una de les

seves prioritats és convertir-la en una“institució

acadèmica de referència global”, així com també

l’ampliació del programa d’ajudes. Ella mateixa

ha estat becària d’ESADE i ho diu amb orgull.

SERVEIS DE GESTIÓ RODI DOWN LLEIDA

Lliura els premis: Sra. Neus Brocal,Regidora de polítiques d’Igualtat de

l’Ajuntament de Lleida.

Recullen: Pepita Torrell Clavé, responsabled’Administració de RODI, i Pilar Sanjuan,presidenta de l’Ass. Síndrome de Down

Lleida.

A causa de l’empat en la votació, el premi ha estat atorgat a les dos entitats.

Serveis de Gestió RODI forma part del Grup Rodi i fa tasques d’administració

per a totes les empreses del grup, especialitzat en pneumàtics i mecànica

ràpida. Té un pla d’igualtat i realitza accions de conciliació. Destaquem que les

dones representen el 46% de la plantilla. Síndrome de Down Lleida, a travésd’un dels seus programes, Integra XXI, ha treballat per la igualtat d’oportunitats

dels nois i noies. El setembre passat un dels nois, en Tonet Ramírez, va presentar

davant de l’ONU una guia sobre el dret de les persones amb discapacitat.

MILLOR EMPRESAAGRÀRIA

VEDELLA COM CAL SL

Lliura el premi:Sr. Joan Gòdia, director delsServeis Territorials de Lleida del Departament

d’Agricultura, Alimentació i Acció Rural.

Recull el premi:Sra. Verònica Martínez, sòciade Vedella Com Cal SL.

6.

Cal Miró és una explotació familiar agrícola-

ramadera que es dedica principalment a la cria i

engreix de vedelles i a l’explotació de finques de

cereals de secà. Fa 22 anys, en Joan i la Conxita

van decidir construir la primera granja d’engreix

amb 130 vedelles. L’any 1999 es va ampliar

l’explotació fins aconseguir tenir lloc per

engreixar 580 caps de bestiar. Ara i després de

22 anys, la nova generació de Cal Miró, en Xavi i

la Verònica, decideixen fer un pas més i tancar el

cercle de la carn arribant a la comercialització de

les vedelles criades a Cal Miró i gràcies a Internet

arribar a totes les llars, aconseguint un preu just

al fer una venda sense intermediaris.

2. IGUALTATD’OPORTUNITATS EN L’ÀMBIT LABORAL

LAVANGUÀRDIA MARIVÍ CHACÓN(Presentadora de ‘Cafeïna’/Lleida TV)

Lliura els premis: Sr. Josep Lluís Cadena,president de la demarcació de Lleida del

Col·legi de Periodistes de Catalunya.

Recullen els premis: Sr.Miquel Molina,subdirector de La Vanguardia iMarivíChacón, presentadora de Cafeïna.

Promoure la igualtat ha estat un dels objectius estratègics de La Vanguardia,tant pel que fa a polítiques de promoció interna com als continguts informatius

i s’ha fet una feina individual molt activa per part de periodistes de la redacció.

Per la seva part, Mariví Chacón condueix el programa Cafeïna de LleidaTelevisió des del 2007 i durant la temporada de 2009-2010 ha donat veu, amb

especial sensibilitat pel món de la dona, a més de 1.100 persones.

10. ALMITJÀDECOMUNICACIÓ I/O PROGRAMAQUEHACONTRIBUÏT AMOSTRARLAREALITAT ECONÒMICA I SOCIAL FEMENINA

19PUBLICIDADSEGRE

Miércoles, 27 de octubre de 2010

EMPRESAMÉS INNOVADORA

KIWISAC

Lliura el premi: Sr. Josep Presseguer, regidorde Promoció Econòmica i Treball de la Paeria.

Recull el premi: Núria Martell, gerent deKiwisac

3.

