FORMATO VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES
Código AGIRRHHVersión 01
Fecha 10/05/11
NOTA: Las referencias que debe suministrar el aspirante deben hacer relación a los (2) últimos empleos.
Empresa: Empresa:Nombre del Candidato: Nombre del Candidato:Cedula de identidad: Cedula de identidad:Cargo al que aspira: Cargo al que aspira:Nombre quien da la información: Nombre quien da la información:Cargo: Cargo:Fecha: Fecha:Teléfonos: Teléfonos:
Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:
De: A:
Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:
De: A:
Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:
__ Prestación de Servicios__ A Tiempo Indeterminado _ Periodo de prueba__ A Tiempo Determinado
Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:
__ Prestación de Servicios__ A Tiempo Indeterminado _ Periodo de prueba__ A Tiempo Determinado
Descripción de las relaciones con Jefes y Superiores:
Fue ascendido o promovido durante su permanencia en la Empresa:Sí ____ No _ _
¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __ No __ _
¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:
Descripción de las relaciones con Jefes y Superiores:
Fue ascendido o promovido durante su permanencia en la Empresa:Sí ____ No _ _
¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __ No __ _
¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:
Motivo del retiro:
___ Voluntario ___ Despido injustificado___ Por culminación del contrato___ Despido justificado
Motivo del retiro:
___ Voluntario ___ Despido injustificado___ Por culminación del contrato___ Despido justificado
Aspectos a calificar:a) Compromiso y lealtad con las personas.b) Responsabilidad.C) Calidad de su trabajo.d) Trabajo en equipo
Aspectos a calificar:a) Compromiso y lealtad con las personas.b) Responsabilidad.C) Calidad de su trabajo.d) Trabajo en equipo.
Verificación de Referencia Laboral Satisfactoria Si ___ No ___
