FORMATO VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES

Código AGIRRHHVersión 01

Fecha 10/05/11

NOTA: Las referencias que debe suministrar el aspirante deben hacer relación a los (2) últimos empleos.

Empresa: Empresa:Nombre del Candidato: Nombre del Candidato:Cedula de identidad: Cedula de identidad:Cargo al que aspira: Cargo al que aspira:Nombre quien da la información: Nombre quien da la información:Cargo: Cargo:Fecha: Fecha:Teléfonos: Teléfonos:

Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:

De: A:

Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:

De: A:

Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:

__ Prestación de Servicios__ A Tiempo Indeterminado _ Periodo de prueba__ A Tiempo Determinado

Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:

__ Prestación de Servicios__ A Tiempo Indeterminado _ Periodo de prueba__ A Tiempo Determinado

Descripción de las relaciones con Jefes y Superiores:

Fue ascendido o promovido durante su permanencia en la Empresa:Sí ____ No _ _

¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __ No __ _

¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:

Descripción de las relaciones con Jefes y Superiores:

Fue ascendido o promovido durante su permanencia en la Empresa:Sí ____ No _ _

¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __ No __ _

¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:

Motivo del retiro:

___ Voluntario ___ Despido injustificado___ Por culminación del contrato___ Despido justificado

Motivo del retiro:

___ Voluntario ___ Despido injustificado___ Por culminación del contrato___ Despido justificado

Aspectos a calificar:a) Compromiso y lealtad con las personas.b) Responsabilidad.C) Calidad de su trabajo.d) Trabajo en equipo

Aspectos a calificar:a) Compromiso y lealtad con las personas.b) Responsabilidad.C) Calidad de su trabajo.d) Trabajo en equipo.

Verificación de Referencia Laboral Satisfactoria Si ___ No ___