Kiwisac neix l’any 2008 amb la voluntat de

portar elements nous i funcionals en el camp de

la puericultura i, amb aquesta idea, dissenya,

fabrica i comercialitza bosses maternals per

penjar als cotxets dels nens petits i altres

complements addicionals relacionats amb el

món del nadó. El disseny i imatge el fa Kiwisac i

la producció es realitza directament a la Xina,

controlant la qualitat dels seus productes. Ha

externalitzat bona part de les seves àrees i

departaments, reforçant així altres empreses del

territori. Kiwisac va néixer amb un compromís

solidari col·laborant en projectes d’AFAC

(Associació de Famílies Adoptants de la Xina).

PER LACONSOLIDACIÓD’UNPROJECTEDEMICROCRÈDIT

OLGA PUJOL FARRÉ(Fruites i verdures Pujol-Farré)

Lliura el premi: Sra. Carina Tèrmens Clua,directora d’àrea de negoci Lleida Cinturó Sud de

La Caixa.

Recull el premi: Sra.Olga Farré, propietària.

7.

Arran de la jubilació dels seus pares ara fa

gairebé tres anys, l’Olga Pujol va pensar a

renovar i reformar la botiga, la fruiteria—com

diu ella—, perquè no volia resignar-se que

desaparegués l’única que quedava a les Borges

Blanques. Amb unes reformes exteriors de

façana, unes portes noves, nova il·luminació,

uns panells informatius i amb els productes de

la terra, aquest negoci familiar, petit i amb 30

anys d’història, ha creat un lloc de treball fix. La

venda directa de productes d’horts familiars fa

d’aquest establiment—Fruites i verdures Pujol-

Farré— un exemple de la continuïtat i de la

posada al dia de les iniciatives familiars.

ALAMILLOR ESPORTISTAINDIVIDUALOEQUIP

CLUB BÀSQUET

LLEIDA

Lliura el premi: Sra.Mercè Marín i Domingo,directora oficina principal de Bankinter a Lleida.

Recull el premi: Sra. Laia Piqué Camps,Presidenta del CB Lleida.

11.

El Club Bàsquet Lleida és constitueix el1984

com a entitat dedicada a la pràctica del

basquetbol femení amb l’objectiu de formar

jugadores. El primer equip el van formar

jugadores provinents del col·legi L’Ensenyança,

actual Lestonnac. La filosofia inicial va ser crear

un club de bàsquet exclusivament femení. Té un

planter de vuit equips, a més de l’ Escola de

Bàsquet, amb l’objectiu de potenciar la pràctica

del basquetbol entre les nenes de 7 a 9 anys. El

club aspira aconseguir concentrar els

entrenaments setmanals dels diferents equips

en un únic pavelló. L’actual junta directiva la

formen 11 persones, de les quals la presidenta,

secretària, tresorera i dos vocals, són dones.

PLANIFICACIÓ, ADAPTACIÓ IESTRATÈGIA

SITAMURT(Esteve Aguilera SA)

Lliura el premi: Il·lm. Sr. Jaume Gilabert iTorruella, president de la Diputació de Lleida.

Recull el premi: Sra. Sita Murt, dissenyadora

4.

Esteve Aguilera SA, empresa propietària dels

productes Sita Murt, amb una gran experiència

en el sector del punt, té la seu a Igualada. Les

seves col·leccions es veuen a les fires

internacionals més importants. Té més de 1.900

punts de venda a tot el món, a més d’una xarxa

de botigues pròpies en expansió. Apassionada.

Curiosa. Viatgera. Sempre creativa. Així és Sita

Murt. Els seus dissenys són petits homenatges a

aquella dona incansable que atén mil coses a la

vegada. Sita Murt desfila des del 1989, i des de

l’any 2007 ho fa a la Cibeles Madrid Fashion

Week. Té 20 botigues pròpies a les ciutats més

importants espanyoles i altres a l’extranger.

ALAMILLOR EMPRESÀRIADECOMERÇ

CRISTINA MELÉ

Lliura el premi: Sr. JosepMª Russiñol,vicepresident de la Cambra de Comerç i

Indústria de Lleida.

Recull el premi:Sra. Cristina Melé,Administradora.

8.

Cristina Melé va començar ajudant la seva mare

a les botigues de Salou, però amb 19 anys es va

independitzar i va muntar la primera botiga al

carrer Magdalena, Christine. Tres anys després

ve la segona, i després, un altra a Ronda. Amb

les seves germanes, l’any 2002 obren una botiga

a Cambrils (Boutique Melé). Després venen

Barcelona, Sitges i Reus i Lleida, amb botigues

multimarca. Salou i Cambrils, ambmarca pròpia

(Melé Beach). Al febrer del 2009 van presentar

més de 200 models a la setmana de la moda a

Madrid, amb projecció internacional. Ara, amb

més de 30 empleats, obriran una altra botiga el

2011 coincidint amb el 25è aniversari.

AL’ACTIVITATARTÍSTICA I/OCULTURALMÉSREPRESENTATIVA

FED. DE COLLES DE

L’APLEC DEL CARAGOL

Lliura el premi: Lorena Gómez, artista.Recullen el premi: Sr. Ferran Perdrix Sapiña,vicepresident,Montse Ninot Cid, secretàriageneral, iMagda Bayo Ros, vocal de RelacionsInstitucionals i Exteriors de la FECOLL.

12.

La Federació de Colles de l’Aplec del Caragol és

una entitat cultural sense ànim de lucre

integrada per les 100 colles que participen a la

festa, declarada d’Interès Turístic Nacional, i que

agrupen unes 12.000 persones. La FECOLL, a

més d’organitzar l’Aplec, que enguany ha

celebrat la seva XXXI edició, organitza el Caragol

Tour amb la finalitat de donar a conèixer el

territori, la ciutat i la festa per tot Espanya. Dos

membres de l’actual junta directiva són dones i

26 són caps de colla. La setmana cultural ja s’ha

convertit en una tradició els quatre dies previs a

l’Aplec, que es fan a espais públics o fins i tot

d’interès artístic. L’Aplec esdevé la gran festa

social, lúdica i gastronòmica de Lleida.

20 PUBLICIDADSEGRE

Miércoles, 27 de octubre de 2010

ALATRAJECTÒRIA I/O RECERCAINVESTIGADORA

SÍLVIA DE SANJOSÉ(Institut Català d’Oncologia)

Lliura el premi: Sr. Xavier Soca, gerent deNoguera Piñol, concessionari BMW -Mini.

Recull el premi: Dra. Sílvia de SanjoséLlongueras, cap de la unitat d’infeccions icàncer de l’Institut Català d’Oncologia.

15.

La doctora Silvia de Sanjosé és en l’actualitat la

cap de la Unitat d’Infeccions i Càncer (UNIC) de

l’ICO i cap del grup del CIBERESP, unitat que té

com a línia d’investigació prioritària l’avaluació

de les infeccions virals com a agents causals en

el càncer. Dins de l’àmbit internacional, la Dra.

De Sanjosé ha coordinat diversos estudis a nivell

europeu i col·labora amb l’Institut Nacional de

Càncer dels Estats Units, d’on és investigadora

adjunta. Ha fet nombrosos estudis i

col·laboracions amb les més prestigioses unitats

de recerca internacionals. Com a oncòloga

participa activament en programes de

promoció de la salut a l’Àfrica.

ACCÈSSIT A L’EMPRENEDORAMÉS JOVE

NEUS CAMÍ(Seprodat Solutions S.L.)

Lliura el premi: Il·lm. Sr. Jaume Gilabert iTorruella, president de la Diputació de Lleida.Recull el premi: Sra.Neus Camí,administradora.

Seprodat Solutions SL és una consultoria legal

en l’àmbit de les noves tecnologies i de la

societat de la informació, especialment en la

implantació i desenvolupament de la Llei

Orgànica de Protecció de Dades de caràcter

personal tant a empreses com a entitats

públiques o privades. L’equip de Seprodat està

integrat per dos sòcies, que van iniciar el seu

periple professional l’any 2008 en l’àmbit de

l’assessorament a empreses i professionals.

Integren Seprodat la Neus Camí Palau, de 28

anys, llicenciada en Dret i cursant un Postgrau

en Societat de la Informació i el Coneixement, i

l’Agustina Navarra Civiac, de 33 anys i tècnica

especialista administrativa-comercial.

COEL

ESTUDIANTMÉSBRILLANTD’ADE

ESTHER GORT RIBES

Lliura el premi: Magnífic Sr. JoanViñas i Salas,rector de la Universitat de Lleida.

Recull el premi: Sra. Esther Gort Ribes

14.

Al Butlletí Oficial de la Universitat de Lleidanúmero 122 consta el llistat dels/les alumnes

amb premi extraordinari de final de carrera

corresponent al curs 2008/09. En el cas de la

llicenciatura en Administració i Direcció

d’Empreses (ADE) la millor estudiant ha sigut

Esther Gort Ribes. L’Esther va néixer el 23 de

novembre del 1984 i viu al Cogul, a les

Garrigues. Diplomada en Ciències Empresarials i

llicenciada en Administració i Direcció

d’Empreses per la UdL, actualment està cursant

un Màster en Instruments i Mercats Financers a

la Universitat Oberta de Catalunya. La va fitxar

Ibercaja i va compaginar feina i estudis.

AL’ENTITATOPERSONAMÉSRELLEVANT EN L’AJUTHUMANITARI I/O COOPERACIÓINTERNACIONAL

FUNDACIÓ ÁNGEL

OLARÁN

Lliura el premi: FUNDERecull el premi: Sr. Àngel Pujol, president de laFundació Ángel Olarán.

16.

El Centre d’Iniciatives Solidàries Ángel Olarán el

formen un grup de persones de diferents àmbits

que encapçalades per l’Àngel Pujol van decidir

unir esforços per aconseguir recursos per un

dels països més pobres del planeta com és

Etiòpia. La Fundació treballa des del 2005 en

l’àrea de cooperació i treballa amb el missioner

basc Ángel Olaran. Enguany ha iniciat el Melaku

Center, que serà el projecte de cooperació i

desenvolupament més important que s’ha fet

amb Etiòpia fins al moment, un recinte educatiu

i sanitari ambmés de 2.000 alumnes.

PREMI ESPECIAL FUNDE

CONCEPCIÓN

SAGÜILLO LÓPEZ

Lliura el premi: Il·lm. Sr. Àngel Ros, alcalde deLleida.

Recull el premi: Germana Concepción SagüilloLópez, directora del Col·legi Mater Salvatoris.

Naix a Palència , però viu a Lleida des dels 5

anys. Religiosa de la companyia del Salvador,

congregació religiosa titular dels Col·legis Mater

Salvatoris, va iniciar la seva labor com a religiosa

als col·legis de Caracas, a Veneçuela, després a

Madrid, i més tard a Lleida, on està destinada

des de fa 40 anys i on imparteix Història de la

Filosofia al Batxillerat. És directora del Mater

Salvatoris des de fa 35 anys i és llicenciada en

Psicologia, Filosofia, Magisteri i Teologia. Els

seus alumnes, i les seues famílies, diuen d’ella

que sempre li estaran agraïts, per ser com és;

una dona extraordinària, justa, i una persona

que s’adapta als temps i, sobretot, carinyosa i

bona amb tots els dels seu voltant.

AL’EMPRENEDORAMÉS JOVE

VERÒNICA SUÁREZ(El Racó de les Paraules)

Lliura el premi: Il·lm Sr. Jaume Gilabert iTorruella, president de la Diputació de Lleida.Recull el premi: Sra. Verònica Suárez,directora.

13.

El Racó de les Paraules fou creat per Verònica

Suárez Castellà l’any 2006, a l’edat de 23

anys, a Guissona, per cobrir la mancança de

centres dedicats a problemes de la parla

(logopèdia), i també per ajudar amb tècniques

d’estudi. Al Racó de les Paraules creuen que les

dos funcions, la logopèdica i el reforç escolar,

estan estretament vinculades. Amb sessions

individuals s’intenta donar resposta als trastorns

de la parla i del llenguatge, a les dificultats

d’aprenentatge, a les afàsies i a les sorderes.

També es fa teràpia miofuncional, rehabilitació i

reeducació de la veu, estimulació cognitiva i

rehabilitació neurològica.